Exemple de lettre de demande dautorisation dabsence pour l
J'ai l'honneur de solliciter de votre bienveillance l'autorisation de m'absenter du 21 janvier au 1er février 2019 afin de pouvoir participer aux Journées
MODELE DE LETTRE DE DEMANDE DAUTORISATION D
Je vous demande de bien vouloir prendre en considération ma demande d'autorisation d'absence sur le temps de travail. Celle-ci a pour objet de suivre dans le
congé et absences 2011/2012
demande une autorisation d'absence pour le motif suivant (expliquer et joindre un justificatif en deux exemplaires – si enfant malade indiquer « enfant
fiche de demande dautorisation dabsence pour evenement familial
Toute demande d'autorisation d'absence doit être envoyée à la Direction des Ressources Humaines validée par l'encadrement avant l'absence (ou en régularisation
Exemple dautorisation dabsence employeur Nom Prénom
Objet : Demande d'autorisation d'absence dans le cadre d'un CPF de Transition professionnelle. Madame Monsieur
PROCÉDURE DAUTORISATION DABSENCE DES
5 fév. 2020 PROCÉDURE D'AUTORISATION D'ABSENCE DES PROFESSEURS ET DES CHARGÉS DE ... a) Le professeur ou le chargé cours présente sa demande par écrit ...
MODÈLE DE DEMANDE DAUTORISATION DABSENCE
J'ai l'honneur de vous demander une autorisation d'absence de ……….. heures
MODÈLE DAUTORISATION DABSENCE AUPRÈS DE L
J'ai l'honneur de vous adresser une demande d'autorisation d'absence dans le cadre du Projet de. Transition Professionnelle concernant la formation suivante
Demande dAutorisation dAbsence ou de Congé
Période du au inclus. (vous devez fournir les pièces justificatives au plus tard dans les 48h scannées
modèle de demande dautorisation dabsence
Si vous êtes salarié(e) en contrat à durée indéterminée ou si la formation démarre avant la fin de votre CDD pour bénéficier d'un CPF Projet de Transition
MODÈLE DE DEMANDE D’AUTORISATION D’ABSENCE
MODÈLE DE DEMANDE D’AUTORISATION D’ABSENCE À TRANSMETTRE À VOTRE EMPLOYEUR > Vous devez formuler une demande d’autorisation d’absence au plus tard 4 mois avant le début de la formation (Voir modèle ci-dessous) > À réception de votre lettre votre employeur dispose d’un mois maximum pour répondre à votre demande début de la
Nom MODELE DE LETTRE DE DEMANDE D’AUTORISATION
MODELE DE LETTRE DE DEMANDE D’AUTORISATION D’A SEN E AUPRES DE L’EMPLOYEUR Coordonnées de l’employeur Objet : Demande d’autorisation d’a sen e Le Madame Monsieur Je vous demande de bien vouloir prendre en onsidération ma demande d’autorisation d’a sen e sur le temps de travail
Comment demander une permission d'absence ?
Quel que soit le motif de votre absence (hospitalisation d'un proche, travaux chez vous, passage d'un examen, rendez-vous de l'un de vos enfants chez le médecin, etc.), vous devez nécessairement prévenir votre employeur afin de lui demander une permission d'absence.
Comment faire une demande d'autorisation d'absence ?
Lettre recommandée avec Accusé de Réception (ou Lettre Objet : Demande d'autorisation d'absence Projet de Transition Professionnelle. Lettre recommandée avec A/R ou lettre remise en main propre. Objet : Demande d'autorisation d'absence dans le cadre d'un Projet de Transition Professionnelle. Lettre recommandée avec Accusé de Réception (ou Lettre
Comment convertir une lettre de demande d'autorisation d'absence en PDF ?
Pour transformer votre modèle de lettre « Demande d'autorisation d'absence » en PDF, utilisez le logiciel de traitement de texte gratuit LibreOffice ou OpenOffice, qui permet de faire directement la conversion de word à PDF. Si vous utilisez une version récente de Word, vous pouvez aussi créer un PDF avec la fonction « enregistrer sous ».
Comment prendre en considération ma demande d'autorisation d'absence sur le temps de travail ?
Je vous demande de bien vouloir prendre en considération ma demande d'autorisation d'absence sur le temps de travail. Celle-ci a pour objet de suivre dans le > À réception de votre lettre votre employeur dispose d'un mois maximum pour répondre à votre demande. début de la formation.
POUR NVNNNÓNNT ŃAÓILIAL
POLE RESSOURCES ² CONTRACTUALISATION INTERNE
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Version n° 3-2016
www.cU-anWibeV.frU:\INTNRNNT\ÓAJ nv ViWe web\RH\non meTical\MocumenWV\MemanTe TGauWoriVaWion Vpéciale TGabVence.Toc
NOM J .......................................................... Prénom J......................................................................
Service J ........................................................ CaTre J......................................................................
SWaWuW J TITULAIRN ou STAGIAIRN CONTRACTUNL(LN) TepuiV le J .......................................
MaWe Te la TemanTe J ................................... 6ROOLŃLPH XQH MXPRULVMPLRQ VSpŃLMOH G·MNVHQŃH SRXU J7\SH G·pYqQHPHQP
MaWe Te
O·pYpQHPHQP
Lieu Te
O·pYqQHPHQP
Lien Te parenWé
MYHŃ O·MJHQP
MaWe(V) Te(V)
abVence(V) à qualifier 0MULMJH RX 3$F6 GH O·MJHQP
0MULMJH G·XQ HQIMQP
1MLVVMQŃH RX MGRSPLRQ G·XQ RX SOXVLHXUV enfanWV Congé paWerniWé
MécèV ou malaTie WrèV grave Tu
conjoinWH pèreH mèreH enfanWV * GpŃqV G·Xn parenW ou alliéH au 2èmeGHJUp IUqUH V±XU SHPLPV HQIMQPV JUMQGV
SMUHQPV GLUHŃPV NHMX IUqUH NHOOH V±XU HP
beaux parenWV) *3RXU XQ GpŃqV OM GMPH GH O·pYqQHPHQP ŃRUUHVSRQG j OM GMPH GHV RNVqTXHV
* Un Télai Te rouWe peuW êWre aWWribué pour aVViVWer à TeV obVèqueV. CeW ocWroi Ve faiW au caV par caVH au vu Tu planning Te
O·MJHQP HP GX OLHX GH O·pYqQHPHQP ORUV 3$F$BNbre de jour(s) Date(s)
Sollicite un délai de route
Justificatif à fournir J
- Copie Tu livreW Te famille ou Te WouW auWre TocumenW pouvanW juVWifier le lien Te parenWé - Certificat de naissance, G·MGRSPLRQ de décès, de mariage ou de PACS - FRSLH G·XQ Óustificatif de la date des obsèques (paruWion TanV un journalH TocumenWV TeV pompeV funèbreVH faire-parWH eWc)ToXPH GHPMQGH G·MXPRULVMPLRQ G·MNVHQŃH GRLP rPUH HQYR\pH j OM GLUHŃPLRQ GHV 5HVVRXUŃHV +XPMLQHV validée par
O·HQŃMGUHPHQP MYMQP O·MNVHQŃH RX HQ UpJXOMULVMPLRQ SRXU OHV MNVHQŃHV OLpHV j XQ GpŃqVB
IHV MXPRULVMPLRQV G·MNVHQŃH ne sont pas un droit à congé. NlleV VonW accorTéeV VouV réVerve TeV néceVViWéV Te
VerviceH uniquemenW pour leV agenWV prévuV au planning.IHV MJHQPV VROOLŃLPMQP XQH MXPRULVMPLRQ G·MNVHQŃH SRXU PMULMJH 3$F6 QMLVVMQŃH RX MGRSPLRQ GRLYHQP IMLUH SMUYHQLU GqV
leur obtention copie du livrHP GH IMPLOOH RX GH O·H[PUMLP G·MŃPH GH QMLVVMQŃH RX G·MGRSPLRQB
(Q O·MNVHQŃH GH ÓXVPLILŃMPLIV 1D ÓRXUV MSUqV O·MNVHQŃH O·MJHQP VHUM SOMŃp HQ SRVLPLRQ G·MNVHQŃH LUUpJXOLqUH VMQV
traitement.SignaWure agenW SignaWure caTre SignaWure MRH
)HF+( G( G(0$1G( G·$8725H6$7H21 G·$%6(1F(POUR NVNNNÓNNT ŃAÓILIAL
POLE RESSOURCES ² CONTRACTUALISATION INTERNE
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Version n° 3-2016
www.cU-anWibeV.frU:\INTNRNNT\ÓAJ nv ViWe web\RH\non meTical\MocumenWV\MemanTe TGauWoriVaWion Vpéciale TGabVence.Toc
RAPPNLS RNGLNÓNNTAIRNS J
LeV MXPRULVMPLRQV G·MNVHQŃH VRQP MŃŃRUGpHV VRXV UpVHUYH GHV QpŃHVVLPpV GH VHUYLŃH SRXU OHV PRPLIV pQXPpUpV ŃL-TeVVouV.
NlleV ne relèvenW paV Te la ŃoncWion Publique HoVpiWalière maiV Te convenWionV inWerneV.NlleV ne concernenW que leV MJHQPV TXL GHYMLHQP PUMYMLOOHU OHV ÓRXUV RZ LOV VRXOMLPHQP V·MNVHQPHUB
NXNÓPLN XQ MJHQP HQ ŃRQJpV MQQXHOV QH SHXP NpQpILŃLHU G·XQH MXPRULVMPLRQ G·MNVHQŃH SRXU PMULMJHB
EVENEMENT NOMBRE DE JOURS OUVRES PIECE JUSTIFICATIVE0MULMJH GH O·MJHQP
ConcluVion G·XQ 3$F6
D ÓRXUV MX PRPHQP GH O·pYqQHPHQP
pour leV WiWulaireVH VWagiaireV eW conWracWuelV Te + Te 18 moiVG·MQŃLHQQHPp XQLTXHPHQP
Copie acWe Te mariage ou conWraW PACS
1MLVVMQŃH G·XQ RX SOXVLHXUV HQIMQPV RX
FRQJp G·MGRSPLRQ
3 ÓRXUV MX PRPHQP GH O·pYqQHmenW
pour leV WiWulaireVH VWagiaireV eW conWracWuelV Te + Te 18 moiVG·MQŃLHQQHPp XQLTXHPHQP
Copie acWe Te naiVVance
Congé paWerniWé
11 jourV à prenTre TanV leV 4 moiV
VXLYMQP O·pYqQHPHQP pour leV
WiWulaireVH VWagiaireV eW conWracWuelV
GH Ą GH 18 PRLV G·ancienneWé
uniquemenWCopie acWe Te naiVVance
0MULMJH GH O·HQIMQP 1 ÓRXU MX PRPHQP GH O·pYqQHPHQP
pour leV WiWulaireVH VWagiaireV eW conWracWuelV Te + Te 18 moiVG·MQŃLHQQHPp XQLTXHPHQP
Copie acWe Te mariage + JuVWificaWif Tu
lien Te parenWéMécèV ou malaTie WrèV grave Tu
conjoinWH pèreH mèreH enfanWVH TécèV conjoinW Tu père ou Te la mèreMécèV ou malaTie grave Tu parWenaire
G·XQ 3$F6
- 3 jours pour leV WiWulaireVHVWagiaireV eW conWracWuelV Te + Te 18
PRLV G·MQŃLHQQHPp
- 1 jour pour leV conWracWuelV Te ²18 moiV
Copie acWe Te TécèV eW TaWe Te
O·HQPHUUHPHQP + JuVWificaWif Tu lien Te
parenWéGpŃqV G·XQ SMUHQP MOOLp GX 2ème Tegré
IUqUH V±XU SHPLPV HQIMQPV JUMQGV
SMUHQPV GLUHŃPV NHMX IUqUH NHOOH V±XU
eW parenWV Tu conjoinW)1 jour pour leV WiWulaireVH VWagiaireV
eW conWracWuelV Te + Te 18 moiVG·MQŃLHQQHPp XQLTXHPHQP
Copie acWe Te TécèV eW TaWe Te
O·HQPHUUHPHQP + JuVWificaWif Tu lien Te
parenWéNnfanW malaTe (enfanW âgé Te moinV Te
16 anV ou UanTicapé)
6 jourV par parenW (VoiW 12 jourV Vi le
parenW élève Veul Von enfanW) pour leV WiWulaireVH VWagiaireV eW conWracWuelV Te + Te 18 moiVG·MQŃLHQQHPp XQLTXHPHQP
CerWificaW méTical
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