REVALORISATION SALARIALE POUR LES AESH DE BIEN
11 mai 2017 REVALORISATION SALARIALE POUR LES AESH. DE BIEN FAIBLES AVANCEES. Un groupe de travail s'est tenu au rectorat le jeudi 27 avril de 16h à 17h ...
FICHES et ANALYSES
1 oct. 2021 Néanmoins cette revalorisation du salaire des AESH est si basse que le premier échelon de la grille salariale est repassé sous la barre du SMIC ...
Compte rendu
2 août 2022 Bien que votre audition se déroule au milieu des vacances scolaires ... pour améliorer cette attractivité – revalorisation salariale
FORCE OUVRIERE
24 mar. 2021 Objet : Revalorisation salariale des AESH. Madame la Rectrice. Par la présente
Communiqué de presse
27 jui. 2022 Pourtant la grille salariale pour les. AESH est largement insuffisante et tassée par l'augmentation du. SMIC. Les AED ne bénéficient même pas d' ...
tract salaires
et porte des revendications pour la revalorisation de nos salaires. Depuis le Grenelle de l'Éducation : quelles évolutions salariales?
salaires
27 jan. 2022 Revaloriser face à l'inflation et au gel du point. Le salaire actuel des personnels du premier degré enseignant·es
Tract grève 29 septembre
29 sept. 2021 pas l'inflation (6 % et bien plus pour certains biens). ... Augmentation des salaires des AED et AESH ainsi qu'un statut de fonctionnaire.
C a r r ière s & d r o it s
1 juil. 2022 pour revaloriser le traitement de toutes et tous pour répondre à la situation sala- riale indigne des AESH et au déclasse- ment salarial ...
Philippe POUTOU
pour les AESH. Quels moyens budgétaires allez-vous y consacrer et sur quelles perspectives de revalorisation des grilles salariales vous engagez-vous ?
Grille de rémunération AESH : juillet 2023 à janvier 2024
de référence : temps plein majorés au 1er septembre 2023 Salaire brut de référence : temps plein Indices majorés au 1er janvier 2024 Salaire brut de référence : temps plein CDI 30 à 33 ans 11 435 214020 450 2214 455 223860 CDI 27 à 30 ans 10 425 2091 440 216480 445 21894
Le SNUipp-FSU interpelle
Philippe POUTOU
1) La baisse des effectifs au sein de toutes les classes est plébiscitée comme
Quel plan de recrutement et de construction de bâti scolaire allez-vous mettre en place au cours du prochain quinquennat pour permettre cette baisse ?impossible à évaluer. Néanmoins, le climat de classe, le rapport entre élèves et
éducation prioritaire, suivant en cela les dédoublements et allègements des grandes
sections, CP et CE1. AESH, AED) passant déjà par la titularisation et la formation des 258 700 non-titulaires et une ouverture des postes aux concours. baccalauréat, où sera dispensé une formation universitaire en trois ans, sous le statut de fonctionnaire-stagiaire.hauteur des besoins et au-delà, il faut repenser les locaux scolaires et la taille des
établissements, pour créer des Écoles à taille humaine. Cela implique une réquisition de
En outre, nous sommes convaincu.es des liens importants entre ǯ2... et leur commune,
comme endroit structurant de la vie sociale. Nous pensons ǯ devrait y avoir une École
dans chaque commune qui en a le besoin. Nous refusons la logique des " cartes en éducation prioritaire.2) La hausse des salaires est la mesure prioritaire pour améliorer la situation
professionnelle des personnels, en plus de la titularisation comme fonctionnaire pour les AESH. Quels moyens budgétaires allez-vous y consacrer et sur quelles perspectives de revalorisation des grilles salariales vous engagez-vous ? Nous exigeons une augmentation des salaires et des pensions des personnels derémunération de la catégorie A de la fonction publique mais aussi la moyenne de
des salaires sur le coût de la vie.Les rémunérations indemnitaires n'étant pas à proprement parler du salaire et ne
participant souvent pas aux cotisations sociales, il est nécessaire de les réduire autant que possible et de les transformer en un nombre points d'indice correspondant.quotesdbs_dbs22.pdfusesText_28
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