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LES OUTILS DE PRISE EN COMPTE
DU GENRE DANS LES
PROJETS/PROGRAMMES
LISTE DES OUTILS
1.Analyse genre
2.La théorie de trois rôles
4.L'empowerment et les 5 domaines
5.L'analyse socio-économique selon le genre(ASEG)
6.Indicateurs sexo-spécifiques
7.Budget sensibles au genre(BSG)
8.Le Gender Marker
9.ADAPTer et AGIR
1. Analyse genre
C'estunoutilpour:
femmesetdeshommes. lesfemmes, viedesunsetdesautres.1. But de l'analyse genre
-Examinerdesprioritésdeshommesetdes femmes lesfemmesetleshommes; -Formulerdesrecommandationspour répondreauxbesoinspratiquesdeshommes etdesfemmes2. La théorie de trois rôles
hommesetdesfemmes,àchaqueétaped'un projet/programme. femmes rôlesauseindesménages2. Les différents rôle de la théorie de 3 rôles
domestiquesquisontnécessairespourque biologique(mettreaumondeetéleverles soinetl'entretiendelaforcedetravail:les adultesetlesenfantsenâgeactif)etles soinsauprèsdelafutureforcedetravailâgées).
2. Les différents rôle de la théorie de 3 rôles
paiementennatureouenespèces.Ilcomprend:
d'échange; potentielle. cecicomprendleurtravailcommefermières travailleusesauxquellesonpaieunsalaire.2. Les différents rôle de la théorie de 3 rôles
2. La théorie de 3 rôles (suite)
évoluent.
bénéfices» estutilisépourlacollecteetl'analyse avantl'Ġlaborationd'unprojet(oud'uneAccès, control :Ressources
Ressources
AccèsControl
FemmesHommesFemmesHommes
1.Economie
TerreEquipement
Technique
Revenu gagné
Possession des biens
Argent
2.Socio-politique
Education-formation
Organisation -représentation
Leadership, pouvoir politique
Crédibilité-expérience
3.Temps
4. L'empowerment et les 5
domainesLerenforcementdupouvoir
Accéderaubien-êtreetauxrevenus,
corps,lesoptionspersonnelles,etc.5.L'analyse socio-économique selon le genre
(ASEG)DéveloppéparlaFAO,l'Organisation
internationaledutravail(OIT),laBanqueMondialeetleProgrammedesNationsUnies
pourledéveloppement(PNUD)Cetoutilapourobjectifde:
relativesaugenre. besoinsetlesprioritésdeshommesetdes femmessoientprisencompte.5.L'analyse socio-économique selon le
genre (ASEG)Principesdirecteursdel'ASEG:
etauxfemmessontdécisifs. prioritédesactionsdedéveloppement.Laparticipationdesacteursauniveaulocal
estfondamentalepourundéveloppement durable.6. Indicateurs sexo-specifiques
Objectif:
Indicateursdeparticipation:
Lepourcentagedefemmesinscritesdans
l'enseignementpost-scolaireLedroitdevotedesfemmes
Lepourcentagedefemmeséluesauparlement
Lepourcentagedefemmesdansle
gouvernement.6.Indicateurs sexo-spécifiques
7.Budget sensible au genre (BSG)
LeBSGestunoutilimportantdespolitiques
publiques:7.Budget sensible au genre (BSG)
Le budget sensible au genre est un outils pour intégrer la perspective de genre dans les politiques publiques, pour faire reconnaître et valoriser le travail visible et invisible des femmes dans l'économie des pays. Enfin, il agit comme un instrument de contrôle et de participation citoyenne. Le budget sensible au genre n'est pas un budget pour les femmes ni un budget séparé d'un coté pour les hommes, d'un autre pour les femmes.7.Budget sensible au genre (BSG)
Les effets positifs du BSG:
Améliore l'efficacité des politiques gouvernementales.Réduit la corruption, permet la " transparence " de la gestion publique et améliore le contrôle de la société civile sur les dépenses de l'Etat.
Donne l'opportunité de déterminer (de façon objective) la réelle valeur des ressources centrées dans les hommes, femmes, filles et garçons.
Ouvre la possibilité de combattre des problèmes sociaux comme la pauvreté, les inégalités ethniques et régionales.
Mettent en évidence le besoin de compter avec des donnĠes et de l'information sexo-spécifique.
7.Budget sensible au genre (BSG)
LesavantagesduBSGpourlesgroupesde
femmes:Renforcementdulobbyingetsuivides
engagementsdesgouvernements.Sourced'informationpourluttercontrela
Miseenévidencedesbesoinsdesfemmes,
économiquementetsocialement.
8.Le Gender Marker
dansunprogramme.Pourquoi?
Analyse Genre dans l'Eǀaluation des Besoins
Activités sensibles au genre
Résultats sensibles au genre
Comment?
BESOINS ACTIVITES RESULTATS
8 Gender marker pour qui?
9. ADAPTer et AGIR ...
Analyserlesdifférencesentrelessexes
auxbesoinsdetous,Assurerl'accğsdesfemmes,desfilles,des
garçonsetdeshommesPromouvoiruneparticipationéquitable,
etdessavoir-faireauxhommesetauxfemmes,10.ADAPTer et AGIR ...
etdeshommes, compte, analysecomparativeentrelessexes, partenaires.quotesdbs_dbs48.pdfusesText_48[PDF] analyse du processus de recouvrement des créances
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