Studiengangstag Pädagogik der Kindheit - Berufsprofil
Damit etabliert sich ein neuer Beruf in Deutschland. Zu- nehmend mehr finden Kindheitspädagog_innen ihren Weg in Kindertageseinrichtungen aber auch in viele
Grafikdesigner/in Steckbrief Grafikdesigner/in
Um ihre Kunden kompetent beraten zu können beobachten sie laufend die aktuelle Trendentwicklung. Wo arbeitet man? Beschäftigungsbetriebe:.
D 1.1. Berufsprofil MM 12.06.08
BERUFSPROFIL zur Berufsprüfung. Medizinische Masseurin mit eidgenössischem Fachausweis. Medizinischer Masseur mit eidgenössischem Fachausweis
3 Berufsprofil und die zu erreichenden Kompetenzen5 3.1
Im Folgenden wird das Berufsprofil mit dem Arbeitsfeld und Kontext den Arbeitsprozessen und den zu erreichenden Kompetenzen beschrieben. 3.1 Arbeitsfeld und
Berufsprofil Ergotherapie 2004
1 Informationen zum Projekt Berufsprofil 1.2 Entstehung und Zielsetzung des Projektes Berufsprofil ... 1.3.2 Aufbau und Inhalte des Berufsprofils.
BERUFSPROFIL ERGOTHERAPIE 2005
Es wäre aber nicht der Realität entsprechend nur noch von Klienten zu sprechen
Berufsprofil
das MTA-Berufsprofil in gedruckter Form zugänglich machen zu können. Das vor- Zum Schluss möchte ich mich bei allen KollegInnen die Ihr Fachwissen und.
Wahle Manfred Berufsausbildung im Umbruch. Das Beispiel der
Zum Berufsprofil der Erzieherin im Wandel. Das im 19. Jahrhundert entwickelte und programmatisch am Leitbild der. Mütterlichkeit festgemachte Berufskonzept
Schulpsychologie in Deutschland – Berufsprofil
Dieses Berufsprofil wurde erarbeitet von der. Sektion Schulpsychologie im Berufsverband Krisenintervention die Maßnahmen zum Erhalt der Gesund-.
Der Studienreiseleiter - ein Berufsprofil
leiter ist jenes Element einer Reise das sie zu einem Erlebnis werden lässt1. Sein Berufsprofil verlangt ein Multitalent. Er ist zunächst der Or-.
BERUFSPROFIL
zur BerufsprüfungOdA - MM
Berufsprofil Juni 08 2
Berufsprofil
1. Berufsbezeichnung und Situierung des Berufes
Fachausweis (MM-FA), nachfolgend Medizinischer Masseur1 genannt, sind Fachpersonen des
physikalisch-medizinischen Bereichs, die sich mit der manuellen und apparativen Gewebemobilisation befassen, eines physikalischen, naturwissenschaftlich abgestützten Behandlungsverfahrens, das lokal, reflektorisch und generalisiert auf die verschiedenen Der/ Medizinische Masseur bedient sich vor allem sogenannter passiver Anwendungen und Fehlhaltungen und Verspannungen, abzubauen, zu beseitigen, oder ihnen zuvor zukommen und dadurch die normalen, erwünschten Bewegungsfunktionen zurückzugewinnen, zu erhalten Medizinischen Masseurs. Er wendet zur Hauptsache die klassische Massage, die Bindege- websmassage, die Reflexzonenmassage, die manuelle Lymphdrainage, Colon-, Periostbe- handlungen an, sowie Thermo-, Hydro-, Balneo- und Elektrotherapien.die mit den Mitteln der Medizinischen Massage alleine zu leisten sind, oder im fachlichen
Verbund, um optimale Voraussetzungen für weitere, notwendige Behandlungsschritte zuGesetzgebung aus.
2. Beitrag zur Gesundheitsversorgung
Der Medizinische Masseur leistet seinen Beitrag in allen Bereichen der Behandlungskette: Gebote der Wirtschaftlichkeit und der gesellschaftlichen Verantwortung mitein.3. Besondere Anforderungen
OdA - MM
Berufsprofil Juni 08 3
Seine Rechte und Pflichten gegenüber Klienten/Patienten, Zuweisenden, Arbeitgebern, richten sich nach den entsprechenden Normen und Gesetzen.5. Einsatzorte
Einsatzorte sind insbesondere:
Praxen
Gesundheitszentren
Kur-/ Rehazentren
Heime, Alterszentren
andere Institutionen Die Leistungen der Medizinischen Masseure werden von Gesunden und von Patienten, die anAnspruch genommen.
Die Klienten/Patienten entstammen allen Altersstufen und verschiedenen soziokulturellenUmfeldern.
7. Arbeitsprozesse und die zu erreichenden Kompetenzen
Die Arbeitsprozesse und die zu erreichenden Kompetenzen legen die grundlegenden beruflichen Leistungen der Medizinischen Masseure fest.1. Arbeitsprozess: Massnahmen und Interventionsprozesse
1.1. Erhebung, Interpretation und Dokumentation der Daten
1.2. Erstellung des Massnahmenkonzepts
1.3. Durchführung der Massnahmen
2. Arbeitsprozess: Kommunikationsprozesse
2.1. Gestaltung von Beziehungen
2.2. Zusammenarbeit
3. Arbeitsprozess: Ressourcen- und Prozessmanagement
3.1. Gestaltung des Arbeitsplatzes
4. Arbeitsprozess: Berufsentwicklung und Wissens-Management
4.2. Pflege des beruflichen Umfeldes
4.3. Lebenslanges Lernen
In der Wegleitung zur Berufsprüfung werden diese Prozesse detailliert umschrieben.OdA - MM
Berufsprofil Juni 08 4
AUSBILDUNG, ABSCHLUSS, PERSPEKTIVEN UND LAUFBAHN
8. Ausbildung
Vorbereitung auf die Berufsprüfung.
9. Berufsprüfung
2. Anforderungen für die Zulassung zur Berufsprüfung sind:
- Nachweis der erworbenen Kompetenzen für den Beruf des Medizinischen Masseurs, oder ausgewiesene vorbereitende Ausbildung zum Medizinischen Masseur mit den entsprechenden Ausbildungsinhalten - Nachweis eines klinisches Praktikums von mindestens 6 Monaten (Vollzeit bzw. Die Berufsprüfung wird von der OdA-MM organisiert und unter Aufsicht des Bundesamtes für Berufsbildung und Technologie (BBT) durchgeführt.10. Abschluss
erhalten, den Beruf des Medizinischen Masseurs im Rahmen des eingangs unter Punkt 1.- 6. beschriebenen Berufsprofils auszuüben.11. Perspektiven und Laufbahn
Der Medizinische Masseur kann seine berufliche Laufbahn im Gesundheitswesen erweitern und (dipl. MM), die berechtigt: Praktikanten/Praktikantinnen auszubilden, Verantwortung für die komplexere Betriebsführung zu übernehmen und/oder Positionen in Forschung und Lehre anzustreben. - Besuch einer Fachhochschule, z.B. nach absolvierter Berufsmatura - Qualifizierte, anderweitige methoden- und fachspezifische WeiterbildungOdA - MM
Sig. Sig.
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