[PDF] Circulaire n°6644 du 08/05/2018 Valorisation de lexpérience utile





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ATTESTATION D'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE EN CENTRE DE LA PETITE ENFANCE À retourner au CPE Les Coquins – 16 avenue De Gaspé Ouest – Saint-Jean-Port-Joli 

  • Comment rédiger une attestation d'expérience professionnelle ?

    Il s'agit de procéder à un relevé d'activités par la description d'activités réellement exercées, observables et contextualisées. Les compétences développées se déduisent des activités réellement exercées. L'attestation est élaborée par l'employeur et le tuteur, avec la contribution du salarié.
  • Qu'est-ce qu'une attestation d'expérience professionnelle ?

    Il atteste que son titulaire maîtrise les compétences, aptitudes et connaissances permettant l'exercice d'un métier et favorise l'accès à l'emploi ou l'évolution professionnelle de son titulaire.
  • Comment télécharger une attestation d'activité professionnelle ?

    Si vous souhaitez vous procurer un certificat d'attestation d'activité professionnelle, il vous suffit d'aller sur le site de l'Urssaf qui est aussi connu comme l'Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales.
  • Quelles informations doivent figurer sur une attestation employeur ?

    1Dénomination sociale ou identité de l'employeur ;2Adresse de l'employeur et du lieu d'activité du salarié ;3Nom et prénoms du salarié ;4Intitulé du poste ;5Type de contrat de travail ;

V Valorisation

V Expérience utile

V VALEXU

Réforme des titres et fonctions

Réforme des titres et fonctions

VALEXU ʹ Informatisation de la procédure

Table des matières

1. Introduction ............................................................................................................ 5

2. Expérience utile ....................................................................................................... 5

a) Base réglementaire .............................................................................................. 5

1. Composition ..................................................................................................... 7

2. Mission de la Chambre ..................................................................................... 7

3. Décision de la Chambre .................................................................................... 8

4. Délai de traitement .......................................................................................... 8

5. Notification de la décision ................................................................................ 8

e) Questions fréquentes ........................................................................................... 9

1. Introduction de la demande ............................................................................... 11

ETAPE 1 : Compétez les annexes 1 et/ou 2......................................................... 11

ETAPE 2 : Scannez les annexes 1 et/ou 2 ............................................................ 12

2. Assistance ........................................................................................................... 13

1. Introduction

promotion sociale (pour les fonctions de cours technique ou de pratique professionnelle). vue de simplifier la procédure et de réduire les délais de traitement. utile dont ils disposent. Cette circulaire annule et remplace les circulaires 5728 et 5827.

2. Expérience utile

a) Base réglementaire

Le décret :

- Décret du 11 avril 2014 réglementant les titres et fonctions dans l'enseignement fondamental et

secondaire organisé et subventionné par la Communauté française, lien : eferant=l00

- AGCF du 5 juin 2014 relatif aux fonctions, titres de capacité et barèmes portant exécution des articles

7, 16, 50 et 263 du décret du 11 avril 2014 réglementant les titres et fonctions dans l'enseignement

fondamental et secondaire organisé et subventionné par la Communauté française, lien :

- AGCF du 5 juin 2014 relatif aux accroches cours-fonction pris en exécution de l'article 10 du décret du

11 avril 2014 réglementant les titres et les fonctions dans l'enseignement fondamental et secondaire

organisé et subventionné par la Communauté française, lien :

Cette expérience utile doit être une expérience professionnelle rémunérée en lien avec les matières

à enseigner.

service ou un établissement public ou privé, soit dans un métier ou une profession soit pour son propre

compte. par ses pairs.

barèmes portant exécution des articles 7, 16, 50 et 263 du décret du 11 avril 2014 réglementant les

titres et fonctions dans l'enseignement fondamental et secondaire organisé et subventionné par la

échéant, par fonction. Précisions importantes : cours technique ou de pratique professionnelle (CT ou PP).

(http://www.enseignement.be/index.php?page=27274&navi=4240#zone_step_0 ). Si vous éprouvez des difficultés à cette étape, vous avez la possibilité de contacter le helpdesk

(disponible du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 16h) au numéro suivant :

02/413. 37.10

parfois exigée dans les fiches titres.

Les " hommes de métier » sont les personnes qui ne détiennent pas de diplômes en lien avec la

fonction mais qui, de par leur expérience professionnelle, ont développé des aptitudes

professionnelles sur le terrain.

Ce nombre de mois est également repris dans les fiches-titres pour chaque fonction pour laquelle une

expérience utile est requise. (Les fiches-titres sont disponibles en annexe 3 de la circulaire générale

relative à la réforme des titres et fonction ou sur le site www.enseignement.be/primoweb). La réforme des titres et fonctions est entrée en vigueur le 1 er septembre 2016. A cette date, la

1. Composition

des organisations syndicales des représentants des organes de représentation et de coordination des pouvoirs organisateurs.

2. Mission de la Chambre

collégiale.

3. Décision de la Chambre

expérience est valorisable.

ailleurs, la décision est valable en inter-réseaux (réseaux organisé et subventionné par la Fédération

Wallonie-Bruxelles).

1° soit prononce sa décision ; 2° soit avertit le demandeur qu'elle ne dispose pas des éléments suffisants lui permettant de prendre sa décision.

Le demandeur dispose alors d'un délai de trente jours ouvrables à dater de la notification pour

Dans ce cas, la Chambre est tenue de prendre sa décision dans les six mois qui suivent la date de réception de la demande initiale. mois supplémentaires afin de notifier sa décision au demandeur. demandeur.

IMPORTANT :

Si le demandeur est déjà en poste dans un établissement, ce dernier est invité à communiquer la

dépêche (décision qui vous est communiquée) à son PO (pouvoir organisateur) ou à son chef

échéant, de transmettre la dépêche au bureau FLT). profil PRIMOWEB. Lors de son engagement dans une école, le demandeur devra communiquer la dépêche à son bureau de traitement via son établissement scolaire ou son PO. e) Questions fréquentes

élèves.

lesquelles il a travaillé comme boulanger.

Toute expérience professionnelle rémunérée acquise dans le secteur privé ou dans le secteur public

utile.

Les enseignants ou les futurs enseignants qui sont ou seraient amenés à dispenser des fonctions de

cours technique ou de pratique professionnelle ont un intérêt à introduire une demande de

exercice et de promotion sociale).

Non, seules les expériences professionnelles rémunérées sont valorisables. Les activités de bénévolat

ou les stages non rémunérés ne sont pas valorisables. Toutes les fonctions de cours technique (CT) et de pratique professionnelle (PP) en lien avec votre expérience professionnelle sont valorisables.

Aucune expérience professionnelle ne peut être valorisée pour des fonctions de cours généraux (CG).

prendre contact avec :

Enseignement secondaire

artistique + Académie + ESAHR (école supérieure des arts à horaire réduit) Isabelle MIRGUET isabelle.mirguet@cfwb.be

02/413.23.81 Circulaire 5360 du 03/08/2015

Lien :

http://www.gallilex.cfwb.be/d ocument/pdf/40630_000.pdf

Enseignement supérieur

artistique Chiraz AHMED ahmed.chiraz@cfwb.be

02/413.40.99 Circulaire 6458 du 05/12/2017

Lien :

http://www.gallilex.cfwb.be/d ocument/pdf/44078_000.pdf

6409 du 20/10/2017 générale relative à la réforme des titres et fonctions1.

2014 précité.

le lien suivant :

VALEXU2

sont les enseignants ou les futurs enseignants.

ETAPE 1 : Compétez les annexes 1 et/ou 2

annexes 1 et/ou 2 de la présente circulaire. Si vous êtes ou étiez salarié -> annexe 1 informations suivantes : Charge horaire hebdomadaire (exemple 38/38h par semaine) Nature des prestations (exemple : ouvrier en boulangerie)

Description détaillée des tâches exercées (exemple : confection de pains et de viennoiseries

son cachet. Si vous êtes ou étiez indépendant -> annexe 2 Attestation délivrée par votre Secrétariat social Extrait de la BCE (Banque Carrefour des Entreprises)

Attestation du contrôleur des contributions

Extrait des statuts du Moniteur belge

Si vous êtes ou étiez salarié et indépendant -> annexes 1 et 2 Veuillez suivre les modalités décrites ci-dessus.

ETAPE 2 : Scannez les annexes 1 et/ou 2

Une fois les annexes 1 et/ou 2 dument complétées, veuillez les scanner et les enregistrer sur votre

ordinateur. votre smartphone. Les formats de fichier acceptés dans VALEXU sont les suivants : PDF, DOC, TXT, DOCX, JPG, XLSX, JPEG, PNG, CSV, XLS, TIFF, TIF.

ETAPE 3 : Introduisez votre demande

Hepldesk (du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 16h) :

02/413.37.10 ʹ valexu@cfwb.be

invités à prendre contact avec le service de la réforme des titres et fonctions (du lundi au vendredi de

9h à 12h et de 14h à 16h) :

02/690.80.83 ʹ valexu@cfwb.be

Je vous remercie de bien vouloir diffuser le contenu de la présente circulaire à tout citoyen susceptible

Lise-Anne HANSE

VALEXU - ANNEXE 1 (circulaire 6644 du 08/05/2018)

Attestation de services prestés pour le salarié (employé ou ouvrier)

Le soussigné (NOM, Prénom)

Grade Employeur (dénomination et adresse du siège du service, de la société, etc) agissant soit comme employeur, soit au nom ou avec l'autorisation de celui-ci, certifie que :

Identification du salarié

(nom, prénom de la personne qui sollicite l'attestation)

dans le(s) département(s) ..............................................................................................................

(exemples : machines-outils, entretien, vente, confection en série, cuisine, etc...) Description détaillée des activités exercées :

Le, soussigné, certifie sur l'honneur que la présente déclaration est sincère et complète.

VALEXU - ANNEXE 2 (circulaire 6644 du 08/05/2018)

Le soussigné (nom, prénom) ....................................................................................................................................................

né à .......................................................................... , le ..........................................................................................................

dans l'entreprise familiale ou comme indépendant * :

à l'adresse suivante : ..............................................................................................................................................................

(éventuellement avec immatriculation au registre de commerce de ...................................................................................

sous le n° .........................................................). Comme preuve de mon allégation, je fournis les documents suivants3 : le (date) ............................................................................

Signature

* biffer les mentions inutiles

Exemples :Certificat d'inscription au registre du commerce, attestation de l'autorité communale, du

contrôleur des contributions, précisant les dates de début et de cessation des activités.

ANNEXE A LA CIRCULAIRE

Cg Par téléphone du lundi au vendredi de 9h à 12h au 02 413 37 10

Par mail à l'adresse valexu@cfwb.be

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