[PDF] Avril 2022 Charte de Responsabilité Sociétale et Environnementale

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Avril 2022
Charte de Responsabilité Sociétale et Environnementale

Charte RSE

2

Qui sommes nous ?

311

Amexiens&

Amexiennes

Présence

dans 5 pays

23% du

capital détenu par les salarié.e.s

35% des

consultant.e.s sont coopté.e.s CA

DématérialisationGestion Electronique

des Documents (GED)

Business Process

Management (BPM)

Case

Management

Customer

Communication

Management (CCM)

Système

Electronique (SAE)

Une Charte RSE ?

1ère

évaluation

(30/100)

Création d'un

Système de

Management de

la Qualité (SMQ) nommé AmexISO

2008201820192020 / 2021

Evaluation

Lucie 26000

(94/100)

2ème

évaluation

(43/100)

3ème

évaluation

(50/100)

Evaluation

AcesiaAfnor

(59/100)

4ème

évaluation

(65/100)

Evaluation

Cybervadis

(825/1000)

Sur la base de

ISO 9001

2022

Signataire du

Pacte Mondial

3 4

La RSE chez Amexio : 4 enjeux majeurs

SOCIAL & DROITS

Être un employeur

responsable et engagé

ENVIRONNEMENT

Limiter notre

empreinte environnementale

ETHIQUE

Être un

partenaire de confiance

ACHATS

RESPONSABLES

Avoir un impact

sociétal positif 5

SOCIAL & DROITS DE

Être un employeur responsable et

engagé 6

Nos engagements

travail: collective

Abolitioneffectivedutravaildesenfants

7

Un accompagnement sur le long terme

Amexiofavoriseledéveloppementetdeses

collaborateur.rice.s: remiseLivret. collaborateur.rice.s problèmes. vaêtreamené.eàtravailler. 8 Amexio Academyfavorise le développement des compétences différenteséquipes. etcertifications formationseninterneetchezsesclients. 9

Appropriation de

technologies

émergentes, de

nouvelles méthodes et de nouveaux

Veille technologique

et méthodologique

Partage des résultats

via des sessions accessibles à tous les salarié.e.s

Expérimentation

R&D sur la base de

scenarii concrets

Déploiement chez

nos clients faitpartiededelasociétédepuissa renforcerdescollaborateur.rice.s: partagersurlesproduitsetlesretoursdes projetsréalisés. savoir,avecleurspairsetde .e.sexternesà. 10

Un package salarial avantageux

collaborateur.rice.s.

CE : avec Kalidéa, un

porte-monnaie

Transport : prise en

charge à 100% de

Repas : une carte tickets

restaurants

Santé : Mutuelle et

prévoyance renégociées chaque année

Epargne : tous les ans,

des bénéfices aux salarié.e.s.

Chèques cadeau :

de chèques cadeau par an

Actions :Plan

depuis 2018.

Primes :primes de

vacances et de cooptation 11

Amexio encourage le bien-

Lestribus:Thinkoutsidethebox?

EllesrassemblentdesAmexienset

desAmexiennesautourdecentres divers:courseàpied, challengedefoot

Bienvivreensemble:Des

afterworkshebdosetmensuelset unséminairechaqueannéepourse retrouver.

Sedépasserlors

sportifs:Amexioaccompagneses salarié.e.sdansleurpassionextra professionnelleensponsorisant certainsévènements.

Equilibrevieprofessionnelle/privée:

88%queestbienrespecté

par.

Une1èreenquêtedesatisfactionsur

lebien-êtreautravailen2021:

Lessalarié.e.ssontcontentsderetrouver

leurcollègues(91,3%)etestimentque leurniveaudebienêtresurleurlieude travailestbon(53,3%)ettrèsbon (18,5%).

Dialoguer:Desséancesde

communicationinteractiveDirection-

Salarié.e.sdeuxfoisparanpour

échangersurlesconditionsdetravailet

lesavantagessociaux. 12

La diversité chez Amexio

écolesESIEAetESGI.

stagedefin. scolairesagréés. 13

La diversité chez Amexio

FemmesetlesHommes.

sur100en2020. 14

La diversité chez Amexio

recrutementetlanon-discrimination.

Lamoyenneauseindeestde36ans:17%dea

moinsde25anset10%aplusde50ans. 15

ETHIQUE

Être un partenaire de confiance

16

Ethique

Ethique et loyauté des pratiques commerciales

auprèsdecertainspartenairesetclients. Aucun jugement, ordonnance, amende ou autre évènement dans le -de- été rapporté concernant Amexio depuis sa création en 2006. 17

Ethique

Dispositif anti-corruption

collaborateur.rice.slesplusexposés. générique:rse@amexio.fr 18

Ethique

Sécurité et protection des collaborateurs

leviers: remiseLivret.

UnechartedusystèmechezAmexioet

sesclientsestintégréedansleLivret. situationsanitaire. 19

Ethique

Sécurité et protection des clients

auprèsdenosclients,grâce:

AmexISObasésurISO9001

GestiondesincidentsSécurité

clientsdanslecadredenosprestations RGPD.quotesdbs_dbs33.pdfusesText_39

[PDF] CHARTE DEONTOLOGIQUE DU SECTEUR

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[PDF] Chère lectrice, cher lecteur,