SERVICE : SCOLARITE CENTRALE - BUREAU DES
ACTIVITES ESSENTIELLES : (gestion administrative financière
de la petite Accueil enfance
Certaines fonctions comme la gestion financière et administrative peuvent être facilement assurées par d'autres personnes que le directeur (CCAS ou service
5e ÉDITION
L'accueil et le rattachement de personnes au laboratoire doit se Règles et modalités de gestion financière des crédits d'une unité de recherche.
LUniversité de Limoges recrute une ADJOINT ADMINISTRATIF
ADJOINT ADMINISTRATIF - GESTION DES ECOLES DOCTORALES F/H étudiante multiple des structures d'accueil efficaces
Les conditions dinscription et daccueil des étudiants étrangers
Le 3ème cycle : la prédominance de stratégies de recrutement purement individuelles . Une délicate gestion des équilibres doit être assurée .
OFFRE DEMPLOI
RECRUTE UN(E) SECRETAIRE POLYVALENT(E)H/F Accueil physique et téléphonique. • Gestion des inscriptions et suivi administratif et financier des activités.
Présentation PowerPoint
Accompagnement de publics loin de l'emploi pour sécuriser les parcours et favoriser la reprise Accueil. Adjoint en gestion de formations. (05 ETP C).
Rapport annuel 2020-2021 - Ministère de lEnseignement supérieur
de gestion 2020?2021 du ministère de l'Enseignement supérieur le premier depuis la création de ce ministère
économie et Gestion
(comptabilité gestion financière
RECRUTEMENT SANS CONCOURS 2015
Catégorie C
Emploi type : Adjoint en gestion administrative Localisation : Gestionnaire du bureau des inscriptions et des transferts
ACTIVITES ESSENTIELLES :
Accu Accueil téléphonique, gestion du courrier postal et électronique compris les transferts : - accueil, contrôle des dossiers , saisie informatique, délivrance attestation de paiement, Gestion des transferts départ : -vérification des dossiers des étudMise à jour des formulaires et notices administratives relatives aux procédures administratives du bureau
Participation
Participation à la Participation à la campagne de recrutement, de formation et encadrement des vacataires (15 à 20 sur 4 mois)
Activités diverses
COMPETENCES :
Connaître
Connaître les règles de scolarité
Maîtriser les logiciels informatiques (Word, E
Savoir travailler en équipe, informer et rendre compteAvoir le sens de l'accueil
Etre rigoureux et méthodique
FORMATION
Niveau de diplôme réglementaire exigé pour le recrutement externe : BEPC Formation recommandée : formation générale en administrationENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL :
Relations avec les étudiants
Relations avec l'ensemble des personnels du service de la scolarité centrale et plus largement la DEVU R : les UFR, le SCUIO
R : les universités
Contrainte spécifique ription de juillet à décembreSeptembre 2014
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