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Réf. 960416 12 2009 SGI - Crédit photo :
Lignes spécialisées / Risques ?nanciers
Conditions Générales Assurance perte d'emploi du dirigeant 1Assurance Perte d'emploi du dirigeant -
SOMM A IRE sectionpagecontenu du chapitreAvant propos - Cadre
juridique 3 dénitions 3Présentation du contrat
6Article 1 - Objet du contrat
dispositions relatives auxAdhérents
66Article 2 - Adhésion
Article 3 -
Effet et durée de l"adhésion
dispositions relatives auxParticipants
7 88Article 4 - Afliation
Article 5 -
Effet et durée de l"afliation
Article 6 -
Cas du transfert d"afliation
Garanties
9 9 10 11 11 1212Article 7 - Nature de la garantie
Article 8 -
Mise en jeu de la garantie
Article 9 -
Montant de l"indemnité journalière
Article 10 - Durée de versement de l"indemnité journalière en cas de perte d"emploiArticle 11 -
Franchise de la garantie perte d"emploi
Article 12 -
Bonus protection familiale
Article 13 -
E xclusions déclaration du revenu contractuel 1414Article 14 - Déclaration du revenu contractuel lors de
l"afliationArticle 15 -
Modication du revenu contractuel en cours d"afliation indemnisation en cas de sinistre 15 15 1617Article 16 - Déclaration de sinistre
Article 17 -
Constitution du dossier sinistre à la
déclarationArticle 18 -
Information de l"assureur et constitution du dossier sinistre en cours de versement des prestationsArticle 19 -
Versement des indemnités
Cotisation
19 1919Article 20 - Calcul de la cotisation
Article 21 -
Modalités de paiement des cotisations
Article 22 -
Défaut de paiement des cotisations
Assurance Perte d"emploi du dirigeant - SOMMAIRE
2 dispositions Générales 20 20 20 20 2121Article 23 - Déclaration du risque
Article 24 - Aggravation du risque
Article 25 -
Modalités d'examen des réclamations
Article 26 -
Prescription
Article 27 -
La législation relative au traitement des
données à caractère personnelArticle 28 -
Autorité de contrôle de l'assureur
Gestion technique du contrat
2121Article 29 - Accord de partenariatArticle 30 - Modi?cations du contrat
3Assurance Perte d'emploi du dirigeant -
CONDITION
SGÉNÉR
A LE SAvant propos - Cadre juridique
Le présent contrat "Perte d"Emploi du Dirigeant» est un contrat d'assurance de groupe à adhésion
facultative , souscrit par ANPERE (Association Nationale pour la Prévoyance, l"Épargne et la Retraite) auprès d"AXA France IARD, et réservé aux entreprises membres d"ANPERE.Il est régi par les articles L 141-1 et suivants du Code des Assurances, correspondant à la catégorie
d"opération d"assurance branche 16 - pertes pécuniaires diverses, sous branche des risques d"emploi
(Article R 321-1 du Code des Assurances).Le contrat est géré paritairement entre les représentants d"ANPERE et ceux d"AXA. Les modalités de la
gestion paritaire sont dénies dans l"accord de partenariat (voir l"Article 29 - Accord de partenariat).
Le contrat peut être modié par avenant; l"Adhérent sera informé par ANPERE de toutes modications
apportées à ses droits ou obligations.En cas de résiliation du contrat entre ANPERE et l"assureur, aucune adhésion nouvelle ne pourra être
enregistrée. Les indemnités en cours de versement au jour de la résiliation continueront à être versées
jusqu"à leur terme. Les présentes Conditions Générales se substituent aux Conditions Générales numéro
954006 pour toutes les adhésions et afliations postérieures au
1 er janvier 2010. dénitions Pour l"application du présent contrat, il faut entendre par:Souscripteur
ANPERE, Association Nationale pour la Prévoyance, l"Épargne et la Retraite, dont le siège social est situé:
88 rue Saint Lazare - 75009 Paris. Les statuts de l"association ANPERE sont tenus à la disposition des
Adhérents; ils sont disponibles sur le site Internet www.anpere.fr et peuvent être fournis à tout moment
sur simple demande auprès de l"association.Assureur
AXA France IARD, Société Anonyme, au capital de 214 799 030 , immatriculée au RCS de Paris sous
le n° 722 057 460 - AXA Assurances IARD Mutuelle. Société d"Assurance Mutuelle à cotisations xes
contre l"incendie, les accidents et risques divers - Siren 775 699 309, dont les sièges sociaux sont
situés: 26, rue Drouot 75009 PARIS.Adhérent
Personne morale ou physique, membre de l"association ANPERE qui signe la demande d"adhésion aucontrat d"Assurance Perte d"Emploi, et adhère à ce contrat pour le compte de ses dirigeants dénommés
ci-après Participants.Participant ou af?lié
Personne physique ayant la qualité de dirigeant au sein de l"entreprise Adhérente au présent contrat, et
aflié audit contrat sur demande de l"entreprise Adhérente.Créateur/Repreneur
Dirigeant ayant crée ou repris une entreprise dans les trois ans qui précèdent la date de son afliation au
présent contrat. Par reprise d"entreprise, on entend la reprise d"un fonds de commerce, ou d"une société
avec la détention d"au moins la moitié du capital social. Assurance Perte d"emploi du dirigeant - CONDITIONS GÉNÉRALES 4Assuré
Le Participant.
Bénéciaire
Le Participant, ou a défaut ses ayants-droit.
Certicat d'adhésion
Document contractuel matérialisant l'acceptation par l'Assureur de l'Adhésion, et mentionnant la formule
de garantie choisie (valable pour tous les Participants de l'entreprise Adhérente).Certicat d'afliation
Document contractuel matérialisant l'acceptation par l'Assureur de l'af?liation, et indiquant les garanties
applicables. délai de carence Période qui suit l'af?liation au contrat d'assurance durant l aquelle le risque n'est pas couvert.Franchise
Période durant laquelle aucune indemnité n'est due. revenu contractuelDernier revenu annuel professionnel net du Participant connu de l'Assureur, déclaré à l'Administration
Fiscale française par l'Adhérent l'année de l'af?liation ou l'année du dernier avenant, selon les modalités
décrites dans les articles 14 et 15 du présent contrat.L'Adhérent peut, s'il le souhaite, déclarer également à l'Assureur tout ou partie des dividendes versés au
Participant en complément de son revenu professionnel, sans pouvoir dépasser la limite de 20 000 €.
Le revenu contractuel se dé?nit alors comme la somme des deux revenus suivants : revenu annuel professionnel net versé par l'Adhérent au Participant ; dividendes annuels versés par l'Adhérent au Participant.Ces revenus sont tels que déclarés à l'Administration Fiscale française par l'Adhérent l'année de
l'af?liation ou l'année du dernier avenant, selon les modalités décrites dans les articles 14 et 15 du
présent contrat. PassPlafond Annuel de la Sécurité Sociale.
numéro d'afliation Il correspond au numéro de contrat liant l'Assureur et le Participant. Pour la garantie Décès et Invalidité suite à accident, il faut entendre par :Maladie
Toute altération de la santé de l'Assuré ayant un support organique, constatée par une autorité médicale
compétente.Accident
Toute atteinte corporelle, non intentionnelle de la part de l'Assuré et provenant de l'action soudaine
d'une cause extérieure. Le lien de causalité devant être établi entre la cause extérieure et l'atteinte
corporelle. 5Assurance Perte d'emploi du dirigeant -
CONDITION
SGÉNÉR
A LE S Sont assimilées à des accidents les atteintes corporelles subies à la suite:d"accidents résultant de traitements médicaux, d"opérations chirurgicales ou de lésions causées par
les rayons X, le radium et les autres corps radioactifs lorsqu"ils sont la conséquence d"un traitement ou
de soins nécessités par un accident garanti;de noyade, d"asphyxie, d"hydrocution, d"électrocution, de la chute de la foudre, de morsures ou de piqûres d"animaux;
d"absorption de substances vénéneuses ou corrosives ou d"aliments avariés absorbés par erreur ou due à l"action intentionnelle d"un tiers;
de jets de amme, de vapeurs ou d"acides. Ne sont pas considérés comme accidents, au sens du présent contrat, les hernies discales ou autres
hernies, les lumbagos, sciatiques et affections dites "?tours de reins?», les infarctus quelle qu'en
soit la cause, les affections coronariennes, les ruptures d'anévrisme, les embolies cérébrales, les
hémorragies méningées, les névrites atteignant un nerf de la région traumatisée. invalidité permanente totale ou partielle a la suite d'accidentToute atteinte présumée dénitive des capacités physiques ou mentales de l"Assuré, suite à accident
survenu pendant la période de validité du contrat.Vie privée
L"ensemble des périodes de la journée qui ne répond pas à la dénition de la vie profession
nelle.Vie professionnelle
La période de la journée pendant laquelle un Assuré exerce une activité salariée ou rémunérée. Entre
dans cette période le temps de trajet de l"Assuré pour se rendre directement sur les lieux de son activité
et pour rentrer directement à son domicile.Si un Assuré exerce plusieurs activités, alors qu"une seule aura été déclarée au contrat, seuls les
Accidents dont l"Assuré serait victime au titre de cette activité seront garantis.Est aussi considéré comme vie professionnelle la totalité des journées y compris jours fériés, jours de
n de semaine, que l"Assuré pourrait passer à l"étranger et en France alors qu"il est en mission ou en
déplacements professionnels pour le compte de son employeur. terrorisme/AttentatActe qui:
est commis pour des raisons politiques, religieuses, idéologiques ou similaires, impliquant l"usage de la
violence, ou l"usage illicite de la force, ou un acte illicite qui met en danger la vie humaine ou les biens
matériels; est commis par toute personne ou groupe de personnes agissant seules ou pour le compte de touteorganisation ou tout gouvernement (de droit ou de fait), ou en relation avec lesdits gouvernements ou
organisations,Et qui est destiné à:
intimider, contraindre ou terroriser une population civile; perturber tout segment de l"économie d"un gouvernement, Etat ou Pays;renverser, inuencer ou affecter la conduite de tout gouvernement (de droit ou de fait) par l"intimidation
ou la contrainte;affecter la conduite d"un gouvernement par la destruction de masse, l"assassinat, le kidnapping ou la prise d"otage.
Guerre
Toute activité survenant de l"utilisation, ou de la tentative d"utilisation d"une force armée entre nations incluant
la guerre civile, la révolution, l"invasion. La guerre ne comprend pas les actes de terrorisme ou d"attentat.
Assurance Perte d"emploi du dirigeant - CONDITIONS GÉNÉRALES 6Présentation du contrat
Article 1 -
Objet du contrat
Ce contrat est réservé aux dirigeants ne béné?ciant pas des dispositions des Articles L 351-1 et suivants
du Code du Travail relatives aux travailleurs privés d'emploi.Il a pour objet de garantir aux Participants, af?liés au présent contrat par un Adhérent, le versement :
à une contrainte économique au niveau de l'entreprise, conduisant à une : procédure de redressement ou de liquidation judiciaire à l'init iative du débiteur ; procédure de sauvegarde ; fusion ou absorption ; dissolution.Et/ou, si l'option " risque de révocation » a été souscrite, à une décision de non renouvellement ou
de révocation du mandat social. dispositions relatives aux AdhérentsArticle 2 -
Adhésion
Peuvent adhérer au présent contrat :
et au Répertoire des Métiers en France Métropolitaine ;L'Assureur se réserve le droit d'accepter ou de refuser l'adhésion après réception de la demande
d'adhésion et du questionnaire de déclaration de risque dûment remplis et accompagnés des pièces
requises.L'Adhérent ayant reçu un certi?cat d'adhésion s'engage à en informer l'ensemble de ses dirigeants, a?n
qu'ils puissent prendre connaissance des garanties et procéder à leur af?liation. L'entreprise Adhérente devra relever du régime ?scal réel normal ou simpli?é.Article 3 -
Effet et durée de l'adhésion
A réception de la demande d'adhésion dûment complétée et signée, accompagnée des pièces
justi?catives requises, l'Assureur matérialise son accord par l'envoi d'un certi?cat d'adhésion à
l'Adhérent, mentionnant la date d'effet des garanties. Cette date d'effet ne pourra être antérieure au
premier jour du mois qui suit l'accord de l'Assureur.L'adhésion est souscrite pour une période se terminant le 31 décembre de l'année de l'accord de l'Assureur.
Elle se renouvelle ensuite annuellement par tacite reconduction, le 1 er janvier de chaque année. 7Assurance Perte d'emploi du dirigeant -
CONDITION
SGÉNÉR
A LE SL"adhésion prend n:
3 mois au moins. L"association se charge d"en informer l"ensemble des Participants;
annuelle moyennant un préavis de deux mois au moins; (article L 113-9 du Code des Assurances);de toute modication portant sur la majorité ou la minorité de blocage pour les adhérent(e)s exerçant leur activité en société ;
La résiliation de l"adhésion met n aux garanties des Participants afliés par elle. Les prestations en
cours de versement au jour de la résiliation continueront à être versées jusqu"à leur terme.
dispositions relatives aux ParticipantsArticle 4 -
Afliation
Peuvent être afliés au contrat:
1 - Les personnes physiques ayant, au sein d'une entreprise Adhérente au présent contrat, le statut de :
délégué au sein d"une S.A.;2 - Artisans inscrits au Répertoire des Métiers ;
3 - Commerçants inscrits au Registre du Commerce ;
4 - Agents généraux d'assurance ;
Ceci sous réserve que l"Aflié:
Et, pour l'option révocation , que l"AfliéChaque Participant remplit une demande d"afliation. L"Adhérent l"adresse à l"Assureur, qui se réserve la
faculté d"accepter ou de refuser l"afliation après réception de la demande d"afliation dûment remplie
et accompagnée des pièces requises. Dans tous les cas, le dirigeant aflié doit être âgé de moins de 58 ans lor s de son afliation. Assurance Perte d"emploi du dirigeant - CONDITIONS GÉNÉRALES 8Article 5 -
Effet et durée de l'af?liation
Pour chaque Participant, l'af?liation prend effet à la date indiquée sur le certi?cat d'af?liation, sous
réserve du paiement de la cotisation due.L'af?liation et les garanties prennent ?n :
résiliation prend effet le lendemain à zéro heure de la réce ption du courrier ; (articles L113-8 et L 113-9 du Code des Assurances) ;ou troisième catégories d'invalidité prévues à l'article L 341-4 du Code de la Sécurité Sociale ;
ème
anniversaire du Participant pour la garantie Perte d'Emploi, sauf pour l'option " risque de révocation » qui prend ?n au 60ème
anniversaire du Participant ;ème
anniversaire du Participant pour les garanties Invalidité PermanenteTotale ou Partielle ;
ème
anniversaire du Participant pour la garantie Décès.Article 6 -
Cas du transfert d'af?liation
Si le Participant quitte l'entreprise au titre de laquelle il est af?lié pour un nouveau mandat de dirigeant
mandataire social auprès d'une entreprise Adhérente au présent contrat d'assurance, sa nouvelle
af?liation prend effet sans application de délai de carence. 9Assurance Perte d'emploi du dirigeant -
CONDITION
SGÉNÉR
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