[PDF] CODE DE DEONTOLOGIE APPLICABLE AU PERSONNEL DE

Les responsables hiérarchiques doivent notamment : • veiller au respect des règles du Code dans les domaines relevant de leur responsabilité ;. • notifier au  Autres questions
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  • Qui est concerné par le code de déontologie ?

    Dans l'accomplissement de leurs missions de sécurité intérieure, la police nationale, force à statut civil, et la gendarmerie nationale, force armée, sont soumises à des règles déontologiques communes et à des règles propres à chacune d'elles.
    Ces dernières sont précisées au titre III du présent décret.

  • Quels sont les 4 parties du code de déontologie ?

    Les dispositions du Code sont non limitatives, un comportement peut être constitutif d'un manquement à la déontologie même s'il n'est pas expressément interdit.
    Le Code de déontologie médicale 2018 (CDM 2018) repose sur quatre piliers : le professionnalisme, le respect, l'intégrité et la responsabilité.

  • Pourquoi Est-il important de mettre en place un code de déontologie dans certaines professions ?

    Ce code permet, en effet, à la société, où notre profession occupe une place de plus en plus importante, d'avoir une image positive du travail des psychologues et des normes qu'ils doivent respecter.

  • Pourquoi Est-il important de mettre en place un code de déontologie dans certaines professions ?

    Comme administrateur cela implique le respect du droit de faire appel, entre autres, à son jugement, à l'honnêteté, à la responsabilité, à la loyauté, à l'équité et au dialogue dans l'exercice de ses choix et lors de prises de décision.

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code de deontologie

1.1 Le présent Code de déontologie dénommé ci-après « le Code »



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