[PDF] égalité entre homme et femme au travail

Qu'est-ce que l'égalité homme-femme au travail ?

Définition de l'égalité professionnelle femmes / hommes
C'est « l'égale visibilité, autonomie, responsabilité et participation des deux sexes à / dans toutes les sphères de la vie publique et privée » (Définition du Conseil de l'Europe).

Quelles sont les inégalités entre les hommes et les femmes au travail ?

En France, les hommes sont rémunérés en moyenne 28,5 % de plus que les femmes.
En France, 76 % des emplois en temps partiel sont occupés par des femmes.
Les femmes sont surreprésentées en France dans le secteur du soin.
Par exemple, 91% des aides-soignante·s sont des femmes._{15 jan. 2023}

Quelle égalité professionnelle entre les hommes et les femmes ?

L'employeur est tenu d'assurer pour un même travail, ou un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes : cette obligation interdit toute différenciation de salaire fondée sur le sexe._{13 fév. 2019}

Quelle égalité professionnelle entre les hommes et les femmes ?

Mettre en place des actions concrètes pour l'égalité implique de se focaliser sur plusieurs points :