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Traditionnellement on recense 8 grandes fonctions dans l'entreprise dont la fonction Production la fonction Marketing et Vente ou la fonction Recherche et 

  • Quels sont les fonctions de l'entreprise ?

    Organiser, planifier, diriger et contrôler sont les quatre fonctions du management. Les 4 fonctions du management sont l'organisation, la planification, la direction et le contrôle.
  • Quels sont les 4 fonctions du management PDF ?

    Fonction sécurité (protéger les biens et les personnes) Fonction comptable (enregistrer les données comptables) Fonction financière (rechercher et gérer les capitaux) Fonction commerciale (acheter et vendre)
  • Quels sont les fonctions de l'entreprise selon Fayol ?

    La fonction commerciale est la plus importante de l'entreprise selon les entrepreneurs, devant la fonction de direction générale.

Filières fondamentales

Economie & Gestion

1

OMENGUELE René Guy, PhD

Obje e des filières de ges fonctionnement de toute organisation. chniques et des méthodes

étudia

Plan du cours

Introduction générale

1. La diversité des classificat

2. Fonctions

II. Bref aperçu des théories des organisations

Les théories de la contingence

Chapitre 2

Les fondements de la d

Du pouvoir du propriétaire à celui du dirigeant

Influence et leadership

II. Les différents modes de direction

La direction centralisée (

La direction décentralisée

III.

Le modèle de Likert

La grille managériale de blake et Mouton

Chapitre 3

Démarche mercatique

1. La spécificité de la démarche mercatiq

2. Analyse du marché

3.

II. La politique commerciale

La politique de produit

La politique de prix

La politique de distribution

La politique de communication

Chapitre 4

I. Défin

Typologie des productions

1. Les types de productions dérivées des quantités fabriquées

2. Les types de productions dérivées des exigences de la clientèle

3. Les types de productions dérivées des processus de production

4. Les t

5. Les types de productions dérivées de la nature des flux

Gestion de la production

1.

2. Pilota

La gestion de la qualité

1. Définition et enjeux

2. Le rôle du contrôle de qualité

C

La fonction ressources humaines

II. L

Evolution de la GRH

III.

Le recrutement du personnel

La gestion des carrières pa

La formation professionnelle

La gestion des rapports sociaux

Chapitre 6

Comprendre les états financiers sociaux

Le bilan

Le compte de résu

II. Les concepts fondamentaux en gestion financière

3. eur des

III.

1. Les besoins en financement des investissements

2.

IV. Les ressources de financement

Le financement des investissements

tation

V. Le diagnostic financier

Les équilibres financiers

Evaluation des structures et des performances

Eléments de bibliographie

BOUBA

BRENNEMANN Rudolf et SEPARI Sabine (2001),

BUSSENAULT Economie et gesti

ème

CHARRON Jean Organisation et gestion de

», Dunod, 469 p.

COCULA François et Poulon Frédéric (2014), "ème CONSO L'entreprise en 20 leçons», 4ème DARBELET Michel (2004), Economie d'entreprise BTS», Fourcher, Collection

JOBARD Jean

JOSSE Roussel (2011), "

PASTRE Olivier (2011), ème

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