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![Travail et bien-être psychologique – Lapport de lenquête CT-RPS Travail et bien-être psychologique – Lapport de lenquête CT-RPS](https://pdfprof.com/Listes/17/18593-17travail_et_bien-etre_tc_vd_2.pdf.pdf.jpg)
Travail et bien-être
psychologiqueL'apport de l'enquête
CT-RPS 2016
Thomas COUTROT
DaresMars 2018Numéro 217
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statis tiquesDocument d"études
2Document d"études - Dares - 2018 - Travail et bien-être psychologique - L"apport de l"enquête CT-RPS 2016
SOMMAIRE
Résumé
.......................................................... 4Introduction
.................................................. 5 I. Travail, bonheur, satisfaction : quelques indications sur la littérat ure .................. 6 II.La contribution du travail au bien-être individuel ................................................... 8
II.1 Conditions de travail : les indicateurs retenus ..................................................... 8
II.2 Mode de calcul de la contribution ........................................................................
13 II.3 La contribution du travail au bien-être psychologique selon les caté gories de travailleurs ........................................................................ .............................. 15 III.Le bien-être psychologique selon les situations de travail ........................................ 19
III.1 L'approche par les capacités ........................................................................
........ 19 III.1.1 Les questions retenues en variables actives ............................................ 20 III.1.2 Bien-être et mal-être en lien avec le travail : une première ty pologie .... 22III.1.3 Lien avec le bien-être psychologique ..................................................... 25
III.2 L'approche par les indicateurs synthétiques de conditions de travai l ............... 26III.2.1 Construction des variables actives .......................................................... 26
III.2.2 Bien-être et mal-être au travail : une deuxième typologie ...................... 27III.2.3 Lien avec le bien-être psychologique ..................................................... 31
III.2.4 Travail et bien-être selon les métiers : une synthèse ............................... 32
IV.Conditions de travail et comportements électoraux ................................................. 34
IV.1 Ce que dit la littérature ........................................................................
................. 34IV.2 Les résultats empiriques pour la France
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