[PDF] FICHE DE POSTE MASSEUR KINESITHERAPEUTE





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FICHE DE POSTE MASSEUR KINESITHERAPEUTE

MASSEUR KINESITHERAPEUTE. Rédigée par : A.DELZAGHERE. Version du 10/04/18. Rattachement hiérarchique. DIRECTION DES SOINS. CADRE SOIGNANT DU PÔLE C.

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FICHE DE POSTE

MASSEUR KINESITHERAPEUTE

Rédigée par : A.DELZAGHERE

Version du 10/04/18

Rattachement hiérarchique DIRECTION DES SOINS

CADRE SOIGNANT DU PÔLE C

Rattachement fonctionnel COORDINATEUR KINESITHERAPEUTE Personnel médical et paramédical des services de soins Relations professionnelles Equipes médicales et paramédicales

Ergothérapeute

Aide kiné

Horaires de travail Poste en 35h/semaine sur 5 jours, WE = astreintes

Du lundi au vendredi

08h30-12h30 et 13h00-16h00

MISSIONS DU POSTE

DEFINITION

Le masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour

maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Ses soins

concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

ACTIVITES PRINCIPALES

Le masseur kinésithérapeute :

- Prend connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès du listing patient du

DPI et/ou TITAN

- Organise sa charge de travail en priorisant ses services de référence puis en fonction de la charge de travail dans les autres services, en concertation avec ses collègues - Détermine le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins

- Choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés (décret de

compétences du 03/11/2008 art. R 4321.59)

- Choisit le mode de prise en charge du patient, soit en salle de rééducation, soit en chambre,

en fonction du diagnostic kinésithérapeutique

- La prise en charge en salle de rééducation se fait en fonction des activités des patients, les

ou le rééducateur soignante - Transmet ses informations dans le DPI ou TITAN - Participe aux réunions de service de rééducation - Participe aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient, en fonction de sa charge de travail. 2 ' LA DIRECTION NOM :

PRENOM :

DATE et SIGNATURE

Le Directeur ou son représentant :

DATE et SIGNATURE :

SAVOIR-FAIRE

- Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels - Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapeutique - Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

- Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapeutiques

avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé - Organiser son travail en fonction des priorités - Travailler en équipe interprofessionnelle - Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie - Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient

CONNAISSANCES

Techniques en kinésithérapie

Psychosociologie du handicap

Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité Démarches, méthodes et outils de la qualité Exercice, organisation et actualités professionnelles

Santé publique

Éthique et déontologie,

Techniques de communication

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