Rapport dactivités du service Diversité de la CSC
31 ene. 2014 action concrète axée sur la lutte contre les discriminations et la ... en permanence pour déconstruire les stéréotypes et les préjugés ...
Rapport dactivités du service Diversité
28 feb. 2019 l'embauche aux stéréotypes et préjugés sur les migrants
Rapport dactivités du service Diversité
15 ene. 2012 victimes de préjugés de stéréotypes et de discriminations. ... personne
Rapport dactivités du service Diversité
3 mar. 2020 sensibilisions leur public par des formations et modules liés aux discriminations à l'embauche aux stéréotypes et préjugés sur les migrants ...
Les droits des LGBT sont aussi des droits syndicaux
Ils doivent être outillés pour lutter contre les stéréotypes les préjugés et les discriminations
Rapport dévaluation à la Région Wallonne (janvier 2009 à Octobre
25 nov. 2009 Pourtant de nombreuses barrières et discriminations persistent. Il y a beaucoup de stéréotypes et de préjugés qu'il faut déconstruire. Si la ...
Hazel Ruth Withler et Joan Helen Fitzsimonds Appelantes c
d'autres personnes crée de la discrimination en perpé- tuant un désavantage ou un préjugé à l'égard du groupe ou en lui appliquant des stéréotypes.
Politique sur la prévention de la discrimination fondée sur lIndintité
droit de vivre à l'abri de la discrimination et du harcèlement fondés sur ces stéréotypes craintes et préjugés
Guide daccompagnement. Traitement dune demande d
Droit à l'égalité discrimination et accommodement raisonnable . sur le motif handicap alors que la victime de préjugés et de stéréotypes ...
Argumentaire les discriminations à lembauche
La grandeur de la famille peut susciter des stéréotypes et des préjugés auprès du recruteur qui risque de faire des raccourcis et le mener à discriminer un
Formation Education Culture asbl
Rapport G·MŃPLYLPpV GX VHUYLŃH GLYHUVLPp
de la CSCAnnée civile 2013
Le 31 janvier 2014
2TABLE DES MATIÈRES
1. INTRODUCTION 3
2. ACTIVITÉS RÉALISÉES EN 2013 : 5
2.1. FRQVPUXŃPLRQ G·outils 5
2.2. Sensibilisation 8
2.3. Accompagnement 16
3. COLLABORATIONS INTERNES ET EXTERNES 19
4. COORDINATION DU SERVICE 22
5. PI$1 G·$F7H21 2014 23
6. ANNEXES 24
31. INTRODUCTION
Le service Diversité a poursuivi avec intensité, tout au long de 2013, son action concrète axée sur la lutte contre les discriminations et la gestion de la diversité des ressources humaines en entreprises. Cette action comprend la ŃRQŃHSPLRQ HP OM UpMOLVMPLRQ G·RXPLOV SpGMJRJLTXHV la sensibilisation, la IRUPMPLRQ GHV GpOpJXpV O·MŃŃRPSMJQHPHQP GHV GpOpJXpV dans la mise en ±XYUH GHV SOMQV GLYHUVLPp HQ HQPUHSULVH OM UpŃROPH OH PUMLPHPHQP HP OH VXLYL GHV signalements de discrimination, la promotion des bonnes pratiques en matière de gestion de la diversité, etc. Cette année 2013 était particulière pour la CSC wallonne qui a tenu son SUHPLHU ŃRQJUqV OH 1E MYULOB I·pTXLSH GX VHUYLŃH GLYHUVLPp a proposé une ligne GH IRUŃH VXU O·pJMOLPp GH GURLP HP GH PUMLPHPHQP TXL M pPp YRPpH jOquotesdbs_dbs23.pdfusesText_29[PDF] Comment utiliser le dictionnaire? - DAFA
[PDF] L 'Exercice de la Me ditation de la Parole - Centre d 'Adoration Vie
[PDF] L Exercice de la Me ditation de la Parole - Centre d Adoration Vie
[PDF] [pdf] METHODE-POUR-MEMORISER-LE-CORAN - Spfbirmingham
[PDF] Aider ? mémoriser plus vite et mieux - SVT
[PDF] le guide - ChloroFil
[PDF] Comment mesurer son tour de doigt - Bijoux Passion
[PDF] actualiser son CV - Pôle emploi
[PDF] ETUDE DE LA SPECIFICITE DES ENZYMES DIGESTIVES
[PDF] Mise en page paysage
[PDF] comment mettre votre site en ligne - LWS
[PDF] Mise en
[PDF] Étude préalable ? la mise en place d 'un intranet - Enssib
[PDF] Constitution d 'une bibliothèque numérique en ligne pour les - CNRS
