VADÉMÉCUM DES PROCÉDURES DORIENTATION ET D
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FICHE DE POSTE
Chargé (e) de mission Lycée
à la Délégation Régionale Académiqueà là l
I. Description du poste
Emploi Catégorie A
Rattachement administratif
Rectorat de Mayotte Délégation Régionale AcadémiquePositionnement dans
Description du service
La DRAIO a pour missions de coordonner et animer la politique académique en matière d'orientation, de lutte contre le décrochage , de gérer les procédures d'orientation et d'affectation, de favoriser la mise en place de l'accompagnement à l'orientation dans les collèges et les lycées, de contribuer à l'articulation lycée-enseignement supérieur et de réaliser des études sur l'orientation, l'affectation et l'insertion des élèves.Profil général
Tout personnel
établissement scolaire et/ou en CIO/DRAIO
Poste à pourvoir au 22/08/2022.
II. Activités principales
de ces procédures (vadémécum, guides...) - Administration des applications académiques utilisées dans le cadre de ces procédures (Affelnet-Lycée, Siecle-Orientation, Affelmap, Téléservice Orientation TSO, Téléservice Affectation TSA, Téléservice Inscription TSI) : paramétrages, tests, - Réponse aux familles et aux particuliers - Extraction et mise en forme des données issues des applications en fonction des demandes - Réalisation et diffusion des données et des analyses qui ont trait à ces opérations sous forme de synthèses - Rédaction du rapport " » au lycée - Enquêt fonction du bilan des campagnes précédentes - Analyse et - En fonction des besoins et des urgences du service, des tâches et des activités complémentaires peuvent être confiées III. Profil recherché (compétences attendues)SAVOIRS
- Connaissance du système éducatif, des politiques éducatives et des dispositifs de formation et d'insertion - Connaissance du fonctionnement des établissements scolairesSAVOIR-FAIRE
informatique - B politiques - Aptitude au travail en équipe - Esprit de synthèse, rigueur dans le suivi des dossiers et capacité à organiser son activité - Compétences rédactionnellesSAVOIR-ÊTRE
- Sens de la posture institutionnelle et de la loyauté - Qualités relationnelles et de communication - Qualités d'adaptation, de réactivité - Capacité à rendre compte et à respecter les règles de confidentialitéIV. Procédure pour candidater
Poste à pourvoir au 22/08/2022.
Le dossier de candidature doit être transmis uniquement par courriel, avant le 10 juillet2022 à adresse suivante : saio@ac-mayotte.fr
Pour les fonctionnaires titulaires, dossier à transmettre par la voie hiérarchique : - Curriculum vitae - Lettre de motivation - Dernier rapport de rendez-vous de carrière - 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de catégorie A - Avis circonstancié du supérieur hiérarchiquePour les agents contractuels :
- Curriculum vitae - Lettre de motivation - Copie du diplôme - Avis circonstancié du supérieur hiérarchique pour les personnels contractuelsPour tout renseignement adressez-vous au SAIO :
saio@ac-mayotte.frTél. : 06 69 92 45 82 ou 06 39 69 27 69
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