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Ordonnance 3 relative à la loi sur le travail 822.113

1 mai 2010 Le Conseil fédéral suisse vu les art. 6



Loi fédérale sur le travail dans lindustrie lartisanat et le commerce

1 janv. 2021 aux travailleurs occupés en Suisse par une entreprise sise à l'étranger. Art. 2. 1 La loi ne s'applique pas sous réserve de l'art. 3a:6.



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Quels sont les droits et les obligations du travailleur

La loi sur le travail (LTr) fixe les limites de droit public dans lesquelles de Vaud



Ordonnance 1 relative à la loi sur le travail 822.111

du 10 mai 2000 (Etat le 1er avril 2022). Le Conseil fédéral suisse vu l'art. 40 de la loi du 13 mars 1964 sur le travail (loi



Protection de la maternité

Bases légales : Loi sur le travail. 7. Glossaire. 10. Vue d'ensemble. 12. Grossesse. 14. Période après l'accouchement (accouchée). 20. Allaitement.



Ordonnance 3 relative à la loi sur le travail

Ordonnance 3 relative à la loi sur le travail. (Hygiène OLT 3). Modification du 1er avril 2015. Le Conseil fédéral suisse arrête:.



Ordonnance 2 relative à la loi sur le travail 822.112

du 10 mai 2000 (Etat le 1er avril 2022). Le Conseil fédéral suisse vu l'art. 27 de la loi du 13 mars 1964 sur le travail1 (loi)



Allaitement et travail

Selon le principe de territorialité la loi sur le travail s'applique à toutes les personnes qui sont employées en Suisse par une entreprise internationale. 21.



Protection des jeunes travailleurs

D'autres prescriptions s'appliquent aux jeunes qui ne sont pas concernés par la loi sur le travail. Exemples: • Un jeune qui poursuit un apprentissage dans une 



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1 jan 2021 · (Loi sur le travail LTr1) du 13 mars 1964 (Etat le 1er janvier 2021) L'Assemblée fédérale de la Confédération suisse vu les art



Loi sur le travail et Ordonnances

La loi sur le travail a pour objectif de protéger la santé du travailleur de tout en Suisse (extrait de «Loi sur le travail et ordonnances 1 à 5) (PDF 



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18 août 1993 · relative à la loi sur le travail (Hygiène OLT 3) du 18 août 1993 (Etat le 1er mai 2010) Le Conseil fédéral suisse vu les art 6 al



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Le contrat de travail en Suisse - Groupement transfrontalier européen

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Droit du travail en Suisse - Wikipédia

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  • Quelles sont les horaires de travail en Suisse ?

    Il y a travail de jour entre 6 et 20 heures, travail du soir entre 20 et 23 heures. Le travail de jour et du soir, soit l'intervalle de 6 heures à 23 heures (17 heures), n'est pas soumis à autorisation. L'employeur ne peut cependant introduire le travail du soir qu'après audition des travailleurs.
  • Quelles sont les lois sur les conditions de travail ?

    L'employeur doit veiller à la sécurité et à la protection de la santé de ses salariés. Il a une obligation de moyens et de résultats. Il doit prendre les mesures nécessaires de prévention des risques professionnels, ainsi qu'informer et former ses salariés sur ces risques.
  • Quel type de contrat de travail en Suisse ?

    On distingue trois types de contrat en Suisse : le contrat individuel de travail, la convention collective de travail (CCT) et le contrat-type de travail (CTT). Le contrat individuel de travail peut être à durée déterminée ou indéterminée et n'a pas de modèle obligatoire.
  • Vous devez demander une autorisation de séjour auprès de votre commune de domicile en Suisse avant l'entrée en fonction. Pour ce faire, veuillez présenter les documents suivants: une carte d'identité ou un passeport valable et. une déclaration d'engagement de l'employeur ou une attestation de travail (p.
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