FICHE DE POSTE - CADRE SUPERIEUR DE SANTE DE PÔLE
Centre Hospitalier des Pyrénées. Rédigé par : RIBEIRO Louis. Cadre supérieur de santé. Validé par : MACKE Stéphane. Coordonnateur Général des soins.
Sommaire
pitalisation complète / hôpital de jour) a pris soin de re- Stéphane Macke Directeur des Soins ... sement
Rapport dactivité
Président : Stéphane MACKE coordonnateur général des soins
Santé Protection sociale Solidarité
15 mai 2018 dérogation reconnu au directeur général de l'agence régionale de santé . ... (SSIAD) ou un service polyvalent d'aide et de soins à domicile ...
RAPPORT DACTIVITE
14 juin 2019 Définition de huit secteurs de psychiatrie générale adulte trois axés sur Bayonne
RAPPORT DACTIVITE
31 déc. 2016 générale des soins infirmiers la politique d'amélioration ... Président : Stéphane MACKE
Commission Des Usagers (C.D.U)
26 avr. 2021 Rapport présenté et validé en C.D.U. du 8 mars 2019 ... M. Stéphane MACKE. Directeur des soins membre représentant de la CSIRMT.
LES CENTRES EXPERTS / RESSOURCES COMPETENCES
et la Direction Générale de l'Offre de Soins jusqu'à ses orientations et son Pr Stéphane THOBOIS
LES CENTRES EXPERTS / RESSOURCES COMPETENCES
et la Direction Générale de l'Offre de Soins jusqu'à ses orientations et son Pr Stéphane THOBOIS
RAPPORT DACTIVITE
Direction des soins : Stéphane MACKE générale des soins infirmiers la politique d'amélioration ... Président : Stéphane MACKE
RAPPORT D'ACTIVITE
Centre Hospitalier des Pyrénées
Avis favorable de la C.M.E. du 15/06/2018
et du C.T.E. du 27/06/2018Approuvé par le conseil de surveillance
du 27/06/2018 2017/ 3Centre Hospitalier des Pyrénées - RAPPORT D'ACTIVITE 2017 Le mot du Directeur ........................................................................
Le mot de la Présidente de la C.M.E. ........................................................................
.................................5 FICHE D'IDENTITE DU C.H.P. ........................................................................ Informations pratiques ........................................................................ Organisation administrative ........................................................................ Missions et fonctionnement ........................................................................Repères et chiffres clés 2017 ........................................................................
Dates clés ........................................................................ .13 MANAGEMENT ........................................................................ Instances ........................................................................ ..16 Partenariats et conventions ........................................................................ RESSOURCES ........................................................................ Ressources humaines ........................................................................Le personnel non médical ....................................................................................................................22
Le personnel médical ...........................................................................................................................31
ACTIVITES DU C.H.P. ........................................................................L'activité globale du C.H.P. ........................................................................
L'activité des pôles de soins ........................................................................
Le Pôle 1 ..............................................................................................................................................40
Le Pôle 2 ..............................................................................................................................................43
Le Pôle 3 ..............................................................................................................................................48
Le Pôle 4 ..............................................................................................................................................57
PRISE EN CHARGE ET QUALITE DES SOINS AU C.H.P. .....................................................................67
La politique de soins ........................................................................La qualité et la gestion des risques ........................................................................
..................................81Les relations avec les usagers ........................................................................
LOGISTIQUE ET INVESTISSEMENT ........................................................................
............................133 La logistique ........................................................................ Les travaux ........................................................................Sommaire
4 /Centre Hospitalier des Pyrénées - RAPPORT D'ACTIVITE 2017
En 2017, le Centre Hospitalier des Pyrénées a poursuivi la dynamique initiée depuis quelques années, et a conforté sa place d'établissement de référence par son implication dans les projets territoriaux. Nombreux ont été les faits marquants qui ont jalonné cette année, et ce rapport d'activité témoigne, une14 317 en 2016), et un nombre de patients suivis par
rapport à 2016). nouveau projet d'établissement, validé aux instances de juin 2017. Ce projet 2017/2021, mis en oeuvre depuis le 1er juillet 2017, doit nous permettre de renforcer, sur et au plus près des lieux de vie des personnes, des parcours coordonnés avec les autres acteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux impliquant les patients, leur entourage, les médecins libéraux. De même, 2017 a vu la signature du Projet Médical Partagé du G.H.T. Béarnterritoire, de mettre en oeuvre une stratégie de prise en charge commune et graduée du patient, en assurant
spécialisée en santé mentale du conseil territorial de santé des Pyrénées Atlantiques. rénovation architecturale de nombreuses unités.Mais tous ces projets ambitieux, pour être menés à terme, nécessitent un équilibre budgétaire, que les
équipes des différentes directions et celle de la trésorerie ont contribué à maintenir.L'année 2018 verra se poursuivre la mise en oeuvre des axes du nouveau projet d'établissement et la
poursuite de la politique de modernisation architecturale avec, notamment, la mise en oeuvre du nouveau
plan directeur.L'ambition du C.H.P. reste la même, être ancré dans son site et son identité, tout en étant ouvert sur la ville et
l'ensemble du territoire, au service d'une prise en charge adaptée, de qualité et en toute sécurité. Pour cela,
je sais pouvoir compter sur l'ensemble des professionnels qui, par leur travail et leur implication, permettent
la réalisation des projets. Je tiens à saluer ici l'engagement dont ils font preuve au quotidien pour assurer le
service public hospitalier et garantir un égal accès aux soins et des soins de qualité, principes qui fondent
la mission de l'hôpital public. Je mesure le travail accompli en 2017, et durant les années passées, et les en
remercie.LE MOT DU DIRECTEUR
Xavier ETCHEVERRY
/ 5Centre Hospitalier des Pyrénées - RAPPORT D'ACTIVITE 20172017 a vu la rédaction et l'adoption du projet médical
hôpital et territoire, hôpital et parcours du patient, hôpital expert. Au travers de ces trois thèmes, nous avons pu développer des objectifs qui partent de notre expérience et des compétences existantes ainsi que des besoins que nous avons recensés. Plusieurs projets sont d'ores et déjà en cours de le développement d'une structure transversale de réhabilitation dont l'objectif est de proposer une expertise et des soins de réhabilitation au plus près des patients, les ECT technique de soins reconnue que nous ne possédions pas encore,la réorganisation du pôle 4 avec la création d'une unité de dépistage précoce et de prise en charge du
Il reste cependant essentiel que nous conservions notre dynamisme et la capacité de mettre en oeuvre de
LE MOT DE LA PRÉSIDENTE DE LA C.M.E.
/ 7Centre Hospitalier des Pyrénées - RAPPORT D'ACTIVITE 2017FICHE D'IDENTITE
DU C.H.P.
8 /Centre Hospitalier des Pyrénées - RAPPORT D'ACTIVITE 2017
Informations pratiques
ADRESSE
Etablissement public de santé mentale
64039 PAU cedex
COORDONNEES
Organisation administrative
L'organisation administrative d'un établissement psychiatrique est en pratique celle de tout établissement de
santé.Etablissement public de santé ayant la personnalité morale de droit public et l'autonomie administrative
LACOSTE, conseiller départemental, et est géré par un directeur, Xavier ETCHEVERRY, assisté d'un
directoire. Le directeur est le représentant légal de l'étab lissement.Entouré d'une équipe de direction, qui constitue le pôle 5, le directeur du C.H.P. assure la conduite de la
politique générale de l'établissement. Il a autorité sur l'ensemble du personnel, ordonne les dépenses et les
recettes et est responsable du bon fonctionnement de tous les services. Il assure la direction de l'établisse
ment et la coordination des directions fonctionnelles. Sa mission première est de faire le meilleur usage de
les équipes médicales. Le pôle 5 regroupe l'ensemble des services administratifs, logisti ques et techniques. 345lits d'hospitalisation complète 234
places 32
lits d'hospitalisation de nuit / 9Centre Hospitalier des Pyrénées - RAPPORT D'ACTIVITE 2017
Missions et fonctionnement
Le Centre Hospitalier des Pyrénées a pour mission la prise en charge des troubles de santé mentale. Il met
à disposition de la population des services et équipements de prévention, diagnostic, de soin et de suivi pour
adultes, adolescents et enfants.ORGANISATION MÉDICALE
Le Centre Hospitalier des Pyrénées, établissement public, assure la prise en charge de la santé mentale sur
l'ensemble du territoire Béarn et Soule.Pour cela, il dispose de services et d'équipements de prévention, diagnostic, de soin et de suivi pour adultes,
adolescents et enfants, aussi bien dans ses services répartis sur son site principal, qu'à l'extérieur, sur tout
Oloron
Mauléon
Mourenx
ArudyOrthez
Garlin
Morlaàs
Lembeye
Billère
Nay PauJurançon
Psychiatrie adultesPédopsychiatrie
Le Centre Hospitalier des Pyrénées couvre donc une population de plus de 377 000 habitants, à qui il offre
Depuis 2011, en application de la loi Hôpital, patients, santé, territoires", le Centre Hospitalier des Pyrénées
Qu'est-ce qu'un pôle d'activité ?
En pratique, un pôle est un regroupement de secteurs, services et unités fonctionnelles ayant des activités de
soins complémentaires. Le pôle s'appuie sur des objectifs d'activité et de qualité, fondés sur un projet partagé
entre les équipes et décliné dans le cadre d'un contrat conc lu avec la direction.10 /Centre Hospitalier des Pyrénées - RAPPORT D'ACTIVITE 2017
Une opportunité de modernisation pour l'hôpitalLa constitution de pôles d'activité vise à améliorer l'organisation des hôpitaux, notamment grâce à une mise
en commun des compétences et des moyens permettant l'ajustement permanent des ressources aux be soins des patients.Fonctionnement du pôle
par le cadre supérieur du pôle qui organise la continuité des soins et l'organisation des unités fonctionnelles.
Désigné par le directeur, le directeur référent le représente dans le pôle. Il assure une mission d'appui au
près du médecin chef du pôle en matière de stratégie et gestion de projet ainsi que d'accompagnement et
d'expertise.Chaque entité du pôle a un médecin responsable par délégation qui gère au plus près les services, tout en
rendant compte au chef de pôle. Ils assurent un suivi dans le domaine des pratiques soignantes, des pers
pectives évolutives et d'amélioration de l'offre de soins.UNE OFFRE DE SOINS DIVERSIFIÉE
Les Centres Médico-Psychologiques (C.M.P.) et leurs Antennes de Consultation organisent des actions
de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'intervention à domicile, pour à la fois prévenir l'hospi
Les Centres d'Accueil Thérapeutiques à Temps Partiel (C.A.T.T.P.), visent à maintenir ou favoriser une
existence autonome par un travail orienté vers les relations du patient à autrui et la reconstruction de son au
tonomie au travers des gestes usuels et de divers modes d'expression. A partir du C.A.T.T.P. sont organisées
des actions de soutien et des thérapies de groupes, ainsi que des ate liers thérapeutiques.Les Hôpitaux de Jour (H.J.) regroupent en externe des activités de diagnostic et de traitement aux patients,
dans le but soit de prévenir une hospitalisation soit de diminuer la durée de l'hospitalisation.Les soins - visites à domiciles, réalisées par les équipes de secteurs, permettent un suivi du patient au
coeur de la cité.Les services médico-sociaux
surer un soutien aux patients dans une démarche de "resocialisatio n» et de reprise de vie autonome.Les interventions auprès du Centre Hospitalier de Pau sont réalisées par l'antenne de liaison psychia
différents services du Centre Hospitalier.Les équipes mobiles sont des dispositifs de proximité constitués de professionnels de santé se déplaçant
Les familles d'accueil thérapeutique offrent aux enfants un accueil, un hébergement et un suivi par une
équipe de santé mentale.
Les appartements de type associatifs, dans lesquels interviennent les équipes mobiles du C.H.P., sont à
la disposition de quelques patients pour des durées limitées. / 11Centre Hospitalier des Pyrénées - RAPPORT D'ACTIVITE 2017 Les unités d'hospitalisation temps complet permettent la prise en charge en continu des personnessouffrant de troubles mentaux aigus par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels du champ
sanitaire, social et éducatif. Pour certains l'hospitalisation à temps complet initie la prise en charge et doit
permettre d'instituer le soin en ambulatoire une fois la crise passée, pour d'autres, déjà pris en charge par
d'autres professionnels, elle intervient au décours d'une dé compensation de leur maladie.Les unités d'hospitalisation de nuit
end. L'OFFRE DE SOINS ET LA RÉFORME DE LA LOI DE 1990Les soins dispensés au C.H.P. se veulent globaux et individualisés. Ils reposent sur le ou les problèmes
associant, autant que possible, les aidants et les familles.Les personnes hospitalisées sous contrainte sont régies par les dispositions de la loi du 5 juillet 2011, complétée
L'objectif est de renforcer les droits des patients tout en préserv ant la sécurité et celle des tiers.Les soins libres demeurent la règle.
La notion d'hospitalisation est remplacée par celle de soins sans consentement.Péril Imminent).
L'introduction de sorties non accompagnées d'une durée de 48 heures ou plus. La possibilité pour les patients ou leur famille de saisir le juge de s libertés et de la détention.Examen systématique par le juge des libertés et de la détention à l'issue de 12 jours et 6 mois après l'admission
Assistance ou une représentation par un avocat, obligatoires depuis l e 1er septembre 2014.Droit d'accès aux pièces du dossier, information et recueil de l'avis du patient tout au long du déroulement
de la mesure, ...Depuis le 2 août 2011, les audiences du juge des libertés ont lieu en salle des commissions. Les audiences
sont publiques, sauf si le juge décide le huis clos, à la demande du patient ou de son représentant ou
de son propre chef. Les avocats disposent d'un bureau dédié situé à proximité immédiate de la salle des
commissions. L'organisation sectorielle et intersectorielle se traduit par l'existence de structures différenciées
d'hospitalisation à temps complet.12 /Centre Hospitalier des Pyrénées - RAPPORT D'ACTIVITE 2017
UN TERRITOIRE
D'ENVERGURE
POPULATION DE PLUS DE
390 000 HABITANTS
Repères et chiffres clés 2017
Près de
PROFESSIONNELS
AU SERVICE DES
PATIENTS
1 160PERSONNELS
MEDICAUX
6423
INTERNES
PERSONNELS
NON MEDICAL
logistiques et techniques) 1 101PÔLES DONT 4 PÔLES MEDICAUX ET 1 PÔLE
ADMINISTRATIF, LOGISTIQUE ET TECHNIQUE
UNITES D'HOSPITALISATION DONT UN
HOPITAL DE NUIT ET UNE STRUCTURE DE
SOINS ETUDES
STRUCTURES AMBULATOIRES
EQUIPES TRANSVERSALES, MOBILES ET
DISPOSITIFS SPECIFIQUES
5 8 40LITS dont 345 en hospitalisation complète, 32 en hospitalisation de nuit et 3 en accueil familial thérapeutique 380
PLACES D'HOSPITALISATION
DE JOUR
23472
PATIENTS PRIS EN CHARGE
14 824
1796 539
JOURNEES
D'HOSPITALISATION
COMPLETE
203 733
ACTES AMBULATOIRES
(Y COMPRIS C.A.T.T.P.) 4PATIENTS SUIVIS
EN HOPITAL DE
JOUR 872PATIENTS SUIVIS
EN HOPITAL DE
NUIT 71UN CENTRE
DE FORMATION
PROFESSIONNELS FORMES
759MESURES DE SOINS SANS CONSENTEMENT
549MILLIONS D'EUROS DE DEPENSES
dont plus de 72 millions de dépenses d'exploitation et près de 5 millions de dépenses d'investissement 77MILLIONS D'EUROS DE RECETTES
D'EXPLOITATION
/ 13Centre Hospitalier des Pyrénées - RAPPORT D'ACTIVITE 2017Dates clés
18681973
sur Pau. 1976
1990Création de la fédération des soins de réadaptation.
19931995Le C.H.S. devient le centre hospitalier des Pyrénées.
1998Création du département de l'adolescent.
2003Organisation du centre hospitalier des Pyrénées en pôles avec la création de quatre pôles en psy
de l'adolescent, pôle de médecine polyvalente, pôle pharmaci e, pôle de l'information médicale.2004Création des unités fermées.
Regroupement des C.M.P. Enfants et Adolescents et Adultes d'Orthez.2005Inauguration des nouveaux locaux des services de gérontopsychiatrie.
2008Ouverture d'une maison des adolescents sur Pau en partenariat avec le
centre hospitalier général. 2009adultes sur le site hospitalier d'Oloron.
2010Ouverture de l'antenne paloise du Centre de Ressources Autisme Aquitaine sur le site du centre
hospitalier des Pyrénées. Ouverture sur le site de l'hôpital d'un hôpital de jour pour adolescents.2012Lancement du plan directeur avec le démarrage de l'opération de construction des trois bâtiments
l'aménagement de l'entrée du site.quotesdbs_dbs27.pdfusesText_33[PDF] OUVERTURE ET EXPLOITATION DE CHAMBRES D HÔTES
[PDF] COMITE D ETABLISSEMENT DELPHI DIESEL SYSTEMS 9, Boulevard de l industrie 41000 BLOIS Cedex 02.54.55.39.39 poste 3541
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[PDF] CRITERES DE PRISE EN CHARGE 2015
[PDF] COMMUNE DE ROCQUENCOURT ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT. 12, rue de la Sabretache 78150 ROCQUENCOURT