[PDF] Guide d’élaboration d’un plan d’action de développement durable





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Guide d’élaboration d’un plan d’action de développement durable (octobre 2015) Ministère du Développement durable de l'Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques Les PADD au cœur de la démarche gouvernementale de développement durable LOI SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE Autres actions PADD SGDD



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Qu'est-ce que le développement durable en entreprise ?

Développement durable en entreprise : de quoi parle-t-on ? La définition reconnue du développement durable est « un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs », selon l' Insee.

Quels sont les piliers du développement durable ?

Une entreprise respectueuse de l’environnement prend en compte le contexte environnemental dans l’élaboration de son business model, dans ses activités quotidiennes et engage également ses équipes avec des actions concrètes de protection de l’environnement. Le dernier pilier du développement durable est le pilier économique.

Comment sensibiliser vos collaborateurs au développement durable ?

Pour mieux sensibiliser vos collaborateurs, vous devez commencer par évaluer vos axes d’amélioration sur le sujet du développement durable en entreprise tout en répondant aux préoccupations de vos clients.

Pourquoi une entreprise doit-elle être économiquement viable ?

Pour exister et continuer son activité, une entreprise doit être économiquement viable. Ainsi, l'entreprise peut continuer à créer de la valeur, rémunérer ses salarié·e·s et contribuer à l’économie de son pays. Attention cependant, la viabilité économique ne doit pas se faire au détriment des deux autres piliers : environnemental et social.

Guide d'élaboration d'un plan d'action de développement durable (octobre 2015)

Ministère du Développement durable, de l'Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques

2

Table des

matières

1.1 Objectifs de la Stratégie 2015-2020 retenus par l'organisation ______________________ 11

1.2 Activités incontournables ____________________________________________________ 13

1.3 Objectifs de la Stratégie 2015-2020 non retenus dans le PADD ______________________ 14

2.1 Définition et description des actions ___________________________________________ 15

2.2 Préciser les actions par des gestes ou des activités ________________________________ 15

2.3 Prise en compte des principes de développement durable __________________________ 16

2.4 Modifications en cours de réalisation __________________________________________ 16

3.1 Indicateurs et cibles ________________________________________________________ 17

3.2 Reddition de comptes _______________________________________________________ 18

Guide d'élaboration d'un plan d'action de développement durable (octobre 2015)

Ministère du Développement durable, de l'Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques

3 le PADD représente un outil supplémentaire pour mettre en oeuvre des actions qui permettent de réaliser votre planification stratégique et votre mission; le PADD simplifie votre contribution à d'autres politiques gouvernementales (Agenda

21 de la culture, Occupation et vitalité des territoires, Orientations gouvernementales en

matière de biodiversité, etc.). réduire l'exclusion sociale et les écarts entre nantis et défavorisés; diminuer la pollution de l'eau, de l'air et des sols; lutter contre les changements climatiques;

éviter la surexploitation des ressources;

prévenir des accidents et des maladies.

La Loi sur le développement durable adoptée à l'unanimité par l'Assemblée nationale du

Québec qui vise la recherche d'un développement durable dans l'Administration La Stratégie 2015-2020 qui identifie les défis prioritaires de développement durable pour les 5 prochaines années et les résultats qui sont recherchés.

Pour le

Québec et la

planète

Pour les ministères et

les organismes Pour respecter la Loi Pour obtenir des résultats

Finalités

Moyens

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Ministère du Développement durable, de l'Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques

4

*Des forums publics sont prévus pour permettre aux citoyens et autres acteurs sociaux de se prononcer sur le développement durable au Québec. Ils

pourront alimenter la poursuite de la démarche DD des MO.

Élaboration et

adoption des

PADD des MO

31 mars

2016

Printemps

2018
1

ère

reddition de compte s des MO au

MDDELCC

et publication des résultats dans les des MO

Forums

publics d'échanges sur le DD*

Hiver 2018

2 e reddition de compte s des MO au MDDELCC

Printemps

2020
Hiver 2021

Rapport

quinquennal de mise en oeuvre de la SGDD 15-20

31 mars

2020

Fin des

PADD

Automne

2016

Rapport

synthèse des engagements des MO par leur PADD MO

MO MDDELCC MDDELCC MDDELCC MO

MO MO

Lquotesdbs_dbs23.pdfusesText_29

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