[PDF] La tournée du docteur Horacio Arruda sarrête à Laval

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La tournée du

docteur Horacio Arruda s'arrête à Laval Dans le cadre de sa tournée des régions, le docteur Horacio Arruda, directeur national de santé publique, était en visite au Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval le 27 août 2020 pour faire un bilan de la première vague de la pandémie de COVID-19 sur le territoire. Des échanges ont eu lieu avec le Dr Arruda sur la situation et les enjeux rencontrés à Laval lors de cette première vague. Avec la participation du directeur de santé publique de Laval, le Dr Jean Pierre Trépanier, de notre directrice générale adjointe, Geneviève Goudreault, et des gestionnaires de santé publique, des pistes GȇMP"OLRUMPLRQ HQ YXH GȇXQH GHX[LªPH YMJXH RQP "P" identifiées. Le Dr Arruda a, par la suite, rencontré les équipes de santé publique afin de les remercier de leur travail.

La journée s'est terminée

par un point de presse afin de présenter les grands constats des derniers mois concernant la lutte contre la COVID-19 dans la région de Laval.

Pour écouter le point de presse sur la page

Facebook du CISSS de Laval

Pour consulter le dernier bilan de la situation de la COVID-19 à Laval

VOL. 6 y NO 13 y 4 septembre 2020

Du 18 mars au 24 août 2020, un total de

6 242 Lavallois atteints de la COVID-19

ont été déclarés à la

Direction de santé publique de Laval

LE LIEN y Vol. 6 No 13 y 4 SEPTEMBRE 2020 2

Participez en grand nombre aux sondages

Hélène Ménard

Conseillère-cadre en gestion intégrée de la qualité GLUHŃPLRQ GH OM TXMOLP" GH Oȇ"YMOXMPLRQ GH OM SHUIRUPMQŃH HP GH Oȇ"POLTXH

1RXV YRLŃL MUULY"V ¢ XQH MXPUH "PMSH LPSRUPMQPH GH OM G"PMUŃOH GȇMJU"PHQP GX FΖ666 GH IMYMO : répondre aux

VRQGMJHV Gȇ$JU"PHQP FMQMGMB

Les employés, les médecins, les dentistes, les résidents et les gestionnaires seront appelés à répondre à des

TXHVPLRQQMLUHV TXL SHUPHPPURQP Gȇ"YMOXHU OHXUV SHUŃHSPLRQV HQ UHJMUG GH GHX[ "O"PHQPV LPSRUPMQPV GX

SURJUMPPH Gȇ$JU"PHQP

la mobilisation et la qualité de vie au travail. OM ŃXOPXUH GH V"ŃXULP" GMQV Oȇ"PMNOLVVHPHQPB

Ces sondages pourront être complétés en ligne de façon anonyme. Par la suite, les résultats seront compilés

SMU $JU"PHQP FMQMGM HP PUMQVPLV MX FΖ666 GH IMYMOB IȇMQMO\VH GHV U"VXOPMPV SHUPHPPUM MX[ GLUHŃPLRQV HP MX

conseil des médecins, dentistes et pharmaciens de poursuivre leurs initiativHV HP G"PMUŃOHV GȇMP"OLRUMPLRQ

continue de la qualité et de la sécurité.

Les sondages seront accessibles ÓXVTXȇMX 30 QRYHPNUH 2020. Vous recevrez les liens Web par courriel (boîte

courriel du travail) dès leur disponibilité et ils vous seront remis par votre gestionnaire.

3RXU SOXV GȇLQIRUPMPLRQ YHXLOOH] ŃRQVXOPHU OM VHŃPLRQ m Sondages } VXU OȇLQPUMQHP.

Nous vous invitons à participer en grand nombre! la Cité-de-la-Santé

Sophie Bouchard

Chef de coordination des ressources bénévoles et des soins spirituels À compter du 8 septembre 2020, les usagers pourront se procurer à nouveau articles et cadeaux à la boutique Brin Il est à noter que la boutique du bloc D demeurera

IHUP"H ÓXVTXȇ¢ QRXYHO RUGUHB

Afin de se conformer aux mesures sanitaires en vigueur, PRXV OHV YLVLPHXUV GHYURQP VH OMYHU OHV PMLQV MYMQP OȇHQPU"H en boutique, porter le masque et conserver une distance de deux mètres avec les autres. Afin de favoriser cette GLVPMQŃLMPLRQ OM NRXPLTXH OLPLPHUM VM ŃMSMŃLP" GȇMŃŃXHLO ¢ deux visiteurs à la fois. De plus, les visiteurs devront éviter de manipuler les produits en vente et plutôt demander au personnel de la boutique de leur présenter les articles qui les intéressent. IHV OHXUHV GȇRXYHUPXUH GH OM NRXPLTXH VHURQP GH E O ¢ 11 O 1D HP Ge 12 h 15 à 15 h.

Au plaisir de vous y retrouver!

Démarche 2018-2023

Lien intranet - Sondage

LE LIEN y Vol. 6 No 13 y 4 SEPTEMBRE 2020 3

LȇRUJMQLVMPLRQ ŃRPPXQMXPMLUH XQ VRXPLHQ MX[

communautés en temps de pandémie

Vicky Cloutier

Organisatrice communautaire

Chantal Goyette

Coordonnatrice professionnelle de l'équipe d'organisation communautaire

Iȇ"TXLSH GȇRUJMQLVMPLRQ ŃRPPXQMXPMLUH GX

CISSS de Laval collabore avec différentes

"TXLSHV GH OȇRUJMQLVMPLRQ SOXVLHXUV organismes communautaires, ainsi que des citoyens et citoyennes pour le développement des communautés. Cette

équipe travaille à soutenir les organismes

du milieu et à agir sur les déterminants sociaux de la santé.

GXUMQP OM SMQG"PLH Oȇ"TXLSH GȇRUJMQLVMPLRQ ŃRPPXQMXPMLUH VȇHVP PRNLOLV"H MILQ GH VRXPHQLU OHV ŃRPPXQMXP"V

dans leurs adaptations visant à limiter la propagation de la COVID-1EB Iȇ"TXLSH M "JMOHPHQP VRXPHQX OHV JURXSHV

communautaires pour atténuer les impacts du confinement auprès des populations vivant en contexte de

vulnérabilité.

À Laval, le taux de chômage est passé de 4,1 % en février à 14,2%1 en mai 2020. En comparant le premier

trimestre de 2019, à celui de 2020, il y a eu une diminution de 21 100 emplois dans la région2. De plus, les

NHVRLQV HQ MLGH MOLPHQPMLUH GȇXUJHQŃH RQP NRQGL ¢ IMYMO GMQV OHV ÓRXUV HP VHPMLQHV TXL RQP VXLYL OHV SUHPLªUHV

mesures de confinement. Également, divers besoins de soutien au niveau psychosocial sont apparus durant la

crise.

FȇHVP MLQVL TXH GHSXLV OM PL-mars 2020 Oȇ"TXLSH GȇRUJMQLVMPLRQ ŃRPPXQMXPMLUH M "P" PRNLOLV"H ¢ SOXVLHXUV

niveaux :

soutenir la coordination des bénévoles et volontaires dans les CHSLD, les résidences privées pour aînés

(RPA) et les ressources intermédiaires (RI) avec la responsable des bénévoles du CISSS;

mettre sur pied des sites non traditionnels pour femmes et enfants vivant de la violence conjugale ainsi

TXH SRXU OHV SHUVRQQHV HQ VLPXMPLRQ GȇLPLQ"UMQŃH MYHŃ Oȇ"TXLSH GX SURJUMPPH GH VRutien aux

organismes communautaires (PSOC); offrant du dépannage alimentaire et des popotes roulantes;

bâtir un répertoire des services offerts par les groupes communautaires durant la pandémie et

PUMYMLOOHU HQ ŃROOMNRUMPLRQ MYHŃ Oȇ"TXLSH GX 211 SRXU VRXPHQLU OM PLVH ¢ ÓRXU GHV VHUvices offerts sur le

territoire; collaborer avec plusieurs partenaires régionaux du comité de coordination ayant pour mandat de

PHPPUH HQ ĕXYUH XQ SOMQ GȇMŃPLRQ YLVMQP ¢ MVVXUHU OH PMLQPLHQ GX ILOHP VRŃLMO MXSUªV GHV SHUVRQQHV OHV

plus démunies de la région dans un contexte de pandémie.

7RXPH Oȇ"TXLSH GȇRUJMQLVMPLRQ ŃRPPXQMXPMLUH GH OM GLUHŃPLRQ GH VMQP" SXNOLTXH PLHQP ¢ VRXOLJQHU OȇLPSOLŃMPLRQ GH

tous et toutes dans la lutte à la COVID-19 et, plus particulièrement, OȇMSSRUP LQHVPLPMNOH GHV RUJMQLVPHV

communautaires pour répondre aux besoins des populations vivant en contexte de vulnérabilité. Un énorme

merci!

1 LAVAL, DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE, Plan de relance économique, (en ligne) https://lavaleconomique.com/assets/docs/documents/134/de64-planrelance-vf-lr-08-07-255.PDF

(page consulté le 24 juillet 2020)

2 0Ζ1Ζ67Š5( G( Iȇ‹F2120Ζ( (7 G( IȇΖ1129$7Ζ21 *RXYHUQHPHQP GX 4X"NHŃ GHUQLªUHV QRXYHOOHV VHŃPLRQ HPSORL HQ OLJQH https://www.economie.gouv.qc.ca/pages-

regionales/laval/portrait-regional/dernieres-nouvelles/ (page consulté le 5 août 2020) Visuel du Regroupement québécois des intervenantes et intervenants en action communautaire en CISSS et en CIUSSS

BRAVO ET MERCI

LE LIEN y Vol. 6 No 13 y 4 SEPTEMBRE 2020 4

En juillet 2020, le CISSS de Laval a sollicité son personnel pour répondre à un sondage afin de connaître leurs besoins de soutien pour passer à travers la situation exceptionnelle de la COVID-19. Le groupe paritaire, constitué notamment des représentants syndicaux et de gestionnaires, PLHQP ¢ UHPHUŃLHU OHV SOXV GH 1ɋD00 employés et gestionnaires qui nous ont donné leur opinion. Voici les faits saillants des résultats obtenus :

1ɋDE2 PHPNUHV GX SHUVRQQHO RQP U"SRQGX MX VRQGMJH :

o Catégorie 1 : 23 % o Syndicables non syndiqués (SNS) : 2 % o Catégorie 2 : 7 % o Cadres : 5 % o Catégorie 3 : 14 % o Je ne sais pas : 2 % o Catégorie 4 : 47 %

31 % des répondants ont été délestés

35 GHV U"SRQGMQPV RQP PUMYMLOO" HQ ]RQH mɋŃOMXGHɋ}

85 GHV U"SRQGMQPV ĕXYUHQP GMQV une direction qui offre des services à la population

Signes vitaux psychologiques

Sur le baromètre psychologique, 49 % du personnel se situe au niveau mɋHQ U"MŃPLRQɋ}B IȇMQMO\VH G"PMLOO"H IMLP UHVVRUPLU TXH OM VLPXMPLRQ GX personnel de la catégorie 1 et 2 demeure préoccupante avec une SURSRUPLRQ SOXV "OHY"H GH SHUVRQQHO MX QLYHMX mɋIUMJLOLV"ɋ} VRLP 28 %.

Besoins de soutien

Au niveau des besoins de soutien exprimés, trois grandes catégories dominent :

Soutien :

o dans les tâches du travail notamment par un appui et une présence plus marqués des gestionnaires et des rencoQPUHV Gȇ"TXLSHV plus fréquentes; o MX QLYHMX GH OM ŃRQŃLOLMPLRQ mɋPUMYMLO Ȃ YLH SHUVRQQHOOHɋ}B

Protection : avoir le matériel adéquat (ÉPI, désinfection, etc.) en quantité suffisante au bon moment, la

formation sur leur utilisation et faire respecter les consignes.

Communication transparente, accessible et claire sur le plan de la gestion de crise de la 2e vague, sur

les services offerts, les consignes, etc.

Résultats

Le rapport intermédiaire du sondage peut être

ŃRQVXOP" GMQV OM VHŃPLRQ mɋ$OOHU PLHX[

HQVHPNOHɋ} GX VLPH JHb lavalensante.com :

ACCUEIL > EMPLOYÉS, PROFESSIONNELS ET MÉDECINS >

COVID-19 (CORONAVIRUS) > SOUTIEN PSYCHOSOCIAL

Prochaine étape

Le groupe paritaire, constitué notamment des

représentants syndicaux et de gestionnaires, est à prioriser en fonction de la rapidité

GȇLPSOMQPMPLRQ OHV GLII"UHQPV PR\HQV TXH YRXV

avez soumis. Ces moyens priorisés vous seront communiqués dans les prochaines semaines. 0 10 20 30
40
50
60
70

Se sentir

"Protégé»

Se sentir

"Écouté»

Se sentir

"Soutenu»

Se sentir

"Outillé»

Se sentir

"Considéré» PESOC (Protégé-Écouté-Soutenu-Outillé-

Considéré)

Oui Non

Lien Web Ȃ Rapport intermédiaire du sondage

Vos besoins de soutien

Résultats du sondage sur les besoins de soutien des employés et gestionnaires en période de la COVID-19

LE LIEN y Vol. 6 No 13 y 4 SEPTEMBRE 2020 5

Bravo ¢ Oȇ"TXLSH de suivi intensif à domicile (SIAD)

Annie Fortier

Chantal Goyette

Coordonnatrice professionnelle de l'équipe d'organisation communautaire

IH VRXPLHQ ¢ GRPLŃLOH GH OM GLUHŃPLRQ GX SURJUMPPH VRXPLHQ ¢ OȇMXPRQRPLH GHV SHUVRQQHV âgées (6$3$ ŃȇHVP SOXV GH

7 300 usagers suivis par des équipes engagées et soucieuses du bien-être de la clientèle âgée de plus de 75 ans en

SHUPH GȇMXPRQRPLHB FHPPH Ńlientèle étant vulnérable à la maladie COVID-19, la Direction du programme SAPA a

rapidement constitué une équipe dédiée de suivi intensif pour la clientèle âgée touchée par la COVID à domicile, en

résidence pour personnes âgées (RPA) et en ressource intermédiaire. FȇHVP MYHŃ OȇMLGH OM ŃROOMNRUMPLRQ HP OHV ressources professionnelles provenant de plusieurs services du CISSS de Laval que Oȇ"TXLSH VȇHVP IRUP"H MX G"NXP GȇMYULOB 2020. Iȇ"TXLSH GH VXLYL LQPHQVLI ¢ GRPLŃLOH VȇHVP bonifiée au cours des semaines avec la participation totale de 14 infirmières,

7 infirmières praticiennes spécialisées,

2 infirmières auxiliaires, 6 auxiliaires en santé

HP VHUYLŃHV VRŃLMX[ $666 XQH ŃOHI Gȇ"Tuipe

GHV $666 XQH "TXLSH GȇMVVLVPMQPV MX

supérieur immédiat, une conseillère en soins infirmiers et 14 médecins. Tout au long de la première vague de la pandémie, cette équipe a travaillé intensément, 24 heures sur 24, pour soigner la clientèle âgée souffrant de la

COVID dans leur milieu de vie.

2E0 M°Q"V RQP HX UHŃRXUV MX[ VHUYLŃHV GHV PHPNUHV GH Oȇ"TXLSH 6Ζ$GB 3MUPL HX[ 14E RQP "P" VXLYLV GH IM©RQ

LQPHQVLYHB FHPPH ŃOLHQPªOH SU"VHQPMLP XQH GLPLQXPLRQ GH Oȇ"PMP J"Q"UMO GHV SURNOªPHV UHVSLUMPRLUHV HP ŃHUtains ont

"P" MŃŃRPSMJQ"V HP VRLJQ"V ÓXVTXȇHQ ILQ GH YLHB 1RXV ŃRQVPMPRQV TXH SOXV GH 120 ORVSLPMOLVMPLRQV RQP "P" "YLP"HV

à la suite de OȇLPSOLŃMPLRQ GHV PHPNUHV GH Oȇ"TXLSH 6Ζ$GB

Pour reconditionner la clientèle affaiblie par la COVID, une équipe de réadaptation fonctionnelle composée de

4 PHŃOQLŃLHQV HQ U"MGMSPMPLRQ SO\VLTXH GH 2 SO\VLRPO"UMSHXPHV HP GȇXQ NLQ"VLRORJXH VȇHVP MÓRXP"H ¢ Oȇ"TXLSH 6Ζ$GB

Cette équipe a monté des outils et créé une offre de service en quelques jours. Les intervenants de cette équipe

ont travaillé au reconditionnement de la clientèle atteinte par la COVID et auprès de la clientèle ayant perdu de

OȇMXPRQRPLH HQ UMLVRQ GX ŃRQILQHPHQP SURORQJ" GHV GHUQLªUHV VHPMLQHVB ΖOV RQP XPLOLV" XQH MSSURŃOH V\VP"PLTXH

pour mobiliser tous les employés des ressources à participer au reconditionnement de la clientèle et ont effectué

des suivis individuels de façon intensive. Grâce à leurs interventions, plus de 180 personnes ont retrouvé un

QLYHMX GȇMXPRQRPLH MQP"ULHXU ¢ OM PMOMGLH PRXP HQ UHVPant dans leur milieu de vie, et 71 usagers ont eu recours à

un suivi plus intensif et personnalisé.

IȇH[S"ULHQŃH M "P" SRXU PRXV PUªV OXPMLQH ULŃOH HQ G"ŃRXYHUPHV HP HQULŃOLVVMQPHB IH NLOMQ GH ŃHPPH SUHPLªUH

vague permettra de faire évoluer la pratique HP OHV SURŃHVVXV MILQ GH VH SU"SMUHU ¢ Oȇ"YHQPXMOLP" GȇXQH GHX[LªPH

vague.

1RXV VRXOMLPRQV UHPHUŃLHU GH PRXP ŃĕXU Oȇ"TXLSH GX 6Ζ$G SRXU OHXU VXLYL MXSUªV GH OM ŃOLHQPªOHB

De gauche à droite : Julie-Pierre Larry, Dre Élodie Roberge, Valérie Raymond, Mélanie Beetz, Julie Bilodeau, Jessica Cambiotti, Justin Lefebvre, Geneviève Bélanger, Virginie Matteau

LE LIEN y Vol. 6 No 13 y 4 SEPTEMBRE 2020 6

2IIUH Gȇatelier sur mesure pour les intervenants

RŃŃXSMQP XQH IRQŃPLRQ GȇHQŃMGUHPHQP SURIHVVLRQQHO

Au printemps dernier, un atelier GȇLQP"JUMPLRQ GHYMLP ¬PUH RIIHUP aux intervenants occupant une fonction

GȇHQŃMGUHPHQP SURIHVVLRQQHO GHSXLV PRLQV GH VL[ PRLVB 3XLVTXH OȇMPHOLHU QȇM SMV SX MYRLU OLHX HQ UMLVRQ GH OM

COVID-19, il a été reporté à cet automne.

GȇHQŃMGUHPHQP GH SURIHVVLRQQHO HP à mieux les outiller pour exercer cette fonction. Il permettra également aux

participants de non seulement avoir une meilleure conception de leur rôle, mais aussi de développer des

ŃRQQMLVVMQŃHV GHV OMNLOHP"V HP GHV MPPLPXGHV LQGLVSHQVMNOHV ¢ OȇH[HUŃLŃH GH ŃHPPH IRQŃPLRQB

PXLVTXH OȇMPHOLHU GX SULQPHPSV M "P" MQQXO" QRXV MYRQV "OMUJL OH ŃULPªUH GȇHQPU"H HQ IRQŃPLRQB $LQVL OHV

SHUVRQQHV QRXYHOOHPHQP HQPU"HV HQ IRQŃPLRQ SHXYHQP G"VRUPMLV Vȇ\ LQVŃULUHB

$YMQP OM PHQXH GH OȇMPHOLHU OHV SMUPLŃLSMQPV VHURQP LQIRUP"V GHV PHVXUHV sanitaires à respecter pendant cette

activité.

Inscrivez-vous dès maintenant!

$PHOLHU GȇLQP"JUMPLRQ ¢ OM IRQŃPLRQ GȇHQŃMGUHPHQP SURIHVVLRQQHO

29 septembre et 4 novembre 2020

De 9 h à 11 h 30

308, boulevard Cartier (salle 1)

Un engagement communautaire qui a

GX ŃĕXU

Geneviève Levac

Organisatrice communautaire

Geneviève Émond

Adjointe au directeur

DI-TSA et DP

4XMQG OH 4X"NHŃ VȇHVP PLV VXU SMXVH HQ PMUV GHUQLHU des organismes ont

répondu " présents » et ont collaboré avec la Direction des programmes de G"ILŃLHQŃH LQPHOOHŃPXHOOH GX PURXNOH GX VSHŃPUH GH OȇMXPLVPH HP de déficience physique (DI-TSA et DP) du CISSS de Laval afin de soutenir les familles lavalloises et les travailleurs du réseau de la santé à Laval et des organismes communautaires lavallois qui offraient des services essentiels pendant la pandémie.

Trois organismes communautaires ont donc adapté leurs services ÓXVTXȇ¢ OM ILQ ÓXLQ 2020 : StimuleArts a ouvert

un service de garde pour les 4 à 13 ans qui requièrent des interventions spécialisées. FȇHVP, à notre

connaissance, le seul service qui a été mis en place de la sorte au Québec : il y a de quoi être fier. Pour sa part, le

Chat Botté-Autisme Laval MLQVL TXH OȇAssociation lavalloise des personnes aidantes (ALPA) ont mis en place des

U"SLPV GȇXUJHQŃHB

Activités à StimuleArts

Lien ȇ

Iȇ"TXLSH GH OȇRUJMQLVMPLRQ ŃRPPXQMXPMLUH GH OM Direction santé publique et la Direction DI-TSA et DP du

FΖ666 GH IMYMO PLHQQHQP ¢ VRXOLJQHU OM VRXSOHVVH HP OȇHIILŃMŃLP" TXȇLOV RQP VX G"PRQPUHUB

LE LIEN y Vol. 6 No 13 y 4 SEPTEMBRE 2020 7

Des nouvelles de votre conseil multidisciplinaire

Carole Brochu

3U"VLGHQPH Gȇ"OHŃPLRQ ŃRQVHLO multidisciplinaire du CISSS de Laval

-H VXLV OHXUHXVH GH YRXV MQQRQŃHU OȇMUULY"H GH QRXYHMX[ PHPNUHV MX VHLQ GX ŃRPLP" H["ŃXPLI GX ŃRQVHLO

PXOPLGLVŃLSOLQMLUH F(F0B $X PHUPH GH OM S"ULRGH GH PLVH HQ ŃMQGLGMPXUH TXL VȇHVP PHUPLQ"H OH 1E PMUV 2020 OHV

personnes suivantes ont été élues sans concurrents. Leur mandat a commencé le 22 avril 2020.

ȇdéficience physique (DI-TSA et DP)

Valérie Vigneault-Corbin, physiothérapeute

Mandat de 2 ans

Programme santé physique générale et spécialisée

Édith Boismenu, inhalothérapeute

Mandat de 1 an

Programme santé physique générale et spécialisée Marie-Audrey Bourbonnais, agente de planification, programmation et recherche, volet pratiques professionnelles

Mandat de 2 ans

Programme santé mentale et dépendance

Josée Mc Grath, travailleuse sociale

Mandat de 2 ans

ȇ âgées

Vacant

Félicitations et bienvenue aux nouveaux membres du CECM!

1RPLQMPLRQ ¢ OM SU"VLGHQŃH GX ŃRQVHLO PXOPLGLVŃLSOLQMLUH F0

FȇHVP MYHŃ ORQQHXU TXH OH ŃRQVHLO PXOPLGLVŃLSOLQMLUH M QRPP" PMGMPH Marie-Audrey Bourbonnais à la présidence du CM du CISSS de Laval lors de la séance régulière du 18 juin 2020. Nous en profitons pour remercier chaleureusement madame Karine Guérin, présidente sortante, pour son apport au sein du conseil multidisciplinaire. Marie-$XGUH\ HVP PUMYMLOOHXVH VRŃLMOH GH IRUPMPLRQ HP M ĕXYU" MXSUªV GH OM clientèle jeunesse de la Direction DI-76$ HP G3B (OOH M PRXÓRXUV HX ¢ ŃĕXU OH G"YHORSSHPHQP HP OM TXMOLP" GH OM SUMPLTXH SURIHVVLRQQHOOHB FȇHVP SRXUTXRL GHSXLV septembre 2019, elOH PUMYMLOOH ¢ PLPUH GȇMJHQPH GH SOMQLILŃMPLRQ SURJUMPPMPLRQ HP recherche aux pratiques professionnelles de la Direction des services multidisciplinaires. Soutenant les équipes de différentes directions, Marie-Audrey possède une bonne compréhension des enjeux transversaux du CISSS de Laval et souhaite prendre cette opportunité afin de contribuer au développement et à la représentation des membres du conseil multidisciplinaire. %RXUVHV GH IRUPMPLRQ ŃRQPLQXH - )RQGMPLRQ FLP" GH OM 6MQP"

%RQQH QRXYHOOHA ‹PMQP GRQQ" OH ŃRQPH[PH MŃPXHO OH G"OML SRXU U"ŃOMPHU OHV NRXUVHV M "P" SURORQJ"B IHV U"ŃLSLHQGMLUHV

MXURQP ÓXVTXȇMX 30 ÓXLQ 2021 SRXU GHPMQGHU OH UHPNRXUVHPHQP GH OHXU IRUPMPLRQ MXSUªV GH OM )RQGMPLRQ FLP" GH OM

6MQP"B

Ż PHPPUH ¢ YRPUH MJHQGM

IȇMVVHPNO"H J"Q"UMOH MQQXHOOH $*$ GX F0 OH 10 VHSPHPNUH 2020 G"PMLOV ¢ OM SMJH VXLYMQPHB

Marie-Audrey Bourbonnais,

présidente du CM

LE LIEN y Vol. 6 No 13 y 4 SEPTEMBRE 2020

8

10 septembre 2020 Ȃ Assemblée générale annuelle du conseil

multidisciplinaire

1RXYHMXP"A IȇMVVHPNO"H J"Q"UMOH MQQXHOOH $*$ VH PLHQGUM VRXV OM IRUPH GȇXQH U"XQLRQ 7HMPV MILQ Gȇ¬PUH SOXV MŃŃHVVLNOH

MX[ PHPNUHV HQ ŃHPPH S"ULRGH GH SMQG"PLHB GH SOXV ŃHPPH GLIIXVLRQ HQ OLJQH IMŃLOLPHUM OȇRNPHQPLRQ GX TXRUXP GH 3 TXL

HVP UHTXLV SRXU OM PHQXH GH O

$*$ HP SRXU O MGRSPLRQ GX UMSSRUP MQQXHO GX F0B GHV SUL[ GH SU"VHQŃH VHURQP RIIHUPV SMUquotesdbs_dbs35.pdfusesText_40

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