Le guide des ODD à destination des entreprises
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Développement durable. Bonnes pratiques et plus-value pour les
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Mettre le développement durable au cœur de la stratégie d
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Guide délaboration dun plan daction de développement durable
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Accompagner le changement de comportement. Guide pratique
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DÉVELOPPEMENT DURABLE: 26 ExEMPLEs cONcRETs
lité de projets conduits pour mettre en œuvre le développement durable. en considérant la multitude d'actions entreprises cette publication n'a pas pour
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8 juin 2018 d'action pour le développement durable à l'horizon 2030 que les ... 16 Cf. Exemples de guides et référentiels à l'attention des entreprises ...
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Les entreprises et les Objectifs de Développement Durable. Septembre 2017 de leurs actions sur un nombre restreint d'exemples.
Semaine européenne du développement durable : lEurope aux
29 mai 2017 ODD en actions : quelques exemples en France et dans le monde ... Une grande entreprise : Hélène Valade Directrice Développement durable de ...
Guide d’élaboration d’un plan d’action de développement durable
Guide d’élaboration d’un plan d’action de développement durable (octobre 2015) Ministère du Développement durable de l'Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques Les PADD au cœur de la démarche gouvernementale de développement durable LOI SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE Autres actions PADD SGDD
Objectifs de Développement entreprise
Développement Durable et entreprise : enjeux et opportunités Novembre 2017 Adoptés en septembre 2015 par les Nations Unies dans le cadre de l’Agenda 2030 les Objectifs de Développement Durable (ODD) devront être atteints par l’ensemble des pays en 2030 Leur réalisation repose sur une mobilisation de l’ensemble des
Mettre le développement durable au cœur de la stratégie d
à l’entreprise Le développement durable a acquis récemment un statut incontournable dans le développement économique des entreprises Une entreprise durable est une entreprise qui a impact positif sur la société sur les aspects écologiques sociaux et économiques Intégrer les enjeux de durabilité au cœur de son
Qu'est-ce que le développement durable en entreprise ?
Développement durable en entreprise : de quoi parle-t-on ? La définition reconnue du développement durable est « un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs », selon l' Insee.
Quels sont les piliers du développement durable ?
Une entreprise respectueuse de l’environnement prend en compte le contexte environnemental dans l’élaboration de son business model, dans ses activités quotidiennes et engage également ses équipes avec des actions concrètes de protection de l’environnement. Le dernier pilier du développement durable est le pilier économique.
Comment sensibiliser vos collaborateurs au développement durable ?
Pour mieux sensibiliser vos collaborateurs, vous devez commencer par évaluer vos axes d’amélioration sur le sujet du développement durable en entreprise tout en répondant aux préoccupations de vos clients.
Pourquoi une entreprise doit-elle être économiquement viable ?
Pour exister et continuer son activité, une entreprise doit être économiquement viable. Ainsi, l'entreprise peut continuer à créer de la valeur, rémunérer ses salarié·e·s et contribuer à l’économie de son pays. Attention cependant, la viabilité économique ne doit pas se faire au détriment des deux autres piliers : environnemental et social.
Ministère du Développement durable, de l'Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques
2Table des
matières1.1 Objectifs de la Stratégie 2015-2020 retenus par l'organisation ______________________ 11
1.2 Activités incontournables ____________________________________________________ 13
1.3 Objectifs de la Stratégie 2015-2020 non retenus dans le PADD ______________________ 14
2.1 Définition et description des actions ___________________________________________ 15
2.2 Préciser les actions par des gestes ou des activités ________________________________ 15
2.3 Prise en compte des principes de développement durable __________________________ 16
2.4 Modifications en cours de réalisation __________________________________________ 16
3.1 Indicateurs et cibles ________________________________________________________ 17
3.2 Reddition de comptes _______________________________________________________ 18
Guide d'élaboration d'un plan d'action de développement durable (octobre 2015)Ministère du Développement durable, de l'Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques
3 le PADD représente un outil supplémentaire pour mettre en oeuvre des actions qui permettent de réaliser votre planification stratégique et votre mission; le PADD simplifie votre contribution à d'autres politiques gouvernementales (Agenda21 de la culture, Occupation et vitalité des territoires, Orientations gouvernementales en
matière de biodiversité, etc.). réduire l'exclusion sociale et les écarts entre nantis et défavorisés; diminuer la pollution de l'eau, de l'air et des sols; lutter contre les changements climatiques;éviter la surexploitation des ressources;
prévenir des accidents et des maladies.La Loi sur le développement durable adoptée à l'unanimité par l'Assemblée nationale du
Québec qui vise la recherche d'un développement durable dans l'Administration La Stratégie 2015-2020 qui identifie les défis prioritaires de développement durable pour les 5 prochaines années et les résultats qui sont recherchés.Pour le
Québec et la
planètePour les ministères et
les organismes Pour respecter la Loi Pour obtenir des résultatsFinalités
Moyens
Guide d'élaboration d'un plan d'action de développement durable (octobre 2015)Ministère du Développement durable, de l'Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques
4*Des forums publics sont prévus pour permettre aux citoyens et autres acteurs sociaux de se prononcer sur le développement durable au Québec. Ils
pourront alimenter la poursuite de la démarche DD des MO.Élaboration et
adoption desPADD des MO
31 mars
2016Printemps
20181
ère
reddition de compte s des MO auMDDELCC
et publication des résultats dans les des MOForums
publics d'échanges sur le DD*Hiver 2018
2 e reddition de compte s des MO au MDDELCCPrintemps
2020Hiver 2021
Rapport
quinquennal de mise en oeuvre de la SGDD 15-2031 mars
2020Fin des
PADDAutomne
2016Rapport
synthèse des engagements des MO par leur PADD MOMO MDDELCC MDDELCC MDDELCC MO
MO MOLquotesdbs_dbs23.pdfusesText_29
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