[PDF] Guide des aides ? l 'apprentissage

Quand se termine l’aide d’apprentissage ?

L’aide se termine à la fin de la première année d’exécution du contrat d’apprentissage. Pour les contrats conclus entre le 01/01/2020 et le 31/12/2022 et pour les entreprises éligibles à l’aide unique, celles-ci percevront, pour la suite du contrat, ladite aide.

Quel est le montant de l’aide financière pour un contrat d’apprentissage ?

Ainsi, jusqu’en 2027, pour tout contrat d’apprentissage préparant à un diplôme jusqu’au master, les entreprises peuvent bénéficier d’une aide de 6 000 € ! Quel est le montant de l’aide ? Pour la première année d’exécution du contrat d’alternance, une aide financière de :

Comment fonctionne la mise en œuvre des aides d’apprentissage ?

– Quelles sont les modalités de mise en œuvre des aides ? Les contrats d’apprentissage sont transmis par les employeurs aux OPCO qui en assurent la prise en charge financière et le dépôt dématérialisé auprès du ministère en charge de la formation professionnelle (DECA).

Est-ce que les employeurs de plus de 29 ans peuvent-ils prétendre aux aides à l’apprentissage ?

– Les employeurs d’apprentis en situation de handicap de plus de 29 ans peuvent-ils prétendre aux aides à l’apprentissage ? Oui, les personnes de 30 ans et plus reconnues travailleurs handicapés peuvent conclure de droit un contrat d’apprentissage, sans limite d’âge. Ce type de contrat est éligible aux aides à l’apprentissage.