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Begeistern Sie Ihre Mitarbeiter mit dem. Employee-Choice-Programm von Bechtle. INF. OF. OLDER. –. EMPL. O. YEE. CHOICE
Sie kennen den Dreh zur Mitarbeitermotivation – wir zeigen Ihnen
Begeistern Sie Ihre Mitarbeiter mit den Vorzügen einer betrieblichen. Krankenversicherung und zahlrei- chen attraktiven Leistungen. BETRIEBLICHE.
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Mit der Facelift Social Share App unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter und Fans darin Begeistern Sie als Unternehmen nicht nur Ihre Community.
Bewerben. Begeistern. Binden.
Egal wie Sie es angehen – Mitarbeiterbindung zahlt sich aus: Mit einer Verbesserung der Motivation und Leistung Ihrer Mitarbeiter sowie Ihrer.
Nutzen Sie den Produktivitäts-Kick mit Steuervorteil.
Erfolgreiche Arbeitgeber wissen: Ihr wichtigstes Kapital sind leistungsfähige Mit DEKRA begeistern Sie Ihre Mitarbeiter immer wieder neu.
IHR PLUS: GEMEINSAM DIE BESTEN BEGEISTERN.
r Ihr. U n ternehmen. Für Sie. F ü r Ihre. K u n d en. R+V Praxishandbuch Personalmanagement: Mitarbeiter gewinnen binden und fit halten.
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IHR ERFOLG EIN GENUSS. Begeistern Sie Ihre Kunden. Gewinnen Sie neue. Motivie- ren Sie Ihre Mitarbeiter. Begehen Sie Ihre Firmenfeier be-.
Wichtige Schritte zum Erfolg:
Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter dazu ihre Profile zu optimieren und helfen Sie Begeistern. Sie Ihre. Mitarbeiter und machen Sie sie zu Botschaftern.
Volksbank Mittelhessen - Unternehmen mit Erfolg begeistern.
an uns selbst: Wir wollen Unternehmen mit Erfolg begeistern. Im Mittelpunkt der folgenden Seiten stehen Sie Ihr Unternehmen und Ihre Ziele.
MENSCHEN BEGEISTERN PAUL JOHANNES BAUMGARTNER
Die Rakete steckt alle mit ihrer positiven Energie an. Sie ist Führungskräfte – diese begeistern ihre Mitarbeiter – und diese wiederum begeistern.
Sie kennen den Dreh zur Mitarbeitermotivation -
wir zeigen Ihnen gern ein paar neue.BELEGSCHAFT VERSORGEN
werbs, dazu kommen die geburtenschwa-Beides macht es den Betrieben immer
schwerer, qualifizierte und motivierte Mit- arbeiter zu finden und auch zu halten. Mit dem Extra eines betrieblichen Versor- gungsangebots wird das für Sie einfacher. SIGNAL IDUNA bietet Ihnen eine große Auswahl an Leistungen, die Ihre Mitar- beiter überzeugen werden. Egal ob mit einer betrieblichen Altersversorgung, einerKrankenversicherung oder einer Unfallver-
sicherung - Ihre Mitarbeiter werden die rückzahlen. Sichern Sie das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens: Ihre Mitarbeiter. Mit drei attraktiven betrieblichen Angeboten für Ihr Personal.Drei Vorsorgekonzepte, mit denen Ihr
Unternehmen noch attraktiver wird.
BETRIEBLICHE
UNFALLVERSICHERUNG
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern mehr
als nur die gesetzliche Unfallver- sicherung und sichern Sie sie mit einem umfassenden Versiche- rungspaket ab.BETRIEBLICHE
KRANKENVERSICHERUNG
Begeistern Sie Ihre Mitarbeiter mit
den Vorzügen einer betrieblichenKrankenversicherung und zahlrei-
chen attraktiven Leistungen.BETRIEBLICHE
ALTERSVERSORGUNG
Mitarbeiter mit einer betrieblichen
Altersversorgung - ganz ohne zu-
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern einfach mehr - mit unseren attraktiven Angeboten:BELEGSCHAFT VERSORGEN
2BELEGSCHAFT VERSORGEN
Profitieren Sie von zufriedenen Mitarbeitern und einem guten Betriebsklima: mit dem Extra der betrieblichen Versorgung. beitsmarkt mittlerweile rar und deshalbAuswirkungen bereits in Ihrem Unterneh-
scheiden aus dem Arbeitsleben aus. Um diese Lücken zu füllen, gibt es viel zu we- nige qualifizierte Berufseinsteiger.Deshalb ist es wichtiger denn je, gerade
diese gefragten jungen Arbeitnehmer fürIhr Unternehmen zu gewinnen. Genauso
wichtig ist es, qualifizierte Mitarbeiter anIhr Unternehmen zu binden. Verschaffen
Sie sich einen entscheidenden Vorteil im
harten Wettbewerb um gute Mitarbeiter und bieten Sie jetzt einen attraktiven Mehrwert.Die Vorteile für Sie sind wettbewerbsent- scheidend. Kommt das Arbeitsklima aus dem Gleichgewicht, ist auch die Effizienz ver machen als andere - empfehlen Sie sich Ihren Mitarbeitern mit einem umfas- senden, betrieblichen Versorgungskonzept.Ihre Mitarbeiter werden es Ihnen
danken.Ihre Vorteile als Arbeitgeber:
Sie zeigen, dass Sie Ihrer sozialen Verantwortung als Arbeitgeber gerecht werdenSie senken potenzielle Ausfallzeiten
Sie vermeiden Fluktuation und sparen so Einstellungs- und Einarbeitungskosten steuerwirksam in die Versorgung einbeziehenDie Vorteile für Ihre Arbeitnehmer:
Umfangreiche Vorsorge bei Krankheit, Unfall und im AlterEinfache und unkomplizierte Abwicklung
3 Diese Broschüre ist ein Auszug des Versicherungsschutzes. Im Einzelnen gelten die entsprechenden Versicherungsbedingungen von SIGNAL IDUNA.BELEGSCHAFT VERSORGEN
Eine betriebliche Altersversorgung ist vor-
teilhaft für Sie und für Ihre Arbeitnehmer. für Sie auch die Lohnnebenkosten. Anders bei der betrieblichen Altersversorgung: Ihre sorgung. Sie sind nicht nur von der Steuer, sondern bis zu 4 % der Beitragsbemes- sungsgrenze auch von der Sozialversiche- rungspflicht befreit. Auch Ihr Arbeitnehmer weiß um die finanziellen Vorteile. Denn die gesetzliche Rentenversicherung kann imAlter nur eine Grundversorgung bieten.
Mit der betrieblichen Altersversorgung (bAV) bieten Sie Ihren Mitarbeitern ein umfassendes Extra, das aber keine Extrakosten für Sie bedeutet.Es geht auch leichter, für ein
gutesBetriebsklima zu sorgen.
Ganz einfach, ganz flexibel und
ganz überzeugend.SIGNAL IDUNA bietet Ihnen passende
tern eine lebenslange Rente für das Alter zusagen. Auch die Absicherung bei Be-Durch die besonders flexible Beitragszah-
Auch für den Fall, dass Ihr Arbeitnehmer
zu einem neuen Arbeitgeber wechselt, gen parat.Die Vorteile auf einen Blick:
Sie erfüllen den Rechtsanspruch Ihrer Mitarbeiter auf Entgeltumwandlung Sie sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter mehr vom Lohn habenSie senken Ihre Lohnnebenkosten
Sie tragen kein Versorgungsrisiko, denn SIGNAL IDUNA erbringt die Leistungen an Ihre MitarbeiterUnsere Angebote:
Für eine sicherheitsbewusste
Geldanlage:
SI Betriebliche Rente
- SI PensionskassenversorgungFür eine renditeorientierte Versorgung
ohne Verzicht auf Sicherheit: - SIGGI BetrieblicheLebensversicherung
- SIGGI Pensionskassenversorgung4BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG
Stellen Sie sich vor, Ihre Mitarbeiter finden raus, dass andere Arbeitgeber mehr Extras bieten.Eine betriebliche Krankenversicherung
(bKV) zahlt sich für Ihre Mitarbeiter und für Sie als Unternehmer aus: Ihre Mitar- beiter profitieren von einer umfangreichenGesundheitsvorsorge. Sie profilieren sich
als Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen echten Mehrwert bietet. Außerdem ben steuerlich absetzen und haben einen sehr geringen administrativen Aufwand - unterstützt durch das SIGNAL IDUNAArbeitgeberportal.
Die Vorteile für Ihre Arbeitnehmer:
Umfangreiche und individuelle Gesundheitsvorsorge
Einfache und unkomplizierte Abwicklung im Schadenfall Günstige Erweiterung des gesetzlichen Krankenversicherungsschutzes Versicherungsschutz ohne Wartezeiten und ohne GesundheitsprüfungDer Arbeitnehmer kann die betriebliche
Krankenversicherung für sich bzw.
Leistungsbausteinen erweitern.
In einzelnen Tarifen ist jedoch eine
individuelle Gesundheitsprüfung erforderlich.Optimal und flexibel -
die Produktlinie bKV. und Ihre Mitarbeiter passende Absiche- - Vorsorge (inklusive Fitnessstudio) - Ambulant (Sehhilfen, Naturheilkunde und gesetzliche Zuzahlungen) - Zahn (Zahnbehandlung, ZahnersatzKlinik (Chefarzt, Ein- oder Zweibettzimmer)
Ihre Mitarbeiter erhalten die Leistungen
und Sie profitieren von zufriedeneren Mit- arbeitern. Mit der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung (bKV) bieten Sie Ihren Mitarbeitern günstigen Krankenversicherungsschutz. 5 Diese Broschüre ist ein Auszug des Versicherungsschutzes. Im Einzelnen gelten die entsprechenden Versicherungsbedingungen von SIGNAL IDUNA.BETRIEBLICHE KRANKENVERSICHERUNG
Neben dem Vorteil, dass Sie als Arbeitge-
ber Ihrem Mitarbeiter eine attraktive Zu- wichtigste Pluspunkt der betrieblichenGruppen-Unfallversicherung in der Bei-
chert werden, desto günstiger wird derUnfallversicherung eine große Rolle - ins-
besondere, wenn Sie den Beitrag steuer-Gesetzgeber hat die Regeln zur betriebli-
chen Unfallversicherung vor Kurzem deut- lich verbessert.Umfassender Schutz für IhreMitarbeiter.
Die gesetzliche Unfallversicherung schützt
auf den Hin- und Rückwegen. Sie erbringtRentenleistungen allerdings erst ab einer
destens 20Die private Gruppen-Unfallversicherung
von SIGNAL IDUNA leistet bereits ab ei- % eine Invali- sondern darüber hinaus auch in der Frei- zeit, bei Spiel und Sport, rund um die Uhr und weltweit. Übrigens: Ein Abschluss istMitarbeiter absichern:
Mehrleistungen
Unfall-Rentenkapital
Absicherung der Hinterbliebenen im Todesfall
Genesungs- und
Krankenhaustagegeld
Sofortleistung bei Schwerverletzungen
Tagegeld ab 8. Tag/ab 43. Tag zum Ausgleich von Einkommensverlusten Kosmetische Operationen bei unfallbedingten VerletzungsfolgenBergungskosten
Schließen Sie die Lücke in der gesetzlichen Unfallversicherung mit der betrieblichen Gruppen-Unfallversicherung (bUV) von SIGNAL IDUNA.Aber auf die Absicherung
Ihrer Mitarbeiter.
6BETRIEBLICHE UNFALLVERSICHERUNG
Betriebliche
Altersversorgung.
Zusage einer lebenslangen Altersrente
Absicherung bei Berufs- oder
Flexible Beitragszahlung und
Verwaltungsfreundlich auch bei Arbeitgeberwechsel
Steuer- und sozialabgabenfreie Beitragszahlung
Betriebliche
Krankenversicherung.
Flexible Tarif-Bausteine für unterschiedliche
Gesundheitsbereiche und jeden Bedarf:
Vorsorge (inklusive Fitnessstudio)
Ambulant (Sehhilfen, Naturheilkunde und gesetzliche Zuzahlungen)Klinik (Chefarzt, Ein- oder Zweibettzimmer)
Betriebliche
Unfallversicherung.
um die Uhr und weltweitUnfallrente und Todesfallsumme zur
Absicherung der Hinterbliebenen
Die Highlights für Ihre Arbeitnehmer
auf einen Blick. Ihren Betrieb mit allen Mitarbeitern lückenlos abzusichern, ist eine komplexe Aufgabe. Damit Sie dabei nichts übersehen, hilft Ihnen unsere ganzheitliche Firmenkundenberatung.Mit unseren betrieblichen Versorgungs-
produkten bieten Sie Ihren Mitarbeitern ein friedene, motivierte Arbeitnehmer, die IhrUnternehmen voranbringen.
Nutzen Sie die ganzheitliche Firmenkun-
denberatung und stellen Sie so sicher, dassIhr Unternehmen vom Lager bis zur Chef-
etage abgesichert und auf alles vorbereitet ist. Sowohl in der Gewerbeabsicherung als auch in der Belegschaftsversorgung - umfassend, detailliert und effizient.Themen wie Schadenersatzforderung,
ten wir mit Ihnen besprechen und für Sie ginnt bei derANALYSE. Hier beleuchten
wir Ihre beruflichen Risiken und betrachten erstellen wir dann eine für Sie passge-KONZEPT.
Das ist so flexibel, dass es sich jederzeit
UMSETZUNG Ihrer Absicherung, in der
die BETREUUNG, mit der wir gemeinsam durch kontinuierlichen Austausch die Ba- sis für langfristigen Erfolg legen.Es lohnt sich immer, die Dinge
etwas genauer zu betrachten. 7 Diese Broschüre ist ein Auszug des Versicherungsschutzes. Im Einzelnen gelten die entsprechenden Versicherungsbedingungen von SIGNAL IDUNA.BELEGSCHAFT VERSORGEN
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SIGNAL IDUNA Gruppe
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Joseph-Scherer-Straße 3
44139 Dortmund
Telefon 0231 135-0
Fax 0231 135-4638
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Fax 040 4124-2958
info @signal-iduna.de www.signal-iduna.dequotesdbs_dbs25.pdfusesText_31[PDF] begeisterung auf italienisch
[PDF] Begeisterung spüren im Herzen der Mecklenburgischen
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[PDF] Beginner1. Lesson #27. Les invitations - Anciens Et Réunions
[PDF] Beginner1. Lesson #49. Au restaurant 3
[PDF] Beginner2. Lesson #17. Au bois de Boulogne - France