Formez-vous au Lean Six Sigma à votre rythme avec le e-learning
Vous faire découvrir la modalité e-learning. • Un aperçu complet des parcours de formation. • La pertinence de l'outil pour le Lean Six Sigma.
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Formez-vous à tout moment à votre rythme et tout en gérant au mieux vos priorités. • Facilitez l'apprentissage et la mémorisation via des méthodes.
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Nos consultants restent mobilisés pour des conseils à la carte… Une plateforme de e-Learning vous offre la possibilité d'aller plus loin à votre rythme.
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Intra et sur mesure. 6. Notre créativité pédagogique. 7. Se former à distance Plus de 80 parcours à suivre à votre rythme en présentiel ou classe.
Toujours apprendre
outils Edgenda peut vous aider. directement dans votre portail Microsoft 365. ... 6. Culture d'apprentissage continu : une responsabilité partagée.
Compétences métiers Management Développement personnel
5 sept. 2018 Compétences métiers. Pourquoi choisir ORSYS ? 2. Nos solutions. 4. Intra et sur mesure. 6. Une pédagogie innovante. 7. Se former à distance.
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La formation une alliée pour évoluer dans votre vie professionnelle. SOMMAIRE du Lean management et du Six Sigma ... d'un module en e-learning.
Dossier e-learning Lean Six Sigma
Ces écrans bleus jalonneront tout votre parcours de formation et cette légende vous indiquera lorsque nous vous demanderons de travailler sur une application.
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Formez-vous au Lean Six Sigma à votre rythme avec le e-learning
La modalité e-learning se prête particulièrement au Lean Six Sigma qui se déploie selon le cycle méthodologique DMAIC • Rigoureux et structuré • Encadré – progressif – chronologique • Une méthodologie combinant outils du Lean et du Six Sigma déjà classés dans les cinq phases Une progression en phase avec le timing d
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Technologies
numériquesFORMATIONS 2021 - 2022
LA FORMATION, MEILLEURE RÉPONSE
À L"ÉVOLUTION DES MÉTIERS IT
Les innovations technologiques conduisent le secteur de l' ITà se
transformer, et ses métiers à évoluer . Dans ce contexte, rester en veille sur les méthodologies, les nouveaux modes de management et les bonnes pratiques métiers devient incontournable.Data science
, intelligence blockchain, cybersécurité, mobilité... autant de technologies et donc de compétences que les professionnels du numérique, en plus de leurs missions traditionnelles, doivent maîtriser pour faire face aux nouveaux enjeux de développement dans un environnement tourné vers la performance et la sécurité. Leader en France de la formation aux technologies numériques et au management, ORSYS et ses experts-formateurs, hommes et femmes de terrain, élaborent depuis 45 ans des programmes de formation pointus et ambitieux, indispensables pour maîtriser et intégrer ces avancées technologiques dans vos stratégies et parcours professionnels. Votre prochaine formation se trouve assurément dans ce nouveau catalogue qui couvre l'ensemble du numérique et de ses applications. Plus de 1 200séminaires et stages pratiques à suivre au choix en inter, intra, présentiel ou distanciel vous permettront d'atteindre les plus hauts niveaux de compétences et d'accompagnateur, nos consultants formation et nos experts-formateurs se tiennent à votre disposition pour étudier vos besoins et vous proposer les meilleures solutions en termes de contenus, d'organisation et de Denis LEVY
WILLARD
Président-fondateur d'ORSYS
Learning for success*
*Apprendre pour réussir DITO www.orsys.comFORMATIONS
2021 - 2022
Technologies
numériquesPourquoi choisir ORSYS ?
2Nos solutions
4Intra et sur mesure
6Notre créativité pédagogique
7Se former à distance
8Se certifier
10Se reconvertir
11Le coaching
12Les services ORSYS
13Financer sa formation
14Management des systèmes d'information
16MOA, Business analysis
66Gestion de projet
82Big data, Intelligence artificielle
114Business intelligence
130Technologies web
146Développement logiciel
182Test et qualité des applications
224Robotique, systèmes embarqués, IoT
238Cybersécurité
248Réseaux informatiques
280Systèmes d'exploitation
298Virtualisation, cloud, DevOps
324SGBD 352
Messagerie, travail collaboratif
374Bureautique et outils de productivité
386PAO, CAO, vidéo et graphisme
394Les certifications
400SOMMAIRE
ORSYS - Tél : +33 (0)1 49 07 73 73 - info@orsys.fr - www.orsys.com 2L'OFFRE
1. UNE OFFRE RICHE ET MULTIMODALE
40 domaines
d'expertise600 parcours digitaux2 200 formations inter déclinables en intrades solutionsà la carte
2. DES INTERVENANTS EXPERTS
Professionnels de terrain, nos formateurs partagent leur expérience mé tier avec les participants, lesfont travailler sur de vrais cas pratiques et leur proposent des mises en situation issues de la réalité.
Formés à notre pédagogie, ils sont rigoureusement validés par nos équipes.3. UNE PÉDAGOGIE IMMERSIVE ET INNOVANTE
Nos ingénieurs pédagogiques développent avec nos formateurs les méthodes pour garantir la
transmission optimale des savoir-être et savoir-faire . Ils privilégient une mise en pratique directedes concepts présentés en alternant théorie, exercices, quiz, serious games, jeux de rôle, études de
cas...4. DES CONTENUS OFFERTS
tests en ligne... pour entretenir et enrichir vos connaissances pendant, avant et après la formation.POURQUOI CHOISIR ORSYS ?
PERSONNES
FORMÉES EN 2020
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ADMINISTRATIONS
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7 700D'EXPERTISE
FORMATION
45 ANS
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3LA QUALITÉ
5. UN PROCESSUS QUALITÉ À TOUS LES NIVEAUX
Des basées sur de nombreux critères : conception et réalisation des cours, évaluation, maintien des dates de formation, conseil et accomp agnement commercial, gestion6. UN ENVIRONNEMENT OPTIMAL EN PRÉSENTIEL ET À DISTANCE
Toujours plus de proximité avec nos 27 centres implantés au coeur des principales villes des régions
de France ainsi qu'en Belgique, en Suisse et au Luxembourg. Facilités d'accès et salles de cours spacieuses, lumineuses et adaptées aux personnes en situation de handicap.Pour le distanciel, un accès facilité à votre environnement de formation : une simple connexion Internet
7. UNE POLITIQUE RSE ENGAGÉE
2007201620182020Adhésion au Pacte Global Compact des Nations unies et renouvellement
chaque année de notre engagement qui concerne à la fois nos collaborateurs internes et nos prestataires externes Noté 84/100 à l"Index de l"égalité professionnelleScore de 69/100 et position "rating gold"
sur la plateforme EcoVadisSignataire de la Charte relations fournisseurs responsablesSignataire de la Charte de la diversitéL'ACCOMPAGNEMENT
8. UN INTERLOCUTEUR DÉDIÉ
d'étudier vos besoins de formation pour vous proposer les solutions optimales en termes de pédagogie,
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PLUS DE
7 000SESSIONS
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NOTE DES
CLIENTS
4,6 5 ORSYS - Tél : +33 (0)1 49 07 73 73 - info@orsys.fr - www.orsys.com 4NOS SOLUTIONS
Pour atteindre
tous vos objectifs de formation2 200 formations interentreprises, déclinables en intra, 600 parcours digitaux
et des solutions à la carte pour répondre à tous vos projets : se former pour managériales.L'INTRA
solution personnalisée et cohésion interneAdaptation de cours à la date de votre choix,
dans votre entreprise, dans nos locaux ouà distance.
L'INTER
rencontrer d'autres professionnels sans contrainte organisationnelle Stages pratiques, cours de synthèse, séminaires, présentiel ou en classe à distance.200 SÉMINAIRES ÉTAT DE L'ART
faire le point sur les récentes avancéesPour anticiper et intégrer les changements
technologiques, les nouveaux concepts et les nouvelles approches managériales.LES CERTIFICATIONS
valider vos compétences1 900 CLASSES À DISTANCE
vous former et interagir en temps réel sans vous déplacerPour apprendre et échanger avec les meilleurs
experts et les participants. Déclinables en intra. ORSYS - Tél : +33 (0)1 49 07 73 73 - info@orsys.fr - www.orsys.com 4Retrouvez tous les programmes sur www.orsys.com
5LES SERVICES SUR MESURE
s'adapter à toutes vos demandesProjets d'envergure (formations multi
sites et multi langues), e-learning sur mesure (modules, learning games, motion design...), conseils en ingénierie pédagogique...LE DIGITAL LEARNING
apprendre en toute autonomie et à votre rythmeCOACHING
révéler les potentiels Plusieurs types de coaching en réponse aux besoins clés des entreprises : conduite du changement, cohésion d'équipe...LA RECONVERSION
s'ouvrir à de nouvelles perspectivesAccompagner la reconversion de vos collaborateurs
ou trouver et former vos futurs collaborateurs.Retrouvez tous les programmes sur
www.orsys.com 5 ORSYS - Tél : +33 (0)1 49 07 73 73 - info@orsys.fr - www.orsys.com 6Le choix de solutions personnalisées
L'INTRA
pour plus de souplesseLES AVANTAGES PAR RAPPORT À L"INTER
Budget optimisé à partir de 4 collaborateurs formés. Souplesse d"organisation : date, horaire, lieu et nombre de participants,Rapidité de mise en oeuvre : une équipe dédiée vous répond dans les plus brefs délais
avec un devis, des dates et une sélection de formateurs. Renforcement de la cohésion interne : la formation est contextualisée pour répondre à vos problématiques et embarquer vos équipes.NOTRE VALEUR AJOUTÉE
Une réponse sous 48 heures.
Une équipe dédiée à votre projet.
Une organisation réactive : du brief à l"organisation de la for mation et au suivi des résultats. Une prise en charge logistique et technique optimale.LE SUR-MESURE
pour une réponse ultra-personnalisée Conception de cours, déploiement de formations multi sites et multi langues, développement d'un parcours 100 % digital... Notre équipe pédagogique, notre Lab digital, nos intervenants experts et nos consultants formation construisent, avec vous, les solutions adap tées à vos problématiques business et organisationnelles.LES ÉTAPES DE NOTRE ACCOMPAGNEMENT
Constitution
de l'équipe projetEntretien de cadrageAnalyse participants conjointe et conception de la solutionDéploiement du dispositifSuivi et
pilotageRetrouvez tous les programmes sur www.orsys.com
7NOTRE CRÉATIVITÉ
PÉDAGOGIQUE
Pour ancrer les apprentissages
LA LUDOPÉDAGOGIE
pour optimiser l'attention et favoriser l'ancrage des connaissancesUTILISATION
: icebreakers et réveils pédagogiques, challenges d'équipes, mise en oeuvre de savoir-être et savoir- faire...NOTRE OFFRE
: agile games, escape game box, jeux de plateau...LES ATELIERS
COLLABORATIFS
pour faire éclore des solutions innovantes et partagéesUTILISATION
: mise en oeuvre de techniques créatives pour analyser une problématique, coconstruction de solutions, prise de décision ou organisation d'un projet.NOTRE OFFRE
: design thinking, codéveloppement, world café, appreciative inquiry, laboratoire de créativité, CodingDojo...
LES EXPÉRIENCES
IMMERSIVES
pour renforcer l'apprentissage en simulant une situationquotesdbs_dbs30.pdfusesText_36[PDF] MARCHE PUBLIC DE SERVICES Procédure adaptée - articles 28 et 77 du CMP CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES
[PDF] Crédit d Impôt Compétitivité Emploi (CICE) Avril 2013
[PDF] Vu le décret n 2005-215 du 4 mars 2005 relatif à la haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l égalité ;
[PDF] FINANCEMENT DE L INNOVATION
[PDF] Cesser de fumer une fois pour toutes
[PDF] AUDITION SUR LE CIR : LA REFORME PROFITE-T-ELLE AUX PME?
[PDF] DIRECTIVE RELATIVE À LA GESTION DU FONDS À DESTINATION SPÉCIALE
[PDF] CONCOURS D'ENTREE EN FORMATION D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
[PDF] FRANÇOIS GAGOL. Je fume. parce que...
[PDF] Guide d utilisation à l attention des établissements
[PDF] Paris, le 4 décembre Madame, Monsieur et cher Collègue,
[PDF] FORMATION DES AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE EN CURSUS PARTIEL ARRÊTÉ DU 16 JANVIER 2006 MODIFIÉ - ARTICLES 18, 19, 20, 20 bis - VAE
[PDF] INTÊRET DES TCC EN TABACOLOGIE. Gilbert GERMAINI Dr en Psychologie Tabacologue TCC
[PDF] MAREVA 2. Présentation pour la formation des directeurs de projet SI de l Etat. Version 2016 Présentation générale