[PDF] Diálogo Social y Tripartismo. Fuentes de Información OIT. Serie

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Primera edición 2012

Las publicaciones de la O?cina Internacional del Trabajo gozan de la protección de los derechos de propiedad intelectua

l en virtud del protocolo 2 anexo a la Convención Universal sobre Derecho de Autor. No obstante, ciertos extractos breves de estas publicaciones pueden reproducirse sin autorización, con la condició n de que se mencione la fuente. Para obtener los derechos de reproducción o de traducción, deben formularse las correspondiente s solicitudes a Publicaciones de la OIT (Derechos de autor y

licencias), O?cina Internacional del Trabajo, CH-1211 Ginebra 22, Suiza, o por correo electrónico a:

, solicitudes que serán bien acogidas. OIT. RED REGIONAL DE BIBLIOTECAS OIT PARA AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE. Diálogo social: fuentes de información de la OIT. (Documento en actualización permanente). Lima: OIT, 2012. (Serie: Bibliografías Temáticas Digitales OIT, Nº 5) Diálogo social, tripartismo, negociación, fuentes de informació n, Bibliografía, América Latina, Caribe. 13.06.1

ISBN: 978-92-2-326143-6 (CD-ROM)

Datos de catalogación de la OIT

Las denominaciones empleadas, en concordancia con la práctica seguida en las Naciones Unidas, y la forma en que aparecen presentados los datos en las publicaciones de la OIT no implican juicio alguno por parte de la O?cina Internacional del Trabajo

sobre la condición jurídica de ninguno de los países, zonas o territorios citados o de sus autoridades, ni respecto

de la delimitación de sus fronteras. La responsabilidad de las opiniones expresadas en los artículos, estu dios y otras colaboraciones ?rmados incumbe exclusivament e a sus autores, y su publicación no signi?ca que la OIT las sancion e.

Las referencias a ?rmas o a procesos o productos comerciales no implican aprobación alguna por la O?cina Internacional del

Trabajo, y el hecho de que no se mencionen ?rmas o procesos o producto s comerciales no implica desaprobación alguna.

Las publicaciones de la OIT pueden obtenerse en las principales librerías o en o?cinas locales de la OIT en muchos países o

pidiéndolas a: OIT. O?cina Regional para América Latina y el Caribe, Las Flores 275,

San Isidro, Lima 27, ó al Apartado Postal

14-124, Lima, Perú. También pueden solicitarse catálogos o listas de nuevas publicacion

es a la dirección antes mencionada o por correo electrónico a:

Vea nuestro sitio en la red:

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PRESENTACIÓN

ÍNDICE

1. Normas Internacionales del Trabajo

5

2. Documentos básicos o conceptuales [OIT]

6

3. Diálogo Social y otros temas

14

4. Proyectos Regionales y Subregionales

28

5. Estudios de Países y Regiones

29

6. Instancias de Diálogo en los Países

de la Región 42

7. Bases de datos

45

8. Publicaciones de otras instituciones

46

9. Enlaces a Páginas Web

47

10. Recursos Multimedia

48

11. Red Regional de Bibliotecas OIT

América Latina y el Caribe

49
1. N ORMAS I

NTERNACIONALES

DEL T RABA J O

Más información [OIT/ Dialogue]

?Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del traba jo), 1976 (núm. 144) - [Rati?caciones] ?Recomendación sobre la consulta tripartita (actividades de la Organi zación Internacional del Trabajo),

1976 (núm. 152)

?Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social - cuarta

edición ?Resolución relativa al tripartismo y el diálogo social. Resolucion es adoptadas por la Conferencia Internacional del Trabajo en su 90ª reunión (Ginebra, junio de 2002)

OTROS INSTRUMENTOS IMPORTANTES

?Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamenta les en el trabajo

PUBLICACIONES

?Promover la consulta tripartita: Rati?cación y aplicación del C onvenio núm. 144. Convenio sobre la Consulta tripartita (Normas Internacionales del Trabajo), 1976 (núm. 144). biblioteca_regional@oit.org.pe 2. D OC U

MENTOS

B SICOS O

CONCEPT

U ALES 2.1 G

ENERALES

?Manual de la con?anza en espacios bi-tripartitos de diálogo social

Texto disponible

?Aspecto clave del Diálogo Social Nacional: un documento de referencia sobre el diálogo social.

Texto disponible en:

español inglés francés ?Guía para los Secretariados de Órganos Consultivos Tripartitos.

Texto disponible

?Promover los principios y derechos fundamentales a través del diál ogo social.

Texto disponible

Gobernanza y Diálogo Social.

EN: Guía práctica para incorporación sistemática del empleo y el trabajo decente. Aplicación a nivel de país. Ginebra: OIT, 2008. pp. 85-91

ISBN: 978-92-2-321540-8.

Texto disponible

Social Dialogue Indicators. Trade union density and collective bargaining coverage International

Statistical Inquiry 2008-09.

HAYTER, Susan, STOEVSKA, Valentina.

Texto disponible

En 2008 y 2009, la OIT realizó una encuesta estadística internacio nal sobre a?liación sindical y cobertura de la negociación colectiva. Sobre la base de los datos recibidos, calculó: a) la densidad de població n sindicada; y b) la cobertura de la negociación colectiva en 67 paí ses

ARTÍCuLOS

Colaboración tripartita, diálogo social y desarrollo nacional. FASHOYIN, T. EN: Revista Internacional del Trabajo. Vol.123, N° 4, Ginebra: OIT, 2004 [Solicitar a: biblioteca_regional@oit.org.pe

Diálogo Social: Teoría y práctica.

ERMIDA URIARTE, Oscar. EN: Con?icto de trabajo y crisis. Selección de materiales de estudio a cargo de Oscar Ermida Uriarte y Eduardo

Rodríguez Calderón. Segundo Diploma Internacional en Derecho del trabajo y Relaciones Laborales, para Asesores y Dirigentes Sindicales

de América Latina. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria (FCU), 2009. 422p.- [Ver: pp.381-397 en versión impresa]

Texto disponible

[Boletín Cinterfor 156, 2006] Como facilitar (EASE) el diálogo social entre los profesionales del deporte y sus empleadores. EN: Trabajo. La Revista de la OIT. Nº 71, Ginebra: OIT, abril 2011.

Texto disponible

La estrategia del Diálogo Social: de la concentración al reparto d el poder decisorio en las relaciones laborales. EN: Relacentro. Revista de Relaciones Laborales [Número especial]. Añ o 2 (Nº 3). Encuentro Tripartito Subregional: "Relaciones Laborales, Diálogo Social y gobernabilidad Democrática: Hacia una Agenda labo ral". San José: OIT/ Proyecto Relacentro, agosto 2002. pp.

37-53.

Texto disponible

FOLLETOS

Diferentes opiniones, un objetivo: diálogo social

Texto disponible

Diálogo social: en busca de una voz común

Texto disponible

2.2 I

NFORMES

Y M

EMORIAS

DEL D

IRECTOR

G

ENERAL

Informes Globales [En seguimiento a la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales]

Conferencia Interna

cional del Trabajo

Informe global

?La libertad de asociación y la libertad sindical en la práctica: l ecciones extraídas. Informe global con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Informe del Director General.

Texto disponible en:

español portugués ?Organizarse en pos de la justicia social. Informe global con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo: Informe del Director General.

Texto disponible

?Su voz en el trabajo.

Informe global con arreglo al seguimiento de la declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fun

damentales en el trabajo. Informe del Director-General.

Texto disponible

2.3 D ISC U RSOS DEL D

IRECTOR

G

ENERAL

?Declaración de Juan Somavia, Director General de la O?cina Internacional del Trabajo, en el Día

Mundial de la

J usticia Social. " U na nueva era de justicia social basada en el trabajo decente" (Gineb ra,

17 de febrero de 2011)

?Conferencia Internacional del Trabajo, 100a. reunión. Memoria del Director General: "Una nueva era

de justicia social". Ginebra, junio de 2011. ument/wcms_155844.pdf

Conferencia Internacional del Trabajo, 100a. reunión. Respuesta del Director General a la discusió

n de su Memoria. Ginebra, junio del 2011. ument/wcms_160377.pdf Conferencia Internacional del Trabajo, 95a. reunión -Segunda sesión- Alocución del Director

General

sobre sus informes a la Conferencia. Ginebra 5 de junio de 2006.

33.a reunión de la Conferencia Arabe del Trabajo - (pdf 130.3 KB). Rabat, Marruecos, 25 de febrero

de 2006 Inauguración de la XVI Reunión Regional Americana. Brasilia, Brasi l, 3 de mayo de 2006. Alocución del Director General ante el Foro Global del Empleo. "Promo ver el trabajo decente en un período de incertidumbre" (Ginebra, 1 de noviembre de 2001) Declaración del juan Somavia, Secretario General de la Conferencia. Presenta su Memoria: "Reducir el dé?cit de trabajo decente: un desafío global". (Ginebra, 11 de junio del 2001) 2.4 D OC u

MENTOS

DEL C ONSE j O DE A

DMINISTRACIÓN

DE LA OIT

El Consejo de Administración

Es el órgano ejecutivo de la O?cina Internacional del Trabajo (la O?cina es la secretaría de la Organi

zación). Se reúne tres veces por año, en marzo, junio y noviem bre. Toma decisiones sobre la política de la OIT, determina el orden

del día de la Conferencia Internacional del Trabajo, adopta el Programa y Presupuesto antes de su presentación a l

a Conferencia, y elige al Director General. La página incluye documentos de la Comis ión de Cuestiones Jurídicas y Normas Internacionales del

Trabajo.

Vea todos los informes y documentos del Consejo de Administración de l a OIT Composición de la Reunión tripartita para la promoción del diá logo social sobre la reestructuración y sus efectos en el empleo en las industrias química y farmacéutica. [GB.310/STM/3/5. 310ª. reunión. Ginebra, marzo de 2011] Texto disponible Composición y duración de la Reunión tripartita de expertos par a la elaboración y adopción de pautas de la OIT sobre la formación en el sector portuario (Ginebra, 21-25 de noviembre de 2011). [GB. 310/STM/3/1. 310ª. Reunión. Ginebra, marzo de 2011] Texto disponible Actualización sobre las prioridades estratégicas para 2010-2011: c omplemento de información. [GB.310/MNE/2. 310ª. Reunión. Ginebra, marzo de 2011] Texto disponible Aplicación del Acuerdo Tripartito por el Derecho de Asociación y la Democracia en Colombia. [GB.310/TC/4. 310ª. Reunión. Ginebra, marzo de 2011] Texto disponible Foro de diálogo mundial sobre los nuevos cambios y desafíos en el sector de la hotelería y el turismo, y sus efectos en el empleo, el desarrollo de los recursos humanos y las re laciones de trabajo (Ginebra, 23 y

24 de noviembre de 2010).

[GB.310/STM/2/3. 310ª. Reunión. Ginebra, marzo de 2011] Texto disponible Para recuperarse de la crisis mundial: Diálogo social y ajuste en Rum ania: Informe de situación sobre la cooperación de la OIT con los mandantes y el FMI: presentación resumida. [GB.310/WP/SDG/2/2. 310ª. Reunión. Ginebra, marzo de 2011] Texto disponible Decisiones anteriores del Consejo de Administración relativas al exam en del seguimiento de la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacional es y la política social. [GB.311/7/2 (Corr.). 310ª. Reunión. Ginebra, junio de 2011] Texto disponible Cuarto informe complementario: Proceso de implementación del Acuerdo

Tripartito por el Derecho de

Asociación y la Democracia en Colombia.

[Ginebra 2007] Texto disponible Información actualizada sobre el programa para proporcionar orientaci

ón acerca de las normas

internacionales del trabajo, la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social y otras cuestiones conexas. [GB 301/MME/2. 301a. reunión. Ginebra, marzo de 2008)

Texto disponible

Seguimiento de la adopción por la Conferencia de la Resolución rel ativa al papel de la OIT y de los mandantes tripartitos para afrontar la crisis alimentaria mundial. [GB.303/4/3. 303 reunión. Ginebra, noviembre de 2008] Texto disponible Tercer informe complementario: Reunión tripartita de expertos sobre la medición del trabajo decente (Ginebra 8 al 10 de septiembre de 2008). [GB.303/19/3. Ginebra, noviembre de 2008] Texto disponible Tercer informe complementario: Reunión tripartita de expertos sobre la medición del trabajo decente (Ginebra 8 al 10 de septiembre de 2008). [GB.306/STM/2/4. Ginebra, noviembre de 2009] Texto disponible Examen del funcionamiento del Consejo de Administración. [GB.306/WP/SDG/1. Ginebra, noviembre de 2009] Texto disponible Informe del Grupo de Trabajo sobre el funcionamiento del Consejo de Administración y de la

Conferencia Internacional del Trabajo.

[GB.307/8 (Rev.) Ginebra, marzo de 2010] Texto disponible 2.5 D OC U

MENTOS

DE LA C

ONFERENCIA

I

NTERNACIONAL

DEL T RABA J O

Conferencia Internacional del Trabajo (CIT)

Vea todos los informes y documentos de la CIT

?El desarrollo de la seguridad social mediante el diálogo social.

Texto disponible

?Sexto punto del orden del día: Discusión recurrente sobre el objet ivo estratégico de la protección social (seguridad social) en el marco del seguimiento de la Declaración de

2008 de la OIT sobre la justicia social

para una globalización equitativa.

Texto disponible

?Informe VI Seguridad social para la justicia social y una globalizació n equitativa. Discusión recurrente sobre la protección social (seguridad social) en virtud de la Decla ración de la OIT relativa a la justicia social para una globalización equitativa, 2011.

Texto disponible

?Reunión tripartita sobre el empleo de los jóvenes: el camino a seg uir. Nota sobre las Labores.

Texto disponible

?Por una globalización justa. Crear oportunidades para todos. Comisió n Mundial sobre la Dimensión

Social de la Globalización.

Texto disponible

?Resolución relativa al tripartismo y el diálogo social. Resolucion es adoptadas por la Conferencia Internacional del Trabajo en su 90.ª reunión

Texto disponible

2.6 E ST U DIOS G

ENERALES

DE LA CEACR CEACR ?2000 | Consulta Tripartita ?Nota: Para acceder a todos los Estudios Generales de la CEACR, vaya al s iguiente enlace:

Estudios Generales (1985 - 2012)

2.7 S ERIE : D OC U

MENTOS

DE T RABA J O [D

EPARTAMENTO

D IALOG U E , OIT - G

INEBRA

SERIE DOCUMENTOS DE TRABAJO (NUEVA):

?Diálogo social y la igualdad de género en Uruguay.

Texto disponible

?Industrial Relations and Collective Bargaining: Argentina, Brazil and Me xico compared

Texto disponible

?Las relaciones laborales en el Uruguay: De 2005 a 2008

Texto disponible

?Social Dialogue in times of crisis: Finding better solutions

Texto disponible

Ver Serie completa

SERIE DOCUMENTOS DE TRABAJO (ANTERIOR):

?La Relación de trabajo: una guía anotada a la Recomendación Nº

198 de la OIT.

Texto disponible

?Economía informal, trabajo no declarado y Administración del Trabajo.

Texto disponible

?The Changing Role of Labour Ministries: In?uencing Labour, Employment and Social Policy.

Texto disponible

?Negotiating Job Protection in the Age of Globalization.

Texto disponible

?Diálogo social en Panamá: el camino hacia la democracia.

Texto disponible

El Diálogo Social en la Administración Pública.

DAZA PÉREZ, José Luis. Ginebra: OIT, Programa InFocus sobre fortalecimiento del Diálogo Social, Legislac

ión y Administración del Trabajo,

2002. 33 p. ISBN: 92-2-312955-9. (Documento de Trabajo N° 11).

Texto disponible

quotesdbs_dbs6.pdfusesText_12

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[PDF] 8 CC 2017/02 Brochure n° 3193 Brochure n° 3258 - Journal Officiel

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