Réaliser une interview
Réaliser une interview. La première chose à faire est de se renseigner sur la ou les personne(s) que l'on rencontre. On peut utiliser le QQOQCP :.
Réaliser une interview
Introduction. L'interview est une forme jour- nalistique très abordable pour des élèves. Mais elle est plus com- plexe – et donc enrichissante –.
REALISER UNE INTERVIEW
REALISER UNE INTERVIEW. Sommaire. 1- Les différents types d'interviews. 2- La préparation de l'interview. 3- Mener l'interview
Semaine des médias à lécole Fiche pédagogique Réaliser une
Réaliser une interview. L'interview est une forme de journalisme très efficace. Mais l'interview n'est pas la simple addition de questions et.
PRODUISONS UNE INTERVIEW AUDIO «Réaliser une interview
Ils ont besoin de réaliser des interviews afin de l'accompagner et ils font donc Préparer ensemble et enregistrer une courte interview audio (maximum 1 ...
Réaliser une interview
Réaliser une interview. Age des élèves concernés : Dès 12 ans voire plus jeunes. (cycle 3 du PER et Secondaire. II). Disciplines concernées :.
Tutoriel pour réaliser linterview de ton tuteur de stage Concours
ÉTAPE 1 : Préparation de l'interview. Afin d'obtenir un podcast de qualité il est important de préparer les questions à.
7a. Réaliser une interview
Pratique de l'interview. Cycle 2 (6-8H). HEP Fribourg
Ecrire un article – bien mener son interview (presse écrite et radio)
Quel type d'interview va-t-on faire ? Demander des explications ? ?L'interlocuteur donne son éclairage ou son avis sur un sujet.
Réaliser une interview
Introduction. L'interview est une forme jour- nalistique très abordable pour des élèves. Mais elle est plus complexe – et donc enrichissante.
REALISER UNE INTERVIEW
www.primaryresources.co.ukCollège Leon Cazeneuve A.AUGER
2010-2011
REALISER UNE INTERVIEW
Sommaire
1- Les différents types
d'interviews2- La préparation de
l'interview3- Mener l'interview
Les différents types d'interview
Expert : on interroge un spécialiste
sur un sujet précisTémoin : la personne interrogée
raconte ce qu'elle a vu ou entenduAvis : on demande à la personne
ce qu'elle pensePortrait : la personne répond à
des questions concernant sa vie, son parcours, ses goûts...Pour assurer, il est fondamental de savoir quelle interview vous allez réaliser afin d'adapter les questions. La préparation de l'interview (1)Tout d'abord, comment allez-vous présenter le compte rendu de votre interview ? La préparation de l'interview en dépendra. Est-ce un article écrit, une vidéo, un compte rendu oral ?Pour une interview sur rendez-vous
1/Contactez la personne à interviewer
(courrier, mail, téléphone), présentez- vous et expliquez le motif de votre appel2/Indiquez le sujet de l'interview
3/Fixez la date, le lieu, et la durée du
rendez-vous4/Demandez l'autorisation d'enregistrer
l'entretienPour une interview spontanée (micro-trottoir)1/Pensez au matériel qui vous sera
nécessaire (carnet, crayon, dictaphone, caméra...) et à votre rôle lors de l'interview (interviewer,caméraman, prise de son...).2/Préparez à l'avance la manière
dont vous allez aborder les gens (petite phrase de présentation + motifs de l'interview + demande d'autorisation d'enregistrer ou de filmer l'interview)La préparation de l'interview (2)
Pour que l'interview soit efficace, il vous faut
connaître votre sujet sur le bout desPour cela recherchez des informations sur
ce sujet et aussi sur la personne interrogée (si nécessaire).Pour une interview sur la fonction, le
métier de la personne, inspirez-vous des encyclopédies, fiches métiers (kiosque auCDI ou site de l'Onisep par exemple)...
Pour une interview sur l'oeuvre de la
personne, pensez aux documents d'actualité, presse, presse en ligne...Pour une interview sur l'action spécifique
de cette personne, recourez aux sites spécialisés, sites d'actualité...Les questions4 types de questions :
Questions fermées : pour des
réponses courtes (oui, non, date, nom...)Questions ouvertes : question large
sur un thème (attention : ces questions sont plus difficiles à exploiter par la suite)Questions primaires : permettent de
lancer le sujet et de recadrerQuestions secondaires ou
spontanées : permettent de rebondir ou d'approfondir les réponses de l'interviewéMener l'interview
Attention à ne pas trop rester collés à
vos questionnaires (plutôt que des questions préparez plutôt des mots- clés)Interview non enregistrée
Seules vos notes et votre mémoire
serviront à exploiter l'interview : -écrire vite (voir fiches " savoir prendre des notes) les éléments importants - ne pas hésiter à faire répéter voire demander à épeler certains mots - reprendre ses notes dès que possibles pour ne rien oublier d'importantInterview enregistrée
- L'enregistrement de l'interview permet de sélectionner les éléments importants et de les noter - La prise de note est moins essentielle. Cela permet de mieux se concentrer sur les réponses et de réfléchir en même temps à la suite de l'entretien.Pour les 2 interviews
Partez du général pour aller vers les
détailsPensez à collecter des exemples, des
chiffres, des impressionsPensez aussi à remercier la personne
à la fin de l'interview
Mener l'interview
Un dernier conseil :
mettez -vous vraiment dans la peau du journaliste, pensez à votre apparence. et...BON COURAGE ! bibliobsession.netquotesdbs_dbs23.pdfusesText_29[PDF] grammaire et exercices grammaticaux - Michel Delord - Free
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