[PDF] ANNUAIRE2018 Immeuble Le Petra - 2-4

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ANNUAIRE2018

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ÉDITORIAL

3

L'UPE06,

boîte à outils, boîte à idées !

Philippe RENAUDI

Président de l'UPE06

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PRÉSENTATION

4

SOMMAIRE

• En quelques chires

.......................................................page 14

• Programme de la mandature

....................................page 16

• Les 4 bonnes raisons d'adhérer

.............................page 18

• Les services

..page 20

• La communication

............................................................page 24

• L'organigramme

................................................................page 26

• Le bureau statutaire

.......................................................page 28

• Le conseil d'administration

.......................................page 30 • Les délégués territoriaux et le conseiller du président ................................................page 32

• Les commissions

...............................................................page 34 • L'équipe........................................................................ ............page 40

• Les mandats patronaux

..............................................page 52

• Les syndicats et leurs présidents

.....................page 110

• Les associations

.............................................................page 116

• Les entreprises

................................................................page 124 - Commerce ................................................................page 124 - Industrie - construction .................................page 134 - Services .....................................................................page 146

• Index alphabétique des adhérents

...................page 227

Caisse d"Epargne et de Prévoyance Côte d"Azur, société anonyme coopérative à directoire et conseil d"o

rientation et de surveillance, régie par les articles L.512-85 et sui vants du Code monétaire et nancier -Capital social 395.033.520 euros - 45

5, promenade des Anglais, 06200 Nice - 384 402 871 RCS NICE - Inte

r médiaire d"assurance, immatriculé à l"ORIAS sous le n°

07 002 199. Titulaire de la carte professionnelle Transactions sur immeubles et fonds de commerce, sans perception d"eff

ets ou valeurs, n° CPI 0605 2017 000 019 152 délivrée par la CCI Nice-Côte d"Azur, garantie par la Compagnie Européenne de Garanties et Cautions, 16 r ue Hoche, Tour KUPKA B, TSA 39999, 92919 LA DEFENSE Cedex. Crédits Photos : Gett y Images.

PRO DIRECT MARKETING - RC 88B1179. Octobre 2017.

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PRÉSENTATION

6 Louis

Président fondateur de

l'UPIAM 1973

Gilbert

1974-1976

Léon-Paul

1977-1979

Serge

1980-1982

Henri Jean DETTWEILER

1983-1985

Bruno

1986-1988

Jacques

1989-1991

Pierre

1992-1994

Bernard

1995-1997

Jean-Paul

1998-2000

Gérard-Louis

2001-2003

Christian

2004 - 2006

Laurent

2007 - 2009

Yvon

2010 - 2016

LES PAST

PRÉSIDENTS

1973-2018

45 ANS D'ENGAGEMENT

POUR NOTRE UNION

...IL FAUT SAVOIR D'OÙ L'ON VIENT.

Une expertise depuis plus de 60 ans pour assurer

la santé et la sécurité des salariés au travail :

Une proximité terrain pour répondre

à toutes les entreprises :

Une équipe pluridisciplinaire pour conduire les actions de surveillance médicale, de prévention des risques professionnels, de formation... : Une équipe administrative à votre service pour : POUR VALORISER LE CAPITAL SANTÉ DE VOTRE ENTREPRISE, l'AMETRA06 VOUS PROPOSE :

LISTE DES ADMINISTRATEURS

Administrateurs Employeurs

Administrateurs Salariés

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LISTE DES ADMINISTRATEURS

Administrateurs Employeurs

Administrateurs Salariés

PRÉSENTATION

8 Les rentrées se suivent mais ne se ressemblent pas.. Cette rentrée 2017 s'inscrit sous le signe de la conance. Et la conance, c'est 50 % de la croissance, me disait il y d'investissements, pas d'innovations, pas de croissance et donc pas d'emploi. Indéniablement, le pragmatisme revendiqué d'Emmanuel Macron, les premières réformes du Code du travail et les mesures sur la scalité du capital et des entreprises font renaître l'espoir. Certes, nous sommes loin d'avoir rattrapé notre décit de compétitivité avec nos voisins européens. Les marges des entreprises, si elles remontent, restent insusantes et les taxes sur les facteurs de production restent un vrai problème. Nous continuons de nous mobiliser sur ce sujet qui suppose une ambitieuse politique de réduction du décit budgétaire, notamment au niveau local. Mais la trajectoire est bonne et la baisse de la scalité sur les revenus du capital et les plus-values lors de la revente est une excellente chose pour l'investissement. Or, c'est le moment d'investir.

L'investissement, c'est le devenir et l'avenir des entreprises et c'est particulièrement vrai dans

les moments de grande rupture technologique comme ceux que nous sommes en train de vivre.

De plus en plus, compte tenu de l'évolution accélérée des technologies, l'investissement sera le

moteur de l'économie. Alors que soue le vent de la reprise économique, il ne faut pas laisser passer ces moments dans lesquels un pays prend date, s'inscrit dans l'avenir. Ce mouvement,

nous avons décidé de l'accompagner. C'est pourquoi nous avons créé une plate-forme, MAI, Medef

Accélérateur d'investissement, pour aider les entreprises - petites, moyennes, ETI - à trouver des

nancements de longue durée sous forme de prêts ou de fonds propres an d'accélérer leur développement.

Nous en sommes convaincus, " l'avenir c'est la France ». Notre pays a tous les atouts - diversité,

créativité, salariés formés, internet des objets, big data, impression 3D, intelligence articielle,

robotisation, neurosciences, énergies renouvelables, médecine à distance, nanomatériaux... -

pour gurer en tête des pays compétitifs et intégrés dans la mondialisation. C'est notre ambition

au Medef, ce doit être notre ambition collective.

Pierre Gattaz

PRÉSENTATION

9

Mesdames et Messieurs,

Chères adhérentes, chers adhérents,

L'année 2017 aura été une fois de plus féconde en événements impactants pour les entreprises et les TPE/PME en particulier. En l rouge pour la CPME et ses adhérents, l'élection d'un nouveau Président de la République, la nomination d'un nouveau gouvernement et les grands chantiers qui en ont découlés. Nous avons été étroitement associés aux discussions et aux concertations sur les ordonnances décidant de la réforme du Code du travail. J'ai réarmé lors de mes interventions publiques que cette réforme était un engagement de campagne d'Emmanuel Macron et que de sa réussite dépendrait le rebond économique tant attendu par les Français. La CPME souhaitait une rénovation du modèle social français de nature à faire converger

performance économique et sociale en faisant évoluer les règles actuelles inadaptées aux besoins

des entreprises et aux aspirations des salariés.

Nos sujets-phares étaient la représentation des salariés, les possibilités d'adaptation ouvertes à la

négociation collective par la Loi et la remise à plat des règles qui entourent le licenciement.

Au moment où ces textes ont été présentés, j'ai salué devant la presse une réforme "

particulièrement pragmatique

». Il est à souligner que plusieurs de nos revendications historiques ont été satisfaites.

En eet, beaucoup des propositions de la CPME ont été retenues, avec des dispositions qui collent

enn à la réalité du terrain.

Sur la pénibilité, un dispositif aujourd'hui massivement rejeté par les entreprises, la CPME, à travers

les actions et les prises de position de son réseau national, a fait entendre la voix des PME et TPE,

où se créent emploi et richesses. En demandant que le C3P soit rendu applicable et que l'on sorte

enn de cette usine à gaz, nous avons fait œuvre, une fois de plus, de pragmatisme et de réalisme.

Si aujourd'hui on peut se féliciter de ce changement en profondeur qui prend en compte la réalité

des petites entreprises, on le doit beaucoup aux acteurs de terrain que sont nos adhérents

territoriaux. L'UPE 06 a accompagné par son action concrète et quotidienne ces intenses réexions

et ces échanges. Notre combat ne doit pas s'arrêter là. Si la réforme du Code du travail est la " mère de toutes les réformes », d'autres batailles, notamment scales, mais aussi sociales restent à mener. Nous comptons sur vous patrons de PME/TPE des Alpes-Maritimes et de PACA pour agir à votre niveau et gagner d'autres victoires pour les petites entreprises !

François Asselin

PRÉSENTATION

10

Président

Philippe RENAUDI

Vice-présidents

Claire PERADOTTO

Bruno VALENTIN

Secrétaire Générale

Anne LECHACZYNSKI

Trésorier

Anis NASSIF

Membres du bureau

Laurence CHALEIL

Jean-Pierre SAVARINO

Conseiller spécial du

président

Paul DI NATALE

Délégué du président

Yvon GROSSO

Julien RIERA

Délégué Général

Tél. 04 92 27 27 60

contact@upe06.com

Président

Honoré GHETTI

Président d'honneur

Bernard CHAIX

Vice-présidente

Karine BRUT

Vice-présidents

Section Commerce : Max ESTIN

Section Services : Bruno DEMAREST

Section Industrie : Michel PACCINO

Section Artisanat : Philippe JOLY

Trésorier

Gérard FERRALIS

Trésorier adjoint

Eric AUGER

Secrétaire

Jacques KOTLER

Secrétaire adjoint

Alain De LOPEZ

COMPOSITION

DU BUREAUCOMPOSITION

DU BUREAU

_EDF_1703226_ENTREPRISE_BOUCHERIE2017_A5_HAUTEUR.indd 113/04/2017 17:51

CENTRE DE GESTION AGRÉÉ DES ALPES-MARITIMES

22, avenue Georges Clemenceau - CS 21605 - 06011 Nice Cedex 1

Téléphone : 04 93 16 19 72 - Télécopie : 04 93 16 64 80 e-mail : mail@cga06.com - site : www.cga06.org

Le CGA 06, une association vouée à

votre réussite !

Le Centre de Gestion Agréé des Alpes-

Maritimes est une Association agréée par

le Directeur Régional des Impôts le 25 mai

1977, régie par la Loi de 1901, dont l'objet

est de "fournir à ses adhérents, industriels, commerçants, artisans, prestataires de services, tous services en matière de gestion, notamment dans les domaines de l'assistance technique et de la formation" (Décret du 6 octobre 1975).

QUI PEUT ADHÉRER ?

Toute entreprise commerciale, industrielle

ou artisanale, quel que soit : - son régime juridique (entreprise individuelle ou société), ou impôt sur les sociétés), - son mode d'imposition (auto-entrepreneur, catégorie BIC)LES AVANTAGES FISCAUX

Notre mission : vous accompagner pour

(1) (2)

Des vidéos à disposition sur notre site

UNE AIDE A LA GESTION ET A LA PRÉVENTION

ÉCONOMIQUE

Le Dossier de Gestion

1 présentation de l"UPE06

PRÉSENTATION

14

L'UNION POUR LES ENTREPRISES

DES ALPES-MARITIMES...

...est l'organisation interprofessionnelle qui rassemble toutes les entreprises

L'UPE06 fédère le MEDEF06 et la CPME06

45 ans d'existence, 15 présidents

L'UPE06 sur le territoire

C'est + de 8 500 entreprises locales qui emploient 115 000 salariés Avec 900 adhérents directs de tous secteurs d'activités,

34 syndicats de branches (BTP, Métallurgie, Hôtellerie, Assurances, Banque, Transport...)

36 associations d'entrepreneurs (CJD, FCEM, DCF...)

6 vice-présidents de bassins économiques pour un maillage de proximité

L'UPE06, ce sont des mandataires qui s'engagent au quotidien pour défendre les entrepreneurs et les représenter + de 450 mandataires pour 610 mandats dans 50 organismes

200 membres du bureau, membres du Conseil d'Administration, représentants à

l'Assemblée Générale

90 000 heures e?ectuées par les bénévoles au service de l'UPE06

L'UPE06, c'est un lieu de rencontre, d'échange et de concertation

7 commissions pour développer l'économie locale

5 commissions en coordination avec la CCI Nice Côte d'Azur

Plus de 100 événements par an dont 70 ateliers thématiques pour accompagner les entrepreneurs dans la gestion de leur activité.

L'UPE06, c'est l'animation du territoire pour développer son réseau

16 éditions du salon des Entreprenariales avec plus de 3 000 visiteurs chaque année

18 éditions de la Semaine École Entreprise : 70 établissements scolaires

plus de 3 600 élèves et plus de 250 entreprises mobilisées L'UPE06, c'est 7 collaborateurs pour vous accompagner dans la gestion quotidienne de votre entreprise L'UPE06 dans les médias (prises de position, communication...) Plus de 300 articles de presse chaque année, 15 plateaux TV et interviews radios

PRÉSENTATION

TURKISHAIRLINES.COM

AUX SKYTRAX 2017, LES PASSAGERS NOUS ONT DE NOUVEAU ELUS,

“MEILLEURS REPAS EN CLASSE AFFAIRES"

“MEILLEUR SALON CLASSE AFFAIRES"

ET POUR LA TROISIEME ANNEE CONSECUTIVE,

“MEILLEURS REPAS AU SALON DE LA CLASSE AFFAIRE"

NOUS VOUS REMERCIONS D'AVOIR CHOISI LE MEILLEUR

PRÉSENTATION

16

PROGRAMME DE LA

MANDATURE

2016-2019

LES CINQ AXES

DE LA MANDATURE

1) REPRÉSENTER ET DÉFENDRE LES ENTREPRISES DU

TERRITOIRE

Recruter de nouveaux adhérents par l'amélioration de l'ofire de services, mutualiser des moyens, multiplier les prises de position publiques pour défendre les intérêts interprofessionnels et peser sur les décisions politiques; utiliser des relais MEDEF/CPME régionaux et nationaux au béné?ce du territoire des Alpes-Maritimes ; 2)

PROMOUVOIR L'ENTREPRENEURIAT ET L'ESPRIT

D'ENTREPRISE

pour susciter des vocations en mettant le chef d'entreprise au centre de la communication, de l'organisation d'événements et de partenariats, de l'animation des bassins économiques en lien avec la CCI Nice Côte d'Azur ; 3)

ASSURER LA REPRÉSENTATIVITÉ DES CHEFS

D'ENTREPRISE

dans les instances décisionnelles : gestion rigoureuse des mandats et des mandataires, maintien du lien avec les mandataires qui sont les ambassadeurs de l'UPE06 tout au long du mandat ;

4) AGIR POUR LE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE DES ALPES-

MARITIMES

Coordination des stratégies et des actions à mener avec la CCI Nice Côte d'Azur ; soutien aux initiatives tournées vers l'international ; a rmation des points de vue des entreprises azuréennes dans les instances décisionelles ; accompagnement des chantiers d'avenir comme l'économie solidaire ;

5) DONNER À L'ENTREPRISE UN RÔLE MAJEUR EN MATIÈRE

DE FORMATION

Développement des actions en faveur de l'apprentissage et pérennisation desquotesdbs_dbs26.pdfusesText_32

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