Untitled
11 juin 2015 Van werknemer naar klokkenluider naar patiënt ... door Marie-José Kleef beeld Milo ... Wit van de Expertgroep Klokkenluiders ?? de.
Klokkenluiders: kans of bedreiging voor een open overheid
Het draagt echter niet bij tot een ander beeld (lees: positiever beeld) over de klokkenluider binnen de organisatie. Bestuurders lijken vooral gevoelig voor
13
28 nov. 2013 beeld van de (potentiële) klokkenluiders die zich tot nu toe bij het ... Het beeld van een klokkenluider is vaak dat van 'de eenzame held ...
Integriteit verankeren!
en Unie van Waterschappen) om hun integriteitsplannen en –documenten gevraagd om zo een beeld te krijgen van de invulling van het integriteitsbeleid binnen
De weg van de klokkenluider: keuzes en dilemmas
2 De resultaten van het werknemers- onderzoek laten ten aanzien van de aard van de misstanden hetzelfde beeld zien als het screeningsonderzoek met als enige
INTEGRITEIT
In het beeld van de klokkenluider als 'verrader' is echter in de loop van de laatste decennia een op- merkelijke omslag gekomen. De 'Time persons of the.
INTEGRITEIT
8 Wat heeft vijftien jaar 'klokkenluiden' opgeleverd? Enkele overdenkingen. 60. Alex Belling een beeld werd opgeroepen dat de integriteit van de.
Waakzaam dienstbaar
http://expertgroepklokkenluiders.nl/wp/wp-content/uploads/20150207-Waakzaam-Dienstbaar-Berekenend.pdf
Omwille van geloofwaardigheid - Een verkennend onderzoek naar
6 nov. 2013 in het debat over klokkenluiders en het wetsvoorstel Wet Huis voor ... zijn geven deze categorieën bij elkaar een beeld van het landschap ...
INTEGRITEIT
beeld de introductie van marktwerking of een hoge prestatiedruk kan bij deze functies trouwenspersonen
Omwille van geloofwaardigheid
Een verkennend onderzoek naar knelpunten en oplossingen bij integriteitsonderzoek in NederlandS. Zouridis
B. van der Vorm
6 november 2013
Woord vooraf
Onderzoek is altijd groepswerk, al zijn voor rapportages uitsluitend de auteurs verantwoordelijk. Graag danken wij in dit woord vooraf diegenen die een bijdrage aan het groepswerk voor dit onderzoek hebben geleverd. Om te beginnen zijn dat de respondenten, die ons in (groeps)interviews, bijeenkomsten en buiten de formele kaders te woord hebben gestaan. Zij bleken informatieve bronnenvan informatie over de werkwijzen van instanties voor integriteitsonderzoek, over knelpunten die zich
bij integriteitsonderzoek voordoen en over de oplossingen voor deze knelpunten. Ten tweede bedanken wij de onderzoekers van de Tilburgse School voor Politiek en Bestuur die een bijdrage aan het onderzoek hebben geleverd door respondenten te interviewen of onderzoekrapporten te analyseren. Als onderzoeksassistent is Pim van Roy in alle fasen van dit onderzoek waardevol geweest; ook Vera Crompvoets heeft als onderzoeksassistent aan het onderzoek bijgedragen. Laurens de Graaf, Niels Karsten, Koen van der Krieken, Wiljan Hendrikx en Sabine van Zuydam bedanken wij eveneens voor hun bijdrage aan dit onderzoek. Ten slotte gaat onze dank uit naar de begeleidingscommissie. Niet alleen heeft deze commissie constructief meegedacht over de onvermijdelijke keuzes die in het onderzoek gemaakt zijn, ook hebben afzonderlijke leden van de commissie hun ingangen en kennis genereus met ons gedeeld.Stavros Zouridis en Benny van der Vorm
Inhoud
Woord vooraf .................................................................................................................................................. 6
Samenvatting ................................................................................................................................................... 9
1. Inleiding .................................................................................................................................................... 13
2. Het landschap van integriteitsonderzoek in Nederland ............................................................................. 19
2.1 Inleiding .............................................................................................................................................. 19
2.2 Interne instanties en hun werkwijzen .................................................................................................. 20
2.3 Externe instanties en hun werkwijzen ................................................................................................. 22
2.4 Ad hoc instanties en hun werkwijzen .................................................................................................. 25
2.5 Het onderzoek naar topambtenaren en bestuurders ............................................................................. 25
2.6 De topografie: een synthese ................................................................................................................ 30
3. Knelpunten bij integriteitsonderzoek ........................................................................................................ 35
3.1 Inleiding .............................................................................................................................................. 35
3.2 De knelpunten: een overzicht .............................................................................................................. 36
3.3 Niet direct op het integriteitsonderzoek betrekking hebbende knelpunten.......................................... 37
.......................................................... 383.5 Knelpunten met betrekking tot de opdrachtgever................................................................................ 43
3.6 Knelpunten die betrekking hebben op de opdrachtnemer ................................................................... 44
3.7 Knelpunten met betrekking tot het systeem van integriteitsonderzoek ............................................... 45
3.8 Conclusies ........................................................................................................................................... 47
4. Oplossingen ............................................................................................................................................... 49
4.1 Inleiding .............................................................................................................................................. 49
4.2 De professionaliteit van de opdrachtgever .......................................................................................... 49
4.3 (Waarborgen voor) de professionaliteit/kwaliteit en capaciteit van de opdrachtnemer ...................... 52
4.4 Lacunes in de rechtsbescherming en rechtseenheid ............................................................................ 58
4.5 Afsluitend ............................................................................................................................................ 59
5. Conclusies ................................................................................................................................................. 62
Bijlagen ......................................................................................................................................................... 71
Bijlage 1. Overzicht van instanties en onderzoeksrapportages en methodische keuzen bij het verzamelen
en analyseren van deze rapportages .......................................................................................................... 72
Bijlage 2. Interne instanties: voorbeelden uit de topografie ...................................................................... 77
Bijlage 3. Externe instanties: voorbeelden uit de topografie ................................................................... 102
Bijlage 4. Selectie van typische cases op basis van de rapportages in de topografie .............................. 109
Bijlage 5. Overzicht van de geraadpleegde personen .............................................................................. 112
Bijlage 6. Samenstelling van de begeleidingscommissie ........................................................................ 114
9Samenvatting
Aanleiding, vraagstelling en opzet van het onderzoek In opdracht van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) heeft de Tilburgse School voor Politiek en Bestuur (onderdeel van Tilburg University) een verkennend onderzoek uitgevoerd naar knelpunten bij integriteitsonderzoeken. Aanleiding voor het onderzoek is de in de Tweede Kamer aangenomen motie waarin een nationale instantie voor integriteitsonderzoek wordt bepleit. Het ministerie van BZK heeft het onderwerp verbreed naar een inventarisatie van knelpunten bij integriteitsonderzoeken. De probleemstelling voor het verkennend onderzoek is op basis van deze achtergrond en onderzoekbehoefte als volgt geformuleerd: Welke oplossingen, waaronder een nationaal bureau voor integriteitsonderzoek, zijn denkbaar en uitvoerbaar voor de (eventuele) knelpunten die zich voordoen bij het opzetten en uitvoeren van onderzoeken naar vermoedelijke integriteitsschendingen van ambtenaren, politieke ambtsdragers en bestuurders van zelfstandige bestuursorganen? De volgende deelvragen zijn uit deze probleemstelling af te leiden:1. Hoe ziet het landschap van onderzoeksinstanties, werkwijzen en onderzoek er uit ten aanzien
van het onderzoek naar vermoedelijke integriteitsschendingen van politieke ambtsdragers, bestuurders van zelfstandige bestuursorganen en ambtenaren?2. Welke knelpunten komen diegenen die onderzoek opzetten en uitvoeren tegen?
3. Welke oplossingen zijn voor deze knelpunten denkbaar en uitvoerbaar, waaronder een
instantie voor integriteitsonderzoek? Om deze deelvragen te kunnen beantwoorden binnen de gegeven kaders zijn drie beperkingen aangebracht: - Een beperking in de tijd. Het gaat om integriteitsonderzoeken waarvan de rapportage tussen 1 januari 2010 en 31 december 2012 is afgerond/uitgebracht. - Een afbakening ten opzichte van strafrechtelijk integriteitsonderzoek. Koppelvlakken tussen het bestuursrechtelijk en strafrechtelijk integriteitsonderzoek zijn wel meegenomen, strafrechtelijk onderzoek als zodanig niet. - Een beperking van het type integriteitskwesties. Het gaat in dit onderzoek uitsluitend om onderzoek n in het debat over klokkenluiders en het wetsvoorstel Wet Huis voor klokkenluiders voorop staan.1 De onderzoekstrategie waarvoor gekozen is laat zich voorstellen als een drietrapsraket. De eerste van het integriteitsonderzoek. Op basis van de topografie quotesdbs_dbs26.pdfusesText_32[PDF] Beep, the definitive guide
[PDF] Beer + Drinks 07.28.16 - Vignobles
[PDF] Beer - Oz Kafe - Anciens Et Réunions
[PDF] BEER 5 BEER 7 CHAMPAGNE COCKTAILS BOURBON - Anciens Et Réunions
[PDF] beer alcohol whisky wine cognac rum vodka gin tequila - Anciens Et Réunions
[PDF] Beer Belly Boxers
[PDF] Beer Bites Menu - Elephant and Castle Lyon
[PDF] beer can chicken (für 4 personen) - schmid
[PDF] beer cocktails wine by the glass - Anciens Et Réunions
[PDF] Beerdigungsfeier nach dem Suizid eines Schülers
[PDF] BeerDrinksWine for Web 08.28.16 - Vignobles
[PDF] Beerenobst-Vermehrungsbetriebe
[PDF] beers ago / toby keith intro : 4 x 8 temps dès le premier "beat" - Anciens Et Réunions
[PDF] beers cocktails les sodas - Anciens Et Réunions
