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DANS LES COLLECTIVITES
TERRITORIALES
ASSOCIATION DES DIRECTEURS
DES RESSOURCES HUMAINES
DES GRANDES COLLECTIVITES TERRITORIALES
ETUDERapport rédigé par
les élèves administrateurs territoriauxEnora NAOUR, enora.naour@administrateur-inet.org
Valentin SAUMIER, valentin.saumier@administrateur-inet.org Oriane SCHMIDT, oriane.schmidt@administrateur-inet.org Marion WEBER, marion.weber@administrateur-inet.org Date06 Juillet 2018
2SOMMAIRE
REMERCIEMENTS .............................................................................................................................. 4
INTRODUCTION ................................................................................................................................. 4
1. DES DIFFICULTES DE RECRUTEMENT ENDOGENES ET EXOGENES QUI
ǯ .................. 8
1.1. TYPOLOGIE DES DIFFICULTES DE RECRUTEMENT EPROUVEES PAR LES COLLECTIVITES
............................................................................................................................................................................................... 8
1.1.1. Le déficit de candidatures : les métiers en tension ................................................................................ 8
1.1.2. La recherche du " profil parfait quotesdbs_dbs26.pdfusesText_32
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[PDF] La loi Scellier peut s'appliquer au logement pour lequelle contribuable applique une réhabilitation
[PDF] Références : Les articles R.231-54 à R. 231-54-17 du code du travail relatifs aux règles générales de prévention du risque chimique.
