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Sep 16 1989 Professeur à l'université de Bordeaux



DOCTEUR DE LUNIVERSITÉ DE BORDEAUX

enseignants(de Murray 2010). Ce sont les concepts que nous avons mobilisés

THÈSE PRÉSENTÉE

POUR OBTENIR LE GRADE DE

DOCTEUR DE

ÉCOLE DOCTORALE : EDSP2

SPÉCIALITÉ

Par INGRID TATIANA RODRIGUEZ MONTANO

POLITIQUE LINGUISTIQUE, DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL DES ENSEIGNANTS D'ANGLAIS LANGUE ÉTRANGÈRE ET RÉALITÉ DU CONTEyTE D'ENSEIGNEMENT : LES ENJEUX DE L'ADOPTION DU CADRE EUROPÉEN COMMUN DE RÉFÉRENCE POUR LES LANGUES EN

COLOMBIE

Sous la direction de : Pierre ESCUDE

Soutenue le 02 décembre 2016

Membres du jury :

M. BEACCO, Jean-Claude Université Paris 3 Rapporteur

M. COSTE, Daniel, Normale Supérieure (Lyon)

Rapporteur

M. MALET, Régis Université de Bordea

ux Examinateur Mme. EGLI CUENAT Mirjam, Fachhochschule Nordwestschweiz Institut Primarstufe Examinateur M. ESCUDE Pierre, Université de Bordeaux Directeur de thèse

POLITIQUE LINGUISTIQUE, DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL DES ENSEIGNANTS D'ANGLAIS LANGUE ETRANGERE ET REALITE DU CONTEXTE

D'ENSEIGNEMENT : LES ENJEUX DE L'ADOPTION DU CADRE EUROPEEN COMMUN DE REFERENCE POUR LES LANGUES EN COLOMBIE

2|INGRID RODRIQUEZ-MONTANO

DEDICACE

INGRID RODRIGUEZ-MONTANO | 3

RESUME

POLITIQUE LINGUISTIQUE, DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL DES ENSEIGNANTS D'ANGLAIS LANGUE TRANGÈRE ET RÉALITÉ DU CONTEyTE D'ENSEIGNEMENT : LES ENJEUX DE L'ADOPTION DU CADRE EUROPÉEN COMMUN DE RÉFÉRENCE POUR LES LANGUES EN

COLOMBIE

L'apprentissage des Langues trangğres a pris une place indispensable dans l'Ġducation. Avec la

mondialisation, différents pays, notamment en Europe et en Amérique, sont contraints de mettre en

place des programmes éducatifs pour le développement des compétences communicatives des

citoyens dans le but de s'insĠrer dans l'Ġconomie globale.

établissements scolaires. La présente thèse porte sur les enjeux de cette politique linguistique par

rapport au dĠǀeloppement professionnel des enseignants d'anglais et ă la rĠalitĠ des contedžtes

les langues (CECR) comme document de base du PNB.

le processus de mise en place du PNB et de l'adhĠsion du CECR. Nous aǀons procĠdĠ ă l'application

directif/compréhensif et le questionnaire- auprès de 13 responsables du développement

professionnel et 36 enseignants d'anglais, surtout des rĠgions du Valle del Cauca (ouest) et

Cundinamarca (centre). Les données recueillies sont analysĠes et discutĠes en ǀue d'apporter des

informations sur la mise en place de la réforme, sur les points de vue des acteurs impliqués, les

étrangères dans un contexte tel que le colombien. Ils nous fournissent des pistes de réflexion sur les

Mots clés : Bilinguisme, plurilinguisme, Développement professionnel des enseignants, Cadre

Européen Commun de référence (CECR), professionnalisation, compétences professionnelles,

pratique réflexive, empowerment, codéveloppement des enseignants

Unité de recherche

[LACES, EA 7437, 3ter, place de la Victoire - 33076 Bordeaux Cedex]

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DEDICACE

INGRID RODRIGUEZ-MONTANO | 5

RESUMEN

POLÍTICA LINGÜÍSTICA, DESARROLLO PROFESIONAL DE DOCENTES DE INGLES LENGUA EXTRANJERA Y REALIDAD DEL CONTEXTO DE ENSEÑANZA: LOS DESAFÍOS DE LA ADOPCIÓN El aprendizaje de Lenguas Extranjeras ha tomado un lugar indispensable en el contexto educativo.

Con la mundialización, diferentes países, particularmente en Europa y en América, han tenido que

implementar programas educativos para el desarrollo de competencias comunicativas de los ciudadanos, con el fin de insertarse en la economía global.

En Colombia, el contexto por el cual se interesa nuestro estudio, el gobierno busca reforzar el

aprendizaje de inglés LE. Con este objetivo, el Plan Nacional de Bilingüismo (PNB) ha sido instaurado

y ha conllevado a la creación de objetivos que pueden ser alcanzados sólo con cambios profundos en

la práctica profesional de los docentes, de los actores educativos y en la organización de las

instituciones educativas.

La presente tesis se centra en los desafíos de esta política lingüística con relación al desarrollo

profesional de docente de inglés y a la realidad de los contextos educativos. También se interesa al

impacto y la adopción del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER) como documento de base del PNB.

Nuestro estudio se inscribe en el campo de la investigación exploratoria, la cual pretende describir y

comprender el proceso de ejecución del PNB y de la adhesión del MCER. Procedimos por la

aplicación de diferentes instrumentos para la recopilación de datos - a saber, el análisis documental,

la entrevista semi-directiva/comprensiva y el cuestionario- a cerca de 13 responsables del desarrollo

profesional de docentes y 36 profesores de inglés, sobre todo en las regiones del Valle del Cauca (oeste) y Cundinamarca (centro). Los datos recogidos son analizados y discutidos con el objetivo de

aportar información sobre la implantación de la reforma, sobre los puntos de vista de los actores

implicados, las dificultades encontradas y sobre la relación entre los objetivos teóricos y las

realidades de aplicación práctica.

Los resultados obtenidos dan cuenta de la complejidad en la implementación de una política

lingüística que busca estandardizar los procesos de enseñanza-aprendizaje de las lenguas extranjeras

en un contexto como el colombiano. Nos aportan pistas de reflexión sobre las necesidades urgentes de formación, de prácticas reflexivas y de un empoderamiento de los docentes.

Palabras clave: Bilingüismo, plurilingüismo, Desarrollo profesional docente, Marco Común Europeo

de Referencia (MCER), profesionalización, competencias profesionales, práctica reflexiva,

empoderamiento, codesarrollo docente.

Unidad de Investigación

[LACES, EA 7437, 3ter, place de la Victoire - 33076 Bordeaux Cedex]

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6|INGRID RODRIQUEZ-MONTANO

DEDICACE

INGRID RODRIGUEZ-MONTANO | 7

ABSTRACT

LANGUAGE POLICY, PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF ENGLISH TEACHERS AND REALITY IN TEACHING EDUCATIONAL CONTEXT: STAKES OF THE ADOPTION OF THE COMMON

EUROPEAN FRAMEWORK FOR LANGUAGES IN COLOMBIA

Learning Foreign Languages has taken a prominent position in the education field. With globalization,

countries, mostly in Europe and America are required to set up educational programs for the

development of communicative skills of citizens, to have a place into the global economy. In Colombia, the context in which our study was conducted, the government seeks to reinforce the learning of English FL. To this end, the National Bilingual Program (NBP) established and led the

design of objectives that can only be achieved with reflective changes in the professional practice of

teachers, the organization of the educational stakeholders and schools.

The framework or our research is focused on the stakes of the language policy in relation to

professional development of English teachers and the reality of educational contexts. It also looks at

the impact of the adoption of the European Framework of Reference for Languages (EFRL) as the basic document of NBP.

Our study, is part of an exploratory research, that attempts to describe and understand the

implementation process of the NPB and the accession to the CEFR. We proceeded by applying a variety of data collection tools -namely, document analysis, semi-structured/comprehensive interview and questionnaire- with 13 teacher trainers and directors of professional development

programs. and 36 English teachers, especially from the regions of Valle del Cauca (west) and

Cundinamarca (center). The collected data are analyzed and discussed to provide information on the implementation of the reform, on the views of stakeholders involved, the difficulties encountered and the relation of theoretical objectives and school settings. The outcomes reflect the complexity of implementing a language policy seeking to standardize the process of teaching and learning of foreign languages in a context such as Colombia. This results provide valuable insights on the urgent professional development needs, reflective practices and the empowerment of teachers. Keywords: Bilingualism, plurilingualism, Professional Development for teachers, Common European Framework for Languages (CEFL), professionalization, professional competencies, reflexive practice, empowerment, teacher's co-development

Research Unit

[LACES, EA 7437, 3ter, place de la Victoire - 33076 Bordeaux Cedex]

DEDICACE

INGRID RODRIGUEZ-MONTANO | 9

À ma mère, la personne la plus persévérante et sage que je connaisse. Grâce à elle et à sa ǀision de la ǀie et de l'Ġducation, je suis la

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10|INGRID RODRIQUEZ-MONTANO

REMERCIEMENTS

INGRID RODRIGUEZ-MONTANO | 11

REMERCIEMENTS

e tiens à exprimer mes profonds remerciements à M. Pierre ESCUDE, mon directeur recommandations et surtout par sa confiance dans la réalisation de ce projet. Je tiens également à remercier Messieurs les professeurs, Daniel COSTE, Jean-Claude galement, j'adresse un grand remerciement ă Messieurs les professeurs Christian PUREN et Francis GOULLIER, qui ont consacré un peu de leur temps à partager leurs expériences. Ses appréciations et ses conseils ont ĠtĠ d'une grande ǀaleur.

De la même façon, je tiens à remercier à tous ce qui ont fait cette étude possible. Les

acteurs du développement professionnel et les enseignants d'anglais LE de la Colombie. Leur pour que les enseignants puissent l'adopter et les enjeudž de l'adoption du CECR. Une ce travail. Des chaleureux remerciements s'adressent Ġgalement à Madame, Rosalba CARDENAS RAMOS, qui sera toujours un exemple de vie et d'amour pour le mĠtier [enseignant. Avec elle j'ai eu mon premier rapprochement ă la recherche. Elle l'une de premiğres personnes à m'encourager dans ce chemin de formation. loin, votre présence est toujours avec moi. À mon cher ami Luis, car nos chemins suivent une même ligne depuis 16 ans. Car tu es un exemple pour moi et un soutien inconditionnel. Également un grand merci à mes collègues, qui ont été un appui professionnel et moral dans cette longue aventure. À Tony, perche la mia vita ha trovatto un meglio senso con te. Pour ta patience et ta compréhension dans ce long épisode de notre vie. J

TABLE DE FIGURES

INGRID RODRIGUEZ-MONTANO | 12

TABLE DE FIGURES

INGRID RODRIGUEZ-MONTANO | 13

SOMMAIRE

RESUME .......................................................................................................................... 3

RESUMEN ....................................................................................................................... 5

ABSTRACT ....................................................................................................................... 7

REMERCIEMENTS .............................................................................................................11

SOMMAIRE ......................................................................................................................13

TABLE DE FIGURES ...........................................................................................................17

TABLE DE TABLEAUX ........................................................................................................19

TABLE DE SIGLES ET ABREVIATIONS ..................................................................................21

INTRODUCTION ...............................................................................................................23

PARTIE 1 : GENÈSE DE LA RECHERCHE ..............................................................................31

CHAPITRE 1 ͗ CONTEyTE DE L'ETUDE ................................................................................33

1.1. CHOIX DU PROJET DE THESE ................................................................................... 38

1.2. CVUR DE LA THESE ................................................................................................... 40

1.3. JUSTIFICATION DE L'ETUDE .................................................................................... 41

CONCLUSION INTERMEDIAIRE ........................................................................................................ 48

PARTIE 2 : CONCEPTUALISATION ET RECADRAGE THEORIQUE ..........................................50 CHAPITRE 2 : LE CADRE EUROPEEN DE REFERENCE POUR LES LANGUES, LES POLITIQUES

LINGUISTIQUES ET LE CURRICULUM SCOLAIRE .................................................................52

2.1. REFORMES EDUCATIVES ET GLOBALISATION DANS LES POLITIQUES LINGUISTIQUES ............................. 53

2.2. LE CADRE EUROPEEN COMMUN DE REFERENCE DANS LA POLITIQUE

LINGUISTIQUE EUROPEENNE .......................................................................................... 55

2.3. LA POLITIQUE LINGUISTIQUE ET CULTURELLE .............................................................................. 61

2.4. LE CONCEPT DE BILINGUISME ................................................................................................. 66

2.5. LE PLURILINGUISME .............................................................................................................. 78

POLITIQUE LINGUISTIQUE, DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL DES ENSEIGNANTS D'ANGLAIS LANGUE ETRANGERE ET REALITE DU CONTEXTE

D'ENSEIGNEMENT : LES ENJEUX DE L'ADOPTION DU CADRE EUROPEEN COMMUN DE REFERENCE POUR LES LANGUES EN COLOMBIE

14|INGRID RODRIQUEZ-MONTANO

2.6. LE CONCEPT DES COMPETENCES .............................................................................................. 85

2.7. LE ROLE DU CURRICULUM ET DES PROGRAMMES OFFICIELS DANS L'ENSEIGNEMENT DES LANGUES

ETRANGERES .............................................................................................................................. 89

CHAPITRE 3 : LE DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL DES ENSEIGNANTS ............................96

3.1. LE DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL DES ENSEIGNANTS .............................................................. 97

3.2. LA PROFESSIONNALISATION ................................................................................................. 103

3.3. LA FORMATION DES ENSEIGNANTS ......................................................................................... 109

3.4. LE CODEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ................................................................................. 115

3.5. L'EMPOWERMENT DES ENSEIGNANTS..................................................................................... 122

CONCLUSION INTERMEDIAIRE ...................................................................................................... 128

PARTIE 3 : REGARDS CROISÉS DE LA POLITIQUE LINGUISTIQUE, LE DÉVELOPPEMENT

PROFESSIONNEL, ET RÉALITÉ ÉDUCATIVE ....................................................................... 129

CHAPITRE 4 : CADRE GENERAL DE LA RECHERCHE ........................................................... 131

4.1. QUESTIONS DE RECHERCHE .................................................................................................. 133

4.1.3. LA METHODOLOGIE ......................................................................................................... 136

4.2. LA RECHERCHE EXPLORATOIRE .............................................................................................. 138

4.3. DESCRIPTION DE L'ETUDE .................................................................................................... 140

4.4. APPROCHE METHODOLOGIQUE ............................................................................................. 142

4.5. PARTICIPANTS DE L'ETUDE ................................................................................................... 147

4.6. INSTRUMENTS DE COLLECTE DE DONNEES ............................................................................... 151

4.7. LE TRAITEMENT DE DONNEES ............................................................................................... 159

4.8. ANALYSE ET INTERPRETATION DES DONNEES ............................................................................ 164

CONCLUSION INTERMEDIAIRE ...................................................................................................... 165

PARTIE 4 : PRESENTATION DES RESULTATS .................................................................... 167

CHAPITRE 5 ͗ L'ADOPTION DU CADRE EUROPEEN COMMUN DE REFERENCE DANS LE

CONTEXTE EDUCATIF COLOMBIEN ................................................................................. 169

5.1. ANALYSE DOCUMENTAIRE ................................................................................................... 171

5.2. LE POINT DE VUE DES ACTEURS DU DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL........................................... 183

5.3. LE POINT DE VUE DES ENSEIGNANTS D'ANGLAIS LE ................................................................... 196

TABLE DE FIGURES

INGRID RODRIGUEZ-MONTANO | 15

CONCLUSION INTERMEDIAIRE ...................................................................................................... 203

CHAPITRE 6 : DESCRIPTION DE LA POLITIQUE LINGUISTIQUE COLOMBIENNE .................. 205

6.1. ANALYSE DOCUMENTAIRE ................................................................................................... 206

6.2. LE POINT DE VUE DES ACTEURS DU DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL........................................... 217

6.3. LE POINT DE VUE DES ENSEIGNANTS D'ANGLAIS LE ................................................................... 226

6.4. IMPACT ET REALITE SCOLAIRE ............................................................................................... 237

CONCLUSION INTERMEDIAIRE ...................................................................................................... 244

CHAPITRE 7 : LE CURRICULUM INSTITUTIONNEL DE LANGUE ESTRANGERE : ANGLAIS ..... 246

7.1. L'ANALYSE DOCUMENTAIRE ................................................................................................. 246

7.2. LE POINT DE VUE DES ACTEURS DU DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL........................................... 250

7.3. LE POINT DE VUE DES ENSEIGNANTS ....................................................................................... 255

CONCLUSION INTERMEDIAIRE ...................................................................................................... 256

CHAPITRE 8 : REFLEXIONS SUR LE DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL DES ENSEIGNANTS

D'ANGLAIS LE................................................................................................................. 260

8.1. ANALYSE DOCUMENTAIRE ................................................................................................... 261

8.2. LE POINT DE VUE DES ACTEURS SUR LE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ...................................... 272

8.3. LE POINT DE VUE DES ENSEIGNANTS ....................................................................................... 285

8.5. L'EVALUATION DES ENSEIGNANTS ET DES ELEVES ...................................................................... 297

CONCLUSION INTERMEDIAIRE ...................................................................................................... 304

PARTIE 5 : DISCUSSION .................................................................................................. 305

CHAPITRE 9 : ANALYSE DES RESULTATS ET DISCUSSION .................................................. 307

9.1. QUESTION DE RECHERCHE 1 : L'ADOPTION DU CECR DANS LA POLITIQUE LINGUISTIQUE COLOMBIENNE

............................................................................................................................................. 308

9.2. QUESTION DE RECHERCHE 2 : EVOLUTION ET MISE EN VUVRE DE LA

POLITIQUE LINGUISTIQUE DANS L'ENSEIGNEMENT-APPRENTISSAGE D'UNE

LANGUE LE ........................................................................................................................ 322

9.3. QUESTION DE RECHERCHE 3 : LE DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL EN TANT QUE STRATEGIE DE MISE EN

VUVRE DE LA POLITIYUE LINGUISTIQUE COLOMBIENNE .................................................................... 334

POLITIQUE LINGUISTIQUE, DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL DES ENSEIGNANTS D'ANGLAIS LANGUE ETRANGERE ET REALITE DU CONTEXTE

D'ENSEIGNEMENT : LES ENJEUX DE L'ADOPTION DU CADRE EUROPEEN COMMUN DE REFERENCE POUR LES LANGUES EN COLOMBIE

16|INGRID RODRIQUEZ-MONTANO

9.4. QUESTION DE RECHERCHE 4 : PLACE DE LA REFLEXION SUR LA PRATIQUE EDUCATIVE DES ENSEIGNANTS

............................................................................................................................................. 353

9.5. QUESTION DE RECHERCHE 5 ͗ L'EMPOWERMENT DES ENSEIGNANTS ........ 355

CONCLUSION GENERALE ............................................................................................ 361

LIMITES DE L'ETUDE .................................................................................................................. 369

OUVERTURE ............................................................................................................................ 371

BIBLIOGRAPHIE .............................................................................................................. 374

ANNEXES ....................................................................................................................... 399

SOMMAIRE DES ANNEXES ........................................................................................................... 399

INDEX DES TERMES ET DES NOTIONS ............................................................................. 439

INDEy D'AUTEURS CITES ................................................................................................ 444

TABLE DE MATIÈRES....................................................................................................... 447

TABLE DE FIGURES

INGRID RODRIGUEZ-MONTANO | 17

TABLE DE FIGURES

Figure 1 : Relation entre réforme, contexte social et pratique réflexive. ................................. 43

secondaire. ............................................................................................................................... 87

Figure 3 : Le modèle de " Learning by doing » inspire de Gibbs ............................................ 107

Figure 4 : Zone de pouvoir personnel Inspiré du Champagne et Payette (2010) .................. 120

Figure 5 : Organisation de la méthodologie de recherche ..................................................... 144

Figure 6 : Description des enseignants participants par régions ........................................... 150

Figure 7 : Conception de l'analyse des données selon Huberman et Miles ............................ 159

Figure 8 : Catégories utilisées pour le traitement de données ............................................... 164

le contexte scolaire colombien ............................................................................................... 198

Figure 10 ͗ Nombre d'Ġlğǀes en cours d'anglais LE ............................................................... 200

Figure 11 : Nombre de groupes assignés aux professeurs ..................................................... 201

Figure 12 ͗ Niǀeaudž de compĠtence en anglais pour l'Ġducation en Colombie, prĠleǀĠ du MEN

(2006). .................................................................................................................................... 213

Figure 13 : Exemple des compétences du niveau A1 (1° à 3Σ de l'Ġcole primaire. PrĠleǀĠ du

Guide N° 22/Standards de compétences en Langues étrangères : anglais (2006) ................ 214

Figure 14 : Structure des standards des compétences selon MEN 2006 ................................ 214

Figure 15 : Compétences communicatives proposées par le MEN ......................................... 216

Figure 16 ͗ Changements rĠalisĠs dans les Ġtablissements scolaires lors de l'adaptation ă la

Politique Linguistique Colombienne ....................................................................................... 228

Figure 18 : Participation des enseignants dans la construction de la politique linguistique en

Colombie. ................................................................................................................................ 233

Figure 36 : Organisation des actions du projet Cali Bilingue ................................................. 239

POLITIQUE LINGUISTIQUE, DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL DES ENSEIGNANTS D'ANGLAIS LANGUE ETRANGERE ET REALITE DU CONTEXTE

D'ENSEIGNEMENT : LES ENJEUX DE L'ADOPTION DU CADRE EUROPEEN COMMUN DE REFERENCE POUR LES LANGUES EN COLOMBIE

18|INGRID RODRIQUEZ-MONTANO

Figure 37 : Niveaux de compétences en école primaire ........................................................ 242

Figure 19 ͗ Comparaison sur nombre d'heures des cours d'anglais par semaine dans le

secteur public et privé ............................................................................................................ 255

Figure 20 : Organisation des organismes participants au DPE en Colombie ........................ 264

Figure 21 : Types de formation formelle utilisée dans le DPE ................................................ 267

Figure 22 : Type de formation informelle utilisées dans le DPE ............................................. 269

Figure 23 ͗ Financement pour la formation des enseignants d'anglais ................................ 285

Figure 24 : Assignation du temps pour le Développement Professionnel des enseignants

d'anglais ................................................................................................................................. 286

Figure 25 : Assignation du temps pour participer à des colloques/conférences en dehors de

l'Ġtablissement ....................................................................................................................... 287

Figure 26 ͗ Assignation du temps pour la rĠalisation d'une maŠtrise .................................... 287

Figure 27 ͗ Formation entre pairs au sein ou en dehors de l'Ġtablissement scolaire ............. 288

Figure 28: Types de formation dans laquelle participent les enseignants ............................. 289

Figure 30 : Thématiques du Développement Professionnel auxquelles ont participé les

enseignants d'anglais entre 2006-2014 ................................................................................. 291

Figure 31 ͗ DurĠe de formation des enseignants d'anglais .................................................... 294

Figure 32 : Impact de la formation dans l'amĠlioration ou dĠǀeloppement des compĠtences

Figure 35 ͗ Niǀeau des enseignants d'anglais dans les différentes régions en 2012 ............. 301

Figure 37 : Résultat moyenne nationale ICFES, étudiants 11° 2005-2013 ............................. 303

Figure 38 ͗ Types de DĠǀeloppement Professionnel des Enseignants d'anglais en Colombie

................................................................................................................................................ 337

Figure 39 ͗ Empowerment des enseignants d'anglais ............................................................ 357

TABLE DE TABLEAUX

INGRID RODRIGUEZ-MONTANO | 19

TABLE DE TABLEAUX

Tableau 1 : Catégories de coexistence de variétés linguistiques ............................................. 79

Tableau 2 : Modèles de professionnalisé des enseignants .................................................... 104

Tableau 3 : Techniques collaboratives pour une pratique réflexive. Inspiré de Murray (2010)

................................................................................................................................................ 108

Tableau 4 : Modèles de formation Astolfy et Develay ........................................................... 111

Tableau 5 : Profil participant PDP .......................................................................................... 149

Tableau 6: Enseignants d'anglais participants à l'enquête .................................................... 150

Tableau 7: phase 1 de récollection des données verbales ..................................................... 153

Tableau 8 : Phase 2 de récollection de données verbales ...................................................... 153

................................................................................................................................................ 156

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