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Dictionnaire culturel en langue française. 2005. Paris : Dictionnaires Le Robert. 4 vol. Jean-Luc Fortin. Volume 52 numéro 3
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Politique institutionnelle
de la langue françaiseService du développement institutionnel
et de la recherche Adoptée par le conseil dǯadministration le 10 juin 2014 Membres du comité de révision de la Politique institutionnelle de la langue françaisePersonnel enseignant :
Ȉ Mme Guylaine Fontaine, personne-ressource, Département de littérature et de français Ȉ Mme Lucie Martin, coordonnatrice, Département de biologie Ȉ M. Robert Turcotte, coordonnateur, Département de construction Ȉ Mme Shanti Van Dun, coordonnatrice, Département de littérature et de français Ȉ Mme Rachel Belzile, directrice adjointe des études Ȉ M. Eric Dion, directeur adjoint des ressources humainesȈ Mme Odette Lupien, directrice adjointe des communications, des affaires publiques et des relations
gouvernementalesPersonnel de soutien :
Personnel professionnel :
Ȉ Mme Chantal Laverrière conseillère pédagogique, Direction du Centre de services aux entreprises et de
la formation continue (CSEFC)Étudiante :
Ȉ Mme Emmanuelle Corneau-Coulombe, étudiante, programmes préuniversitaires, campus Longueuil
Document préparé par Mme Lise Maisonneuve, directrice adjointe à la direction générale, Service du
développement institutionnel et de la recherche (SDIR) Mise en pages Mme Nathalie Petit, agente de soutien administratif, (SDIR)Table des matières
Préambule ............................................................................................................................................................................................. 4
Principes directeurs ......................................................................................................................................................................... 5
1.2. La langue de la recherche ........................................................................................................................................... 6
2. La langue de communication .............................................................................................................................................. 6
3. La langue de travail ................................................................................................................................................................. 6
4. Qualité et maitrise du français par les étudiantes et les étudiants ..................................................................... 7
5. Qualité et maitrise du français par le personnel ......................................................................................................... 7
6. Les responsabilités générales ............................................................................................................................................. 7
6.1. Les responsabilités générales du personnel ....................................................................................................... 7
6.2. Les responsabilités générales des directions ..................................................................................................... 9
7. Les responsabilités particulières ....................................................................................................................................... 9
7.1. Les étudiantes et les étudiants .................................................................................................................................. 9
7.2. Le personnel enseignant ............................................................................................................................................. 9
7.4. Les comités de programme ...................................................................................................................................... 10
7.5. La Commission des études ....................................................................................................................................... 10
7.6. La Direction des études.............................................................................................................................................. 10
7.7. La Direction du Centre de services aux entreprises et de la formation continue .............................. 11
7.8. La Direction des affaires étudiantes et communautaires ............................................................................ 11
7.9. La Direction des communications, des affaires publiques et des relations gouvernementales .. 12
7.10. La Direction des ressources humaines ........................................................................................................... 12
7.11. La Direction générale ............................................................................................................................................. 12
7.12. Le Service du développement institutionnel et de la recherche .......................................................... 13
7.13. Le Comité consultatif ............................................................................................................................................. 13
Entrée en vigueur ............................................................................................................................................................................ 14
Révision de la politique ................................................................................................................................................................. 14
Cégep Édouard-Montpetit_PILF_juin 2014
4En 1988, le cégep Édouard-Montpetit adoptait sa toute première politique linguistique, la Politique de
valorisation de la langue française (PVLF). Celle-ci a été revue en 2007, afin de répondre aux nouvelles
en 2008, sous le nom de 0- "- ǯǡ -± - à la valorisation de la langue française
(PRUQVLF). profondeur notre politique linguistique.explicite et exhaustive les rôles et responsabilités des membres de la communauté collégiale. La refonte
français.Cégep Édouard-Montpetit_PILF_juin 2014
5Le Cégep affirme que la qualité du français est une priorité et repose sur un engagement collectif ferme
français, tant de ses étudiantes et étudiants que de son personnel, est un processus continu à encourager
et à soutenir.compétences requises par un programme et une maitrise reconnue de la langue française. Le Cégep
éducative et assure un meilleur accès aux études supérieures, aux fonctions de travail et aux
responsabilités citoyennes.Le cégep Édouard-Montpetit tient compte du caractère vivant de la langue française et de son évolution.
en ce qui concerne les procédés rédactionnels qui assurent une visibilité égale aux hommes et aux
femmes.Cégep Édouard-Montpetit_PILF_juin 2014
6 ou étrangère. Les logiciels, les manuels ou autres outils pédagogiques sont en français sous réserve de leur
langue que le français, les documents, les manuels et autres outils didactiques peuvent être dans
cette langue. que le français.1.2. La langue de la recherche
Les demandes de subventions et les documents devant être produits par le cégep Édouard-
cadre législatif.Cégep. Toutefois, compte tenu de certains réseaux scientifiques, dans le cadre de colloques ou de
congrès notamment, les chercheurs peuvent avoir recours à une autre langue que le français.2. La langue de communication
Le français est la langue employée par le cégep Édouard-Montpetit dans ses communications
orales ou écrites. Tous les documents produits par le Cégep ou en son nom sont rédigés dans un français de qualité
toujours désignés en français. communications orales ou écrites, notamment pour des activités contribuant à son rayonnement.3. La langue de travail
Le français est la langue de travail au Cégep, lequel assure à son personnel, en conformité avec la
Charte de la langue française, le droit de travailler en français. tâches le nécessite.Cégep Édouard-Montpetit_PILF_juin 2014
7 Les manuels, les logiciels et autres outils de travail utilisés par le personnel sont en français, à
comparables en version française.4. Qualité et maitrise du français par les étudiantes et les étudiants
exigences linguistiques du Cégep et se soumettre à un test. Selon son niveau de maitrise de lalangue française, un cours de Renforcement en français ou le premier cours de la séquence des
cours de littérature lui sera assigné. Toute personne étudiant au Cégep doit respecter les exigences relatives à la maitrise du français
telles que précisées dans la Politique institutionnelle ǯ±- des apprentissages et dans les
5. Qualité et maitrise du français par le personnel
Conformément à la Politique de gestion des ressources humaines (PGRH), toute personne employée par le Cégep doit posséder les compétences linguistiques nécessaires à la communication écrite et orale pour remplir adéquatement ses fonctions. tard, selon les modalités et les délais prévus par la Direction des ressources humaines. compétences linguistiques, selon les modalités convenues par le Cégep. préalable. aux mesures de soutien offertes par le Cégep.6. Les responsabilités générales
6.1. Les responsabilités générales du personnel
Les membres du personnel se préoccupent de la qualité du français utilisé dans leurs
communications orales et écrites. Tout membre du personnel est responsable de parfaire ses compétences linguistiques lorsque prévaloir des services proposés par le Cégep.Cégep Édouard-Montpetit_PILF_juin 2014
8Cégep Édouard-Montpetit_PILF_juin 2014
96.2. Les responsabilités générales des directions
Les directions ont la responsabilité de faire connaitre la politique au personnel de leur unité
administrative et de veiller à son application. Les directions doivent prendre les dispositions nécessaires afin de produire des textes de qualité
et de créer un environnement propice à la valorisation du français. Les directions veillent à ce que les membres de leur personnel aient à leur disposition divers
outils de référe... - ǯ-±- - ǯs puissent avoir recours à des activités de
perfectionnement en français, et ce, dans les limites des ressources disponibles.7. Les responsabilités particulières
7.1. Les étudiantes et les étudiants
Toute personne étudiant au cégep Édouard-Montpetit doit posséder une connaissance adéquate
Les étudiantes et les étudiants sont les premiers responsables du développement de leurs
compétences linguistiques, lequel doit se poursuivre durant leurs études collégiales. Ainsi, quel
aptitude à lire, à produire des textes et à communiquer oralement. Toute personne étudiant au
Cégep doit donc prendre les moyens nécessaires pour parfaire ses compétences linguistiques lorsque des lacunes lui sont signalées.membres du personnel du Cégep. De même, elle doit se soucier en tout temps de la qualité de la
7.2. Le personnel enseignant
Compte tenu du rôle exemplaire que doivent assumer les professeures et les professeurs, la activités professionnelles. Dans tous les cours, de toutes les disciplines, les professeures et professeurs ont la professionnelle et de développement personnel.Cégep Édouard-Montpetit_PILF_juin 2014
10en conformité avec les articles de la présente politique. Les départements ǯ"-
plans de cours sont conformes à la présente politique.7.4. Les comités de programme
qualité de la langue notamment pour les épreuves synthèse de programme. Ces exigences sont7.5. La Commission des études
La Commission des études a la responsabilité de faire des recommandations au conseil politique.7.6. La Direction des études
La Direction des études est responsable du respect des dispositions pédagogiques de la présente
régulier. apprentissages (PIEA). Elle veille à ce que le personnel enseignant dispose du soutien nécessaire quant à ses besoins en
Elle collabore avec la Direction des affaires étudiantes et commun-" ǯ"" -
linguistiques des étudiantes et étudiants en situation de handicap inscrits au Centre de services
adaptés.Cégep Édouard-Montpetit_PILF_juin 2014
11 La Direction des études, dans les limites de ses ressources, met à la disposition de toute
maitrise du français.la qualité de la langue au Cégep et des services offerts pour les aider à améliorer leur maitrise du
destinées en collaboration avec la Direction des affaires étudiantes et communautaires et celle
du Centre de services aux entreprises et de la formation continue. Elle détermine les exigences de compétences linguistiques et les outils permettant un classement
de Renforcement en français.7.7. La Direction du Centre de services aux entreprises et de la formation continue
la qualité - ǯ±- du français. En collaboration avec la Direction des études et la Direction des affaires étudiantes et offertes aux étudiantes et étudiants de la formation continue. Elle participe, en collaboration avec la Direction des études et la Direction des affaires étudiantes
aux étudiantes et aux étudiants du Cégep.linguistiques des étudiantes et étudiants en situation de handicap inscrits au Centre de services
adaptés.7.8. La Direction des affaires étudiantes et communautaires
offertes en français écrit aux étudiantes et étudiants en situation de handicap, et ce, tant auprès
de la population étudiante concernée que du personnel. étudiants soient tenus informés des exigences de la présente politique quant aux communications orales et écrites qui relèvent de leurs responsabilités.Cégep Édouard-Montpetit_PILF_juin 2014
12 Elle collabore, avec la Direction des études et la Direction du Centre de services aux entreprises
destinées aux étudiantes et étudiants du Cégep. Elle collabore avec la Direction des études et la Direction du Centre de services aux entreprises
et de la formation continue ǯ"" - ±..." "" -
situation de handicap inscrits au Centre de services adaptés.7.9. La Direction des communications, des affaires publiques et des relations
gouvernementales La Direction des communications participe à la diffusion de la politique auprès de la communauté collégiale. en ce sens, elle joue un rôle exemplaire.7.10. La Direction des ressources humaines
Elle vérifie le niveau de maitrise du français des candidates et des candidats au moment de leur
sélection ou selon le délai convenu par la Politique de gestion des ressources humaines. assuré et en informe les responsables des directions, des services et des départements concernés.7.11. La Direction générale
Elle veille à assurer la concordance de la présente politique avec les autres politiques institutionnelles. langue sont intégrés au plan stratégique du Cégep. Elle planifie, avec les responsables des diverses directions, la répartition des ressourcesCégep Édouard-Montpetit_PILF_juin 2014
137.12. Le Service du développement institutionnel et de la recherche
Le Service du développement institutionnel et de la recherche élabore et met à jour la présente
politique.7.13. Le Comité consultatif
Le Comité consultatif relève de la Direction générale et est présidé par la personne responsable
du Service du développement institutionnel et de la recherche. La composition du comité respecte la représentativité suivante : ¾ cinq (5) personnes représentant les directions suivantes, soit la Direction des études, la Direction des communications, la Direction des ressources humaines, la Direction du Centre de services aux entreprises et de la formation continue et la Direction des affaires étudiantes et communautaires; ¾ quatre (4) personnes représentant le personnel enseignant, soit la formation générale,les secteurs préuniversitaire et technique du campus - ǯ2cole nationale
personnel de soutien, le personnel professionnel et le personnel cadre; ¾ deux (2) personnes représentant la communauté étudiante, soit le campus LongueuilCégep Édouard-Montpetit_PILF_juin 2014
14les deux (2) ans. Elle reçoit tout commentaire ou toute plainte au sujet de son application et assure le
suivi nécessaire.de la Recherche, de la Science et de la Technologie (MESRST), selon les exigences de ce dernier, tout
rapport de suivi ou toute modification apportée à la politique.La Direction des études transmet à la Commission des études tout suivi ou toute modification à apporter
concernant les dispositions pédagogiques de la présente politique.La Politique institutionnelle de la langue française entre en vigueur dès son adoption par le conseil
politique et à sa révision afin de maintenir sa pertinence.quotesdbs_dbs18.pdfusesText_24[PDF] Cours de Terminale STG
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