Offre de formation
Stage de l'itinéraire de formation I2D47 I2D43 Conduite de son projet d'évolution professionnelle choisie ... DELEGATION CENTRE-VAL DE LOIRE.
Offre de formation
Stage de l'itinéraire de formation I2D47 I2D43 Conduite de son projet d'évolution professionnelle choisie ... DELEGATION CENTRE-VAL DE LOIRE.
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Construire son orientation c'est aussi s'interroger sur ses goûts
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Ce cadre réglementaire nouveau fait du SRADDET le projet du territoire Centre-Val de Loire et pas seulement du Conseil régional. Il constitue un document
Méthode haies
?? ???? ???? ?? Evolution du carbone dans le scénario projet pour les compartiments biomasses ... Ile-de-France Centre Val-de-Loire
Lecture transversale the matique des Pactes re gionaux d
?? ????? ???? ?? (Centre Val-de-Loire) Les transformations de l'emploi procèdent de deux ... lisible pour les Conseillers en Evolution Professionnelle ...
Chambre
?? ????? ?????? ???? ?? Conduire mes cultures en Agriculture Biologique........ 34 ... Définir ou faire évoluer son projet d'évolution professionnelle et le.
RAPPORT DACTIVITÉ
Accompagner les évolutions statutaires des agents territoriaux l'itinéraire « conduite de son projet professionnel choisi » est destiné aux agents.
RAPPORT DACTIVITÉ
? ?? ????? ???? ?? en interne la région Centre-Val-de-Loire ... L'itinéraire « conduite de son projet professionnel choisi » destiné aux agents acteurs.
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Préparer son orientation en classe de 3e. Les formations après la 3e. La voie professionnelle. Choisir la voie professionnelle.
F O R M A T I O N S 2 0 2 1 / 2 0 2 2
2Une nouvelle année de formations commence
en Loir-et-Cher.Issues de remontées-terrain, animées par
nos conseillers ou des intervenants experts, nos formations couvrent de larges domaines d'action pour vous accompagner sur vos exploitations : stratégie d'entreprise, élevage, viticulture, grandes cultures, communication, circuits courts, ressources humaines, énergies renouvelables et encore bien d'autres.Notre métier change vite, très vite ! De
nouvelles modalités sont à prendre en compte dans le développement de l'agriculture.Evolution des attentes sociétales, changement
climatique, impact environnemental ne sont faire face. La performance passe aujourd"hui par l'acquisition de nouvelles compétences pour l'ensemble des acteurs de l'entreprise, chefs d'exploitation comme salariés agricoles. C'est dans ce contexte d'évolution continue que la formation trouve tout son sens.Notre nouveau catalogue vous propose de
nombreuses formations pour accompagner le développement de vos exploitations. Exploitations céréalières, d'élevage ou viticole, production conventionnelle et AgricultureBiologique, nouvel installé comme agriculteur
implanté depuis plusieurs années, vous y compétences ou en acquérir de nouvelles. La Chambre d'agriculture, toujours à vos côtés pour créer de la valeur pour vos exploitations et vos territoires.Arnaud BESSÉ
Président de la Chambre
d'agriculture de Loir-et-Cher " Entretenez vos compétences et développez-en de nouvelles avec la formation »ÉDITO
3LE CENTRE DE FORMATION
Maryline MEYRIGNAC - Conseillère Formation
Joëlle PREVOST- Secrétaire Assistante Formation formation@loir-et-cher.chambagri.fr02 54 55 20 18 ou 07 62 01 02 05
Vos contacts Formations
Parcourez dans ce catalogue et sur notre site internet + de 90 programmes Des formations peuvent être prises en charge par les OPCO (Opérateurs de Compétences tels que VIVEA, OCAPIAT...), la Région Centre-Val de Loire ou Pôle Emploi. 4SOMMAIRE DES FORMATIONS
Gestion et stratégie d'entreprise
Comment orienter mon exploitation
pour s'adapter aux changements ......................................6Intégrer le changement climatique
dans ma stratégie d'entreprise ..........................................6Piloter mes choix de commercialisation
en grandes cultures ...........................................................7Analyser mes charges technico-économiques
Cultures - GTE ....................................................................7Prendre la parole en public et être acteur
du dialogue sociétal ............................................................8Communiquer sur les réseaux sociaux
de façon professionnelle ....................................................8 Réussir mon association en société ..................................9 Bien commercialiser en circuits courts ............................9 Chiffrer et analyser mon projet ........................................9 Cap Transmission : quelle stratégie ................................10Présenter positivement mon offre
de transmission d'exploitation ........................................10 Devenir maître-exploitant ...............................................10Ressources Humaines
Être employeur au quotidien ............................................11 Préparer l'entretien professionnel de mon salarié .........11 Encadrer une équipe de salariés saisonniers .................12 Diagnostic RH Ocapiat ....................................................12 Conduire l'entretien professionnel .................................13Elaborer ou actualiser mon Document Unique
d'Evaluation des Risques .................................................13 Devenir maître d'apprentissage ou tuteur .....................13Mieux me connaître pour communiquer
Ć .....................................................................14 Faire mon Bilan de compétences ....................................14Ć ........................................15
Piloter ma gestion parcellaire avec Mes Parcelles ........16 Obtenir ou renouveler mon Certiphyto .........................16Viticulture - Oenologie
Intégrer le changement climatique
dans la stratégie de mon entreprise viticole ...................17Ć...................17
S'orienter vers la Viticulture Biologique .........................17S'initier aux pratiques de Biodynamie
en Viticulture .....................................................................17 Pratiquer la taille de vigne - Perfectionnement ............18Productions végétales
Intégrer le changement climatique .................................19 Gérer les couverts et nutrition des plantes en ACS ......19Mieux connaître mon sol par les plantes
bio-indicatrices .................................................................20 Gérer au mieux ma fertilisation P et K ...........................20Favoriser la Biodiversité fonctionnelle
sur mon exploitation ........................................................20Ć .....21
Optimiser la pulvérisation et le bas-volume ..................21 Découvrir l'agroforesterie ...............................................22 .....................22 Produire du houblon sur mon exploitation ....................22 5Elevage
Faire évoluer mon système fourrager
face au changement climatique ......................................23 ....................................23 Les clés de réussite de mon enrubannage ......................24 Biosécurité en élevage de volailles .................................24 Biosécurité en élevage de porcs......................................24 Dresser mon chien de conduite du troupeau .................25 Intégrer un chien de protection dans mon troupeau ....25 Gérer le parasitisme en ovins ..........................................26 Finir les agneaux à l'herbe et/ou couverts .....................26 complémentaires ..............................................................27Mettre en place mon Plan de Maîtrise Sanitaire
en produits laitiers ...........................................................27Elevage bovins
Maîtriser le parasitisme ...................................................28 Éviter les problèmes électrique en élevage ...................28 Manipuler et contenir les bovins en sécurité .................29 Ébourgeonner les veaux sans douleur ............................29 Repérer les boiteries des bovins et les soigner ..............29 ...30 Soigner mes animaux par l'acupunture - Initiation ........30 Réduire son impact carbone en élevage bovin lait ........31 Analyser mes coûts de production du lait ......................31Agriculture biologique
L'Agriculture Biologique : pourquoi pas moi ? ................32 Utiliser la phytothérapie agricole et les macérations naturelles ........................................................................ ..33Gérer la fertilité de mon système
en Agriculture Biologique ................................................33Mieux connaître mon sol par les plantes
Bio-indicatrices ................................................................33 Conduire mes cultures en Agriculture Biologique ........34 Trier mes grains à la ferme ...............................................34Gérer mon système fourrager en Agriculture
Biologique ........................................................................ ..34 Bien étiqueter mes produits fermiers ............................35 Réaliser mon étude de marché ........................................35 Approvisionner la restauration collective ......................35Mettre en place mon Plan de Maîtrise Sanitaire
en produits végétaux/carnés ...........................................36Mettre en place mon Plan de Maîtrise Sanitaire
en produits laitiers ...........................................................36 Créer mon atelier de transformation laitière ................36 Fabriquer des yaourts à la ferme ....................................37 Fabriquer de la tomme .....................................................37Énergies renouvelables
......................37 Produire de l'électricité avec mes toitures.....................37Entretien & maintenance
Sauveteur Secouriste SST ................................................39 Conditions générales .......................................................40 Bulletins d'inscription ......................................................41 6GESTION ET
STRATÉGIE
D'ENTREPRISE
Appliquer la démarche d'analyse stratégique à son exploitation pour se mettre en posture d'anticipation et de création de valeurà l'échelle de son entreprise
Réaliser le diagnostic stratégique de son exploitation ouvrir les champs Analyser les différents scénarios d'évolution possiblesChoisir et établir son plan d'action
personnalisé scénarios et plan d'action. Temps accompagnement individuel sur l'exploitation. Comprendre le changement climatique et ses impacts en viticulture Situer les leviers d'adaptation et d'atténuation Formaliser le plan d'amélioration et de gestion pour son domaine Contexte du changement climatique et impacts sur la viticulture Modélisations du programme Climenvi réalisé en Région CVL Utilisation des indicateurs climatiques et agro-climatiques Intégration des leviers d'adaptation et des leviers d'atténuation Améliorer son scénario d'adaptation avec les nouveaux outils Apports avec illustrations et échanges, étude de cas concrets. Séance en ligne avec activité d'application. Travaux en sous-groupe sur les leviers retenus et transférables à son domaine, plan d'action3 jours + 1 rendez-vous individuel
Décembre 2021 - Orléans (45)
Mars 2022 - Blois (41)
Intervenants :
Conseillers en stratégie d'entreprise Chambre
Agriculture CVL
Responsable de stage :
Hélène BIRAUD
Contact - Inscription :
formation@loir-et-cher.chambagri.fr ou 02 54 55 20 182 jours avec séance de 2h à
distanceCA41 : décembre 2021 - Noyers/Cher
CA37 : janvier 2022 - Chinon
Intervenants :
Christophe BEAUJOUAN conseiller énergie et
changement climatique Chambres Agriculture 41 et Région Centre-Val-de-Loire, conseiller ViticoleChambre Agriculture, Conseiller en stratégie
d'entreprise.Responsable de stage : Christophe JOFFROY
Contact - Inscription :
formation@loir-et-cher.chambagri.fr ou 02 54 55 20 18 7 Analyser en groupe des résultats de choix d"itinéraires techniques par cultures ou rotations et d'évolution des choix en contexte incertain Etude de conduite de cultures avec différentes situations agronomiques Analyse des postes de charges opérationnelles, comparaisons et références. environnemental Saisie individualisée préalable avec synthèse individuelleApports et analyse en groupe, pistes d'action
Comprendre la volatilité des principaux marchésSavoir décider quand et comment vendre
de commercialisation Variabilité des marchés céréales et oléagineux Cotations des marchés physiques, des marchés à terme Contrats de vente proposés. Sécurisation d'un prix minimum Assurances couvrant le risque prix plus élevéPilotage des objectifs et stratégie de vente
Apports et illustrations, échanges, analyse de scénarios et cas concrets1 jour
Décembre 2021 - Mondoubleau
Janvier 2022 - Oucques
Intervenants :
Conseillers Grandes Cultures Chambre Agriculture 41Responsable de stage :
Chloé CUINIER
Contact - Inscription :
formation@loir-et-cher.chambagri.fr ou 02 54 55 20 182 jours
Janvier 2022 - Oucques (41)
Intervenant :
Conseiller spécialisé marchés Chambre AgricultureResponsable de stage :
Maryline MEYRIGNAC
Contact - Inscription :
formation@loir-et-cher.chambagri.fr ou 02 54 55 20 18 8 Savoir communiquer sur son métier au quotidien de manière positive d"actualitéFreins et atouts lors de la prise de parole
Situations de communication
Écoute, prise en compte et objectivation des principales controverses. Inventaire des arguments simples permettant de repositionner les débats dans un contexte global Apports avec illustrations, observations et simulations d'échanges. réseaux sociauxPromouvoir ses activités et ses produits
FRQquotesdbs_dbs35.pdfusesText_40
[PDF] Outplacement. Schémas. Le soutien au reclassement professionnel. - Prestant un préavis d au moins 30 semaines
[PDF] Programme et informations du Master 1 - Etudes internationales & européennes
[PDF] L ENTRAÎNEMENT EN CENTRE DE FORMATION, EXPERT EN FORMATION DES JEUNES.
[PDF] Rapport d évaluation du master
[PDF] L échéance du 1 er janvier 2015
[PDF] DOMAINE : DROIT, SCIENCE POLITIQUE. Master Mention : Droit Public Option DROIT PUBLIC GENERAL (VET 0141) 1 ère Année (M1)
[PDF] DEJEPS «Animation socio-éducative ou culturelle»
[PDF] GLOSSAIRE DE LA TECHNOLOGIE MOBILE
[PDF] Janvier 2011 vague 9. 2, rue de Choiseul CS 70215 75086 Paris Cedex 02 Tél. : (33) 01 44 94 40 00 Fax : (33) 01 44 94 40 01 www.csa.
[PDF] Ajustements normatifs
[PDF] REGLEMENT. Championnats de France Piste 2013 MASTERS. Du 21 au 23 juin 2013 à Hyères VELODROME TOULON PROVENCE MEDITERRANEE
[PDF] LES 4 PILIERS DE LA LOI
[PDF] LES NOUVEAUX PROGRAMMES DE
[PDF] Document budgétaire de 2011