[PDF] Document de référence 2016 - SAINT-GOBAIN





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SAINT-GOBAIN Document de référence 2018

2019. 3. 15. matière d'emploi de formation professionnelle



Direction départementale du travail de lemploi et de la formation

conseil et de conciliation auprès des partenaires sociaux et contribuer à services extérieurs du Travail et de l'emploi confirmée par le tableau de ...



PREFECTURE

2015. 7. 15. Vendeur conseil MABEO INDUSTRIES



Document de référence 2016 - SAINT-GOBAIN

2017. 3. 15. Enfin Saint-Gobain a rejoint en 2016 le conseil d'orientation ... d'innovation



Document de référence 2016 - SAINT-GOBAIN

Enfin Saint-Gobain a rejoint en 2016 le conseil d'orientation internationales). d'innovation



Ces artisans qui sexportent

2011. 3. 10. CCI > L'emploi salarié dans les bassins azuréens ... Le Conseil de la CRCC autour de son nouveau Président. ... Grasse Sci B.m.r.a..



Sommaire :

2009. 12. 22. PORTANT ORGANISATION DES ELECTIONS AU COMITE TECHNIQUE PARITAIRE ... concours sur titres pour le recrutement d'un animateur sportif de la.



Sommaire :

Autorisant un système de vidéosurveillance pour 14 points de trafic routier de la Direction des Routes – Conseil. Général. A R R Ê T É N° 2009 – 01445 .



RAPPORT ANNUEL

1999. 3. 26. Rapport du Conseil d'administration ... fabrication et de vente de menuiseries (fenêtre PVC et bois portes intérieures)



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architecturaux équipements urbains

2016_

DOCUMENT

DE RÉFÉRENCE

incluant le rapport financier annuel et le rapport de responsabilité sociale d"entreprise

Message du Président 2

WWW.SAINT-GOBAIN.COM

1

SAINT-GOBAIN AUJOURD"HUI 5

Profil du Groupe1. 6

Culture d"entreprise2. 11

Direction Générale et gouvernance3. 16

2

UNE AMBITION : AMÉLIORER

LE BIEN-ÊTRE DE TOUS23

Le Groupe et son environnement1. 24

Réinventer l"habitat2. 29

Des solutions dédiées aux marchés 3.

industriels35

La proximité client4.37

L"organisation du Groupe, au 5.

service des clients et des marchés 39 3

DES LEVIERS STRATÉGIQUES

POUR UNE CROISSANCE

DURABLE49

Équilibrer les Activités pour 1.

garantir la résilience du Groupe 50

Poursuivre la transformation 2.

digitale du Groupe 54

Se différencier durablement par 3.

l"innovation et la R & D 59

Se rapprocher des clients : le 4.

renouvellement de la marque

Saint-Gobain 63

4

UN GROUPE PERFORMANT ET

RESPONSABLE65

Des politiques de référence1. 66

Des politiques d"excellence 2.

opérationnelle 69

Un Groupe qui s"engage pour 3.

le développement de ses collaborateurs 80

La contribution du Groupe au 4.

développement local et sociétal 88 5

RÉSULTATS 2016 ET

PERSPECTIVES 201793

Résultats financiers1. 94

Résultats extra-financiers2. 106

6

GOUVERNEMENT

D"ENTREPRISE119

Composition et fonctionnement du 1.

Conseil d"administration121

Rémunération des organes 2.

d"administration et de direction 144

Transactions effectuées sur les 3.

titres de la Société par les mandataires sociaux164 7

RISQUES ET CONTRÔLE 165

Facteurs de risques1. 166

Contrôle Interne2. 175

Rapport du Président du Conseil 3.

d"administration sur les procédures de contrôle interne et de gestion des risques et le gouvernement d"entreprise (article L. 225-37 du Code de commerce) 186

Rapport des Commissaires aux 4.

comptes, établi en application de l"article L. 225-235 du Code de commerce, sur le rapport du Président du Conseil d"Administration de la Compagnie de Saint-Gobain 187 8

CAPITAL ET ACTIONNARIAT 189

Capital1. 190

Actionnariat2. 193

Informations boursières/marché 3.

des titres196

Politique de communication 4.

financière et calendrier financier 201

Dividendes5.202

9

INFORMATIONS FINANCIÈRES

ET COMPTABLES203

Comptes consolidés 20161. 204

Rapport des Commissaires aux 2.

Comptes sur les comptes

consolidés 257

Comptes annuels 2016 de la 3.

Compagnie de Saint-Gobain

(société mère) 260

Rapport des Commissaires aux 4.

comptes sur les comptes annuels 288

Saint-Gobain

Rapport de gestion comptes 5.

annuels de la Compagnie de 290

Tableau des résultats (et autres 6.

éléments caractéristiques) au

cours des cinq derniers exercices 292

Rapport spécial des Commissaires 7.

aux comptes sur les conventions et engagements réglementés 293 10

INFORMATIONS

COMPLÉMENTAIRES ET

TABLES DE CONCORDANCE297

Informations complémentaires1. 298

Informations RSE2. 315

Tables de concordance3. 322

SAINT-GOBAIN - DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 20161

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE

2016
incluant le rapport financier annuel et le rapport de responsabilité sociale d"entreprise

SAINT-GOBAIN CONÇOIT,

PRODUIT ET DISTRIBUE

DES SOLUTIONS PENSÉS

DES MATÉRIAUX ET

ET L"AVENIR DE TOUS.

POUR LE BIEN-ÊTRE DE CHACUN

déposé auprès de l"Autorité des marchésLe présent Document de référence a été

conformément à l"article 212-13 du Règlement financiers (AMF) le 15 mars 2017, d"une opération financière s"il est complété par général de l"AMF. Il pourra être utilisé à l"appui une note d"opération visée par l"AMF. Ce document a été établi par l"émetteur et engage la responsabilité de ses signataires.

Le présent rapport suit les lignes directrices

l"option conformité ... Essentiels.

G4 de Global Reporting Initiative (GRI) selon

WWW.SAINT-GOBAIN.COM

de

Pierre-André de Chalendar

Message

Président-Directeur Général de Saint-Gobain En 2016, Saint-Gobain a poursuivi sa feuille de route stratégique et enregistré une forte progression de ses résultats. Nos efforts en matière d"innovation, de développement en pays émergents, d"amélioration opérationnelle ont été fructueux, portés par une conjoncture globalement positive. Au-delà de l"atonie du marché français, nos activités ont progressé dans l"ensemble de nos métiers et de nos grandes zones d"implantation : l"Europe, les États-Unis, mais aussi les pays émergents qui sont devenus en quelques années un contributeur clé au développement de nos ventes et de notre rentabilité. Pour suivre le cap de la croissance, l"ensemble des équipes sont engagées dans un vaste mouvement de transformation de l"entreprise, qui affecte toutes ses dimensions : R & D (fierté d"être une nouvelle fois dans le palmarès mondial des entreprises les plus innovantes), investissements industriels, ressources humaines, marketing, etc. La transformation digitale est sans doute le changement le plus profond et celui qui porte nos plus grandes ambitions. Grâce au digital, Saint-Gobain a engagé un large plan de modernisation et de robotisation de ses usines. Grâce au digital, le Groupe a l"opportunité de se rapprocher de ses clients industriels et du secteur de l"habitat, les professionnels de la construction en premier lieu, mais aussi désormais ceux qui prescrivent ses solutions, comme les architectes, et les particuliers sensibles au confort et à l"efficacité énergétique de leur

logement. Pour échanger avec ces consommateurs, Saint-Gobain s"est engagé dans une communication de marque grand public. La marque Saint-Gobain, c"est la promesse de matériaux pensés pour le bien-être de chacun et l"avenir de tous. Cette promesse s"illustre au travers du programme " Multi-Confort », qui garantit les qualités acoustiques, thermiques et esthétiques des logements. Elle s"illustre également au travers de notre Responsabilité Sociale d"Entreprise (fierté encore d"avoir rejoint le Dow Jones Sustainability Index à la deuxième place mondiale du secteur dès notre première participation) et de nos solutions pour une croissance respectueuse de l"environnement.

Répondre aux défis du changement climatique, c"est l"engagement du Groupe et c"est mon engagement personnel. Imposer à nos investissements et à nos projets de recherche un prix interne du carbone, promouvoir la construction durable, c"est notre responsabilité d"industriel mais aussi un facteur de croissance, puisque nos clients perçoivent de mieux en mieux les bénéfices économiques de solutions durables. Ainsi, Saint-Gobain transforme les contraintes dues à l"urbanisation, à la croissance démographique, à la raréfaction des ressources, en opportunités de développement, et agit en leader exemplaire. Je souhaite que le lecteur trouve dans ce document de référence 2016 l"ensemble des faits qui le convaincront de la qualité de la performance de Saint-Gobain, de l"engagement permanent de l"ensemble de ses collaborateurs, que je tiens particulièrement à remercier, et de leur fidélité à la mission du Groupe : réinventer l"habitat et améliorer la vie quotidienne.

2SAINT-GOBAIN - DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2016

" La marque Saint-Gobain, c"est la promesse de matériaux pensés pour le bien-être de chacun et l"avenir de tous. » WWW.SAINT-GOBAIN.COM4SAINT-GOBAIN - DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2016

SAINT-GOBAIN - DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 201647

1

SAINT-GOBAIN

- DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 20165

SAINT-GOBAIN AUJOURD"HUI

PROFIL DU GROUPE1.6

Un Groupe mondial1.16

Une assise financière solide1.29

CULTURE D"ENTREPRISE2.11

du GroupeLes grandes étapes de la construction 2.1 11

Des valeurs fortes2.212

DIRECTION GÉNÉRALE ET 3.

GOUVERNANCE16

RÉPARTITION DU CHIFFRE D"AFFAIRES PAR PÔLE

25 %

PÔLE MATÉRIAUX INNOVANTS

28 %

PÔLE PRODUITS POUR

LA CONSTRUCTION

47 %

PÔLE DISTRIBUTION

BÂTIMENT

ACTIFS INDUSTRIELS DES PÔLES MATÉRIAUX

INNOVANTS ET PRODUITS POUR LA CONSTRUCTION

62 %

HORS DE L"EUROPE

OCCIDENTALE

38 %

EUROPE

OCCIDENTALE

CHIFFRE

D"AFFAIRES

39 093 M

RÉSULTAT

NET COURANT

1 398 M

DE VENTES RÉALISÉES

SUR LE MARCHÉ

DE L"HABITATPLUS DE

80 %

DE TRAFIC SUR

LES PRINCIPAUX SITES DU

GROUPE, POUR ATTEINDRE

114 MILLIONS DE SESSIONS

+?17 %

PROGRESSION DES

VENTES

E-

COMMERCE

DU PÔLE DISTRIBUTION

BÂTIMENT EN 2016

+?17 %

LES MARCHÉS DU GROUPE

(en % du chiffre d"affaires ... données 2015) 21 %

CONSTRUCTION NEUVE

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