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COMMENTAIRE
Rappel :
Les jugements et
opinions exprimés par les auteurs n'engagent qu'eux mêmes, et non les institutions auxquelles ils appartiennent, ni a fortiori l'Insee. Comparer les efforts contributifs pour comparer les retraites entre secteur public et secteur privé ?Antoine Bozio *
Commentaire sur " Les différences de retraite entre secteur public et secteur privé : une analyse par simulations sur carrières types » de P. Aubert et C. Plouhinec Les comparaisons entre régimes de retraite sont souvent faussées par l'usage d'indica- teurs simples et trompeurs, comme la comparaison des pensions moyennes ou des taux de remplacement moyens. Aubert et Plouhinec examinent dans ce numéro les règles decalcul dans le public et le privé à carrières données et mettent en évidence des compa-
raisons non univoques des taux de remplacement. Un tel travail permet de mieux com- prendre les mécanismes à l'oeuvre, plus complexes qu'il n'y paraît au premier abord, etde souligner l'hétérogénéité des situations au sein de la fonction publique. Pour autant,
de telles comparaisons ne permettent pas de juger de la générosité relative des régimes de retraite en raison de leur nature en grande partie contributive. Ce commentaire sug- gère que la comparaison des efforts contributifs, certes complexe, n'est pas hors de portée. Elle aurait l'avantage de pouvoir être distinguée de la question connexe, maisséparée, de la comparaison des rémunérations totales (immédiates et différées) entre
réformes sont formulées visant à transformer le Compte d'affectation spéciale " pen- sions » en caisse de retraite des fonctionnaires d'État, et à progressivement intégrer les primes dans l'assiette des cotisations des fonctionnaires.Codes JEL : H55, J26.
Mots clés
: retraite, taux de remplacement, comparaison public-privé. * EHESS et Ecole d'économie de Paris (antoine.bozio@ipp.eu).44 ECONOMIE ET STATISTIQUE / ECONOMICS AND STATISTICS N° 491-492, 2017
L'article de Patrick Aubert et Corentin
Plouhinec, "
Les différences de retraite entre
secteur public et secteur privé : une analyse par simulations sur carrières types», est un tra-
vail bienvenu sur la question des différences de droits à la retraite entre secteurs public et privé. La question est importante à la fois pour la bonne conduite des politiques publiques de retraite, mais aussi pour les politiques de rému- nération dans la fonction publique. Il s'agit, en outre, d'une question hautement sensible dans le débat public, qui rend des études rigou- reuses, permettant d'y voir plus clair, plus que nécessaires.En effet, dans l'esprit du grand public, et dans
celui de nombreux experts, il paraît chose entendu que les retraites du secteur public sont plus généreuses en France que celles du secteurquotesdbs_dbs3.pdfusesText_6[PDF] outil n 2 / Check-list
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