Le futur du travail en 2030: quatre atmosphères?
5 déc. 2018 Le futur du travail en 2030: quatre atmosphères? François-Xavier de Vaujany Amélie Bohas
BOHAS Amelie 2019
De Vaujany F.-X. Bohas A.
LE FUTUR DES ENTREPRISES : TENDANCES FORCES DE
Annexe 2 : Quatre travaux de scénarisation des futurs de l'entreprise (et du travail) . Spaces (2018) : Le futur du travail en 2030 - quatre atmosphères.
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Research Group on Collaborative Spaces( 2018)
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Le futur du travail en 2030 : quatre atmosphères - CRET-LOG
auteurs de Vaujany François-Xavier; Bohas Amélie; Carton Sabine; Fabbri Julie; Leclercq Vandelannoitte Aurélie type de document REPORT article PDF
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4 déc 2018 · En nous appuyant sur les réflexions de chercheurs de consultants et d'activistes nous détaillons ici huit tendances et quatre scénarios
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Le futur du travail en 2030 : quatre atmospheres
Le futur du travail en 2030 : quatre atmospheres ? Retrouvez cette étude ici précédentTravail indépendant patrimoine et contraintes
Quels sont les métiers d'avenir en 2030 ?
Le monde du travail en 2050 sera certainement dominé par la technologie, l'intelligence artificielle et les assistants intelligents, tandis que la réalité augmentée ne cessera de gagner du terrain. Nous serons toujours plus connectés et nous manipulerons de grandes quantités de données.Comment vont être les conditions de travail dans le futur ?
En résumé, voici la liste des métiers d'avenir et métiers qui recrutent en 2023 :
Le cloud computing.La création de contenus.La data et l'Intelligence Artificielle (IA)Le développement informatique.Le marketing.La gestion des ressources humaines.Le développement produit.La vente et l'e-commerce.Quels sont les emplois du futur ?
Cette étude met en avant 5 métiers qui connaîtront une forte expansion d'ici 2030.
Ingénieur informatique. Salaire annuel moyen : 38 213 € Infirmier. Salaire annuel moyen : 36 919 € Aide à domicile. Salaire annuel moyen : 27 958 € Cadre commercial. Aide-soignant. Agent d'entretien. Enseignant. Conducteur de véhicule.
Amélie BOHAS
Maître de conférences en Sciences de Gestion amelie.bohas@univ-lyon3.fr iaelyon School of ManagementUniversité Jean Moulin
1C, avenue des Frères Lumière - CS 78242
69372 LYON CEDEX 08 (FRANCE)
Biographie / Résumé
Amélie Bohas est Maître de Conférences en Sciences de gestion à l'iaelyon et membre du centre de recherche iaelyon Magellan.Titulaire d'une thèse obtenue à l'Université Lyon 3 en décembre 2013 et pour laquelle lui a
été décerné le prix de thèse AIM-FNEGE 2014, Amélie BOHAS a enseigné pendant son
doctorat à l'iaelyon puis pendant quatre années au sein de l'IAE Toulouse, UniversitéToulouse 1 Capitole. Elle a ensuite participé au projet de création de l'École LDLC à Lyon en
2015. A l'issue de cette expérience professionnelle, elle a été Maître de Conférences à la
faculté d'Économie et de Gestion d'Aix-Marseille et membre du laboratoire CRET-LOG (Centre de Recherche sur le Transport et la Logistique) depuis septembre 2016. Au coursde ces trois années, elle a assuré la responsabilité pédagogique du Master Distribution et
Achats au sein de l'équipe GPLA (Gestion de Production, Logistique et Achats). Ses travaux portent à la fois sur les impacts environnementaux et sociaux liés à la conception et à la gestion des systèmes d'information et sur les enjeux organisationnels et éthiques dans le cadre de réflexions sur le(s) futur(s) du travail. Elle est membre du comité de pilotage et en charge de l'axe " Ressources-déchets » du groupement de services (GDS) du CNRS EcoInfo (https://ecoinfo.cnrs.fr) et coordinatrice du chapitre lyonnais, aux côtés de David Vallat (Lyon 1, Centre Magellan) et de Julie Fabbri (emlyon) du groupe de recherche international Research Group on Collaborative Spaces (http://rgcs-owee.org). PHOTODOMAINE(S) D'EXPERTISE :
Systèmes d'information, développement durable,RSE, Green IT, Transformations du travail
iaelyon School of Management - Université Jean Moulin - CV Amélie BOHAS 2FONCTIONS
Depuis 2019 : Maître de conférences en Sciences de gestion à l'iaelyon - Université Jean
Moulin, Membre du Laboratoire Magellan
2016-2019 : Maître de conférences en Sciences de gestion à la FEG - Aix-Marseille Université,
Membre du laboratoire CRET-LOG
2015-2016 : Responsable pédagogique et enseignante permanente, L'École LDLC (Lyon)2012-2015 : ATER puis enseignante contractuelle à l'IAE Toulouse, Université Toulouse 1
Capitole
2009-2012 : Doctorante contractuelle avec charge d'enseignement à l'iaelyon - UniversitéJean Moulin
TITRES ET DIPLOMES
2009-2013 : Doctorat en Sciences de Gestion (iaelyon - Université Jean Moulin), thèsesoutenue le 09/12/2013 intitulée : " Vers une analyse de la relation systèmes d'information,
développement durable et responsabilité sociale d'entreprise : l'adoption et l'évaluation du
Green IT » - Mention très honorable avec les félicitations du jury 2008-2009 : Master 2 Management et Stratégie des Systèmes d'Information en partenariatavec Ernst & Young et IBM (iaelyon - Université Jean Moulin Lyon) - Mention Très bien
2007-2008 : Master 1 Management des Systèmes d'Information (iaelyon - Université Jean
Moulin)
2004-2007: Licence Administration des Entreprises et des Sociétés (AES) (iaelyon - Université
Jean Moulin) - Mention Bien
2003 : Baccalauréat Scientifique, Spécialité Mathématiques (Lycée Jérôme Lalande - Bourg-en-
Bresse) - Mention Bien
DOMAINES D'ENSEIGNEMENT
Management des Systèmes d'information - Transformation digitale et SIRH - Processus logistiques - Préparation à la rechercheCENTRES D'INTERETS ACTUELS DE RECHERCHE
Systèmes d'information - Impacts environnementaux et sociaux - Green IT - Transformations du travailCENTRE OU EQUIPE DE RECHERCHE
Depuis 2019 : Chercheur au Centre de recherche iaelyon Magellan - Université Jean Moulin (EA 3713) : Groupes disciplinaires " Stratégie » et " Systèmes d'information » Équipe thématique " Performance durable »quotesdbs_dbs3.pdfusesText_6[PDF] le futur du verbe être
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