[PDF] UN (E) ATTACHE(E) chargé(e) du suivi du plan stratégique

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7 spécialistes en équipements électriques, électroniques,

électromécaniques et de télécommunications (M/F/X) Titre exact de la fonction : Spécialiste en équipements électriques, électroniques, électromécaniques et de télécommunications Référence : A6 Spécialiste EM Type de contrat : contractuel Temps plein (38h)

Statut contrat :

CDD (remplacement) (contrat de remplacement)

CDI (BET-Classique ou Expert)

CDI avec clause résolutoire

Contrat pour un travail nettement défini

Réservé aux personnes handicapées

Convention Premier Emploi (CPE)

Type diplôme : Niveau A

Langue : Fr

Date de clôture : 15 mars 2020

Localité (résidence administrative du futur candidat) : Charleroi, Liège,

Ottignies ou Tournai

Nombre de poste(s) proposé(s) : 7

Employeur : Service Public de Wallonie Mobilité et Infrastructures

CONTEXTE :

baptisée " Vision FAST Mobilité 2030 ». Ce plan Vision FAST a pour but de réduire l'encombrement sur les routes wallonnes et à réduire les déplacements en voiture par la engendrer de réels changements de comportement chez les usagers. La modernisation des infrastructures routières et fluviales est une condition essentielle pour concrétiser cette vision. C le Service Public de Wallonie " Mobilité et Infrastructures » engage sept spécialistes en équipements électriques, électroniques, électromécaniques et de télécommunications (profils Ces emplois seront répartis dans différentes directions territoriales du Service Public de

Wallonie.

DESCRIPTION DE FONCTION :

FINALITE DE LA FONCTION

Contribuer à la réalisation de projets de développement et d'aménagement d'installations électriques, électroniques, électromécaniques et de télécommunication. Conception, coordination et réalisation, de manière pérenne, de projets complexes et plurid maintenance, et de sécurité des équipements électriques, électroniques, électromécaniques, de télécommunication au moyen des logiciels appropriés et qui exigent la coordination de plusieurs intervenants internes et/ou externes Initiation, développement et gestion, de manière pérenne, de projets innovants visant à concevoir de nouvelles approches et de nouvelles méthodes/outils en matière de sécurité des équipements électriques, électroniques, électromécaniques, de télécommunication Rédaction de normes, de prescriptions techniques et de recommandations nécessaires

à la conclusion de marchés publics

intervenants sur chantier Élaboration de conseils techniques dans les domaines liés aux équipements électroniques et électromécaniques en tenant compte des évolutions de la thématique bâtiments publics Organisation, animation, et/ou participation, avec des intervenants internes et/ou externes, au niveau régional, national et/ou international, à des groupes de travail,

Lieu de travail :

1 emploi à Tournai pour la Direction des Voies hydrauliques de Tournai

1 emploi à Charleroi pour la Direction des Routes de Charleroi

2 emplois à Ottignies pour la Direction des Routes du Brabant wallon

1 emploi à Charleroi pour la Direction des Voies hydrauliques de Charleroi

2 emplois à Liège pour la Direction des Routes de Liège

PROFIL RECHERCHE

Diplôme

Master/Licence dans l domaines suivants :

Ingénieur civil électricien

Ingénieur civil électromécanicien

Ingénieur civil mécanicien

Ingénieur civil physicien

Ingénieur civil métallurgiste

Ingénieur civil en science des matériaux

Ingénieur industriel en électricité

Ingénieur industriel en électromécanique

Ingénieur industriel en mécanique

Ingénieur industriel en automatisation

Ingénieur industriel en électronique

Ingénieur industriel en industrie (mémoire en électricité, électromécanique, mécanique, automatisation ou électronique)

Compétences techniques

Gestion de projets complexes

projets stratégiques faisant appel à des compétences de pointe et nécessitant la Innovation Proposer des solutions innovantes, inventives ou originales visant à concevoir de nouveaux services/outils, en faisant preuve de créativité, de manière à positionner la fonction publique à la pointe du progrès Avis technique Emettre des avis techniques argumentés et pertinents Qualité Contrôler la qualité du travail réalisé Dispositions légales et normatives Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur

Compétences comportementales

Planification du travail Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités Résolution de problème Proposer et mettre en place des solutions face à un problème en tenant compte de sa propre expérience, de la situation, des enjeux et des intervenants Collaboration Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs Prise de décision Prendre des décisions en tenant compte des avantages et des risques des différentes options possibles sur base des informations disponibles Communication Communiquer avec autrui en s'assurant de la compréhension de l'information reçue et transmise

Conditions particulières

Permis B

Fonction impliq

EMPLOYEUR DETAIL :

Missions générales

Le Service Public de Wallonie " Mobilité et Infrastructures » est un acteur majeur wallon dans la conception, le financ au service du déploiement économique et social de la Wallonie. Il fournit aux citoyens et

entreprises des infrastructures de qualité, sécurisées, accessibles à tous et respectueuses

ronnement. Dans ce cadre, il est chargé notamment de : Moderniser, contrôler et entretenir le réseau des voies navigables ainsi que le réseau routier/autoroutier , les ouvrages électriques,

mécaniques, électromécaniques, les équipements de télécommunication, la gestion

en veillant à la sécurité des usagers Développer, promouvoir et entretenir le réseau RAVEL ; Assurer le suivi des projets de travaux et budgets et le suivi des chantiers liés à ceux- ci Concevoir et suivre des projets de travaux (adjudications, marchés publics, Aménager les infrastructures portuaires au bénéfice des ports autonomes wallons ;

Gérer ainsi que les crises

hydrologiques ;

Initier et coordonner les plans de mobilité ;

Veiller à la promotion d et de ;

Proposer un cadre juridique wallon favorable au développement des différents modes de transport par engins automobiles (complémentarité, synergie, environnement, accès PMR

Veiller ;

Soutenir la réalisation par le Groupe TEC des objectifs fixés dans le contrat de service public ;

Mettre

(préfinancement, Site : http://www.wallonie.be/fr/competences/transport-et-mobilite Missions des directions territoriales " Voies hydrauliques » (Tournai et

Charleroi) :

Chaque es voies

électromécanique), en collaboration avirection générale, elle ordinaire et extraordinaire. Elle aménage et entretient également les abords des voies les pistes cyclables et piétonnes, tout en développant les infrastructures de plaisance et en favorisant le développement touristique. Chaque des districts et sur des ateliers chargés des opérations de maintenance des équipements électromécaniques. En outre, elle assiste techniquement les Ports autonomes

Elle assure également

son domaine.

Elle gère s

télécommandés. Enfin, elle intervient dans la gestion domaniale (terrains et autorisations) ainsi que dans la gestion des avaries en coordination avec la direction du support juridique et de la domanialité Missions des directions territoriales " Routes » (Charleroi, Brabant wallon et

Liège) :

Chaque

des autres directions, les réseaux routiers, autoroutiers et RAVeL relevant de son périmètre géographique. Son action porte sur les différentes composantes de la voirie et de tous ses équipements perspective de qualité, de sécurité, de mobilité et de préservation du domaine. Cette gestion se traduit en différents domaines. faire, la direction assure une conception concertée et coordonnée des projets avec les budgétaires. réalisée suivant un plan défini par la direction correctrices. hivernal et à la gestion des incidents, pour permettre une exploitation optimale des Elle remet un avis technique sur la gestion du domaine, tant pour les demandes provisoires que données à titre précaire, au département du support au métier. Elle interagit avec de nombreuses parties prenantes externes telles que les pouvoirs locaux, forces de police, Gouverneur de Province, riverains, associations et utilisateurs des réseaux. Elle pilote entre-autre la Commission Provinciale de Sécurité Routière. générale et contribue à leur optimisation.

ENT ET DE REMUNERATION

Pour les emplois de la Direction des Voies hydrauliques de Tournai, de la Direction des Voies hydrauliques de Charleroi, de la Direction des Routes de Charleroi ainsi que pour un des deux emplois de la Direction des Routes du Brabant wallon et un des deux emplois de la Direction des Routes de Liège : Les agents seront engagés dans le cadre à durée indéterminée à temps plein (38h00/semaine). Pour un des deux emplois de la Direction des Routes du Brabant wallon et pour un des deux emplois de la Direction des Routes de Liège : Les agents seront engagés dans le

à durée indéterminée

statutaire. Le contrat sera conclu avec une clause résolutoire (fin du contrat de travail agent statutaire)

Pour tous les contrats proposés, les agents bénéficieront du barème de rémunération

; avec possibilité et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). Les membres du personnel bénéficient de chèques- parcours domicile/lieu de remboursement intégral.

COMMENT POSTULER VALABLEMENT?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent : - répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ; - être adressés à la Direction f pour le 15 mars 2020 au plus tard par mail à onsieur Michaël GHYSENS à suivante : engagement.mobiliteinfrastructures@spw.wallonie.be - comprendre un CV à jour ; - comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction, avec la référence : " A6 Spécialiste EM» ; - comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction ; Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE agent (cette

dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement

éventuel).

sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences

Pour les candidatures jugées recevables, les candidats seront appelés à préciser les

emplois spécifiques pour lesquels ils sont candidats.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des

curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives. EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION

PUBLIQUE RÉGIONALE.

membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice ;

e niveau de 5.

Certificat de milice

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Connaissance de la langue française

Le candidat doit être ti

un tel document, vous langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au le site de

Selor.

Titres de séjour et de travail

autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment le site de l'emploi du

Service Public de Wallonie.

Personnes en situation de handicap.

contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap. ble de demander un aménagement

raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer

la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez. Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Concernant la fonction :

Monsieur Pierre CLEMENT, Directeur f.f. Direction des Voies hydrauliques de Tournai

069/362.691 - pierre.clement@spw.wallonie.be

Monsieur Olivier GILSOUL, Directeur Direction des Voies hydrauliques de Charleroi

071/238.630 olivier.gilsoul@spw.wallonie.be

Monsieur Jean-Philippe BILLE, Directeur Direction des Routes de Charleroi

071/631.214 jeanphilippe.bille@spw.wallonie.be

Monsieur Jean-Marc JADOT, Directeur Direction des Routes du Brabant wallon

010/430.641 jeanmarc.jadot@spw.wallonie.be

Monsieur Abdurrhaman AYDOGDU GHYSENS, Directeur Direction des Routes de Liège 04/229.75.75 abdurrhaman.aydogdu@spw.wallonie.be

Concernant le dossier de candidature :

Monsieur Michaël GHYSENS, Directeur Direction du Développement des ressources humaines 081/77.26.01 michael.ghysens@spw.wallonie.bequotesdbs_dbs28.pdfusesText_34

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