[PDF] SMGV - Jahresbericht 2015 RAPPORT ANNUEL 2015 RAPPORTO

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JAHRESBERICHT 2015

RAPPORT ANNUEL 2015

RAPPORTO ANNUALE 2015

Auch wenn das Marktumfeld 2015 nicht ganz einfach war, hatten die Maler und Gipser Grund zu grosser

lien Gold, Silber und Bronze. Solche Erfolge sind wichtig für das Selbstvertrauen eines Gewerbes und ver-

Medaille belohnten Einsatz von Lukas Beck, Yassin Fischer und Janin Aellig nach draussen. Sie und ihre

WorldSkills-Betreuer sind die Sujets für die Hauptbilder.

INHALTSVERZEICHNIS - SOMMAIRE - INDICE

Vorwort - Préface - Prefazione 3

Rétrospective annuelle du président central 6

Retrospettiva annuale del presidente centrale 6

Jahresrückblick des Verbandsdirektors 7

Rétrospective annuelle du directeur de l"association 9 Retrospettiva annuale del direttore dell"associazione 10

Der SMGV hat seine Schwerpunkte gesetzt

und klare Ziele definiert 12

Grundbildung 14

Weiterbildung 16

Technischer Dienst 20

Dienstleistungen 21

Bilanz 24

Erfolgsrechnung 26

Berufsbildungsfonds BBF 27

Pensionskasse 30

Organisation 2015 32

Partner 38

Impressum 39

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SMGV-Jahresbericht 2015

gences du marché. L"introduction de la réforme au cours de l"année dernière a pu se faire grâce à l"en- gagement sans faille de tous. Il faudra encore pa- tienter un peu avant de voir sa mise en œuvre com- plète sur tous les lieux de formation. Continuons de nous impliquer, c"est important! La situation sur le marché est en mutation. Le "choc du franc» a intensifié la concurrence, ce qui incite donc certains acteurs à recourir aussi à des mé- thodes déloyales. En 2015, l"ASEPP s"est battue pour l"égalité des chances (et elle continuera de le faire) sans oublier que l"intervention trop soutenue de l"Etat affaiblit l"économie. Toutes les activités men- tionnées sont entreprises par l"association sous la direction de Mario Freda qui, depuis juin, exerce dé- finitivement la fonction de président central. Due sono stati gli avvenimenti principali per i pitto- ri e gessatori nel 2015: la Fiera appli-tech e i Cam- pionati mondiali delle professioni WorldSkills. Questi ultimi hanno portato ai due settori un set comple- to di medaglie. I gessatori costruttori a secco Lukas Beck e Yassin Fischer hanno conquistato l"oro e l"ar- gento, mentre la decoratrice-pittrice Janin Aellig ha vinto bronzo. Il successo testimonia l"alta quali- tà raggiunta dalla nostra formazione, ulteriormente rafforzata dalla riforma dell"istruzione di base, en- trata in vigore il 1° gennaio 2015. Ora, i gessatori e pittori (intendendo anche il genere femminile) rice- vono una formazione che tiene ancor meglio conto delle loro attitudini individuali ed è maggiormente orientata alle esigenze del mercato. L"implementa- zione della riforma lo scorso anno è iniziata con il grande impegno di tutti i partecipanti. Ci vorrà anco- ra del tempo, prima che tutti e tre i luoghi d"appren- dimento si siano completamente affermati. L"impor- tante è non mollare.

Anche la situazione sul mercato sta cambiando. Lo

"shock del franco» ha inasprito la concorrenza, nella quale si agisce anche usando mezzi sleali. L"ASIPG nel 2015 si è impegnata a favore di una parità di con- dizioni (e continuerà a farlo), senza però dimentica- re che gli interventi statali eccessivi indeboliscono il commercio. Tutte le attività menzionate sono in- traprese dall"Associazione sotto la guida di Mario Freda, nominato a giugno nostro Presidente centrale.

VORWORT - PRÉFACE - PREFAZIONE

bereit: die Fachmesse appli-tech in Luzern und die Berufs-Weltmeisterschaften WorldSkills in Brasilien.

Letztere brachten den beiden Branchen einen kom-

pletten Medaillensatz. Die Gipser-Trockenbauer Lu- kas Beck und Yassin Fischer holten Gold und Silber, die Dekorationsmalerin Janin Aellig eroberte Bron- Ausbildung. Diese wird mit der Reform der Grundbil- dung, die seit dem 1. Januar 2015 in Kraft ist, weiter gesteigert. Nun werden die Gipser und Maler (weibli- che Personen immer mitgemeint) noch besser nach derungen des Marktes ausgebildet. Die Implemen- tierung der Reform ist im letzten Jahr unter gros- sem Einsatz aller Beteiligten angelaufen. Es wird noch einen Moment dauern, bis diese sich an allen bleiben ist wichtig.

Im Wandel ist auch die Situation am Markt. Der

"Frankenschock» hat den Wettbewerb, in dem auch (und wird dies weiterhin tun), ohne zu vergessen, dass zu starke staatliche Eingriffe das Gewerbe der Verband unter der Führung von Mario Freda, der Mehr über diese und andere Themen, die den SMGV erfahren Sie in diesem Jahresbericht. En 2015, les plâtriers-peintres ont connu deux mo- ments forts: le salon professionnel appli-tech et les championnats du monde des métiers WorldSkills.

Ces championnats ont vu les deux branches dé-

crocher un jeu complet de médailles. Les plâ- triers-plaquistes Lukas Beck et Yassin Fischer ont remporté l"or et l"argent, tandis que la peintre-déco- ratrice Janin Aellig a gagné le bronze. Ce succès té- moigne de la qualité élevée de notre formation, qui va encore augmenter avec la réforme de la forma- tion de base, entrée en vigueur au 1 er janvier 2015. Dorénavant, les plâtriers-peintres (y compris les ar- tisans féminins) seront encore mieux formés selon leurs aptitudes personnelles et en fonction des exi- 4

SMGV-Jahresbericht 2015

Beispiel aus der Gipserbranche führte uns das un- ter grosser medialer Beachtung drastisch vor Augen. Effektiv sehen wir uns gezwungen, im Dienste unse- rer Mitglieder den nationalen Werkplatz durch flan- kierende Massnahmen zu schützen, gleichzeitig der

Regulierungswut in unserem Lande Einhalt zu ge-

bieten und kuriosen Blütentrieben, wie der einseiti- gen regionalen Unia-Kontrollstelle, durch gemein- same Massnahmen die Stirn zu bieten.

IN BEWEGUNG FÜR UNSERE MITGLIEDER

appli-tech 2015 ihre Tore, unter anderem mit dem te Architektursymposium ebenso bei wie die erste Durchführung eines Innovationswettbewerbes für

Teamleistungen von Planern und Handwerkern. Die

Fassade unseres Hauptsitzes in Walli sellen. Das ist eine Erfolgsstory, die wir weiterverfolgen werden.

Ebenfalls ein neues Kapitel schlug unsere Bildung

auf, die an einem eigenen appli-tech-Stand unter ten in unseren Berufen aufzeigte. mentierung der Grundbildungsreform. An allen drei

Ausbildungsorten (Lehrbetrieb, Berufsfachschule,

üK-Zentren) galt es, rasch die neuen Anforderungen zu identifizieren und deren Auswirkungen in die Pla- nung einzubeziehen. Alle Beteiligten waren gefor- dert, die vielschichtigen Herausforderungen anzu- nehmen und neue Wege zu beschreiten. Ich nehme mit Stolz und Genugtuung wahr, wie sich die Ausbil- dungszentren und Regionen solidarisch zeigen und sich gegenseitig unterstützen.

JAHRESRÜCKBLICK

DES ZENTRALPRÄSIDENTEN

Mario Freda

Das Jahr 2015 war nicht nur meteorologisch sehr heiss, sondern auch für unsere Branchen. Im Januar, keine Woche nach der Euro-Mindestkursauf- nerseits profitiert unser Gewerbe von dieser Globalisierung. Anderseits

EINER FÜR ALLE, ALLE FÜR EINEN

So heisst nicht nur der Wahlspruch der drei Muske- tiere. Die Vorstellung eines einheitlichen Auftritts der den AMGV (heute SMGV Aargau) entsprach ebenfalls diesem Geist. Der Zentralvorstand und die Delegier- ten erachten eine einheitliche CI (Corporate Identity) die Konzeption des Auftritts zu gehen.

MINI, MIDI ODER MAXI?

Eine Baukommission unter Einbezug der Regionen

beurteilte das vom Projektteam dargestellte Dilem- ma des Um- und Neubaus unserer Liegenschaft in Wallisellen. Die Varianten Mini, Midi und Maxi zeigten die finanziellen und strategischen Konsequenzen einer Verfolgung des Projekts auf Basis des frü- her festgelegten Kostendaches oder des Raumpro- grammes auf. Wegweisend war der Entscheid der

Jahres end-DV zum Antrag dieser Baukommission.

Sie beschloss, die Finanzierungslücke zu schlies- im Eigenkapital zu füllen sowie das Raumprogramm also das Vorprojekt in Richtung Maxi voranzutreiben.

HERZLICHEN DANK AN ALLE

und Milizmitarbeitenden, die mit grosser Motiva- mit starken Leistungen überzeugen und - Sie ahnen es - nicht ohne ein Zitat: "Was du heute denkst, wirst du morgen tun» (Leo Tolstoi, 1828-1910).

Mario Freda

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SMGV-Jahresbericht 2015

RÉTROSPECTIVE ANNUELLE

DU PRÉSIDENT CENTRAL

L"année 2015 a été chaude non seulement au niveau de la météo, mais aussi pour nos branches. D"un côté, notre secteur profite de la mondialisation, mais, de l"autre, nous subissons en tant que résidants des pressions suite à l"effritement des frontières nationales. En effet, nous nous voyons contraints de protéger, au service de nos membres, la place économique suisse par des mesures d"accompagnement, de mettre en même temps le holà à tout excès réglementaire dans notre pays et de faire face par des mesures communes à des initiatives bizarres telles que l"or- gane de contrôle régional unilatéral de l"Unia.

EN ACTION POUR NOS MEMBRES

Après moult préparatifs, l"appli-tech 2015 a ouvert ses portes, entre autres avec l"ambition de rapprocher les planificateurs et les artisans. Cet objectif a été concrétisé par le symposium d"ar- chitecture soigneusement planifié ainsi que par l"organisation d"un premier concours de l"innovation pour les performances d"équipe de planificateurs et artisans. Les équipes ont élaboré des solutions pour la transformation de la façade de notre siège à Wallisellen. Le concours est une histoire à succès que nous souhaitons poursuivre. Nous avons consacré beaucoup de temps à l"introduction de la réforme de la formation de base. Tous étaient appelés à relever les multiples défis et à explorer de nouvelles voies.

MINI, MIDI OU MAXI?

Une commission de construction a évalué, avec la participation des régions, le dilemme lié, selon l"équipe de projet, à la trans- formation et à l"extension de notre bien immobilier à Wallisellen. Les variantes Mini, Midi et Maxi ont démontré les conséquences financières et stratégiques en cas de poursuite du projet sur la base du plafond de coûts fixé préalablement ou du programme d"aménagement. La décision prise par l"AD de fin d"année, suite à la demande de cette commission de construction, a été dé- terminante, car les délégués ont décidé de soutenir la variante

Maxi de l"avant-projet.

UN GRAND MERCI À TOUS

Je tiens à remercier tous lesemployés et collaborateurs milice de l"ASEPP qui interviennent avec beaucoup de motivation et de sérieux sur les nombreux chantiers de l"ASEPP en terminant par une citation: "Ce que tu penses aujourd"hui, tu le feras demain» (Léon Tolstoï, 1828-1910).

Mario Freda

Président central

RETROSPETTIVA ANNUALE

DEL PRESIDENTE CENTRALE

L"anno 2015 è stato un anno bollente, non solo meteorologica- mente, ma anche per le nostre attività. Da una parte, il nostro settore risulta avvantaggiato dalla globalizzazione. Dall"altra, noi indigeni veniamo messi sotto pressione dall"apertura delle fron- tiere europee. Effettivamente siamo obbligati a proteggere, a fa- vore dei nostri membri, lo spazio di lavoro nazionale adottando misure collaterali, ma contemporaneamente dobbiamo tenere testa, con misure congiunte, agli eccessi di regolamentazione all"interno del nostro paese e alle strane forme assunte da de- cisioni unilaterali come l"organo di controllo regionale dell"Unia.

IN MOVIMENTO PER I NOSTRI SOCI

Dopo un"intensa preparazione, l"appli-tech 2015 ha aperto le sue porte, tra l"altro con l"intenzione di avvicinare progettisti e artigiani. Lo scopo è stato raggiunto anche grazie al con- tributo del simposio di architettura accuratamente pianifi- cato e dalla prima implementazione di un concorso di inno- vazione per le prestazioni dei team di progettisti e artigiani. I team hanno elaborato soluzioni allo scopo di ridisegnare la facciata della nostra sede principale di Wallisellen. Il concor- so è un"esperienza di successo, che continueremo a perseguire. Per un lungo periodo siamo stati occupati dalla realizzazione del- la riforma della formazione di base. Tutti i partecipanti sono stati tenuti ad affrontare delle sfide complesse e a percorrere nuove vie.

MINI, MIDI O MAXI?

Una commissione edilizia, con il coinvolgimento delle regio- ni, ha valutato il dilemma illustrato dal team del progetto sul- la ristrutturazione e nuova costruzione della nostra proprietà a Wallisellen. Le varianti Mini, Midi e Maxi hanno mostrato le implicazioni finanziarie e strategiche del proseguimento del progetto sulla base del tetto dei costi definito in preceden- za o del programma di suddivisione degli spazi. Essenziale è stata la decisione dell"Assemblea dei delegati di fine anno sulla proposta della commissione edilizia, che ha stabili- to di promuovere il progetto preliminare nella versione Maxi.

GRAZIE DI CUORE A TUTTI VOI

Non possono concludere senza ringraziare tutti i collabora- tori e funzionari dell"ASIPG che con grande motivazione e se- rietà hanno convinto con prestazioni eccellenti su molti can- tieri dell"ASIPG e - avete indovinato - non senza una citazione: "I pensieri di oggi li realizzi domani» (Lev Tolstoj, 1828-1910).

Mario Freda

Presidente centrale

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SMGV-Jahresbericht 2015

sondern zum Teil auch an den Kantonen, die sich von Und schliesslich befinden wir uns insofern in einem Dilemma, als wir uns einerseits gegen eine Überre- mende administrative Belastungen zur Wehr setzen müssen, und anderseits gezwungen sind, im Inter- esse unserer Mitglieder den Werkplatz durch geeig- nete Massnahmen zu schützen. Wie dem auch sei: Wir werden weiterhin bestrebt sein, einen goldenen

Mittelweg zu gehen und dabei alles unternehmen,

GAV-VERHANDLUNGEN

eine "Fachstelle Risikoanalyse» gegründet und da- mit als Vertragspartner den Grundsatz von Treu und

Glauben verletzt hatte, setzten wir die im Herbst

2014 anstehenden GAV-Verhandlungen aus. Genau

baugewerbe. Als dann im Herbst 2015 die Phalanx handlungen aufnehmen mussten, sahen auch wir uns gezwungen, mit den Verhandlungen für einen neuen GAV zu beginnen. Bis zum Ende des vergan- genen Jahres trafen sich die Delegationen der Ver- tragspartner dreimal. Dabei zeigte sich relativ rasch, und bis zum Abschluss eines neuen GAV noch viele

DANK AN DIE MITGLIEDER

Ich bedanke mich im Namen aller Mitarbeiterinnen

und Mitarbeiter des Dienstleistungszentrums Wal- lisellen bei unseren Mitgliedern, die uns - trotz der nicht einfachen Zeiten - unterstützt und damit auf irgendeine Weise zum Erfolg und folglich zum Woh- le unseres Verbandes beigetragen haben. Wir sind auf Sie angewiesen, wenn wir weiterhin erfolgreichquotesdbs_dbs26.pdfusesText_32

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