La négociation collective en 2014
6 mars 2014 des entreprises et de la sécurisation de l'emploi et des parcours profes- sionnels des salariés” du 11 janvier 2013 puis transposé dans la ...
Rapport formation professionnelle
23 janv. 2014 l'adoption au printemps 2013
La négociation collective en 2016
due à la déclinaison de l'accord interprofessionnel sur la sécurisation des parcours professionnels de janvier 2013 signé par la CFDT. V.2.
Édition 2019 - La négociation collective en 2018
17 déc. 2018 Pour connaître toutes les publications du ministère du Travail ... de représentativité en 2013 ou conclu d'accord depuis plus de neuf ans ...
N° 1754
30 janv. 2014 engagée par la loi de sécurisation de l'emploi de faire de la ... L'accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013 transposé par.
Décision n° 2013-672 DC du 13 juin 2013 - historique article 1 - Loi
13 juin 2013 D. Loi n° 89-1009 du 31 décembre 1989 renforçant les garanties offertes aux ... Projet de loi relatif à la sécurisation de l'emploi n° 774
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Enregistré à la Présidence du Sénat le 23 janvier 2013 Au fil des auditions le groupe de travail a dégagé de larges points d'accord : nécessité de ...
Rapport parlementaire RLAM_Vdéf (14122015)
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N° 1399 ASSEMBLÉE NATIONALE
2 oct. 2013 3. La réforme de la procédure encadrant les PSE résultant de l'ANI du 11 janvier. 2013 et de la loi relative à la sécurisation de l'emploi .
N° 1754
______ASSEMBLÉE NATIONALE
CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958
QUATORZIÈME LÉGISLATURE
Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 30 janvier 2014.RAPPORT
FAIT AU NOM DE LA COMMISSION DES AFFAIRES SOCIALES SUR LE PROJET DE LOI relatif à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie socialeTOME I
Rapport
PAR M. JEAN-PATRICK GILLE,
Député.
Voir les numéros :
Assemblée nationale : 1721 et 1733.
- 3 -SOMMAIRE
___ PagesINTRODUCTION ........................................................................................................... 9
I. FORMATION PROFESSIONNELLE : ACCOMPLIR LA MUTATION ................. 13 A. SIMPLIFIER ET RÉORIENTER L'OBLIGATION DE FINANCEMENT ........... 14 B. APPORTER DE NOUVELLES GARANTIES D'ACCÈS À LAQUALIFICATION ..................................................................................................... 18
1. Le compte personnel de formation ......................................................................... 18
2. L'inscription de la formation professionnelle au coeur du dialogue social dans
les entreprises et les branches professionnelles ..................................................... 19
3. Le recentrage des dispositifs d'insertion sur une ambition qualifiante et sur les
publics les plus fragiles .......................................................................................... 21
II. FAVORISER L'APPRENTISSAGE, L'INSERTION ET L'EMPLOI ...................... 22 A. UN OBJECTIF DE 500 000 APPRENTIS EN 2017 ........................................... 22 B. FAVORISER L'INSERTION DANS L'EMPLOI .................................................... 27 III. CONSTRUIRE LE NOUVEAU VISAGE DE LA GOUVERNANCE DEL'EMPLOI, DE LA FORMATION ET DE L'ORIENTATION
PROFESSIONNELLES ............................................................................................... 28
A. ATTRIBUER À LA RÉGION UN VÉRITABLE "BLOC DECOMPÉTENCES" EN MATIÈRE DE FORMATION
PROFESSIONNELLE ......................................................................................... 22
B. RATIONALISER LES INSTANCES ET LES OUTILS ................................... 221. Favoriser la mise en oeuvre du service public régional de l'orientation ................. 29
2. Faire évoluer les contrats de plans .......................................................................... 31
3. Instaurer une nouvelle gouvernance de l'emploi et de la formation
professionnelle ....................................................................................................... 31
- 4 - IV. RENFORCER LE SOCLE DE LA DÉMOCRATIE SOCIALE.............................. 33 A. LA RÉFORME DE LA REPRÉSENTATIVITÉ PATRONALE, UNEINNOVATION MAJEURE ...................................................................................... 33
B. LA REPRÉSENTATIVITÉ SYNDICALE : UN ACQUIS IMPORTANT, QUI SE VOIT ENCORE CONFORTÉ DANS LE CADRE DU PRÉSENTPROJET DE LOI ...................................................................................................... 34
C. LE PARACHÈVEMENT DE LA TRANSPARENCE DU FINANCEMENT DES ORGANISATIONS SYNDICALES ET PATRONALES ............................ 36 D. LA TRANSPARENCE FINANCIÈRE DES COMITÉS D'ENTREPRISE ......... 39 V. VERS UN DROIT DU TRAVAIL MIEUX CONTRÔLÉ ET DONC PLUSEFFECTIF ...................................................................................................................... 42
A. UNE INSPECTION DU TRAVAIL PLUS COLLECTIVE ET AUXPOUVOIRS ÉTENDUS .......................................................................................... 42
B. UN CONTRÔLE DE L'APPRENTISSAGE ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE MIEUX ASSURÉ ............................................................. 43TRAVAUX DE LA COMMISSION ........................................................................... 45
AUDITIONS DES PARTENAIRES SOCIAUX ORGANISÉES PAR LACOMMISSION ............................................................................................................... 45
AUDITION DU MINISTRE................................................................................................ 115
EXAMEN DES ARTICLES .............................................................................................. 137
TITRE I
ER FORMATION PROFESSIONNELLE ET EMPLOI .................................... 137Chapitre I
er- Formation professionnelle continue ........................................................... 137
Article 1
er (art. L. 1233-67 à -69 ; L. 2241-6, L. 2323-37, L. 5212-11, L. 6111-1, L. 6312-1, L. 6323-1 à L.6323-21, L. 6323-22 (nouveau) :, L. 6324-7, L. 6324-9, L. 6325-24, L. 6331-14, L. 6331-26 et L. 6523-1 du code du travail) : Mise en oeuvre du compte personnel de formation ................................................................................ 137Après l'article 1
er.............................................................................................................. 202
Article 2 (art. L. 1222-14, L. 1225-27, L. 1225-46, L. 1225-57, L. 2241-4, L. 2242-15, L. 2323-34, L. 2323-35, L. 2323-36, L. 3142-29, L. 3142-95, L. 6313-13
[nouveau], L. 6313-14 [nouveau], L. 6315-1, L. 6315-2, L. 6321-1, L. 6321-8 et L.6353-1 du code du travail) : Obligation de l'employeur, entretien professionnel,
développement des compétences et des qualifications ................................................... 203Après l'article 2 ................................................................................................................ 223
Article 3 (art. L. 6324-1, L. 6324-2, L. 6324-3, L. 6324-4, L. 6324-5, L. 6324-5-1, L. 6325-2-1 [nouveau], L. 6325-3-1 [nouveau], L. 6326-1 et L. 6326-3 du code du travail ; art. 21 de la loi n° 2011-893 du 28 juillet 2011) : Contrat de professionnalisation, périodes de professionnalisation, préparation opérationnelle à l'emploi........................................................................................................................ 224
Après l'article 3 ................................................................................................................ 235
- 5 - Article 4 (art. L. 6322-37, L. 6331-1, L. 6331-2, L. 6331-3, L. 6331-9, L. 6331-10, L. 6331-11, L. 6331-13, L. 6331-14, L. 6331-16, L. 6331-17, L. 6331-18, L. 6331-19 à L. 6331-27, L. 6331-28, L. 6331-29, L. 6331-30, L. 6331-31 et L. 6331-32 du
code du travail) : Simplification des obligations de financement par les employeurs de la formation professionnelle continue ....................................................................... 236 Article 5 (art. L. 6322-21, L. 6325-12, L. 6331-8, L. 6332-1, L. 6332-1-1, L. 6332-1-2, L. 6332-1-3 [nouveau], L. 6332-3, L. 6332-3-1, L. 6332-3-2 à L. 6332-3-6 [nouveaux], L. 6332-5, L. 6332-6, L. 6332-7, L. 6332-14, L. 6332-15, L. 6332-16-1 [nouveau], L. 6332-19 à L. 6332-22, L. 6332-22-2, L. 6333- 1 à L. 6333-8 [nouveaux], L. 6361-1, L. 6361-2, L. 6362-1, L. 6362-4 et L. 6362-11 du code du travail) : Amélioration de la mutualisation et du ciblage des financements de la formation professionnelle continue ............................................................................... 248Après l'article 5 ................................................................................................................ 261
Chapitre II - Apprentissage et autres mesures en faveur de l'emploi ........................... 262
Article 6 (Art. L. 6211-3, L. 6232-1, L. 6232-2, L. 6232-6 à L. 6232-8, L. 6241-10, L. 6252-1 du code du travail) : Renforcement des compétences des régions en matière d'apprentissage................................................................................................ 262
Après l'article 6 ................................................................................................................ 270
Article 7 (art. L.6221-2 [nouveau], L. 6233-1-1 [nouveau], L. 6222-2, L. 6222-7, L. 6222-7-1 [nouveau], L. 6222-8 à L. 6222-12-1, L. 6222-18, L. 6222-22-1, L. 6223-8, L. 6225-2, L. 6225-3 et L. 6225-5 du code du travail) : Principe de gratuité et élargissement du contrat d'apprentissage aux contrats à durée indéterminée................................................................................................................ 271
Après l'article 7 ................................................................................................................ 279
Article 8 (art. L. 6231-1 du code du travail) : Renforcer les missions des centres de formation des apprentis................................................................................................ 280
Article 8 bis (art. L. 6231-4-2[nouveau] du code du travail) Affichage des symboles républicains dans les centres de formation des apprentis ............................................... 285 Article 9 (art. L. 6233-1, L. 6241-2, L. 6241-4, L. 6241-5, L. 6241-6, L. 6242-1, L. 6242-2, L. 6242-3-1 [nouveau], L. 6242-4, L. 6242-6 à L. 6242-10 du code du travail) : Coût des formations et circuit de la collecte de la taxe d'apprentissage ........... 286 Article 10 (art. L. 5121-28, L. 5135-1 à L. 5135-8 [nouveaux], L. 5132-5, L. 5132-11-1, L. 5132-15-1, L. 5134-20, L. 5134-23-1, L. 5134-25-1, L. 5134-29, L. 5134-71 et L. 5522-13-5 du code du travail) : Mesures visant à favoriser l'insertion dans l'emploi........................................................................................................................ 304
Après l'article 10 .............................................................................................................. 314
Chapitre III - Gouvernance et décentralisation ................................................................ 315
Article 11 (Art. L. 5211-2, L. 5211-3, L. 5211-5, L. 5214-1 A, L. 5214-1 B, L. 5214-1-1, L. 5214-3, L. 5314-2, L. 6121-1, L. 6121-2, L. 6121-2-1 [nouveau], L. 6121-4 à
L. 6121-7 [nouveaux], L. 6341-2, L. 6341-3, L. 6341-5, L. 6342-3 et L. 6521-2 [nouveau] du code du travail ; art. 9 de la loi n° 2009-1436 du 24 novembre 2009 ; - 6 - art. L. 451-1, L. 451-2 et L. 452-1 [nouveau] du code de l'action sociale et desfamilles ; art. L. 4383-2 du code de la santé publique) : Compétences des régions ........ 315
Article 12 (art. L. 6111-3, L. 6111-4, L. 6111-5, L. 6111-6, L. 6111-7 et L. 6314-1 du code du travail ; art. L. 214-14, L. 214-16-1, L. 214-16-2, L. 313-6, L. 313-7, et L. 313-8 du code de l'éducation) : Service public de l'orientation - Conseil enévolution professionnelle
.............................................................................................. 347Après l'article 12 .............................................................................................................. 361
Article 13 (art. L. 211-2, L. 214-12, L. 214-12-1 et L. 214-13 du code de l'éducation ; art. L. 4424-1 du code général des collectivités territoriales) : Contrat de plan régional de développement des formations et de l'orientation professionnelles ............. 363 Article 14 (art. L. 2, L. 5112-1, L. 5112-2, L. 5312-12-1, L. 6111-1, L. 6123-1, L.6123-2, L.6123-3, L.6123-4, L.6123-5, L.6123-6 et L.6123-7 du code du travail et art.
L. 232-1 et L. 237-1 du code de l'éducation) : Gouvernance - Institutions .................... 372 Article 15 Compensation financière des transferts de compétences opérés en direction des régions................................................................................................................... 389
TITRE II DÉMOCRATIE SOCIALE ................................................................................ 395
Chapitre I
er- Représentativité patronale .......................................................................... 395
Article 16 (art. L. 2151-1 à L. 2152-5 [nouveaux], L. 2135-6, L. 2261-19, L. 2261-32 du code du travail) : Réforme de la représentativité patronale ............................................ 395Chapitre II - Représentativité syndicale ........................................................................... 425
Article 17 (art. L. 2122-3-1 [nouveau], L. 2122-10-6, L. 2143-3, L. 2143-11, L. 2312-5, L. 2314-1, L. 2314-3, L. 2314-3-1, L. 2314-10, L. 2314-11, L. 2314-12, L. 2314-13, L. 2314-20, L. 2314-22, L. 2314-23, L. 2314-31, L. 2322-5, L. 2324-1, L. 2324-2, L. 2324-4, L. 2324-4-1, L. 2324-7, L. 2324-12, L. 2324813, L. 2324-18, L. 2324-20, L. 2324-21 et L. 2327-7 du code du travail) : Représentativité syndicale ....................... 425 Chapitre III - Financement des organisations syndicales et patronales ....................... 451 Article 18 (Art. L. 2135-9 à L. 2135-18 [nouveaux], L. 2145-2, L. 2145-3, L. 3142-8 et L. 3142-9 du code du travail) : Financement des organisations syndicales et patronales..................................................................................................................... 451
Chapitre IV - Transparence des comptes des comités d'entreprise ............................ 490
Article 19 (Art. L. 2325-34-1 à L. 2325-34-4, L. 2325-45 à L. 2325-55, L. 2327-12-1, L. 2327-14-1 [nouveaux] et L. 2327-16 du code du travail) : Transparence des comptes des comités d'entreprise ................................................................................. 490TITRE III INSPECTION ET CONTRÔLE ....................................................................... 520
Article 20 (art. L. 4721-8 ; L. 4722-1 ; L. 4722-2 ; L. 4723-1 ; L. 4723-2 ; L. 4731-1 à L. 4731-5 ; L. 4732-1 à L. 4732-3 ; L. 4741-3 ; L. 4751-1 ; L. 4751-2 ; L. 8111-1 ;L. 8112 -1
... à L. 8112-5 [nouveaux] ; L. 8113-4 et L. 8113-5 [nouveaux] ; L. 8113-7 ; L. 8114-1 ; L. 8114-4 à L. 8114-7 [nouveaux] ; L. 8115-1 à L. 8115-8 [nouveaux] ; L. 8122-1 et L. 8122-2 [nouveaux] ; L. 8123-2 ; L. 8123-4 du code du travail ; art.524 du code de procédure pénale) Réforme de l'inspection du travail
........................... 520 - 7 -Après l'article 20 .............................................................................................................. 561
Article 21 (art. L. 6252-4, L. 6252-6, L. 6252-7-1 [nouveau], L. 6252-8, L. 6252-9,quotesdbs_dbs26.pdfusesText_32[PDF] Discours de S.E. M. Renato Brunetta Ministre de l Administration Publique et de l Innovation, Italie. Conférence Ministérielle MENA-OCDE 2009
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