convention collective de travail des salariés occupés dans les
24 juil. 2019 Un établissement ou partie d'établissement luxembourgeois ou étranger membre de la "Fédération des. Hôpitaux Luxembourgeois asbl" (FHL). 4. Les ...
Rapport dactivité
1 oct. 2002 suivi de la première réunion de son Conseil de Gérance. Le Conseil de Gérance est composé comme suit: FHL. Fédération des Hôpitaux ...
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20 juin 2019 Rapport Annuel 2018 :: Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois. 11. Les négociations CCT-FHL. Suite à la signature du proto- cole d'accord en ...
Rapport Annuel 2017 :: Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois
Le protocole d'accord CCT FHL a fi- nalement été signé en date du mer- credi 21 juin 2017 (Renouvellement sur une durée de 3 ans – jusqu'au. 30 juin 2020).
RENOUVELLEMENT DE LA CONVENTION COLLECTIVE DE
PROTOCOLE D'ACCORD La FEDERATION DES HOPITAUX LUXEMBOURGEOIS (ci-apres « la FHL ») ... Conformement a I'article 28 de la convention collective FHL
Modele rapport 1.0
Rapport d'activité 2015
RAPPORT DLACTIVITÉ
1 oct. 2002 La CCT-FHL devrait aussi intégrer des dispositions plus favorables pour les ... Le protocole d'accord avait été signé le 21 décembre 2012.
Maquette FHL Info
1 janv. 2022 Le Secrétariat Général de la FHL ... En ce début d'année la Fédération des hôpitaux ... La mise en œuvre de protocoles de soins com-.
Untitled
1 juil. 2017 DE LA CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL ... PROTOCOLE D'ACCORD ... La FEDERATION DES HOPITAUX LUXEMBOURGEOIS (ci-après « la FHL >>)
NORMES DEFINITIVEMENT RETENUES PAIR LA FHL ET LA CNS
Nationale de Sante que de la Federation des Hopitaux Luxembourgeois. Afin d'etre operationnelles pour le budget 2021 et 2022 les normes presentees dans ce
www.fhlux.lu 2 3
La loi hospitalière
6Les services d'urgence
9 6 genèse de la nouvelle loi hospiͲ bien organisés pour une prise en incombait à tous les acteurs de coordonner et harmoniser leur͗Médecine hospitalière
Le médecin est l'un des acteurs
dorénavant en processus coorͲ disciplinaire de médecins, de ment à la volonté du législateur, en place un contrat de collabo par les établissements hospita treintes et services intrahospiͲ nelle et prévoit également la de la présence médicale dans conduire à repenser l'organisaͲ l'établissement hospitalier et les en uvre concrète et rapide de médicale établie dans le cadre pitalière avec mise en place les médecins hospitaliers sontLa philosophie générale de la
nomenclature médicale est ac servant une mission de santé environnement hospitalier soli la nomenclature médicale suivie la présence médicale sur place veloppe budgétaire supplémenͲ ci de la gérer et non pas par le rigoureuse vité médicale en milieu hospiͲ une transparence dans la prise en charge en recueillant des inͲ té médicale et de la pathologieRéseaux de compétence
une prise en charge interdiscipliͲ sentant une pathologie déterͲ le domaine médical, ceci dans interhospitalière, réunissant sur une base large tous les acteurs pour mission de soutenir lesétablissements hospitaliers dans
retenir les modalités organisaͲ ce volet important de la loi hos pitalièreLe principe de l'EBG, suivant
une philosophie d'un budget de dépenses, n'est pas acceptable isolément libre par ailleurs. soumises à l'enveloppe budͲ gétaire globale sans avoir les médicale disposant de la liberͲ d'un commun accord entre les médecins, aient un impact la plus grande importance à la 9 (PNCU) tous les acteurs concernés pour cement pour leurs services d'urͲ l'étude notamment au niveau pourra également donner de groupes de travail selon des théͲ de désigner les représentants problèmes au niveau des terͲLe point de discussion "
comme cela est d'ailleurs prévu convenues paritairement à ce lisées au niveau du document ducal " services d'urgence » normes minimales des services pour les établissements hospiͲ taliers, les demandes des éta encore un responsable soignant loir rester vigilants, rien n'étant hospitalière est du domaine de 11 avaient convenu d'entamer une discussion au sein de la com mission paritaire sur l'améliora globalité tous les éléments liés temps de travail dans les établisͲ et de prendre les conclusions au cole d'accord a été signé le 2 règles pour le changement de perte, d'un point de vue cumulé, due au changement de carrière entre l'ancienne carrière et la de vue cumulé, présentent un du calcul de l'indemnité de ma pharmaciens hospitaliers (Asso 12 nant l'aménagement du temps d'un travailleur à domicile obligé 13 pour assurer sa couvertureétablissements hospitaliers, un
pour établir une telle convenAprès une première lecture du
sur le départ de possibles interͲ té est celui de la nature de la inacceptable dans sa teneur ac points de vue ont eu lieu avec le données est abordé au niveau pie des données obtenues via le règlement général sur la protec ϮϬϭϴ͘Le groupe de travail a commenͲ dressée et reportée dans le re 16Assemblée générale ordinaire du 26
L'Assemblée générale approuve
Le mandat du réviseur d'entre
PrénomNomMandatPrénomNomMandat
FHLPaul JUNCKPrésident2017-2021
Les membres de l'Assemblée gé
groupement des établissements nels de ses membres et la réa du progrès hospitalier pour dans le sens des présents sta hospitalière ; désignée dans les présents sta domaine médical, de la santé ou des soins en lien avec le secteur d'élaborer la stratégie comͲ termes pour le secteur d'échange et de concerͲ secteur, d'assurer, de piloter et de concrète des décisions prises en son sein pour tégie commune retenue et intervenir en ce sens auprès des acteurs publics et priͲ vés, de mener pour le compte des membres les négociaͲ sécurité sociale des conven de servir d'intermédiaire cipe se posant dans les re d'une part et les autorités de sécurité sociale d'autre part, de représenter ses membres décidées en commun et de mener pour le compte de ses membres les négocia d'oeuvrer ensemble avec ses d'organiser et de dévelopͲ per les rapports avec les visant des buts analogues, d'une manière générale, 19 ses membres en tenant légales et réglementairesL'Assemblée générale ordinaire
à dater de la réunion de l'Assem
prouvé l'adhésion du nouveau de l'Assemblée générale sont actées dans un registre ad hoc par l'administrateur le plus anͲ cien en rang et, à parité entre plusieurs, l'administrateur le représentés soit de manière diͲ droit à 3 membres ; indépendante, a droit à un choisi par l'Assemblée générale parmi les candidats proposés d'un établissement membre, nistrateurs résultant de l'alinéa d'administrateurs sont soumis visée par l'Assemblée générale membres ou en cas de démisͲà parité entre plusieurs, l'admiͲ
teur peuvent donner droit à des la prochaine Assemblée géné lègue certains de ses pouvoirs àLe Bureau a notamment comme
mission de préparer les réunions de veiller au suivi des décisions prises lors des réunions duLe Bureau est composé comme
centres hospitaliers, blissement hospitalier spéciaͲ hospitalier et représentant lesétablissements hospitaliers
Les membres du Bureau doivent
Les coordinateurs des plateͲ
Le règlement général détermine
néral assiste les organes de l'asͲ charger une ou plusieurs perͲ membres est présente ou repré par un administrateur à un de ses collègues de le représenter par un membre suppléant pré alablement nommé par l'AssemLes décisions sont prises à la
administrateurs présents ou re présentés; en cas de parité de gés par le secrétariat général et 21L'assemblée générale ne peut
valablement délibérer sur les si l'assemblée générale réunit au par les présents statuts, l'asso compétence pour prendre les décisions dans les procéduresLes changements au niveau du
membre suppléant en rem membre suppléant en rem 222018 en bref
nouveau membre suppléantTravaux
FHLPaul JUNCKPrésident
CHdNHans-JoachimSCHUBERTVice président
23établissements hospitaliers
lière des carrières pour les " cas dans le cadre des "cas de pertes" médecine d'urgence, pour transitoires applicables dans le cadre de la nouvelle no menclature des laboratoires l'égard du traitement des données à caractère person ces données talier et dernières nouvelles nement sion du cahier des charges chés publics suppléant représentant les talière médecine d'urgence, pour2018 en bref
Travaux
lière gueur de la nouvelle loi proposant un modèle gé issues de l'audit urgencesFHLPaulJUNCKPrésident, membre effectif
26d'amendements
Amendement de plusieurs
de changer le poids des mo la nécessité de revoir la valo leur consentement de perͲ et privées" liers vices d'imagerie médicale sident suppléant représentant les talière une éventuelle adhésion à la groupe de travail " traite poursuit2018 en bref
et remplacement en cours du coordinateur élu de laTravaux
nancières des établissements organisent et coordonnent les est pilotée par un coordinateur sont supervisés par les plate sions sont supervisées par pluͲ 29Le groupe a tout d'abord réalisé
médicales individualisées de protocoles standardisés regroupant plusieurs presLe développement des cliͲ
doit prendre des décisionsLe développement et la
de dermatologie, en policliͲ réalisés en cabinet médical et tout au long de sa carͲLe développement de nouͲ
vé naguère à l'usage par le résidu vésical ou pour aide propre dans les consulta au consentement éclairé du les cas de mise en place de médecin de disposer dans les meilleurs délais de don dans le cadre du tri des paͲ assurer une étape du parͲ commencer le processus de la technologie et la surveil de la température corpo pothermie dans le cadre de nouvelles compétences ac en charge non médicamenͲ de la thérapie comporteLe développement de la
répondre à des problèmes surveillance des paramètres 31par télémédecine et bien imagerie médicale, mais du médecin et du personnel on pourrait citer ici la réaliͲ nécessitent une révision des atͲ au personnel tombant sous la bourg comprend des heures nécessaires au développement but de préparer l'étudiant inͲ stage lui permet de rencontrer sant en permanence à interro
L'environnement hospitalier
est en mouvement et en évo changements et s adapte à ces un nouveau modèle d'enseigneͲ sionnel de santé une appétence grande responsabilité des ac 32grande autonomie des soignants terrain une plus grande adapta un accompagnement et enca nistères en charge de cet enseiͲ
Les établissements de soins se
seignement supérieur et de la de sens pour chacun des parͲ termes de ce contrat est prévueétablissements hospitaliers et
nant les compétences, les misͲ nouveau coordinateur désigné 332018 en bref
Travaux
vote de la nouvelle loi hospiͲ talière avec les acteurs médecins lières prévues dans la loi du calisésPrénomNom
CHdNGeorgesBASSINGmembre effectif
CHEMDanielCARDAOmembre effectif
CHLJean-PaulFREICHELcoordinateur
HISLucGINDTmembre effectif
CNRFRTom HENKELSmembre effectif
CRCCJean-PhilippeSCHMITmembre effectif
CFBGillesSOMMERHALTERmembre effectif
HRSSandra THEINmembre effectif
INCCIJoséphine ZOCCOLOmembre effectif
FHLLaurePELLERINsecrétaire
2018 en bref
2.8.3.
Travaux
velle mission préparé par la 3639
Plateforme liée : PF-DM
qualité des appareils d"imagerie médicaleBloc opératoire et radiologie
ᣗAccompagnement et conseil déterminer les besoins suppléͲ gicales a été réalisé à l'aide d'unété réalisé avec des recomman
Médecine nucléaire
en accord avec les responsables (Dose archiving and ᣗAchat groupé des besoins des établissements a été réalisé notamment lors de lué les réponses et a rapporté qualité des appareils d'imagerie médicale d'imagerie médicaleAnnéeNombre
d"appareils d"imagerie médicaleNombre de rapports contrôle qualité2017257313
2018257305
reils d'imagerie médicale des de radiologie (tables téléͲ mographes, numériseurs, phore, tables de biopsie, de médecine nucléaire (gamͲ d'imagerie par résonanceRadiothérapie par
radioisotopes radiothérapies par radioisoͲ topesAnnéeNombre de patients vus
201761
201852
compréhension des règles de conseille et suit la mise en place des nouvelles procédures de raAnnéeNombre de dossiers traités
2017220184 calculs dose patients
1 CT et 2 table télé
commandées ont ététquotesdbs_dbs23.pdfusesText_29[PDF] Convention collective - FIQ
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