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Lorganisation Administrative Du Travail (LOST)

Introduction. I- Les fonctions de l'entreprise. II- Les tâches de l'administrateur. III- Les principes administratives du travail. Conclusion.

Les grands principes de lorganisation administrative

L'organisation administrative est relative à l'activité de l'administration. que l'éducation la santé

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Présentation de l'organisation administrative du travail (OAT). Cinq activités administratives clés propres au management. Les principes d'administration du

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organisation administrative et politique et sont soumis à la législation du travail de droit commun. Les conditions d'emploi sont très.

Organisation du travail dans les capitaineries

Dans la plupart des cas l'autorité administrative s'appuie sur la capitainerie du port qui dispose de l'expertise. Par ailleurs

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organisation administrative et politique Les conditions d'emploi dans la fonction publique sont régies par des conventions.

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t[!b [γ;/h[9 /[!{{Lv...9 t[!b [γ;/h[9 /[!{{Lv...9

Sélection scientifique de l"ouvrier

son entraînement

Décomposition de travail

geste élémentaires tâche simples parcellisation des tâches

Assemblage des gestes

élimination

des gestes inutiles

Chronométragedétermination de

temps standards détermination des séquences optimales

Opérations

Gestesla moins

complexe et la plus rapide

Affectation des tâches

par poste spécialisécontrôle des cadences !Lb{L [9{ Lb5LL5...{ {hb{t9/L![L{9{ De nouvelles approches fondées sur la psychologie et la sociologie vont alors voir le jour en réaction aux taylorisme t[!b[γ;/h[9 /[!{{Lv...9 CINQ ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES CLÉS PROPRES AU MANAGEMENT 5 9 C t[!b[γ;/h[9 /[!{{Lv...9 MAX WEBER : LA THÉORIE DE LA BUREAUCRATIE ( 1864-1920) Pour Weber la typologie des organisations et de leur structures est fondée sur l"origine de l"autorité Il a étudié les formes de pouvoir et les relations d"autoritéexercées dans différentes types d"organisation

Problématique :

- Sur quoi repose le pouvoir et l"autorité dans l"organisation ? Autrement dit, pourquoi les hommes obéissent-ils le pouvoir de ceux qui les commandent et comment s"y prennent les dirigeants pour faire reconnaître le bien fondé de leur autorité ? - Par rapport à l"exercice de l"autorité quel est le modèle d"organisation le plus efficace pour les sociétés modernes et quelles sont ses caractéristiques h͵{͵h͵!͵!͵.͵wquotesdbs_dbs48.pdfusesText_48

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