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SEPTEMBRE 2013 - 145

édito

LE BULLETIN D"INFORMATION DE VOTRE DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - PALAIS DES FESTIVALS ET DES CONGRÈS DE CANNESservice compris

UNE PROMOTION D"EXCEPTION

NOS JEUNES MÉDAILLÉS

Depuis 2003, le Palais des Festivals et des Congrès a remis la médaille d"honneur du travail à plus de 136 salariés. Cette année 2013 représente la plus grande promotion de récipiendaires, avec plus de 36 salariés médaillés.Ça, c"est ISO !

Tous les jours, il est coutumier

d"entendre cette maxime, dans les bureaux, dans les ateliers ou lors d"une conversation entre collègues, " Ca, c"est ISO » ou son contraire.

Ceci démontre que depuis 4 ans,

notre engagement Qualité, Sécurité,

Environnement, et dorénavant, de

Responsabilité Sociétale s"est intégré naturellement dans notre quotidien.

Chacun de vous est un maillon de

notre système ISO, et c"est l"affaire de tous de le faire vivre, de faire des suggestions, de formuler des dysfonctionnements ou d"alerter de dangers potentiels, avec la fiche d"amélioration.

Cette année, vous avez été 172

salariés à assister aux séances de sensibilisation ISO. Ce fut un moment important d"information, mais aussi d"échanges, qui nous a permis d"expliquer et qui vous a permis d"apprendre ou de revoir mais surtout d"illustrer notre démarche avec des exemples concrets afin que nous continuions tous à dire " Ca, c"est ISO ! » Merci à tous de votre participation.Youri GOLOVKO

Directeur des AchatsResponsable RSQSE36

médaillésdu travail en 2013 : un record ! Certaines périodes, comme le service national, le congé maternité ou encore le congé individuel de formation, sont comptabilisées dans le temps de travail. Selon son ancienneté, le salarié peut en effet prétendre à différentes distinctions s"échelonnant sur quatre niveaux :

20 ans, 30 ans, 35 ans et 40 ans de services. Cela

se traduit respectivement par la remise d"une médaille d"argent, vermeil, d"or et la grande médaille d"or. Des réductions d"ancienneté peuvent être accordées notamment pour les salariés qui ont travaillé en dehors de la métropole et ceux dont la pénibilité du travail permet de partir en retraite plus tôt que ce que prévoit le régime général. Pour ces derniers, les échelons d"ancienneté sont ramenés à 18. 25. 30 et 35 ans de services. Même si les services de la DRH sensibilisent les salariés potentiellement candidats, c"est le salarié lui-même qui fait acte de candidature pour obtenir la médaille du travail.Le dossier comprend, entre autres documents, un formulaire disponible en mairie et à la préfecture ainsi qu"un certificat récent de la part de l"employeur. Chaque année, il existe deux périodes où les salariés peuvent être récompensés, puisque la médaille d"honneur du travail est décernée par un arrêté du ministre du Travail ou du préfet, le 1er janvier et le

14 juillet.

Pour figurer dans la promotion du 1er janvier, il faut déposer son dossier en préfecture ou à la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l"emploi (Direccte) avant le 15 octobre. Pour figurer dans la promotion du 14 juillet, il faut le faire avant le 1 er mai. L"attribution d"une médaille d"honneur du travail symbolise par elle-même la vertu de la valeur du travail, prémisse et moteur de la construction et des progrès d"une société forte

économiquement et socialement.Symbole de la reconnaissance de l"entreprise envers les services honorables du salarié et pour la qualité

exceptionnelle de ses initiatives prises dans l"exercice de sa profession, la médaille d"honneur du travail est une distinction décernée par l"État qui récompense les salariés pour leur ancienneté et leur mérite. Peuvent

alors prétendre à la remise de la médaille d"honneur du travail, les salariés ou les retraités, de nationalité française ou non, remplissant les conditions

d"ancienneté exigées. L"ancienneté requise pour en bénéficier se calcule sur l"ensemble de la carrière du salarié, indépendamment du nombre d"employeurs. Il faut cependant avoir travaillé sur le territoire de la République ou pour des

entreprises ou des groupes français.ARGENT : Hervé BATTISTINI, Olivier DHERMY, Stéphane DRUGEAULT, Daniel DUCROCQ, Laurent JALMAIN, Claudie MALGRAS, Dominique

MENUSIER, Norbert PARIES, David SOUDAIN, Thierry THOMAS, Danièle VILLEGAS; VERMEIL : Patrick AUTEVILLE, Stéphane BRAUN, Robert

COTTENCEAU, Eric FALCON, Jean-François GLANDUS, Didier GODEFROY, Martine HENRIQUE, Leila IZEBATENE, Gabriel LE HUEC, Alain MARE, John

MARE, Sylvain MILLEFIORI; OR : Jean-Pierre BAUD, Guy GIRARD, Jean-Charles HOURDEAUX, Gérard HUE, Jacques HUGUET, Philippe JOANNELLE,

Yveline JOSEPHINE, Belkacem KHELIL, Gilbert LAFOURCADE, Bruno LARGILLIER, Vincent SANFILIPPO; GRAND OR : Nicolas BOLDIREFF, Michèle IVARS.

PAROLES de RH

Le Bulletin d"Information de votre Direction des Ressources HumainesPALAIS DES FESTIVALS ET DES CONGRÈS DE CANNES

SEPTEMBRE 2013 - N° 145

Édité par

la Directio n des Ressources Humaines de la "Société d"Économie Mixte pour "les Événements Cannois (SEMEC)

Palais des Festivals - La Croisette - Cannes.

Rédacteur en chef

: B. Demarest

Ont participé

: C. Branger, D. Cano, J. Guillem, J. Kerduel, E. Lara,

D. Castagnola, D. Menusier, H. Oualdi.

Site internet

: www.palaisdesfestivals.com

Contact

: Direction des Ressources Humaines

Tél.

: 04 92 99 31 39 - fax : 04 92 99 31 46

E-mail

: demarest@palaisdesfestivals.com PALAIS DES FESTIVALMS ET DES CONGRÈS DME CANNES - Imprimé par

SEACOM

sur papier issu dbe forêts gérées dubrablement -

NE PAS JETER SUR LA VOIME PUBLIQUE.

rubrique rh

UN ÉTÉ À L"OFFICE DU TOURISME

Alors que la saison touristique s"achève, saluons le travail particulièrement intense que produit chaque été l"équipe

de l"Office du Tourisme, composée d"une quinzaine de Conseillers en Séjour. le saviez-vous ? La SEMEC a fait le choix de déployer en

2012 une stratégie de communication et de

développer progressivement ses comptes

Facebook, Twitter, Google+, Youtube,

Pinterest, viadeo, Linkedin et depuis quelques

mois Instagram. Ce réseau social, qui gagne en popularité et compte plus de 130 millions d"utilisateurs, a été racheté par Facebook en 2012. C"est une application simple et un service de partage de photos et vidéos disponible sur les Smartphones et tablettes. Il permet de partager ses photographies et vidéos avec son réseau de contacts, de laisser des commentaires et " liker » des clichés déposés par d"autres utilisateurs.

Si vous êtes, vous-même amateurs d"images

suivez notre actualité sur le compte " Cannesisyours » et rejoignez-nous sur ce réseau social de référence. Soumettez- nous vos photos de Cannes et du Palais des Festivals et des Congrès, sur notre adresse réseauxsociaux@palaisdesfestivals.com En juillet et août, nos hôtes ont accueilli

241 857 visiteurs dans les deux offices et

renseigné 43 857 personnes au comptoir, sans oublier les 12 021 informations données au téléphone.

Si leur rôle est avant tout de

conseiller et encourager le visiteur à découvrir notre ville et ses environs, il leur arrive également d"assister des clients en difficulté, au commissariat par exemple pour une traduction.

Cinq langues sont couramment

pratiquées au sein de l"équipe : français, anglais, allemand, italien, espagnol, chinois et bientôt russe.

En période de forte affluence, les

compétences et le professionnalisme de l"Office sont particulièrement appréciés. Esprit de curiosité et intérêt pour la culture sont nécessaires à ces agents qui participent volontiers à la valorisation du patrimoine et à la promotion de la

destination, en collaborant à la réalisation des documentations (contenu, scenarii, traductions). Partager leurs connaissances aiguisées de Cannes tout en donnant des

informations sur les activités à pratiquer en famille, les événements culturels, les curiosités à découvrir dans toute la région ou faciliter la

recherche d"un hébergement, sont des taches qui nécessitent un véritable savoir-faire mais aussi du self contrôle et de la diplomatie. Combien d"entre eux sont parfois confrontés

à des questions surprenantes qui

pourraient en déstabiliser plus d"un :

Est-ce que le festival pyromédical

est maintenu ? ... Dites-moi, le

Boulevard de la Croisette s"appelle

comment ? ... Je peux stationner près du parking de la Panthère Rose ? ...

C"est un métier qui réserve parfois

des surprises mais nous pouvons compter sur l"Office pour toujours répondre instantanément et avec professionnalisme.

Un sérieux et une reconnaissance

qui devraient être validés et reconnus par un positionnement en catégorie 1.

Un dossier de demande de

classement en effet vient d"être déposé.

INSTAGRAM

le réseau social quLi monte Internet a beaucoup changé nos comportements et nos pratiques. Aujourd"hui nous sommes littéralement entrés dans une nouvelle ère de communication et les réseaux sociaux sont des outils qui impactent l"image des sociétés, des villes, des événements, des marques...

NE PAS JETER SUR LA VOIME PUBLIQUE.

Ewald FISCHER

récemment embauché en tant qu"attaché commercial en remplacement de Monika ROY, en congé maternité. Bienvenue !

©DR Palais des Festival

s Cannes bonnes nouvelles

NOUVEAU CONGRÈSLe 18 Décembre 2013, le Palais recevra au Grand Auditorium Louis Lumière une Convention Bancaire comptant 2000 participants.

NAISSANCE

Nous adressons nos félicitations à Alexia Goujon et son époux pour la naissance de leur petite Thalya, le 23 septembre 2013.Tous nos voeux de bonheur !quotesdbs_dbs25.pdfusesText_31

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