[PDF] CONVENTION COLLECTIVE 2021-2025 SECTEUR GÉNIE CIVIL

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CONVENTION COLLECTIVE

2021-2025

SECTEUR GÉNIE CIVIL ET VOIRIE

(Industrie de la construction, Loi R-20)

SSOCIATION DES CONSTRUCTEURS DE ROUTES

ET

GRANDS TRAVAUX DU QUÉBEC (ACRGTQ)

ET

LE CONSEIL PROVINCIAL DU QUÉBEC DES MÉTIERS

DE LA CONSTRUCTION (INTERNATIONAL) (CPQMCI)

ET LA CSD CONSTRUCTION

ET

LA CSN-CONSTRUCTION ET

LA FTQ-CONSTRUCTION

ET

LE SYNDICAT QUÉBÉCOIS DE LA CONSTRUCTION

CONVENTION COLLECTIVE 2021-2025

SECTEUR GÉNIE CIVIL ET VOIRIE

TABLE DES MATIÈRES

SECTION I DÉFINITIONS .......................................................................................................... 1

SECTION II RECONNAISSANCE ............................................................................................... 5

SECTION III ..................................................................................... 6

SECTION IV MÉTIERS, SPÉCIALITÉS ET OCCUPATIONS .................................................... 7

SECTION V CONFLITS DE COMPÉTENCE ............................................................................ 11

SECTION VI SÉCURITÉ SYNDICALE ...................................................................................... 13

SECTION VII PRÉCOMPTE DES COTISATIONS SYNDICALES ............................................ 15 SECTION VIII REPRÉSENTANT SYNDICAL ET DÉLÉGUÉ DE CHANTIER ........................ 16

SECTION IX ABSENCES ............................................................................................................ 18

SECTION X RÉGIME PATRONAL ........................................................................................... 19

SECTION XI PROCÉDURE DE RÈGLEMENT DES GRIEFS .................................................. 20

SECTION XII MESURES DISCIPLINAIRES ............................................................................... 22

SECTION XIII DISCRIMINATION ................................................................................................ 23

SECTION XIV ARBITRAGE .......................................................................................................... 24

SECTION XV MOUVEMENT DE MAIN- ................................................................. 26

SECTION XVI INDEMNITÉ DE DÉPART .................................................................................... 33

SECTION XVII SALAIRES .............................................................................................................. 35

SECTION XVIII DROIT AU TRAVAIL ........................................................................................... 39

SECTION XIX INDEMNITÉS, AFFECTATIONS TEMPORAIRES, ALLOCATIONS

........................................................................................................ 41

SECTION XX CONGÉS ANNUELS OBLIGATOIRES, JOURS FÉRIÉS CHÔMÉS, CONGÉS

DE MALADIE ET INDEMNITÉS ......................................................................... 52

SECTION XXI HEURES DE TRAVAIL ......................................................................................... 59

SECTION XXII HEURES SUPPLÉMENTAIRES ........................................................................... 75

SECTION XXIII PRIMES .................................................................................................................. 77

SECTION XXIV FRAIS DE DÉPLACEMENT ................................................................................. 84

SECTION XXV DISPOSITIONS DIVERSES ................................................................................ 101

SECTION XXVI SÉCURITÉ, BIEN-ÊTRE ET HYGIÈNE AU TRAVAIL ................................... 112

SECTION XXVII CONGÉS SPÉCIAUX .......................................................................................... 122

SECTION XXVIII AVANTAGES SOCIAUX .................................................................................... 126

SECTION XXIX PRIORITÉ DU TEXTE ......................................................................................... 136

SECTION XXX ACTIVITÉS INTERDITES .................................................................................. 137

SECTION XXXI (ABROGÉE) .......................................................................................................... 138

SECTION XXXII (ABROGÉE) .......................................................................................................... 139

SECTION XXXIII DURÉE ET VALIDITÉ DE LA CONVENTION COLLECTIVE ....................... 140

SECTION XXXIV PROCÉDURE PRÉALABLE

...................................................................... 141

ANNEXE A : COMPREND LES

-DE-MONTRÉAL, ÎLE-JÉSUS, CHAMBLY, UNE PARTIE DES COMTÉS DE VERCHÈRES ET LA PRAIRIE. .................. 142

ANNEXE B SOUS-ANNEXE A

DÉFINITIONS DES OCCUPATIONS EXCLUSIVES À

............................................ 143

ANNEXE B SOUS-ANNEXE B

DÉFINITIONS DES OCCUPATIONS COMMUNES À TOUTE .......................................................... 144

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SECTEUR GÉNIE CIVIL ET VOIRIE

ANNEXE B SOUS-ANNEXE C

DÉFINITIONS DES OCCUPATIONS EXCLUSIVES (A. 25.09 3 A) ET DES

OCCUPATIONS PARTICULIÈRES AUX LIGNES DE

TOURS DE COMMUNICATION ET CATÉNAIRES ........................................ 147 ANNEXE C SUBDIVISION DE LA DÉFINITION DE CERTAINS MÉTIERS, SPÉCIALITÉSOU OCCUPATIONS POUR LA DÉTERMINATION DU

SALAIRE .............................................................................................................. 151

ANNEXE D TAUX DE SALAIRE ............................................................................................ 153

ANNEXE D-1

EXÉCUTÉS SUR LE TERRITOIRE DE LA BAIE-JAMES, DANS LES CHANTIERS ISOLÉS ET AUX TRAVAUX HYDROÉLECTRIQUES EXÉCUTÉS AU NORD DU 55E PARALLÈLE (Y COMPRIS GRANDE-

BALEINE) ............................................................................................................ 163

ANNEXE D-1-A

EXÉCUTÉS DANS LES CHANTIERS À BARAQUEMENT ............................ 173

ANNEXE D-2

AFFECTÉS À DES TRAVAUX DE PIPELINE POUR LE TRANSPORT DE GAZ NATUREL OU DE PÉTROLE, DE RÉSEAU DE DISTRIBUTION

DE GAZ NATUREL ET

EN GAZ NATUREL ............................................................................................. 183

ANNEXE D-3

..................................................................................................... 184

ANNEXE E-1

TOURS DE COMMUNICATION ........................................................................ 186

ANNEXE E-2 LIGNES DE DISTRIBUTION ET CATÉNAIRES .............................................. 187

ANNEXE E-3 RÉSEAUX DE COMMUNICATION .................................................................. 188

ANNEXE E-4

COMMUNICATION, LIGNES ET POSTES DE DISTRIBUTION ET CATÉNAIRES, RÉSEAUX DE COMMUNICATION, CHANTIERS ISOLÉS, BAIE-JAMES ET LES CHANTIERS AU NORD DU 55E PARALLÈLE (Y COMPRIS GRANDE-BALEINE) ................................................................... 189 ANNEXE F DÉCLARATION DU SALARIÉ CONFORMÉMENT AU PARAGRAPHE 2 6.03 ....................................................... 191

ANNEXE G LISTE DES ARBITRES ....................................................................................... 192

ANNEXE H LISTE DES OUTILS FOURNIS PAR LE CALORIFUGEUR ............................ 194 ANNEXE I LISTE DES OUTILS FOURNIS PAR LE COMPAGNON CHARPENTIER-

MENUISIER ......................................................................................................... 195

ANNEXE J LISTE DES OUTILS FOURNIS PAR LE COMPAGNON ÉLECTRICIEN ...... 196 ANNEXE K LISTE DES OUTILS FOURNIS PAR LE FERBLANTIER ................................ 197 ANNEXE L LISTE DES OUTILS FOURNIS PAR LE FERRAILLEUR (POSEUR .................................................................................. 198 ANNEXE M LISTE DES OUTILS FOURNIS PAR LE FRIGORISTE .................................... 199 ANNEXE M-1 LISTE DES OUTILS FOURNIS PAR LE MÉCANICIEN EN PROTECTION-

INCENDIE ............................................................................................................ 200

ANNEXE N LISTE DES OUTILS FOURNIS PAR LE COMPAGNON MÉCANICIEN

................................................................................................... 201

ANNEXE O LISTE DES OUTILS FOURNIS PAR LE MONTEUR-ASSEMBLEUR ........... 202 ANNEXE P LISTE DES OUTILS FOURNIS PAR LE POSEUR DE REVÊTEMENTS

SOUPLES .............................................................................................................. 203

ANNEXE Q LISTE DES OUTILS FOURNIS PAR LE POSEUR DE SYSTÈMES

INTÉRIEURS ........................................................................................................ 204

ANNEXE R LISTE DES OUTILS FOURNIS PAR LE TUYAUTEUR .................................. 205 ANNEXE S LISTE DES OUTILS FOURNIS PAR LE MONTEUR-MÉCANICIEN

CONVENTION COLLECTIVE 2021-2025

SECTEUR GÉNIE CIVIL ET VOIRIE

(VITRIER) ............................................................................................................ 206

ANNEXE S-1

SYSTÈMES DE SÉCURITÉ ................................................................................ 207

ANNEXE T (ABROGÉE) .......................................................................................................... 208

ANNEXE U (ABROGÉE) .......................................................................................................... 209

ANNEXE V (ABROGÉE) .......................................................................................................... 210

ANNEXE V-1 LISTE DES PERSONNES APTES À SIÉGER AU COMITÉ DE RÉSOLUTION DES CONFLITS DE COMPÉTENCE ....................................... 211

ANNEXE W

SALARIÉS ........ 212

ANNEXE X (ABROGÉE) .......................................................................................................... 215

ANNEXE Y

PATRONAL-

OCCUPATIONNELS DU SECTEUR GÉNIE CIVIL ET VOIRIE ..................... 216

ANNEXE Z (ABROGÉE) .......................................................................................................... 217

ANNEXE Z-1 (ABROGÉE) .......................................................................................................... 218

ANNEXE Z-2

AUTONOMES ...................................................................................................... 219

ANNEXE Z-3 (ABROGÉE) .......................................................................................................... 220

ANNEXE Z-4 (ABROGÉE) .......................................................................................................... 221

ANNEXE Z-5

PATRONAL-SYNDICAL RELATIF AUX TRAVAUX DE POSE DE

REVÊTEMENT DE CHAUSSÉE ........................................................................ 222

ANNEXE Z-6

PATRONAL-SYNDICAL RELATIF AU MÉTIER DE GRUTIER .................... 223

ANNEXE Z-7 L

MODERNISATION DES SYSTÈMES DE POINTAGE..................................... 224

ANNEXE Z-8 CANEVAS CONFLIT DE COMPÉTENCE ........................................................ 226

ANNEXE Z-9 TEXTES DE LA LOI SUR LES NORMES DU TRAVAIL RELATIFS AU HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE ............................................................... 228 ANNEXE Z-10 TEXTES DE LA LOI SUR LES NORMES DU TRAVAIL RELATIFS AUX

CONGÉS SPÉCIAUX .......................................................................................... 230

................................................. 236 ...................................... 237

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Section I - Définitions 1

Section I

DÉFINITIONS

1.01 DÉFINITION :

les expressions ou termes suivants signifient :

1) " association de salariés » : un syndicat professionnel représentant des salariés de la

construction ou tout groupement de salariés de la construction constitué ou non en personne

morale, une union, fédération ou confédération de tels syndicats ou groupements, un conseil

de métiers, un conseil provincial de métiers ou une fédération de tels conseils, ayant pour but

rs et emplois de la construction;

2) " association représentative » : une association à qui la Commission a délivré le certificat

34 de la loi;

3) " association représentative majoritaire » : aux fins de la présente convention collective,

la CSD Construction, la CSN-Construction, le Conseil provincial du Québec des métiers de la construction (International), la FTQ-Construction et le Syndicat québécois de la construction (SQC) constituent représentative majoritaire;

4) " » :

grands travaux du Québec, telle que reconnue par la loi;

5) " CNESST » : la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail;

6) " chantier » : tout endroit où sont exécutés des travaux assujettis par la loi;

7) " chantier à baraquement » :

où des installations de gîte et couvert ne sont pas disponibles et convenables en nombre

8) " chantier isolé » : bain,

du Québec;

9) " » :

de son métier, de sa spécialité ou de son occupation, des fonctions de surveillance ou de coordination;

10) " chef de groupe (contremaître-salarié) » : tout salarié qui, à la demande expresse de

tion. Il doit détenir un certificat de compétence compagnon de son métier ou un certificat de compétence

occupation. Si un niveau supérieur de supervision est présent sur le chantier, tel que

occasionnellement des tâches reliées à son métier ou à son occupation;

11) " Commission » : la Commission de la construction du Québec;

12) " conjoint » : la personne de sexe différent ou de même sexe qui :

a) est mariée ou unie civilement à un salarié; b) vit maritalement avec un salarié depuis au moins douze mois; c) vit maritalement avec un salarié, dans les cas suivants : i) un enfant au moins est né ou à naître de leur union; ii) ils ont conjointement adopté au moins un enfant durant leur période de vie maritale; iii) iv) au moins douze mois consécutifs;

Aux fins

de leur union depuis plus de 90 jours ou, selon le cas, à compter de la date où une autre personne devient le conjoint de ce salarié.

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Section I - Définitions 2

Section I

DÉFINITIONS

13) " convention collective » : la présente entente relative aux conditions de travail conclues

14) " employeur » : quiconque, y compris le gouvernement du Québec, fait exécuter un travail

par un salarié;

15) " grief » : 62 de la loi;

16) " groupe syndical majoritaire » : une union, un syndicat, un

dispositions de la convention collective;

17) " heures de travail » : t

lequel il a été appelé au travail et celui où on lui donne du travail;

17.1) " c » :

cution de travaux dans

différents secteurs de la construction. Les heures en travail supplémentaire sont alors

rémunérées au taux de salaire majoré applicable dans le secteur dans lequel elles sont exécutées;

18) " industrie lourde » : travaux de constr

centrale électrique thermique ou nucléaire.

Toutefois, font aussi partie de la présente définition, mais uniquement dans la mesure où les

ouvrages ci-après énumérés sont compris dans le secteur génie civil et voirie tel que défini

dans la loi, les usines ou ouvrages suivants : de transformation de gaz; - la construction de papeteries, de cimenteries, de dépôts de réservoirs (tank farm) de destinés au transport en commun, de camions et de véhicules aéronautiques;

19) " jour ouvrable » : tout jour compris dans la semaine normale de travail telle que définie à

la section fériés;

20) " locateur de grue » :

location de grues;

21) " loi » : la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la

main--20);

22) " mésentente » :

62 de la loi;

23) " mesure disciplinaire » : une réprimande, une suspension, une mise à pied injustifiée ou

un congédiement;

24) " mise à pied » :

employeur justifi;

25) " opérateur » : le terme " opérateur » désigne :

grutiers, les opérateurs de pelles mécaniques, les mécaniciens de machines lourdes, les conducteurs de camion, n sous-vide, les soudeurs s fixes ou

mobiles, les opérateurs de génératrices ainsi que les apprentis des métiers ci-haut énumérés;

26) " poseur de pilotis » : tout salarié affecté à la pose de pilotis;

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Section I - Définitions 3

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