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  • Quelles sont les faiblesses d'une entreprise exemple ?

    Voici des exemples de faiblesses:

    Niveaux d'endettement élevés.Faible taux de satisfaction de la clientèle.Longs délais de livraison.Équipement ou machines désuets.Manque d'expertise.Faibles niveaux de mobilisation et de fidélisation du personnel.Lenteur de la mise en marchéStructures rigides et manque d'agilité
  • Quelles sont les forces d'une entreprise ?

    Exemples de forces
    Les aspects suivant peuvent permettre à une entreprise de se démarquer de ses concurrents : Coûts fixes bas. Employés hautement qualifiés. Stratégie de distribution alignée sur le cross-selling.
  • Les forces et les faiblesses représentent des facteurs internes, soit ceux sur lesquels on a une influence. De l'autre côté, les possibilités et les menaces représentent les facteurs externes qui peuvent contribuer ou nuire à l'atteinte d'un objectif.
1

FORCES ET FAIBLESSEAT SOCIAL :

Philippe SEMENOWICZ, doctorant, Université Paris-Est, ERUDITE, UPEMLV, F, 77454

Marne-la-Vallée.

1. Introduction

Apparu aux Etats-Unis au début des années quatre-vingt-dix, le concept entrepreneuriat ement diffusé en France que depuis queeur est sans nul doute la création en 2010 du Mouvement des entrepreneurs sociaux (MOUVES). La naissance du MOUVES a suscité de nombreuses réaction. Le principal point de controverse concerne les formes juridiques. En effet t social ne se définit pas pour le MOUVES par des statuts mais par des pratiques effectivement vertueuses. Il peut donc survenir hors Toutefois, la pour nous au-delà de la seule question des formes juridiques. Cette t social apparaît nettement dans le manifeste du MOUVES intitulé . Ly est mis sur

la posture à adopter vis-à-vis du secteur à but lucratif. Le texte insiste ainsi sur le fait que

" "classique" , à accepter ou à rejeter en bloc »

(2010, p. 6) Il est fait notamment référence à la " montée de la RSE au sein des entreprises

classiques » (2010, p. 1) qui montrerait que " ces acteurs se préoccupent davantage de limiter

les risques et de contribuer véritablement au bien public » (2010, p. 4). Dès lors, des

démarches de RSE promues dans les entreprises commerciales. Tout

qui nous semble être sa spécificité : une posture assumée de complémentarité avec le

capitalisme. Puis nous examinons les forces et les faiblesses en nous appuyant sur une monograe structure

économique (SIAE).

2

2. entrepreneuriat social, une posture de complémentarité avec le capitalisme

Il nous

autre concept avec lequel il est souvent confondu, Le concept beaucoup plus large al. Comme DEFOURNY ET NYSSENS (2011), il en existe diverses conceptions selon les contextes institutionnels. L nous apparaît quant à lui comme une

stratégie particulière parmi celles que peuvent adopter les entreprises sociales : privilégier la

collaboration avec les entreprises commerciales comme modalité d e développement. Cette stratégie a initialement émergé aux Etats-Unis avec le lancement en 1993 de la Social Enterprise Initiative par la Harvard Business School. Ceci conduit DRAPERI à considérer que " entrepreneuriat social est un mouvement de pensée issu du milieu des affaires des Etats- Unis qui essaie de regrouper les entrepreneurs sociaux dans de nombreux pays » (2011, p. soit principalement étatsunienne et issue des sciences de gestion. Bien que le concept ait fait définition qui fasse consensus. Il est courant de distinguer au sein des recherches deux " écoles eneuriat social :

de ces deux écoles ait le mérite de mettre en lumière les thématiques privilégiées par chacune,

elle ne doit pas conduir chaque école ne néglige pas la thématique emblématique de sa rivale de dissensiorent en réalité

deux aspects censés caractériser chacune des écoles constituent en fait les deux traits

spécifiques de une articulation plus étroite avec le capitalisme.

2epreneuriat social, une conception spécifique de

essentielle social DEES (2001). Sa définition le rôle de vecteurs du changement dans le secteur social, en adoptant une mission pour créer une valeur sociale (pas seulement une valeur privée), en repérant et poursuivant inlassablement de nouvelles opportunités pour servir cette mission, et en affichant un niveau de

responsabilité élevée envers les parties intéressées quant aux résultats obtenus » (2001, p. 4).

3

organisations charitables dans la prise en charge des problèmes sociaux : " les institutions

majeures du secteur social sont souvent considérées comme inefficaces, incompétentes et

sclérosées. Des entrepreneurs sociaux sont nécessaires pour développer de nouveaux modèles

pour un nouveau siècle » (2001, p. 1).

manière de fonctionner dans le secteur social. Ceci passe par une appréhension différente des

problèmes sociaux de façon à imaginer des solutions nouvelles. Ainsi pour DEES les

entrepreneurs sociaux " -jacentes des problèmes plutôt de

simplement traiter les symptômes. Ils réduisent souvent les besoins plutôt que juste les

satisfaire. Ils cherchent à créer des changements systémiques et des améliorations durables »

constamment être en veille pour saisir les éventuelles opportunités qui lui permettraient

DEES souligne ainsi que "

par le courant auquel elle a donné des ressources marchandes. Ainsi, AUSTIN ET AL. innovante même, MAIR ET MARTI " N innovation d de catalyser le changement social et/ou répondre à des besoins sociaux » (2006, p. 37). Lprend alors deux voies complémentaires. La première voie consiste à rationaliser le fonctionnement du secteur social, ce qui passe co

dans le secteur sans but lucratif des méthodes issues du secteur à but lucratif. Ceci est

parfaitement résumé par AUSTIN ET AL. qui notent que dans sa définition étroite

les méthodes commerciales dans le secteur sans but lucratif» (2006, p. 2). La deuxième voie résoudre divers problèmes sociaux. Comme le notent DEFOURNY ET NYSSENS, " dans le contexte américain, ce sont les

acteurs privés et pratiquement eux seuls qui semblent dessiner le paysage des entreprises

s doute de pair avec une croyance largement

partagée dans le monde des affaires que les forces du marché ont la capacité de résoudre une

part croissante des problèmes sociaux » (2011, p. 32).

2ressources marchandes

mode de financement : celui-ci est censé reposer principalement sur des ressources marchandes. critère essentiel pour déterminer si riat social. Ainsi, AUSTIN ET AL. insistent à propos de 4 les organisations qui en sont issues développent des

expériences innovantes pour générer des ressources marchandes » (2006, p. 2). De même,

MAIR ET MARTI la création de valeur

économique, sous la forme de ressources marchandes, est nécessaire pour garantir la pérennité

isance financière » (2006, p. 35).

AUSTIN ET AL. reconnaissent néanmoins

ressources marchandes : " les entrepreneurs sociaux reposent souvent largement sur une

variété de sources de financements, incluant les contributions individuelles, le mécénat, les

adhésions des membres, les tarifs acquittés par les utilisateurs et les subventions publiques »

(2006, p. 12). Toutefois,

Comme le notent DEFOURNY ET

NYSSENS (2011), cet accent mis sur les ressources marchandes révèle une conception restrictive du risque économique du phénomène de " commercialisation » (DEES, 1998), -à-dire le développement our financer la mission sociale

Les dirigeants des organisations sans but

lucratif sont à la recherche du Saint Graal de la viabilité financière. Ils voient les activités

génératrices de ressources marchandes comme des sources de financement plus fiables que le

mécénat ou les subventions. Beaucoup considèrent maintenant une forte dépendance aux

nouveau credo. Au minimum, les organisations recherchent une diversité des sources de (1998, p. 56). notamment celui DEES " peu peuvent ou doivent être purement commerciales ou purement philanthropiques ; la plupart doivent combiner des éléments commerciaux et philanthropiques

dans la proportion la plus pertinente » (1998, p. 60). Un consensus entre les deux écoles

apparaît donc aussi sur la question du financement. A défaut de pouvoir faire supporter aux

bénéficiaires le coût des actions menées, cette nécessité de se procurer des ressources

marchandes passe alors en grande partie par la vente de prestations aux entreprises commerciales. 2

juridique importe peu : il ne constitue pas un critère susceptible de distinguer ce qui relève de

5

Ainsi pour AUSTIN ET AL., " la motivation

organisationnelle particulière prise par

le plus susceptible de mobiliser les ressources nécessaires à sa résolution. Par conséquent,

public » (2006, p. 2). De même pour MAIR ET MARTI " t prendre

place aussi bien dans un cadre à but lucratif » (2006, p. 39) et " le fait que les entrepreneurs

sociaux choisissent un cadre sans but lucratif ou à but lucratif dépend souvent de la

particularité de leur modèle économique et de la spécificité des besoins sociaux pris en

charge » (p. 39). Il en découle un brouillage des frontières habituelles entre secteur à but

lucratif et secteur sans but lucratif. e pose elle aussi la question de ce brouillage des frontières entre secteurs. DEES d : " le nouveau nom OHVHQWUHSULVHV FRPPHUFLDOHVjEXWVRFLDOquotesdbs_dbs41.pdfusesText_41
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