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SERVICE PETITE ENFANCE
REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT
HALTE-GARDERIE " LA CAPUCINE »
1, rue de Govilon
44780 Missillac
Tel : 02-40-61-59-41
E-mail : haltegarderiemissillac@cc-paysdepontchateau.fr La halte-garderie "La Capucants âgés de 2 mois½ à 6 ans, gérée par la Communauté de Communes du Pays de Pontchâteau et de Saint-Gildas-
des-bois.La halte-garderie est destinée à faciliter la vie quotidienne des familles et à apporter aux enfants
enfant. Elle participe au développement de sa personnalité et à son épanouissement. Cet établissement fonctionne conformément aux dispositions: du Décret n°2000-762 du 1ier enfants de moins de 6 ans et modifiant le chapitre V, section 2, du titre 1ier du livre II du Code de la Santé Publique et de ses modifications éventuelles du Décret 2007-230 du 20 février 2007 qui modifie le Décret précédemment cité. du Décret 2010- enfants de moins de 6 ans aux instructions en vigueur de la Caisse Nationale des Allocations Familiales, toutemodification étant applicable (dont la lettre circulaire du 29 juin 2011 relative à la prestation
de service unique). aux dispositions du règlement de fonctionnement ci-après.10/12/2013 Page 2
SOMMAIRE
I. ORGANISATION DE LA STRUCTURE.................................................................................................................................... 3
A. PRESENTATION GENERALE .................................................................................................................................................... 3
1. Le gestionnaire ......................................................................................................................................................... 3
2. L'identitĠ de la structure ........................................................................................................................................... 3
3. La capacitĠ d'accueil, la nature des accueils et les horaires d'ouǀerture. .................................................................... 3
4. Le personnel ............................................................................................................................................................. 4
a) La direction ............................................................................................................................................................................ 4
c) Les autres personnels............................................................................................................................................................. 5
d) Les vacataires ........................................................................................................................................................................ 5
e) Les stagiaires ......................................................................................................................................................................... 5
5. Les assurances .......................................................................................................................................................... 5
B. CONDITIONS D'ADMISSION ................................................................................................................................................... 6
1. Les modalitĠs d'admission ......................................................................................................................................... 6
2. L'inscription .............................................................................................................................................................. 6
C. OFFRE D'ACCUEIL DIVERSIFIEE ............................................................................................................................................... 7
1. L'accueil rĠgulier ....................................................................................................................................................... 7
2. L'accueil occasionnel ................................................................................................................................................. 8
a) L'accueil occasionnel aǀec rĠserǀation .................................................................................................................................... 8
b) L'accueil occasionnel sans rĠserǀation .................................................................................................................................... 9
3. L'accueil d'urgence.................................................................................................................................................... 9
D. PLACE DES FAMILLES ET LEUR PARTICIPATION A LA VIE DE L'ETABLISSEMENT ....................................................................................... 9
1. Le lien avec les familles et leur participation à la vie de la halte-garderie ................................................................... 9
2. La pĠriode d'adaptation ............................................................................................................................................ 9
II. LE FONCTIONNEMENT DE LA STRUCTURE ........................................................................................................................ 10
A. LE FONCTIONNEMENT JOURNALIER ....................................................................................................................................... 10
1. L'arriǀĠe et le dĠpart de l'enfant.............................................................................................................................. 10
2. Les temps essentiels d'une journĠe .......................................................................................................................... 11
3. Les effets personnels de l'enfant ă apporter ............................................................................................................ 11
4. Les prestations fournies par la structure .................................................................................................................. 12
a) L'hygiğne ..............................................................................................................................................................................12
b) L'alimentation.......................................................................................................................................................................12
B. SURVEILLANCE MEDICALE ................................................................................................................................................... 13
1. Surveillance médicale .............................................................................................................................................. 13
2. Allergie, handicap et maladie chronique .................................................................................................................. 13
3. L'enfant malade, les modalitĠs de dĠliǀrance de soins ............................................................................................. 13
4. Les maladies contagieuses et à éviction ................................................................................................................... 14
5. ModalitĠs d'appel audž serǀices d'urgence ................................................................................................................ 14
C. EXCLUSION DEFINITIVE....................................................................................................................................................... 14
III. TARIFICATION.................................................................................................................................................................. 15
A. LES MODALITES DE TARIFICATION ......................................................................................................................................... 15
1. Tarification sur la base des heures facturées............................................................................................................ 15
a) Pour l'accueil rĠgulier............................................................................................................................................................15
b) Pour l'accueil occasionnel .....................................................................................................................................................15
c) Pour l'accueil d'urgence ........................................................................................................................................................15
2. Le contrat d'accueil ................................................................................................................................................. 15
3. Les déductions obligatoires en cas d'absence........................................................................................................... 16
4. La mensualisation ................................................................................................................................................... 16
5. Rupture ou fin de contrat ........................................................................................................................................ 16
B. PARTICIPATION FINANCIERE DES FAMILLES .............................................................................................................................. 16
1. Le tarif horaire ........................................................................................................................................................ 17
2. Le taudž d'effort ....................................................................................................................................................... 17
3. Les ressources ......................................................................................................................................................... 18
C. FACTURATION ET PAIEMENT ........................................................................................................................................ 18
IV. RESPECT DU REGLEMENT INTERIEUR DE LA HALTE-GARDERIE ......................................................................................... 18
V. RESPECT DU REGLEMENT INTERIEUR DE LA HALTE-GARDERIE (FEUILLE A REMETTRE AVEC LE DOSSIER D'INSCRIPTION
REMPLI) .................................................................................................................................................................................... 19
10/12/2013 Page 3
I. Organisation de la structure
A. Présentation générale
1. Le gestionnaire
" Communauté de Communes du Pays de Pontchâteau - Saint-Gildas-des-bois »44160 PONT-CHATEAU
Tel : 02.40.01.48.01
La structure est placée sous la responsabilité du Président de la Communauté de Communes.
2. identité de la structure
HALTE-GARDERIE " LA CAPUCINE »
1, rue de Govilon
44780 Missillac
Tel : 02-40-61-59-41
dernier jour du mois précédent).Toutefois, la structure est ouverte en priorité aux enfants de moins de 4 ans (les enfants de plus
de 4 ans étant en général scolarisés).La halte-garderie peut accueillir 15 enfants. Cet agrément est réduit à 10 entre 12h et 14h.
La halte-
LUNDI MARDI JEUDI VENDREDI
8H30 18H30
orisé entre 12h et 14h afin de respecter au mieux les temps de repas et de coucher des enfants présentsLa halte-garderie est fermée en demi-
réunionsLes fermetures annuelles sont :
Une semaine aux vacances de Noël
Cinq semaines
des fermetures.10/12/2013 Page 4
En cas de force majeure, une fermeture exceptionnelle peut être décidée par le président de la
communauté de communes.La structure étant
4. Le personnel
a) La directionLa direction est assurée par
Enfants. Elle exerce la direction générale de la structure et le pouvoir hiérarchique sur le
personnel sous la responsabilité de la directrice adjointe de la communauté de communes,
responsable du service aux personnes. Elle applique les dispositions légales relatives à la règlementation du jeune enfant en collectivité . Elle assure la gestion administrative trésorerie.Elle veille au fonctionnement géné et
partenaires (CAF, PMI, partenaires socio-médico- assure par délégation la direction de la structure en son absence. b)Elle est composée de 4 personnes :
2 éducatrices de jeunes enfants (directrice et directrice adjointe)
1 auxiliaire de puériculture
1 )Les professionnels ont des qualifications et compétences complémentaires, spécifiques petite
enfance. pédagogique. Elle enfant et sa famille dans le respect tous. La présence conjointe de 2 professionnels e de10/12/2013 Page 5
c) Les autres personnels technique -garderie dans le respect des protoElle nettoie et désinfecte les locaux et le matériel, prend en charge le linge, informe la directrice d enfants lors des repas.Des personnes extérieur
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