GUIDE DE LEMPLOYEUR
12 août 2014 Fiche 2 : Presentation du contrat unique d'insertion contrat ... Fiche 5.1 : exemple Salarié en CUI - CAE
GUIDE DE LEMPLOYEUR
7 août 2013 Fiche 1 : Presentation du contrat d'accompagnement dans l'emploi ... Fiche 5.1 : exemple Salarié en CUI - CAE
Fiche pratique - LE CONTRAT UNIQUE DINSERTION
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MAINTIEN DE SALAIRE LEGAL PENDANT UN ARRET POUR
4 avr. 2018 congé non payé. Majoration de l'indemnité journalière pour maladie : ... Bulletin de paie du salarié en CUI-CAE : Libellé.
Contrats aidés : CUI-CAE et emplois davenir
30 oct. 2012 Le CDG 61 sa' fiche. MAJ : mai 2016. INTRODUCTION. Le contrat unique d'insertion (CUI) est le modèle unique de contrat aidé depuis le 1er ...
Fiche technique
4 6 GHS - éditeur de La Paie. Fiche technique 6Contrats aidés : CUI-CAE CUI-CIE
Guide des dispositifs daide de lEtat à destination des employeurs
Emploi (CIE Jeunes). 16 Aide à l'embauche mettre le bulletin de paie du salarié du mois concerné à l'ASP afin de ... cours-emploi-competences/cui-cie.
Contrats de travail déclarations
https://poitou.msa.fr/lfy/documents/98750/48716254/Guide%20employeur%20def.pdf/9a74ba6a-d8ba-4fe4-8f79-fc8e31d87ca6
NEODeS - Cahier technique DSN
fonctionnelle du système DSN complétée de fiches questions/réponses. sont conclus dans le cadre d'un CUI-CIE ou d'un CUI-CAE c'est bien la valeur ...
lAFPR et POEI
Versement au terme de la formation et au plus tôt au jour de l'embauche : • à l'employeur (si formation réalisée par un organisme de formation interne).
CUI-CIE Contrat Unique dInsertion – Contrat Initiative Emploi
Retrouvrez la définition de CUI-CIE sur LégiSocial CUI-CIE en 2019 Paie Fiche pratique 47 Fiches pratiques; 6 Modèles de document; 1 Dossier PDF
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Le contrat unique dinsertion - contrat initiative emploi (CUI - CIE)
14 sept 2015 · Le contrat initiative emploi (CUI-CIE) est un contrat dans le secteur marchand qui facilite grâce à une aide financière pour l'employeur
Bulletin de paie CUI-CAE - WEKA
Type : Modèle de document Taille : 41 KB La lecture complète de cette fiche et le téléchargement du pdf sont réservés aux abonnés Se connecter
[PDF] Modèle contrat PEC - CAE-CUI - CDG30
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Contrat unique dinsertion (CUI) - Parcours emploi compétences (PEC)
1 jan 2023 · Le contrat unique d'insertion (CUI) associe formation et/ou accompagnement professionnel pour son bénéficiaire et aide financière pour
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MODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL CUI-CAE temps partiel Ce document est un modèle de contrat il constitue une aide à la rédaction de vos contrats de travail
Contrat unique dinsertion : CUI-CIE CUI-CAE et PEC
20 avr 2023 · Le blog des gestionnaires de paie et des experts des RH CUI-CIE (contrat unique d'insertion – contrat initiative emploi)
Quel est le salaire d'un CUI ?
Le CUI-CAE est un contrat à durée déterminée d'au moins 6 mois renouvelable 2 fois dans la limite de 24 mois. La durée hebdomadaire du travail ne peut être inférieure à 20 h par semaine. Pour un contrat de 24h /semaine, le salaire net est d'environ 753€. par mois.Comment faire un CUI ?
Pour obtenir un CUI, il faut être en lien avec un professionnel assurant un suivi personnalisé de son insertion professionnelle (référent RSA ou référent Pôle emploi par exemple). Si vous avez entre 16 et 25 ans, il peut aussi d'agir d'un référent d'une mission locale.1 jan. 2023Comment faire un CIE ?
Comment faire la demande
L'employeur prend contact avec le prescripteur compétent : l'État (Pôle emploi, les missions locales pour les salariés de moins de 26 ans, ou les Cap emploi pour les travailleurs handicapés), ou le Conseil départemental (pour les bénéficiaires du RSA) qui lui présente des candidatures.- Les CUI-CIE prescrits au titre des CAOM sont entièrement financés par le conseil départemental. La prescription de CIE Jeunes – moins de 26 ans ou moins de 31 ans pour le bénéficiaire en situation de handicap – est ouverte sur tout le territoire national.14 sept. 2015
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NEODeS
Cahier technique DSN
Version :
CT2022.1.6 Cahier Technique DSN
Rédaction :
Caisse nationale
d'assurance vieillessePartenaires
Diffusion :
Partenaires
GQN2022-09-26
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1 NEODES : LA NORME D'ECHANGES POUR LA DSN .................................................................................... 9
1.1 OBJET DE LA NORME.................................................................................................................................... 9
1.2 CONTROLES ET CONSIGNES ........................................................................................................................... 9
1.3 LE SUPPORT METIER DE LA DSN ..................................................................................................................... 9
1.4 LA RECEPTION DE DONNEES PAR LE SYSTEME DSN ........................................................................................... 10
1.4.1 Les points de dépôt et portails d'accès ............................................................................................ 10
1.4.1.1 Populations acceptées par les points de dépôt ...................................................................................... 11
1.4.1.2 Cas des entreprises mixtes dont certains salariés relèvent du régime agricole ..................................... 11
1.4.1.3 Les expatriés, détachés, frontaliers, non résidents ................................................................................ 12
1.4.1.4 Les exclusions ......................................................................................................................................... 12
1.4.1.5 Certificat de conformité ......................................................................................................................... 13
1.4.2 Les dates d'exigibilité des DSN mensuelles ...................................................................................... 13
1.4.3 Les modalités déclaratives .............................................................................................................. 13
1.4.3.1 Envoi en mode test ................................................................................................................................. 13
1.4.3.2 Déclarations en double ........................................................................................................................... 14
1.4.3.3 Annulation et remplacement d'une DSN mensuelle .............................................................................. 14
1.4.3.4 Annulation et remplacement de signalements ...................................................................................... 15
1.4.3.5 Fractionnement de déclarations ............................................................................................................ 16
2 PRINCIPES DE CONSTITUTION DES MESSAGES ....................................................................................... 17
2.1 PRINCIPES GENERAUX DE CONSTRUCTION DES MESSAGES .................................................................................. 17
2.1.1 Les données identifiantes ................................................................................................................ 17
2.1.2 Déclaration de changements et corrections .................................................................................... 18
2.1.2.1 Définitions des notions de changements et corrections en DSN ............................................................ 18
2.1.2.2 Principes généraux ................................................................................................................................. 19
2.1.2.3 Modalités déclaratives d'un changement de donnée(s) identifiante(s) ................................................. 19
2.1.2.4 Modalités déclaratives d'un changement de modalité du contrat sans équivalent en bloc changement
202.1.2.5 Modalités déclaratives d'un changement de modalité du contrat via bloc changement ....................... 21
2.1.3 Déclaration des éléments de revenus bruts et mesures d'activité .................................................. 26
2.1.3.1 Périmètre ................................................................................................................................................ 26
2.1.3.2 Définition des notions de périodes ......................................................................................................... 26
2.1.3.3 Modalités déclaratives des éléments financiers présents au sein du bloc " Rémunération » ............... 27
2.1.3.4 Modalités déclaratives des éléments financiers présents au sein des blocs " Prime, gratification et
indemnité» et " Autre élément de revenu brut » ..................................................................................................... 28
2.1.3.5 Modalités de déclaration des mesures d'activité ................................................................................... 28
2.1.3.6 Modalités déclaratives d'un rappel de paie............................................................................................ 28
2.2 LE RECOUVREMENT DE COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS .................................................................................. 30
2.2.1 Synthèse des modalités déclaratives des blocs et rubriques par organisme ................................... 30
2.2.1.1 Bloc "Composant de base assujettie" (S21.G00.79) ............................................................................... 31
2.2.1.2 Bloc "Base assujettie" (S21.G00.78) ....................................................................................................... 32
2.2.1.3 Bloc "Cotisation individuelle" (S21.G00.81) ............................................................................................ 33
2.2.1.4 Bloc "Bordereau de cotisation due" (S21.G00.22) .................................................................................. 37
2.2.1.5 Bloc "Cotisation agrégée" (S21.G00.23) ................................................................................................. 38
2.2.1.6 Bloc "Versement organisme de protection sociale" (S21.G00.20) ......................................................... 39
2.2.1.7 Bloc "Composant de versement" (S21.G00.55) ...................................................................................... 41
2.2.1.8 Bloc "Cotisation établissement" (S21.G00.82)........................................................................................ 42
2.2.2 Modalités déclaratives générales .................................................................................................... 42
2.2.2.1 Principes fondamentaux ......................................................................................................................... 42
2.2.2.2 Période de rattachement des cotisations ............................................................................................... 43
2.2.2.3 Déclaration des cotisations nominatives ................................................................................................ 43
2.2.2.4 Déclaration des cotisations établissement ............................................................................................. 43
2.2.2.5 Corrections de déclarations de cotisations............................................................................................. 43
2.2.2.6 Paiement des cotisations ........................................................................................................................ 45
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2.2.3 Modalités déclaratives spécifiques URSSAF .................................................................................... 46
2.2.3.1 Principes fondamentaux ......................................................................................................................... 46
2.2.3.2 Déclaration des cotisations agrégées ..................................................................................................... 46
2.2.3.3 Déclaration des cotisations nominatives ................................................................................................ 46
2.2.3.4 Corrections de déclarations de cotisations............................................................................................. 47
2.2.3.5 Partitionnement : établissements disposant de plusieurs comptes cotisants ........................................ 47
2.2.4 Modalités déclaratives spécifiques des organismes complémentaires ........................................... 48
2.2.4.1 Déclaration des blocs " Adhésion Prévoyance » et " Affiliation Prévoyance » ...................................... 48
2.2.4.2 Déclaration des cotisations nominatives ................................................................................................ 49
2.2.4.3 Déclaration des cotisations établissement ............................................................................................. 50
2.2.4.4 Paiement des cotisations ........................................................................................................................ 50
2.3 LES DONNEES DE PAIE DU CHAMP FISCAL ....................................................................................................... 51
2.3.1 Données annuelles - L'assujettissement des entreprises ................................................................ 52
2.3.2 Donnés mensuelles - imposition des salariés .................................................................................. 53
2.3.3 Modalités déclaratives .................................................................................................................... 55
2.3.3.1 Base assujettie ........................................................................................................................................ 55
2.3.3.2 Composants de base assujettie .............................................................................................................. 55
2.3.3.3 Cotisation individuelle ............................................................................................................................ 56
2.3.4 Modalités déclaratives du PAS (Prélèvement à la source)............................................................... 56
2.3.4.1 Montant de PAS ...................................................................................................................................... 56
2.3.4.2 Régularisation de PAS ............................................................................................................................. 57
2.4 DECLARATION DE TYPE SANS INDIVIDU .......................................................................................................... 58
2.5 LES SIGNALEMENTS D'EVENEMENTS .............................................................................................................. 61
2.5.1 Données identifiantes dans les signalements .................................................................................. 61
2.5.2 Articulation entre les signalements d'évènements et la DSN mensuelle ......................................... 61
2.5.3 Dérogation pour les CDDU .............................................................................................................. 62
2.6 DECLARATION DES FACTEURS DE RISQUES PROFESSIONNELS DU COMPTE PROFESSIONNEL DE PREVENTION (ANCIENNEMENT
COMPTE PENIBILITE) .............................................................................................................................................. 62
2.7 VALEURS DE RESERVE ................................................................................................................................ 63
2.7.1 Intégration en norme ...................................................................................................................... 63
2.7.2 Suivi de l'utilisation des valeurs de réserve ..................................................................................... 64
3 STRUCTURATION DE LA DSN .................................................................................................................. 66
3.1 ENVOI ET DECLARATIONS ............................................................................................................................ 66
3.2 STRUCTURATION EN BLOCS ET RUBRIQUES ..................................................................................................... 67
3.3 ATTRIBUTS DES RUBRIQUES ......................................................................................................................... 69
3.4 SCHEMA PHYSIQUE DU FICHIER .................................................................................................................... 70
3.5 TABLES DES CARACTERES AUTORISES ............................................................................................................. 70
3.6 RESTRICTIONS POUR LES IDENTITES ............................................................................................................... 72
3.7 RESTRICTION POUR TOUTES LES ADRESSES ...................................................................................................... 73
3.8 EXPRESSIONS REGULIERES ........................................................................................................................... 74
4 CONTROLES............................................................................................................................................ 77
4.1 TYPOLOGIE DES CONTROLES ........................................................................................................................ 77
4.2 APPLICATION DES REGLES DE CONTROLE ........................................................................................................ 78
4.3 LOGIQUE D'ENSEMBLE DES CONTROLES ......................................................................................................... 78
4.4 LES CONTROLES DE STRUCTURE .................................................................................................................... 79
4.4.1 Les contrôles de syntaxe liés à la rubrique (CSL) ............................................................................. 80
4.4.2 Les contrôles de cohérence (CCH) .................................................................................................... 80
4.4.3 Les contrôles sur des référentiels externes (CRE) ............................................................................ 80
4.4.4 Les contrôles métier (CME) .............................................................................................................. 81
4.4.5 Les contrôles inter-déclaration (CID) ............................................................................................... 81
4.4.6 Les contrôles de signalement (SIG) .................................................................................................. 81
4.4.7 Les contrôles appliqués aux rubriques numériques (nature N) ....................................................... 81
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4.4.7.1 Les contrôles appliqués aux nombres exprimant des montants ............................................................ 81
4.4.7.2 Les contrôles appliqués aux nombres exprimant des taux ..................................................................... 82
4.4.7.3 Les contrôles appliqués aux nombres exprimant des quantités ............................................................. 83
4.4.8 Les contrôles appliqués aux identités .............................................................................................. 84
4.4.9 Les contrôles appliqués aux adresses .............................................................................................. 87
4.4.10 Les contrôles appliqués aux adresses mél ................................................................................... 91
4.4.11 Les contrôles appliqués aux numéros de contrat ........................................................................ 91
4.4.12 Les contrôles appliqués aux rubriques de datation de la DSN mensuelle ................................... 91
4.4.13 Les contrôles appliqués aux rubriques de datation d'une DSN événementielle (fin de contrat,
arrêt de travail, reprise suite à arrêt de travail) ........................................................................................... 93
4.4.14 Contrôles appliqués aux changements du contrat ...................................................................... 93
4.4.14.1 Les types de données dans le bloc " Changements contrat - S21.G00.41 » .......................................... 93
4.4.14.2 Les contrôles ........................................................................................................................................... 96
5 LES MODELES DE DECLARATIONS ........................................................................................................... 97
5.1 DSN MENSUELLE ..................................................................................................................................... 98
5.2 SIGNALEMENTS D'EVENEMENT FIN DU CONTRAT DE TRAVAIL ET FIN DE CONTRAT DE TRAVAIL UNIQUE ....................... 99
5.3 SIGNALEMENT D'EVENEMENT ARRET DE TRAVAIL .......................................................................................... 100
5.4 SIGNALEMENT D'EVENEMENT REPRISE SUITE A ARRET DE TRAVAIL..................................................................... 101
5.5 SIGNALEMENT D'AMORÇAGE DES DONNEES VARIABLES .................................................................................. 101
6 PISTES DE SIMPLIFICATION DES DONNEES SOCIALES ........................................................................... 102
6.1 DONNEES SOCIALES NON ISSUES DES SYSTEMES RH ET PAIE ............................................................................. 102
6.2 DONNEES SOCIALES ISSUES DES SYSTEMES RH ET PAIE.................................................................................... 102
7 DONNEES PORTEES PAR LE VEHICULE TECHNIQUE (STRUCTURE S89) .................................................. 104
7.1 DONNEES A CARACTERE PONCTUEL ............................................................................................................. 104
7.2 DONNEES ANNUELLES .............................................................................................................................. 105
8 ARBORESCENCES.................................................................................................................................. 107
DSN .............................................................................................................................................................. 108
DSN MENSUELLE ................................................................................................................................................ 109
DSNSIGNAL REPRISE TRAVAIL ......................................................................................................................... 111
DSNSIGNAL FIN CONTRAT .............................................................................................................................. 112
DSNSIGNAL ARRET TRAVAIL ........................................................................................................................... 113
DSNSIGNAL FIN CONTRAT UNIQUE ................................................................................................................ 114
DSNSIGNAL AMORCAGE ................................................................................................................................. 115
RUBRIQUES .................................................................................................................................................. 117
S10 ENTETE ....................................................................................................................................................... 118
S10.G00.00 ................................................................................................................................................. 118
S10.G00.01 ................................................................................................................................................. 119
S10.G00.02 ................................................................................................................................................. 122
S20 DECLARATION ............................................................................................................................................... 124
S20.G00.05 ................................................................................................................................................. 124
S20.G00.07 ................................................................................................................................................. 128
S20.G00.08 ................................................................................................................................................. 129
S21 DONNEES PAIE ET RH ..................................................................................................................................... 131
S21.G00.06 ................................................................................................................................................. 131
S21.G00.11 ................................................................................................................................................. 134
S21.G00.12 ................................................................................................................................................. 138
S21.G00.13 ................................................................................................................................................. 139
S21.G00.15 ................................................................................................................................................. 140
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S21.G00.16 ................................................................................................................................................. 142
S21.G00.20 ................................................................................................................................................. 143
S21.G00.22 ................................................................................................................................................. 152
S21.G00.23 ................................................................................................................................................. 156
S21.G00.30 ................................................................................................................................................. 158
S21.G00.31 ................................................................................................................................................. 165
S21.G00.34 ................................................................................................................................................. 167
S21.G00.40 ................................................................................................................................................. 168
S21.G00.41 ................................................................................................................................................. 201
S21.G00.44 ................................................................................................................................................. 225
S21.G00.50 ................................................................................................................................................. 227
S21.G00.51 ................................................................................................................................................. 230
S21.G00.52 ................................................................................................................................................. 234
S21.G00.53 ................................................................................................................................................. 238
S21.G00.54 ................................................................................................................................................. 240
S21.G00.55 ................................................................................................................................................. 241
S21.G00.56 ................................................................................................................................................. 243
S21.G00.60 ................................................................................................................................................. 246
S21.G00.62 ................................................................................................................................................. 251
S21.G00.63 ................................................................................................................................................. 258
S21.G00.65 ................................................................................................................................................. 260
S21.G00.66 ................................................................................................................................................. 263
S21.G00.70 ................................................................................................................................................. 264
S21.G00.71 ................................................................................................................................................. 266
S21.G00.72 ................................................................................................................................................. 267
S21.G00.73 ................................................................................................................................................. 268
S21.G00.78 ................................................................................................................................................. 271
S21.G00.79 ................................................................................................................................................. 277
S21.G00.81 ................................................................................................................................................. 281
S21.G00.82 ................................................................................................................................................. 289
S21.G00.83 ................................................................................................................................................. 294
S21.G00.84 ................................................................................................................................................. 295
S21.G00.85 ................................................................................................................................................. 296
S21.G00.86 ................................................................................................................................................. 300
S21.G00.95 ................................................................................................................................................. 301
S89 VEHICULE TECHNIQUE .................................................................................................................................... 303
S89.G00.32 ................................................................................................................................................. 303
S89.G00.33 ................................................................................................................................................. 306
S89.G00.35 ................................................................................................................................................. 307
S89.G00.43 ................................................................................................................................................. 307
S89.G00.67 ................................................................................................................................................. 308
S89.G00.87 ................................................................................................................................................. 310
S89.G00.88 ................................................................................................................................................. 313
S89.G00.89 ................................................................................................................................................. 316
S89.G00.91 ................................................................................................................................................. 319
S89.G00.92 ................................................................................................................................................. 325
S89.G00.93 ................................................................................................................................................. 330
S89.G00.94 ................................................................................................................................................. 334
S90 TOTAUX ...................................................................................................................................................... 335
S90.G00.90 ................................................................................................................................................. 335
TABLEAUX DES USAGES ................................................................................................................................ 337
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Introduction
La loi de simplification du 22 mars 2012 a instauré la Déclaration Sociale Nominative, qui remplace la plupart des déclarations sociales à la charge des employeurs. La DSN se traduit par la mise en oeuvre d'un système d'information DSN alimenté par des flux de données communiquées par les employeurs.A ce titre, la norme NEODeS (Norme d'Echanges
Optimisée des Données Sociales) issue des travaux sur la DSN traduit la simplification des formalités sociales par : Le regroupement au sein d'un même message des données couvrant plusieurs déclarations sociales La suppression de près de trois quarts des données sur la base du cumul de ce qui était demandé dans les formalités remplacées A noter : Les conditions d'alimentation des rubriques " Effectif moyen de l'entreprise au 31décembre - S21.G00.06.009 » et " Effectif de fin de période déclarée de l'établissement -
S21.G00.11.008 seront précisées chaque année. La no rme NEODeS, décrite par le présent document, définit l'ensemble des règles deconstitution et d'alimentation des différents messages prévus entre les employeurs, la sphère
sociale et les administrations dans le cadre du système DSN. Les autres aspects du système DSN (description du périmètre, procédures de traitement,modalités de stockage, modalités de restitution, etc.) sont décrits dans la note de description
fonctionnelle du système DSN complétée de fiches questions/réponses. L'ensemble de ces informations est disponible sur le site " dsn-info.fr ». Ce cahier technique porte, vis-à-vis de la version de généralisation, les éléments nécessaires à la prise en compte des spécificités de la Fonction Publique en DSN, ladescription du FCTU et l'activation du Prélèvement à la source (selon des conditions restant
à définir).
Avant-propos
La norme NEODeS résulte de travaux de simplification et de rationalisation des déclarations sociales que remplace la DSN.A noter cependant que certaines données
contenues dans ce cahier technique ne sont pas dans le périmètre DSN au sens strict.1. Soit ces données sont utilisées pour des formalités appartenant au champ social
mais ne sont pas issues de la paie ou des systèmes RH (1) ;2. Soit ces données sont véhiculées pour d'autres formalités n'appartenant pas au
champ social et ne sont également pas issues de la paie ou des systèmes RH mais sont expressément visées par la loi de simplification (2). La norme NEODeS par nature ne doit contenir que des données issues d e la paie et des systèmes RH. Toutefois, afin de permettre le remplacement complet de certaines déclarations dans un souci de simplification pour les entreprises, les pouvoirs publics ont convenu d'admettre, de façon provisoire et temporaire, la transmission de ces données via le système DSN et d'en porter les modalités déclaratives dans la norme NEODeS. Concernant la catégorie (1), les organismes qui demandent ces données auront donc à mener d'ici la fin du projet DSN les travaux de simplification et de rationalisation qui2022-09-26
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s'imposent pour parvenir : soit à l'abandon de la donnée dans leur réglementation, soit à la
mise en oeuvre d'une collecte de la donnée plus " naturelle » pour l'entreprise. Concernant la catégorie (2), la déclaration de ces données via DSN ne constitue en rien uneobligation mais une possibilité qui est offerte au déclarant. Ce dernier reste libre d'utiliser une
autre modalité déclarative pour ces données. En effet, aucune analyse de normalisation n'a été menée sur ces données, elles sont directement issues de la forme actuelle de collecte via la DADS-U ou procédure d'origine (DAS2). Par commodité, ces données sont regroupées dans la structure "S89 -Véhicule technique ».
Par ailleurs, il est également apparu que certaines données décrivent des situations decalcul de la paie ou des situations de travail identiques à travers des modalités déclaratives
différentes. Il en est ainsi notamment de la codification des cotisations, des exonérations etréductions de cotisations sociales ou encore de la codification des métiers et activités des
salariés. Ces données ont vocation à faire l'objet de travaux de simplification. Les données actuellement identifiées comme devant faire l'o bjet d'une simplificationultérieure sont listées, non limitativement, au point 6. Pistes de simplification des données
sociales du présent document. Elles doivent faire l'objet de travaux de normalisation en vue de parvenir à des référentiels structurés d e manière homogène et non par compilation de modalités diverses.Ainsi, ce cahier technique
ne saurait constituer un aboutissement des travaux de rationalisation et de simplification des données sociales. La norme NEODeS n'est qu'une norme technique permettant la collecte simplifiée et automatisée de données administratives, transmises ensuite via le dispositif DSN. Cette collecte automatisée de données ne constitue pas une source de droit et n'exonère pas de l'obligation de vérification et/ou de validation individuelle mise à la charge des déclarants, par la législation. Le respect de la norme NEODeS et son application n'entraînent ni ne garantissent, pour les entreprises ou les assurés sociaux, l'assujettissement à de nouvelles obligations, le respect d'obligations existantes ou l'acquisition éventuelle de nouveaux droits. Par ailleurs, la norme est désormais en place depuis l'année 2013. Le vocabulaire qui est utilisé résulte des travaux menés sur le champ du secteur privé. Dans le cadre d el'intégration des spécificités de la Fonction publique, la DSN étant un " modèle » et non le
strict reflet du vocabulaire législatif exact, il a été admis de conserver les appellations telles
qu'elles sont déjà portées en norme. Néanmoins, une " traduction » de ces termes est opérée dans le cadre de son usage au niveau du secteur public. Pour exemple, on ne parle pas de " salarié » mais d'" agent », pas de " contrat de travail » mais de " relation employeur ». Ces éléments seront indiqués en amont de chaq ue objet concerné mais non reportés sur l'ensemble des rubriques et libellés d'objets. Le lecteur du secteur public devra donc " interpréter » ces éléments à l'aune de ces particularités.1 NEODeS : la norme d'échanges pour la DSN 2022-09-26
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1 NEODeS : la norme d'échanges pour la DSN
1.1 Objet de la norme
NEOD eS, en tant que norme d'échanges, est destinée à permettre les échanges dématérialisés de données sociales. Elle définit ainsi les éléments suivants : Les points de dépôt des messages à destination de la sphère sociale (au sens large incluant les formalités à destination d'administrations de la Fonction publique) Les formats informatiques des valeurs échangéesLes structures des messages
Les modalités de valorisation de chaque rubrique Les contrôles appliqués aux messages et aux valeurs qu'ils contiennent La norme définit par ailleurs les articulations entre certains messages lorsqu'un événement de la vie professionnelle d'un individu doit être relaté dans plusieurs messages. En revanche, certains aspects ne sont pas traités par la norme, notamment les aspects cinématiques. Ces aspects sont présentés sur http://www.dsn-info.fr.1.2 Contrôles et consignes
Le système de contrôles de cohérence portant sur la déclaration a été allégé afin d'éviter de
bloquer des DSN alors même que la situation n'empêche pas le traitement des finalitéspremières, et ceci du fait du constat opéré dans le cadre des opérations pilotes de l'actuelle
faible normalisation de la paie. Il convient toutefois de prendre la mesure collective de l'allégement porté à la norme NEODeS, certains contrôles de cohérence bloquants (de type CCH) ayant notamment été substitués par des consignes de remplissage (contrôles non bloquants de type SIG, cf. 4.4.6). En effet, pour la bonne exploitation des données par les organismes de protection sociale, les déclarations transmises doivent être rigoureusement conformes aux deux niveaux (CCH et SIG). Concrètement une DSN qui passe la barrière des contrôles bloquants mais contient des écarts avec les consignes engage la responsabilité du déclarant, entrainant une charge d'ajustement bilatéral post déclaration. Pour les données communautaires, l'ajustement aura nécessairement des impacts en DSN par la retransmission des informations rectifiées afin que l'ensemble des organismes en soient destinataire. Aussi, afin de tirer avantage des gains de productivité induits par la DSN (entre autresréduction des coûts administratifs et de gestion et réallocation des ressources sur des tâches
à valeur ajoutée) une attention particulière est attendue du déclarant qu ant à la qualité desdéclarations transmises à la sphère sociale, déclarations qui sont également transmises à la
sphère fiscale notamment dans le cadre du Prélèvement à la source. Il appartient à ce dernier de s'assurer de la mise en oeuvre des moyens néce ssaires, notamment dans le SI de paie, à la bonne application de l'ensemble des consignes portées par le cahier technique. »1.3 Le support métier de la DSN
La mise en commun de certaines données via la DSN mensuelle demande de définir desprocédures de gestion liées à ces dernières. La DSN ne vient pas se substituer à la relation
Employeurs - Organismes de protection sociale et services de l'Etat dans le traitement des1 NEODeS : la norme d'échanges pour la DSN 2022-09-26
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signalements d'événements métier, mais elle induit une modification de celle -ci puisque les recueils s'appuient désormais sur une procédure unique et donc les règles sont par nature partagées.Le décret en Conseil d'Etat
1 portant sur la DSN précise les circuits mis en place.quotesdbs_dbs28.pdfusesText_34[PDF] bulletin de salaire cui cae 2017
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