Corrélation gouvernance / Performance ou création de valeur /
Président du Directoire du Groupe Optorg. M. Younes LAHRICHI. Professeur Habilité. Groupe ISCAE. Corporate Gouvernance et Performance des Entreprises :.
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GROUPE INSTITUT SUPERIEUR DE COMMERCE ET
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Smahane MADHAR
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Président :
Groupe ISCAE
Directeur de recherche : M. Fawzi BRITEL,
Groupe ISCAE
Rapporteurs : M. Pierre-Yves Gomez
EM Lyon Business School M. Rachid BELKAHIA
Université Hassan II
Suffragants : M. Ramses ARROUB
Président du Directoire du Groupe Optorg
M. Younes LAHRICHI
Professeur Habilité
Groupe ISCAE
Corporate Gouvernance et Performance des Entreprises :Cas des Emetteurs Marocains
2A mes parents,
mon mari et mes enfants. 3REMERCIEMENTS
Ma profonde gratitude va, en premier lieu, à mon Directeur de thèse, Monsieur FawziBRITEL,
capitales, avec un humanisme et une considération rares. Mes très vifs remerciements vont aussi au Directeur Monsieur pour ses précieux conseils tout au long du cycle doctoral et son soutien durant la phase de finalisation de ma thèse. Je tiens également à remercier Messieurs Pierre Yves GOMEZ, Rachid BELKAHIA Ramses ARROUB et Younes LAHRICHI pour avoir accepté de participer à mon jury de soutenance. de remercier les enseignants, les chercheurs et mes amis doctorants ISCAE, précieux conseil sur un ensemble de sujets liés aussi bien au cde chercheur. Je remercie tout particulièrement mble des Experts (Administrateurs, Commissaires aux Comptes et représentants qui ont fait bénéficier de leurs conseils pertinents pour r ection et le soutien constants de ma famille et mes amis. 4INDEX DES ABREVIATIONS
AFEP : Association Française des Entreprises Privées AG : Assemblée Générale AGO : Assemblée Générale Ordinaire AGE : Assemblée Générale Extraordinaire AGREF : Association des Grandes Entreprises Françaises AMF : Autorité des Marchés Financiers AMMC : Autorité Marocaine du Marché des Capitaux BAFin : Autorité de Régulation du Secteur Financier AllemandBAM : Bank Al-Maghrib
BFR : Besoin en Fonds de Roulement
BPA : Bénéfice par Action
CAC : Commissaire Aux Comptes CGEM : Confédération Générale des Entreprises du MarocCEO : Chief Executive Officer
CFO : Chief Financial Officer
CFROI : Cash Flow Return On Investment
DGD : Directeur Général Délégué EBITDA : Earnings Before interest, Taxes, Depreciation and AmortizationEBE n
EVA : Economic Value Added
ICGN : International Corporate Governance et Network IFA : Institut Français des AdministrateursIFC : International Finance Corporation
IMA : Institut Marocain des Administrateurs ISS : Institutional Shareholder Services Loi NRE : Loi sur les Nouvelles Régulations EconomiquesLBO : Leveraged Buy-Out
LSF : Loi sur la Sécurité Financière OCDE : Organisation de Coopération et Développement Economiques MEDEF : Mouvement des Entreprises de FranceMVA : Market Value Added
5 NASDAQ : National Association of Securities Dealers Automated Quotations OCDE : Organisation de Coopération et Développement EconomiquesOLS : Ordinary Least Squares
OPAOPE change
PCA : Principal Component Analysis
PCAOB : Public Compagny Accounting Oversight Board PDG : Président Directeur GénéralPER : Price Earning Ratio
RSE : Responsabilité Sociale et Environnementale SEC : Securities ans Echange Commission SA : Société Anonyme SAS : Société Anonyme SimplifiéeSOX : Sarbane Oxley
SVA : Strategic Value Accountability
S&P : Standa
TCO : Théorie Contractuelle des Organisations TDP : Théorie des Droits de Propriété TCT : Théorie des Coûts de TransactionTPA : Théorie Positive
REX ROCE : Return On Capital EmployedROE : Return On Equity
ROA : Return on Assests
RNPG : Résultat Net Part du Groupe SARL : Société à Responsabilité LimitéeTCAM : Taux de Croissance Annuel Moyen
TSR : Total Shareholder Return VAN : Valeur Actuelle NetteWACC : Weighted Average Cost of Capital
6DEFINITIONS
EBE ou EBITDA : " » ou " Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization ». Résultat avant frais financiers, impôts, dépréciations et amortissements : " EBE = CA (matières premières, marchandises) (charges externes, impôts, taxes) (salaires, charges) ». Marge sur EBE : EBE rapporté au CA. Ce ratio représente la générer du cash à partir de son activité, sans tenir compte des éléments calculés, des frais financiers et des éléments exceptionnels.Marge nette : Résultat Net Pourcentage
dégage. Payout : Rémunération des actionnaires " Distribution de dividendes et rachat PER : Cours de Bourse rapporté au Bénéfice par action .Ratio de Marris : Permet de comparer la valeur boursière à la valeur comptable. Il est
mesuré par le ratio : valeur de marché des actions/valeur comptable des actions; REX REX : R EBITDA (amortissements, dépréciations, provisions) » ROE : Return On Equity ou rentabilité des capitaux correspond à la rentabilité des capitaux apportés par les actionnaires à la société " Résultat Net /Capitaux Propres ».
ROCE : " Return On Capital Employed » ou " rentabilité des capitaux employés »REX après
Impôts / Capitaux Employés ».
RNPG :
(somme des résultats nets des sociétés du groupe) moins la part revenant aux actionnaires minoritaires des sociétés concernées. Le RNPG est le résultat net revenant à la société mère. TSR : Taux de rentabilité d'une action sur une période donnée, intègre les dividendes reçus et la plus-value réalisée. 7SOMMAIRE
REMERCIEMENTS ............................................................................................................... 2
INDEX DES ABREVIATIONS ................................................................................................ 4
DEFINITIONS ....................................................................................................................... 6
LISTE DES TABLEAUX ........................................................................................................ 8
LISTE DES FIGURES ..........................................................................................................10
INTRODUCTION GENERALE .............................................................................................11
PREMIERE PARTIE : CORPORATE GOUVERNANCE ET PERFORMANCE, REVUE DE LITTERATURE ..................................................................................19 CHAPITRE I : HISTOIRE DE LA CORPORATE GOUVERNANCE ................................21Section I : Gouvernance et structure de propriété dans le monde ............................... 22
Section II : Des outils de Corporate Gouvernance différents dans des environnementsdifférents ...................................................................................................... 44
CHAPITRE II : CADRE THEORIQUE ..............................................................................84
Section I : Définition des concepts ............................................................................... 85
Section II : Gouvernance d'entreprise et les théories de la firme ................................. 94
CHAPITRE III : RELATION GOUVERNANCE ET PERFORMANCE .............................. 121 Section I : Etudes empiriques sur la relation gouvernance performance .................. 122Section II : Modèle explicatif ....................................................................................... 151
DEUXIEMEE PARTIE : METHODOLOGIE ET RESULTATS DE LA RECHERCHE ........ 165 CHAPITRE IV : POSTURE EPISTEMOLOGIQUE .......................................................... 167Section I : Les paradigmes épistémologiques ............................................................ 168
Section II : Choix de la posture épistémologique ........................................................ 173
CHAPITRE V : .............................................. 182Section I : Instrument de mesure et choix des variables ............................................ 183
Section II : Méthode de collecte des données .............................................................. 222
CHAPITRE VI : ............................................... 232Section I : Données Statistiques ................................................................................ 233
Section II : Analyse et interprétation des résultats ...................................................... 253
CONCLUSION GENERALE ............................................................................................... 309
BIBLIOGRAPHIE ............................................................................................................... 309
ANNEXES .......................................................................................................................... 345
8LISTE DES TABLEAUX
Tableau I.1 1 : Actionnariat des cinquante premières capitalisations boursières ..................... 34
Tableau I.1 2: Classification de la propriété et des droits de vote............................................ 43
Tableau I.2 ............................ 72
uvernance ......................... 79Tableau III.2 1 : Corps des hypothèses .................................................................................. 161
Tableau IV.1 1 : Positions épistémologiques des différents paradigmes ............................... 169
Tableau IV.1 2 : Hypothèses sous-jacentes à la nature de la connaissance produite ............. 170
Tableau V.2 1 : Dispositif méthodologique ........................................................................... 224
Tableau VI.1 1 ....................................................... 233 ............................... 235 .................. 235Tableau VI.1 5 .................. 236
.................. 236Tableau VI.1 7 : Répartition sectorielle par poids de la capitalisation .................................. 237
Tableau VI.1 8 ..................... 238
Tableau VI.1 9 : Synthèse du taux de conformité des Emetteurs aux critères de la grille ..... 250
............................................................................... 252Tableau VI.2 1: Corrélation entre le Scoring-Gov et les variables de contrôle ..................... 255
Tableau VI.2 2: Corrélation entre le Scoring-Gov et les indicateurs de performance ........... 258
Tableau VI.2 3: Moyenne Marge / ROE des Emetteurs selon leur Scoring-Gov. ................. 261 rélation entre leScoring-Gov et les indicateurs de performance. .................................................................... 263
Tableau VI.2 5: Effet de la taille mesurée par la capitalisation boursière, sur la corrélation
entre le Scoring-Gov et les indicateurs de performance. ....................................................... 264
9Tableau VI.2 6 : Effet du secteur -Gov et les
indicateurs de performance .................................................................................................... 265
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