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La Région crée les Trophées Joséphine au nom des femmes qui

Mar 9 2022 au nom des femmes qui osent. 1ère édition le mardi 29 mars à 18h30 à l'Hôtel de Région à Nantes. Mardi 8 mars



REGLEMENT « Trophées Femmes en EA & en ESAT » 2021

Trophées Femmes en EA & en ESAT » 2021. Présentation du concours. Handireseau & ReseauH cabinet conseil et de formation spécialisé dans l'accompagnement.





Les femmes dans les starting-blocks

encore les Trophées du CIO «femme et sport» rendront hommage à cinq femmes qui ont contribué à la promotion féminine et sociale à travers le sport.



RÈGLEMENT DES TROPHEES FEMMES 3000 « INITIATIVES A L

PRÉAMBULE. Article 1. Les Trophées de Femmes 3000 « Initiatives à l'étranger » sont la propriété de la Fédération Femmes 3000 dont le siège social est sis 





Règlement Trophée de la Femme Cyber 2021 Cyber Woman Day

Les trophées des Cyber Woman Day sont ouverts à toutes les femmes : • Travaillant dans la cybersécurité (au sens large y compris fonctions supports).



FEMMES ET SPORT/ WOMEN ANDSPORT

Mar 1 2007 de remise des Trophées femme et sport. 2007 du CIO. Le CIO a fait de la participation des femmes aux activités sportives et aux Jeux.



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Mar 11 2021 En 2021



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Les Trophées Femmes en EA & en ESATPour son édition 2021, les Trophées Femmes en EA se transforment et deviennent les trophées Femmes en EA & en ESAT!Un événement

Comité d'organisation des candidatures 2021 avec le partenaire expert

En2021,lesTrophéesFemmesenEntrepriseAdaptéeinvitentlesESATàcandidater.Pourcette7èmeédition,notrepartenaireexpert,leRéseauGesat,nousaccompagneraauprèsdes2250EntreprisesadaptéesetESATdesonréseaupourmettreenvaleurtouslesmétiersinnovantsetresponsablesdusecteurduhandicap;plusde200filièresmétiersdanslesquellesexercentquotidiennement150000travailleursensituationdeHandicap.Cetteannée,CatherineBarba,expertedelatransformationnumérique,entrepreneureetBusinessAngelfrançaiseetFrançoisAsselin,PrésidentdelaCPMEnationale(Confédérationdespetitesetmoyennesentreprises)serontmarraineetparrainpourcetteéditionaxéesurl'égalitéprofessionnellefemme/homme.Thèmeofficiel:2021,l'heuredelarésiliencecollective.Jeudi 11 mars 20212021, l'heure de la résilience collective?

Poursuivre un même objectifLes Trophées Femmes en EA & en ESAT, l'événement phare qui met à l'honneur le les femmes et les hommes du secteurEn 2020,la place des femmes en situation de handicapen entreprise reste fragile:•1% des femmes en situation de handicap sont cadres contre 16% des hommesLa vocation des Trophées Femmes en EA & en ESAT :•mettre en lumière des parcours inspirants •soutenir laprofessionnalisation et l'égalité femme-homme•promouvoir lespasserelles vers le milieu ordinaire "classique»Un événement

Comité d'organisation des candidatures 2021 avec le partenaire expert

Pourquoi participer ?Vous êtes une entreprise ou un organisme public engagé dans une politique d'achats responsables et inclusifs ? Faîtes-le savoir !Cet événement est l'occasion pour votre organisation de:•Valoriser vos actions en matière d'emploi des personnes en situation de handicap•Mettre en lumière vos partenariats avec les prestataires responsables EA et ESAT•Faire de l'égalité professionnelle femme-homme un véritable projet managérial au sein de votre organisation•Impliquer vos collaborateurs à l'enjeu d'inclusion •Échanger et nouer des liens commerciauxUn événement

Comité d'organisation des candidatures 2021 avec le partenaire expert

10 Trophées Métiers Communication et marketingConciergerie, accueil, gestion du courrier, entretien paysager et de locaux, blanchisserie, factotumFacility management et services générauxPrestation audiovisuelle, événementielle, télémarketing, création graphique, impression, marquage...Prestations administratives Conditionnement, logistique, transportConstruction et bâtimentInformatique et services numériquesProductions industriellesAlimentation et artisanatGestion électronique de données, traduction, secrétariat, services RH...E-commerce, conditionnement sous atmosphère contrôlée, préparation de commande...Gros oeuvre et second oeuvreCréation de site internet, développement de logiciels support technique, recettage...Electronique, emballage, textile, plasturgie, mécanique, métallurgie, travail du boisTraiteur, restaurant, services d'hébergement et de loisir...Restauration, services touristiquesMaraichage, élevage, production alimentaire, création de bijoux, poterie, ébénisterie ...Gestion de l'environnementCollecte de déchets, DEEE, recyclage, upcycling...Les Trophées Femmes en EA & en ESAT récompensent le parcours exceptionnel de femmes dans 10 catégories Métiers. Ces prix récompensent un parcours, une action, un accompagnement, une formation, une innovation, une création d'activité, un fait remarquable, un partenariat, une coopération, mené au sein du secteur du travail protégé et adapté.Un événement

Comité d'organisation des candidatures 2021 avec le partenaire expert

1 Trophée spécial #HeForShe #HeForShe est le mouvement de solidarité d'ONU Femmes invitant les hommes à s'engager pour l'égalité entre les Femmes et les Hommes.Ce mouvement est soutenu en France par le comité National ONU Femmes France.Un prix spécial #HeForShe récompenseun homme en EA ou en ESATqui a conduit à la montée en puissance d'une meilleure égalité professionnelle femme / homme et à la professionnalisation de femmes en EA & en ESATpar le biais d'un parcours, une action, un accompagnement, une formation, une innovation, une création d'activité, un fait remarquable, un partenariat, une coopération, menés au sein du secteur.Prix spécial#HeForShe Un événement

Comité d'organisation des candidatures 2021 avec le partenaire expert

Comment participer ?2 possibilités pour valoriser vos relations avec vos prestataires EA et ESAT Soutenir la candidature d'une professionnelle exerçant au sein d'un de vos prestataires EA ou ESATProposer la candidature d'un homme d'EA ou d'ESAT qui agit en faveurd'unemeilleureégalité professionnelle femme / hommePuis compléter la partie "témoignageclient».Compléter le dossier de candidature #HeForSheTéléchargez le règlement des Trophées10 trophées Métiers1 trophée #HeforSheEngager un de vos prestataires ESAT-EA dans les Trophées et soutenez la candidature d'une professionnelle avec laquelle vous avez collaboré.Un événement

Comité d'organisation des candidatures 2021 avec le partenaire expert

Les étapes clés des Trophées•30 novembre 2020: ouverture des candidatures•10 janvier 2021: date limite d'envoi des dossiers de candidature•15 janvier 2021 : ouverture du vote en ligne > un kit de communication personnalisé sera proposé pour promouvoir chaque candidature•7 février 2021: date de fin du vote en ligne•9 février 2021 : analyse des dossiers de candidature par un jury expert•11 mars 2021: cérémonie de remise des TrophéesUn événement

Comité d'organisation des candidatures 2021 avec le partenaire expert

Le programme•Un format en présentiel et en distanciel pour une expérience complète•Les Trophées s'élargissent aux ESAT•10 catégories métiers pour 10 trophées•1 trophée #HeForShe remis à un homme en EA ou en ESAT qui oeuvre à l'égalité femme-homme et à la professionnalisation de ses collaboratrices, de façon remarquable !•Des ateliers et des webinaires pour échanger avec des professionnels lors de nos ateliers en distanciel et identifier des leviers pour faire évoluer l'entreprise.

Un événement

Comité d'organisation des candidatures 2021 avec le partenaire expert

Retour sur la 6èmeéditionUn événement

Comité d'organisation des candidatures 2021 avec le partenaire expert

Revivez la 6ème édition en vidéo !En 2020, la place des femmes en situation de handicap en entreprise reste fragile. Depuis 2017, Total s'engage aux côtés d'Handiréseau pour mettre en lumière et récompenser le courage et la professionnalisation des femmes qui mettent leurs qualités au service de l'entreprise. Total soutient cette initiative unique, labelisée par l'ONU Femmes et destinée à mettre en avant les compétences discrètes de ces salariées. Total est fier d'être Partenaire des Trophées Femmes en EA!Les Trophées Femmes en EA et en ESAT?Un évènement positif et festif qui permet de donner de la visibilité à notre politique en faveur de la diversité et d'appréhender nos entreprises partenaires dans leur globalité, en renforçant les liens qui nous unissent.

UCANSS-Union des Caisses Nationales de Sécurité SocialeSimona Burgio, Mission Handicap Nationale du RG de la Sécurité socialeTOTALChristine HAMOT,Direction Stratégie et Politique Ressources Humaines Politique Handicap Groupe & Mission Handicap Total

Nos partenaires

Labellisé

Un événement

AteliersMedia et institutionnels

Le Trophée

Trophées

Une question...? Une demande..?Votre interlocutrice privilégiée :Aurélie BERLIOZResponsable du pôle ESAT et EA06 30 44 54 20 aurelie.berlioz@reseau-gesat.com

Un événement

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