[PDF] Liste des formations agréées par la Région Wallonne





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Le Forem poids lourd de la formation des chauffeurs. En 2019



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Liste des formations agréées par la Région Wallonne

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  • Comment devenir chauffeur poid lourd en Belgique ?

    D'une manière générale, il faut envisager de débourser entre 1.500 euros et 2.800 euros pour obtenir un permis poids lourd. À cela, il faut ajouter le prix pour passer le code si vous ne l'avez pas, soit 30 euros environ.
  • Quelle est le prix du permis poids lourd ?

    En tant que Chauffeur/euse poids lourd, vous pouvez vous attendre à un salaire moyen de 35.300 €. La fourchette des salaires en tant que Chauffeur/euse poids lourd se situe entre 28.300 € et 42.400 €.
  • Quel est le salaire d'un routier en Belgique ?

    Pour exercer le métier de conducteur routier, il faut être titulaire du permis de conduire de catégorie C et avoir au minimum un CAP, ou un titre professionnel, ou bien avoir suivi une FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire).
Liste des formations agréées par la Région Wallonne N° AgrémentOpérateur de formaitionInititulé de formaitionPériode de validité F/046/86C.S.C. (FEC)Formaition chômage02/01/1986 F/047/86C.S.C. (FEC)Formaition juridique et sociale théorie et praitique02/01/1986 F/417/01CeFo - SABHFormaition générale spéciifique pour les personnes handicapées02/01/2001 F/476/02Centre de formaition de l'alliance naitionale des mutualités chréitiennesManagement de base02/01/2002 F/477/02Centre de formaition de l'alliance naitionale des mutualités chréitiennesEcole de la mutualité02/01/2002 F/481/02FUNDPLicence en informaitique : année préparatoire02/01/2002

F/522/03Alliance naitionale des mutualités

chréitiennesNéerlandais - groupe débutant a02/01/2003

F/523/03Alliance naitionale des mutualités

chréitiennesNéerlandais - groupe intermédiaire b02/01/2003

F/524/03Alliance naitionale des mutualités

chréitiennesNéerlandais - groupe c02/01/2003

F/525/03Alliance naitionale des mutualités

chréitiennesNéerlandais - groupe d02/01/2003 F/572/03Associaition interrégionale de guidance et de santéJoconda : luttte contre les abus sexuels intrafamilliaux02/01/2003

D /586/04C.N.A.C.Niveau II a et b02/01/2004

F/599/04CORPORATIONS EFFICIENCY GROWTH

TROUGH INFORMATION SYSTEMSIntroducition aux réseaux02/01/2004 F/600/04CORPORATIONS EFFICIENCY GROWTH Introducition aux serveurs de messagerie02/01/2004

TROUGH INFORMATION SYSTEMS

F/601/04CORPORATIONS EFFICIENCY GROWTH

TROUGH INFORMATION SYSTEMSIntroducition à SQL02/01/2004

F/602/04CORPORATIONS EFFICIENCY GROWTH

TROUGH INFORMATION SYSTEMSIntroducition aux ouitils de développement02/01/2004 F/603/04CEGISDévelopper et augmenter la connaissance des concepts économiques d'entreprise02/01/2004

F/603/a/04CORPORATIONS EFFICIENCY GROWTH

TROUGH INFORMATION SYSTEMSIniitiaition à la bureauitique02/01/2004

F/603/b/04CORPORATIONS EFFICIENCY GROWTH

TROUGH INFORMATION SYSTEMSIniitiaition aux itic02/01/2004

F/603/c/04CORPORATIONS EFFICIENCY GROWTH

TROUGH INFORMATION SYSTEMSIniitiaition aux bases de données02/01/2004

F/603/d/04CORPORATIONS EFFICIENCY GROWTH

TROUGH INFORMATION SYSTEMSIniitiaition à la Gesition de projet02/01/2004

F/603/e/04CORPORATIONS EFFICIENCY GROWTH

TROUGH INFORMATION SYSTEMSIniitiaition à la créaition d'un site web02/01/2004

F/603/f/04CORPORATIONS EFFICIENCY GROWTH

TROUGH INFORMATION SYSTEMSIniitiaition à l'infographie02/01/2004

F/603/g/04CORPORATIONS EFFICIENCY GROWTH

TROUGH INFORMATION SYSTEMSIniitiaition à visual basis applicaitions via excel02/01/2004

F/603/h/04CORPORATIONS EFFICIENCY GROWTH

TROUGH INFORMATION SYSTEMSAnalyse et modélisaition d'une base de données relaitionnelles02/01/2004 F/603/i/04CEGISIntroducition aux techniques hardware02/01/2004

F/603/j/04CORPORATIONS EFFICIENCY GROWTH

TROUGH INFORMATION SYSTEMSLa communicaition intra et extra entreprise par les

TIC02/01/2004

F/603/k/04CORPORATIONS EFFICIENCY GROWTH

TROUGH INFORMATION SYSTEMSConduire un exposé à l'aide d'un ouitil de présentaition assisté par ordinateur02/01/2004

F/603/l/04CORPORATIONS EFFICIENCY GROWTH Gesition du temps à l'aide d'ouitils informaitisés02/01/2004

TROUGH INFORMATION SYSTEMS

F/603/m/04CORPORATIONS EFFICIENCY GROWTH

TROUGH INFORMATION SYSTEMSGesition de projets à l'aide d'ouitils informaitisés02/01/2004

F/603/n/04CORPORATIONS EFFICIENCY GROWTH

TROUGH INFORMATION SYSTEMSIntroducition à l'uitilisaition de logiciels libres02/01/2004

F/603/o/04CORPORATIONS EFFICIENCY GROWTH

TROUGH INFORMATION SYSTEMSIntroducition à l'uitilisaition de VMS02/01/2004

F/603/p/04CORPORATIONS EFFICIENCY GROWTH

TROUGH INFORMATION SYSTEMSIniitiaition à la bureauitique : tous les concepts02/01/2004 F/603/q/04CEGISIntroducition à l'uitilisaition d'autocad02/01/2004

F/603/r/04CORPORATIONS EFFICIENCY GROWTH

TROUGH INFORMATION SYSTEMSIniitiaition à l'informaitique d'aujourd'hui02/01/2004 F/604/04Collecitif AlphaAlphabéitisaition et formaition générale de base02/01/2004 F/615/04Centre Européen pour la SécuritéFormaition ponitier02/01/2004

F/616/04Centre Européen pour la SécuritéFormaition equipier de première intervenition02/01/2004

F/618/05B.T.C. / C.T.B.Cycles d'informaition02/01/2005 F/619/05Lire et Ecrire WallonieFormaition de base en français : lecture/écriture/communicaition / calcul02/01/2005 F/622/05ULB / ULG / UCL / Les écoles de la santé publique francophonesCeritiificat interuniversitaire " plaies et cicatrisaition »02/01/2005 F/626/05Associaition interrégionale de la guidance et de la santéFrankanne : approfondissement des connaissances et compétences des professionnels en maitière de pathologies de l'enfant.02/01/2005 F/641/05Collecitif AlphaFormaition en alphabéitisaition02/01/2005 F/643/05MulitipharmaRecyclage d'assistants en pharmacie02/01/2005 F/644/05CosetechFormaition complémentaire spéciifique pour coordinateurs en maitière de bien-être sur les chanitiers temporaires ou mobiles : niveau a02/01/2005 F/645/05CosetechFormaition complémentaire spéciifique pour 02/01/2005 coordinateurs en maitière de bien-être sur les chanitiers temporaires ou mobiles : niveau b F/646/05CosetechFormaition complémentaire conseillers en prévenition : niveau II02/01/2005 F/664/06CRESEPTFormaition complémentaire pour conseillers en prévenition niveau II02/01/2006

F/665/06Alliance naitionale des mutualités

chréitiennesMon méitier : conseiller mutualiste02/01/2006 F/669/06ParthagesFormaition à la langue des signes02/01/2006 F/680/06Associaition interrégionale de guidance et de santéFrankanne 3: " approfondissement des connaissances et compétences des professionnels en maitière de pathologie de l'enfant »02/01/2006 F/752/08Faculté polytechnique de MonsCeritiificat d'université de conseiller en prévenition niv.102/01/2008 F/765/08Université Saint-Louis - BruxellesFormaition de base en médiaition02/01/2008 F/769/08UCL IUFCCeritiificat d'université en Staitisitique et science des données02/01/2008 F/850/09UCL / Insititut Universitaire de Formaition ConitinueCeritiificat universitaire d'iniitiaition en actuariat02/01/2009 F/852/09UCL / Insititut Universitaire de Formaition ConitinueSanté mentale en contexte sociale : précarité et muliticulturalité02/01/2009

F/854/09 (02)Université Catholique de LouvainCeritiificat interuniversitaire en médiaition familiale02/01/2009

F/854/09 (03)UCL / Insititut Universitaire de Formaition ConitinueCeritiificat interuniversitaire en médiaition locale, scolaire et pénale02/01/2009 F/870/09IEFC SaturneCalypso : Formaition aux praitiques d'inserition et d'inclusion02/01/2009 F/872/09VidyasFormaition des conseillers en prévenition niv. II. Module 1 : Formaition mulitidisciplinaire de base02/01/2009 F/873/09VidyasFormaition des conseillers en prévenition niv. II. 02/01/2009 Module 2 : Spécialisaition mulitidisciplinaire niv. II F/874/09VidyasFormaition complémentaire spéciifique pour coordinateur en maitière de sécurité et santé sur les chanitiers temporaires ou mobiles - niv. b02/01/2009 F/875/09VidyasFormaition de base pour conseiller en prévenition02/01/2009 F/882/1/09ICHEC / EntreprisesCeritiificat d'etude en ouitils de Gesition (CEOG)02/01/2009 F/882/2/09ICHEC / EntreprisesDES en ifinance02/01/2009 F/882/3/09Ichec - EntreprisesExecuitive Master en ressources humaines02/01/2009 F/882/4/09ICHEC / EntreprisesDES en management02/01/2009 F/882/5/09ICHEC / EntreprisesDES en markeiting et communicaition02/01/2009 F/903/10Centre de formaition de l'alliance naitionale des mutualités chréitiennesMon méitier : le travail social02/01/2010

F/914/10Centre Interuniversitaire de Formaition

PermanenteFormaition de conseiller en prévenition: niveau II (module de spécialisaition)02/01/2010

F/915/10Centre Interuniversitaire de Formaition

PermanenteFormaition de conseiller en prévenition: niveau II (module mulitidisciplinaire de base)02/01/2010 F/933/10Facultés Notre-Dame de la Paix / ICHECCeritiificat en management de la sécurité des systèmes d'inFormaition02/01/2010 F/943/10Training SoluitionsConducteur de chariot à fourche02/01/2010 F/944/10Training SoluitionsConducteur de chariot rétractable02/01/2010 F/973/I/11FUCAMCeritiificat universitaire en experitise judiciaire comptable02/01/2011

F/976/C/11Université Libre de BruxellesCeritiificat universitaire en management associaitif02/01/2011

F/978/A/11IEFC SaturnePégase, management en réadaptaition psycho/sociale02/01/2011 F/978/B/11IEFC SaturneJocaste : l'approche des phénomènes de violence dans leur secteur psycho/médico/social. approche plurielle des publics discriminés : femmes, handicapés, tous types de travailleurs02/01/2011 F/978/C/11IEFC SaturnePrimavera : prévenition de la violence - violence à l'égard de l'enfant/ faire face à l'agressivité/introducition à la médiaition pour les jeunes02/01/2011 F/978/D/11IEFC SaturneJanus : violence potenitielle des professionnels en lien avec diffférent contextes02/01/2011 F/978/E/11IEFC SaturneMitra : les praitiques de réseau(x) pour renforcer la cohésion sociale locale - du partenariat coresponsable des acteurs d'un territoire au plan de services individualisé02/01/2011 F/978/F/11IEFC SaturnePinocchio : formaition professionnelle desitinée aux animateurs du secteur socioéducaitif02/01/2011 F/1004/12Organisaitiebureau, KortrijkOrganisaition de l'atelier pour les contremaîtres/ Organisaition du travail pour chefs d'équipes02/01/2012 F/1048/13A-FirstCours superieur prévenition incidence02/01/2013 F/1066/A/13UCL / Mons (FUCAM)Ceritiificat universitaire en Gesition des ressources humaines02/01/2013 F/1071/14Facultés Universitaires Notre-Dame de la Paix - département éducaition et technologieGesition de la formaition et du changement dans les organisaitions02/01/2014 F/1078/A/14Ichec - EntreprisesExecuitive Master en sciences ifiscales (anciennement : Diplôme en sciences ifiscales)02/01/2014 F/1078/B/14Ichec - EntreprisesExecuitive Master en droit ifiscal européen (anciennement Diplôme internaitional de droit ifiscal européen)02/01/2014 F/1079/14ConsulTrans SoluitionsFormaition conitinue obligatoire des chaufffeurs poids lourds02/01/2014 F/1080/14GuestConseiller en prévenition niveau 302/01/2014 F/1089/14Groupe TerreFormaition des travailleurs du groupe terre à la gesition pariticipaitive en démocraitie directe02/01/2014 F/1092/14UNIVERSITÉ SAINT-LOUIS - BRUXELLESCeritiificat interuniversitaire en médiaition : Formaition specialisée et interdisciplinaire à la médiaition civile et commerciale et à la médiaition sociale ( en abrégé et ci/après : MMCS)02/01/2014 F/1093/A/14Centre Interuniversitaire de Formaition

Permanente - CIFOP (l'université ouverte de

la Fédéraition Wallonie-Bruxelles)Module de cours complémentaire de coordinateur sécurité/santé aux conseillers en prévenition02/01/2014 F/1093/B/14Centre Interuniversitaire de Formaition

Permanente - CIFOP (l'université ouverte de

la Fédéraition Wallonie-Bruxelles)Formaition de coordinateur sécurité/santé sur chanitiers temporaires ou mobiles de niveau a02/01/2014 F/1093/C/14Centre Interuniversitaire de Formaition

Permanente - CIFOP (l'université ouverte de

la Fédéraition Wallonie-Bruxelles)Formaition de coordinateur sécurité/santé sur chanitiers temporaires ou mobiles de niveau b02/01/2014 F/1093/D/14Centre Interuniversitaire de Formaition

Permanente - CIFOP (l'université ouverte de

la Fédéraition Wallonie-Bruxelles)Formaition de conseiller en prévenition: niveau I (module de specialisaition)02/01/2014 F/1093/E/14Centre Interuniversitaire de Formaition

Permanente - CIFOP (l'université ouverte de

la Fédéraition Wallonie-Bruxelles)Formaition de conseiller en prevenition: connaissances de base02/01/2014 F/1096/14Université de NamurCeritiificat interuniversitaire en management de tourisme et des loisirs02/01/2014 F/1102/14Insititut éco-conseilFormaition d'éco-conseiller02/01/2014 F/1107/A/14FUCAM JUNIOR CONSULTINGCoaching préparatoire aux examens IPCF02/01/2014 F/1107/C/14FUCAM JUNIOR CONSULTINGCeritiificat universitaire en Gesition du non- marchand02/01/2014 F/1107/D/14UCL MonsCeritiificat universitaire en gesition des ressources humaines02/01/2014 F/1107/E/14FUCAM JUNIOR CONSULTINGCeritiificat universitaire en planiificaition patrimoniale02/01/2014

F/1116/A/14CORPORATIONS EFFICIENCY GROWTH

TROUGH INFORMATION SYSTEMSComment développer des compétences humaines02/01/2014

F/1116/B/14CORPORATIONS EFFICIENCY GROWTH

TROUGH INFORMATION SYSTEMSGesition des ouitils collaboraitifs02/01/2014 F/1116/C/14CEGISLes diffférentes facetttes d'un système de gesition02/01/2014 F/1117/14UCLCeritiificat en approche interdisciplinaire des droits de l'enfant02/01/2014

F/1125/15Chambre de Commerce et d'Industrie du

Luxembourg Belge (CCILB)Conseiller en prévenition de base (ou niv 3)02/01/2015 F/1130/15/RWConsulTrans SoluitionsFormaition conitinue obligatoire01/01/2016 F/1132/15/RWCentre Européen pour la SécuritéFormaition ponitier31/07/2015

F/1133/15/RWCentre Européen pour la SécuritéFormaition équipier de première intervenition31/07/2015

F/1150/15/RWCentre Européen pour la SécuritéFormaition " cariste »01/09/2015 F/1152/15/RWUNIPSOGesition d'une entreprise à valeurs sociales01/09/2015

F/1161/15/RWCentre d'Informaition et d'Educaition

Populaire (CIEP) (ISCO)ISCO graduat02/10/2015

F/1283/17/RWUniversité Catholique de LouvainJunior data analyst02/10/2017

F/1285/17/RWUniversité Catholique de LouvainMaster en Sciences de l'éducaition, à ifinalité

spécialisée15/09/2017 F/1286/17/RWEvoluition@jobApititudes fondamentales pour 'Management et dirigeants première ligne', pour Cadres et personnel administraitif' et pour 'Personnel technique'05/09/2017 F/1294/17/RWI.D.E.E. ManagementAugmentaition des compétences relaitionnelles dans diffférentes situaitions professionnelles02/10/2017 F/1295/17/RWCentre AvecCeritiificat interuniversotaire en analyse sociale et développement d'alternaitives en contexte socioprofessionnel (ASDAP)27/10/2017

F/1303/17/RWUniversité Libre de BruxellesCeritiificat interuniversitaire en Migraitions, 17/10/2017

diversité ethnique et relaitions interculturelles F/1304/17/RWUniversité Libre de BruxellesCeritiificat interuniversitaire "Islam et musulmans d'Europe : perspecitives historiques et déifis contemporains"30/09/2017 F/1307/17/RWUniversité de NamurFormaition complémentaire en développement durable20/10/2017 F/1313/17/RWHelmo up2dateMédiaition sociale dans les organisaitions - parcours complet et parcours spéciifique20/10/2017 F/1316/17/RWVirages-FormaitionFormaition de base en théorie systémique brève : approche systémique et intervenition stratégique14/09/2017 F/1322/17/RWULGCeritiificat d'université en vicitimologie clinique : approche psychocriminologique et légale06/10/2017 F/1326/17/RWevoluition@jobApititudes fondamentales en maitière de contact clients et talents commerciaux pour collaborateurs administraitif et Back OiÌifiÌice01/12/2017 F/1346/18/RWevoluition@jobApititudes fondamentales pour 'Management et dirigeant première ligne', pour Cadres et personnel administraitif' et pour 'Personnel technique' dans les départements RH/ les entreprises RH20/01/2018

F/1348/18/RWUNIVERSITÉ SAINT-LOUIS - BRUXELLESCeritiificat interuniversitaire en médiaition locale,

scolaire, pénale et en soins de santé28/02/2018 F/1349/18/RWUCL-Mons - Ateliers des FUCAMCeritiificat universitaire en communicaition web09/02/2018

F/1351/18/RWSATURNE,INSTITUT EUROPEEN DE

FORMATION CONTINUE DU SECTEUR

TERTIAIRE SOCIALE/Toile30/01/2018

F/1352/18/RWSATURNE,INSTITUT EUROPEEN DE

FORMATION CONTINUE DU SECTEUR

TERTIAIRE SOCIALFormaition professionnelle desitinée aux agents d'inserition - IPS21/03/2018 F/1363/18/RWMENSURA Service Externe de Prévenition etquotesdbs_dbs41.pdfusesText_41
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