[PDF] Cdric 1 oct. 2008 ondé en

View - Download Cdric

Previous PDF

Next PDF

Cédric

CNAM-ENSIIE - LABORATOIRE CEDRIC

292 RUE SAINT-MARTIN - FR-75141 PARIS CEDEX 03

Tél./fax +33 01 40 27 22 96

- http://cedric.cnam.fr RAPPORT

QUADRIENNAL 2004-2007

TABLE DES MATIERES

I. Présentation générale...........................7

1. Introduction.....................................................................9

2. Structure et fonctionnement du laboratoire.................12

2.1. Environnement du Cédric..............................................................12

2.2. Structure administrative...................................................................13

2.3. Structure scientifique........................................................................

14

2.4. Gestion du budget........................................................................

....15

2.5. Locaux.........................................................................

.....................15

2.6. Les postes.........................................................................

...............16

2.7. Formation doctorale et masters.......................................................16

3. Les cinq équipes de recherche.....................................18

3.1. Equipe Systèmes sûrs : Conception et Programmation

Raisonnée (CPR)......................................................................... ....18

3.2. Equipe Systèmes d'Information, de Décision et de Bases

de Données (SIBD)........................................................................ ..18

3.3. Equipe Réseaux, Systèmes et Multimédia (RSM)...........................18

3.4. Equipe Optimisation Combinatoire (OC)..........................................19

3.5. Equipe Méthodes Statistiques de Data Mining et

Apprentissage (MSDMA).................................................................20

3.6. Relations entre les équipes..............................................................20

4. Bilan des activités 2004-2007.......................................21

4.1. Flux de personnels........................................................................

...22

4.2. Bilan scientifique........................................................................

......25

4.3. Bilan financier, projets et contrats....................................................29

4.4. Spécificité du CNAM et de l'ENSIIE.................................................30

4.5. Conclusion........................................................................

...............31

5. Perspectives pour 2008-2012........................................31

6. Liste des membres permanents au 01-10-2007............35

II. Présentation des équipes...................37

1. Equipe CPR systèmes sûrs : Conception

et Programmation Raisonnées..................................39

1.1. Membres de l'équipe..................................................41

1.2. Description des activités de recherche....................42

1.3. Rayonnement.............................................................55

3

Laboratoire Cédric

Rapport quadriennal 2002-2005

1.4. Evaluation de la recherche........................................55

1.5. Organisation de la recherche....................................56

1.6. Collaborations, contrats et financements................57

1.7. Thèses et Formation à la recherche.........................62

1.8. Publications sur la période 2004-2007.......................64

1.8. Action VESPA.............................................................71

2. Equipe SIBD : Systèmes d'Information, de Décision

et de Bases de Données...............................................83

2.1. Membres de l'équipe..................................................85

2.2. Description des activités de recherche....................86

2.3. Bilan........................................................................

...88

2.4. Groupe de recherche : Ingénierie des Systèmes

d'Information et de Décision (ISID)......................................91

2.4.1. Membres permanents du groupe de recherche...................91

2.4.2. Description des activités de recherche...............................91

2.4.3. Rayonnement : tutoriaux, séminaires invités.......................97

2.4.4. Evaluation de la recherche.................................................97

2.4.5. Organisation de la recherche............................................106

2.4.6. Collaborations, contrats et financements..........................106

2.4.7. Thèses et Formation à la recherche.................................108

2.4.8. Publications sur la période 2004-2007..............................110

2.5. Groupe de recherche VERTIGO (Bases de données).......115

2.5.1. Membres permanents du groupe de recherche.................115

2.5.2. Description des activités de recherche.............................115

2.5.3. Rayonnement...................................................................123

2.5.4. Evaluation de la recherche...............................................124

2.5.5. Collaborations, contrats et financements..........................125

2.5.6. Thèses et Formation à la recherche.................................127

2.5.7. Publications sur la période 2004-2007..............................129

3. Equipe RSM : Réseaux et systèmes multimédia......133

3.1. Membres de l'équipe................................................135

3.2. Description des activités de recherche..................136

3.3. Groupe Systèmes et Réseaux de RSM..............................138

3.3.1. Membres permanents du groupe de recherche.................138

3.3.2. Description des activités de recherche.............................138

3.3.3. Rayonnement...................................................................145

3.3.4. Evaluation de la recherche...............................................145

3.3.5. Organisation de la recherche............................................148

3.3.6. Collaborations, contrats et financements..........................148

3.3.7. Thèses et Formation à la recherche.................................149

3.3.8. Publications de l'activité Systèmes et Réseaux................152

4

Table des matières

3.4. Groupe Multimédia de RSM.....................................158

3.4.1. Membres permanents du Groupe.....................................158

3.4.2. Description des activités de recherche.............................138

3.4.3. Rayonnement...................................................................167

3.4.4. Evaluation de la recherche...............................................168

3.4.5. Organisation de la recherche............................................170

3.4.6. Collaborations, contrats et financements..........................170

3.4.7. Thèses et Formation à la recherche.................................170

3.4.8. Publications de l'activité Multimédia..................................172

4. Equipe OC : Optimisation Combinatoire.................177

4.1. Membres de l'équipe................................................179

4.2. Description des activités de recherche..................180

4.3. Rayonnement...........................................................188

4.4. Evaluation de la recherche......................................189

4.5. Organisation de la recherche..................................191

4.6. Collaborations, contrats et financements..............191

4.7. Thèses et Formation à la recherche.......................192

1.8. Publications sur la période 2004-2007.....................194

5. Equipe MSDMA : Méthodes Statistiques de Data Mining

et Apprentissage....................................................203

5.1. Membres de l'équipe................................................205

5.2. Description des activités de recherche..................206

1.1. Rayonnement...........................................................212

5.3. Evaluation de la recherche......................................213

5.4. Organisation de la recherche..................................214

5.5. Collaborations, contrats et financement................214

5.6. Thèses et Formation à la recherche.......................215

5.7. Publications sur la période 2004-2007....................216

LISTE DES FIGURES................................................................223 LISTE DES TABLEAUX.............................................................224 5 7

I. Présentation générale

7

I. Présentation générale

1. Introduction

ondé en 1988, le Cédric (Centre d'Etudes et De Recherche en Informatique- CNAM) regroupe l'ensemble des activités de recherche en informatique menées au Conservatoire National des Arts et Métiers et une partie de celles menées à Ecole Nationale Supérieure d'Informatique pour l'Industrie et l'Entreprise, ENSIIE, rattachée depuis 2006 à l'université d'Evry (anciennement Institut d'Informatique d'Entreprise, IIE, qui faisait partie du CNAM). En dehors de quelques extérieurs, les membres du Cédric font donc maintenant partie soit du Département STIC du CNAM soit de l'ENSIIE et ils sont enseignants-chercheurs en Informatique ou en Mathématiques Appliquées. Les recherches du laboratoire couvrent un large domaine et sont développées autour de cinq axes: F Systèmes sûrs : Conception et Programmation Raisonnée ; Systèmes d'Information et Bases de Données ;

Médias Interactifs et Mobilité ;

Optimisation Combinatoire ;

Méthodes Statistiques de Data Mining et Apprentissage. Le laboratoire mène des recherches fondamentales et appliquées. Le Cédric entretient des rapports avec les principaux acteurs industriels et publics des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC). Il a des relations privilégiées avec de nombreux laboratoires de la région parisienne, de province ou de l'étranger. Le laboratoire participe à des contrats de recherche technologique (transfert et mise en oeuvre de résultats de recherche, contrats industriels) ainsi qu'à des contrats de réseaux de recherche français et européens (ANR, IST, etc.) et à quelques contrats de recherche plus fondamentale (CNRS,

INRIA).

Le laboratoire a participé à la création du pôle de compétitivité Cap Digital dont il

est membre. Il est représenté dans la gouvernance du thème Jeux Vidéo de ce pôle. Il est également membre du pôle Systém@tic (groupes Sécurité-Défense et

Logiciels libres).

Très impliqués dans la formation par la recherche à travers les anciens DEA, les membres du Cédric ont été actifs dans la mise en place du LMD : le CNAM propose depuis la rentrée 2004 des masters de haut niveau dans tous les thèmes de recherche du laboratoire, souvent en collaboration avec d'autres universités (Paris VI, Paris I, La Rochelle, Poitiers, Versailles). Certains des meilleurs étu- diants sont ensuite accueillis pour effectuer leur thèse au laboratoire (Allocations, contrats) ou en entreprises (Bourses Cifre, Fongecif). Au 1 er octobre 2007, le laboratoire compte environ 110 membres dont 51 ensei- gnants-chercheurs permanents et 1 administratif affecté. Le budget annuel 2007, hors salaires, est de l'ordre de 726 000 € dont 106 000 € (14,6 %) d'allocation du ministère dans le cadre du quadriennal après prélèvement du BQR de 15% par le CNAM, 602 000 € (83 %) de contrats académiques et industriels et 18 000 € de projets financés par le BQR. A ce budget annuel propre au Cédric s'ajoutent ceux du PPF Wisdom (25 000 € annuel) et de l'ERT Interactivité numérique 9

Laboratoire Cédric

Rapport quadriennal 2004-2007

(25 500 € annuel) pour lesquels le CNAM est porteur. Le budget et les contrats sont détaillés dans la section 2.4. Aujourd'hui doté de la structure administrative habituelle des grands laboratoires de recherche (directeur élu assisté d'un bureau, conseil scientifique, conseil de laboratoire), le Cédric a effectué récemment une restructuration scientifique importante. Les buts étaient : de créer des équipes plus homogènes ; de recentrer les activités autour d'axes forts où l'expertise des membres du Cédric a une reconnaissance nationale et internationale ; de développer des synergies entre les équipes. de se repositionner par rapport aux autres équipes de recherche de Paris Centre et de créer des collaborations avec elles ou de renforcer celles qui existent déjà. Une volonté commune de développer le laboratoire, des relations conviviales entre toutes les équipes, un fonctionnement démocratique (par exemple des critères clairs d'attribution des crédits aux équipes sont utilisés) et une position commune lors des grandes décisions (comme la création des Masters) sont les points forts de la vie de tous les jours du laboratoire. Les relations avec les structures d'enseignement au CNAM Paris, en particulier en ce qui concerne la définition des profils de postes, ont maintenant fait leur preuve ; il faudrait qu'il en soit maintenant de même à l'ENSIIE. Un effort important est dévolu à l'évolution du site Web du laboratoire (http://cedric.cnam.fr) qui a été entièrement remanié et qui présente la structure, les activités et les publications du Cédric. Le Cédric est reconnu par le ministère de la Recherche, de la Technologie et de l'Enseignement Supérieur comme Equipe Accueil (1395) depuis sa création. Sa taille et sa maturité actuelles en font le laboratoire de recherche le plus important du CNAM et l'un des laboratoires d'Informatique reconnus de la région parisienne. Ce rapport comporte deux parties principales et des annexes. Après l'introduction, la première partie décrit le fonctionnement et la structure du laboratoire (organi- gramme, gestion, locaux) puis les cinq équipes de recherche. Vient ensuite le bilan général de la période 2004-2007 (finances, postes, thèses, publications, etc.). La dernière section de cette partie concerne la déclaration de politique scientifique pour les années à venir. La deuxième partie présente en détail chacune des équipes : liste des membres, domaines de recherche, résultats obtenus, thèses soutenues, publications, etc. 10

I. Présentation générale

Figure 1. Structure du laboratoire.

CEDRIC

(EA 1395)

Marie-

Ch ristine COS T A Di rect rice Eri c G R ES SI ER- S O UDAN Di rect eur adjoi n t, Resp onsab l e Re lat i ons Indus tri e l l es Tat i a n a AU B O NNET Va lérie GOUE T

BRUNET

Xav i er UR BAIN

CONSEIL SCIENTIF

IQUE Membr e s de dr oit La ure n c e PAYE- J E ANNEN EY A d minis t r a tri c e g nér al e Cquotesdbs_dbs28.pdfusesText_34

[PDF] Circular 1 Copyright Basics - Copyright Office

[PDF] Un logiciel libre de détection du plagiat - RMLL

[PDF] Chirurgie de la cataracte - CSSS de Chicoutimi

[PDF] The Holy Quran Arabic text with French translation - Al Islam

[PDF] Le Coran mecquois - Sami Aldeeb

[PDF] le saint coran en phonetique - Fichier-PDFfr

[PDF] lire le coran warch- pdf documents

[PDF] Règles de tajwid

[PDF] Devoir en autocorrection n #730 1 Probl`eme 1 : Quelques aspects de la

[PDF] ballons - Cordivari

[PDF] équipements air comprimé - Sectoriel

[PDF] CORENC La Garenne - Tag

[PDF] Tabel de coresponden #355 #259 CAEN Rev

[PDF] anesthesie et intubation difficile - Reanesth

[PDF] TP 2 cormophytes - FSR