DOC-2016-05 : Guide de linformation périodique des sociétés cotées
8 janv. 2021 Les sociétés cotées ayant l'AMF comme autorité compétente pour le contrôle de leur information périodique publient un rapport financier annuel ...
Le dispositif de Contrôle Interne : Cadre de référence
La LSF se distingue dès lors du SOX qui s'intéresse au seul contrôle interne comptable et financier. Appliquée à son origine à l'ensemble des sociétés anonymes
DeloitteFormation
Gouvernance et contrôle interne dans le secteur financier les enjeux dans l'ouvrage « e-Management ou comment les nouvelles.
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1 janv. 2018 rémunération la maîtrise des risques et le contrôle interne
Lentreprise Marocaine soumise à la loi Sarbanes-Oxley
La loi SOX à travers ses dispositions relatives aussi bien aux aspects comptables qu'aux aspects de contrôle interne est donc venue répondre à l'inertie de tous
Service public fédéral Mobilité et Transports
contrôler les entreprises malhonnêtes de manière ciblée. Par ailleurs le Service. Contrôle du transport routier a renforcé la collaboration avec les autres
INCLUANT LE RAPPORT FINANCIER ANNUEL
1 juil. 2020 estimations internes d'ENGIE sur la base des données publiquement ... des contrôles sur la bonne exécution des obligations résultant de.
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24 sept. 2018 lumière comment Solvay interagit avec elles pour mieux répondre à leurs ... rémunération la maîtrise des risques et le contrôle interne
RAPPORT ANNUEL 2016
29 mars 2017 nos banques Delen Investments et Banque J.Van ... ports annuels en matière de contrôle interne et de gestion des risques avec entre autres ...
Les éléments de notre réussite
10 févr. 2021 Gestion des risques et contrôle interne ... Ce rapport illustre l'approche d'Umicore en matière de ... Voici comment ils s'articulent.
![Les éléments de notre réussite Les éléments de notre réussite](https://pdfprof.com/Listes/20/22384-20ar2016fullreportfr.pdf.pdf.jpg)
Les éléments de
notre réussiteRapport annuel 2016
Revue annuelle 2016
Les éléments de notre réussite1
Revue de l'Administrateur Délégué et du Président6Umicore en un coup d'oeil10
Tendances mondiales12
Modèle d'entreprise15
Horizon 202019
Performance20
Gestion des risques et contrôle interne39
Principaux risques et opportunités41
Conseil d'administration47
Comité de direction51
Chiffres clés53
À propos du présent rapport
Notre Rapport annuel 2016 se présente sous forme de deux documents, également téléchargeables au format PDF :REVUE ANNUELLE 2016
Ce rapport fait le récit de l'année écoulée chez Umicore. Il explique qui nous sommes et ce que nous faisons, le�contexte dans lequel nous évoluons et passe en revue les risques et opportunités. Il décrit notre stratégie et les progrès réalisés dans la concrétisation de nos objectifs.RAPPORT DE GOUVERNANCE ET D�ACTIVITÉ 2016
Ce rapport illustre l'approche d'Umicore en matière de gouvernance d'entreprise. Il comporte aussi les informations financières pour l'exercice ainsi que des données détaillées sur les performances environnementales et sociales du Groupe.RAPPORT SUR INTERNET
Pour accéder au rapport complet sur Internet, visitez notre centre de reporting (en anglais) via le lien ci-dessous. Le rapport fait l'objet d'une vérification externe et a été établi en conformité avec les normes GRI Standards : critères Essentiels. Retrouvez l'index GRI complet (en anglais) en ligne.TABLE DES MATIÈRES
CONSULTEZ ICI LE RAPPORT ANNUEL EN LIGNE
Umicore Rapport annuel 2016
En tant que groupe spécialisé dans la technologie des matériaux et le recyclage, nous avons pour vocation de créer�de la valeur pour tous - pour les actionnaires, pour les employés, pour nos partenaires commerciaux,�pour�l'environnement, pour vous. Ces dernières années, nous avons façonné notre activité en réponse aux grandes tendances mondiales. Nous avons mis Umicore sur la voie de la croissance. Notre modèle d'entreprise exclusif en boucle fermée est au coeur de notre approche. Conjugué à notre savoir-faire en matière de matériaux, il nous procure un avantage concurrentiel notoire. Aujourd'hui, nous disposons de tous les bons éléments au�bon endroit. Nous sommes tous engagés sur la voie de�la�réussite et nous explorons continuellement de nouvelles�pistes pour créer de la valeur durable.Umicore Rapport annuel 20161
2Umicore grandit pour
relever le défi de la�mobilité propreÊTRE NETTEMENT UN CHEF DE FILE EN CETTE
MATIÈRE : C'EST L'UN DES OBJECTIFS DU PLAN
HORIZON 2020. DANS CE CONTEXTE,
IL IMPORTE DE FAIRE FACE À L'ADOPTION
RAPIDE DES VÉHICULES ÉLECTRIFIÉS.
ILS SONT ACTUELLEMENT DEUX MILLIONS
EN CIRCULATION. LEUR NOMBRE EST APPELÉ
À CROÎTRE DE MANIÈRE EXPONENTIELLE
DANS LES ANNÉES À VENIREN PRATIQUE
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Umicore Rapport annuel 2016
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3Au-delà
des frontièresEN TANT QUE MULTINATIONALE, UMICORE
S'EMPLOIE À ÉTOFFER L�EXPÉRIENCE
INTERNATIONALE DE SES TRAVAILLEURS
DANS L'OPTIQUE DE FAVORISER
UNE RÉFLEXION DIFFÉRENTIÉE ET
D�APPORTER DES PERSPECTIVES
NOUVELLES DANS L�ENTREPRISEEN PRATIQUE
Umicore Rapport annuel 2016
EN PRATIQUE
Assurer un
approvisionnement durable en cobaltLE CADRE POUR UN APPROVISIONNEMENT
DURABLE EN COBALT D�UMICORE EST
GARANT D'UN APPROVISIONNEMENT
DES MATIÈRES PREMIÈRES
STRATÉGIQUES SELON DES PRINCIPES
ÉTHIQUES ET DE DÉVELOPPEMENT DURABLE
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4Umicore Rapport annuel 2016
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Olen se recharge
pour l'avenirDEPUIS PLUS D�UN SIÈCLE, OLEN EST
UNE ENTITÉ FONDAMENTALE D�UMICORE.
AUJOURD'HUI, APRÈS UN PROGRAMME
D�AMÉLIORATION DE GRANDE ENVERGURE,
LE SITE EST PRÊT À JOUER UN RÔLE
CRUCIAL DANS LES ANNÉES À VENIREN PRATIQUE
5Umicore Rapport annuel 2016
La publication de notre premier rapport intégré remonte à 2006. Umicore figurait alors parmi les quelques entreprises pionnières à publier des données détaillées sur leurs performances économique, environnementale et sociale. En 2011, nous avons peaufiné notre approche. Ce rapport2016 marque une nouvelle étape dans notre stratégie
de reporting. Nous nous sommes concentrés sur les éléments les plus pertinents pour nos activités. Nous avons voulu donner une vue plus complète du modèle d'entreprise d'Umicore et de la façon dont nous créons de la valeur et gérons nos impacts tout au long de la chaîne de valeur. Nous avons également aligné le cadre de ce rapport sur les dernières recommandations de la Global Reporting Initiative. Nous espérons que vous trouverez ce rapport clair et instructif. En 2015, nous avons lancé notre plan stratégiqueHorizon 2020. Son ambition : faire d'Umicore
un leader incontesté en matériaux destinés à la mobilité propre et en recyclage, doubler le résultat de l'entreprise tout en rééquilibrant la contribution de ses trois business groups et transformer notre position de leader en développement durable en avantage concurrentiel plus marqué. Ce rapport décrit les progrès tangibles réalisés en 2016 pourtendre vers ces objectifs.Malgré la baisse du prix des métaux, nous avons pu faire progresser l'EBIT récurrent de 6% à EUR� 351 millions. Cette belle performance économique traduit la bonne croissance des volumes et des marges dans la plupart des activités produits. Elle n'a été freinée que par l'impact persistant du prix anémique des métaux sur les activités de recyclage et de raffinage. En 2016, le rendement des capitaux engagés a atteint 14,6%. C'est une bonne progression par rapport à 2015 et un score très proche du seuil de 15% que nous nous sommes fixé pour la création de valeur à long terme.
En termes de contribution par secteur d'activité,Catalysis enregistre la meilleure performance,
avec une progression de plus de 20% du résultat. Automotive Catalysts a fait mieux que le marché en termes de volume et de valeur dans la plupart des régions. Un mix produit solide conjugué à des économies d'échelle a dopé les marges. Energy & Surface Technologies a aussi livré de belles performances. Nous avons notamment tiré parti d'une forte accélération de la demande en matériaux cathodiques NMC. Le marché des véhicules électrifiés, qu'il s'agisse de voitures ou de transports publics, prend un essor que peu d'entre nous auraient pu imaginer il n'y a pas si longtemps. Les revenus et l'EBIT récurrent de Recycling ont diminué d'une année par rapport à l'autre, suite, principalement,à�la faiblesse des prix des métaux.
MARC GRYNBERG
ADMINISTRATEUR DÉLÉGUÉ
& THOMAS LEYSEN PRÉSIDENT Revue de l'Administrateur Délégué et du Président MARC GRYNBERG ET THOMAS LEYSEN DRESSENT LE BILAN DE 2016 ET FONT LE POINT SUR LES ÉLÉMENTS MIS EN PLACE POUR ASSURER LE SUCCÈS À VENIR REVUE DE L'ADMINISTRATEUR DÉLÉGUÉ ET DU PRÉSIDENTUmicore Rapport annuel 20166
REVUE DE L'ADMINISTRATEUR DÉLÉGUÉ ET DU PRÉSIDENTNous avons encore investi massivement dans
les domaines de croissance stratégiques liés à la mobilité propre et au recyclage, comme en témoigne la hausse très nette des dépenses d'investissement en 2016 par rapport à 2015. L'augmentation la plus marquée a eu lieu dans la business unit Rechargeable Battery Materials et est liée au projet visant à tripler la capacité d'ici à la fin 2018 et à l'acquisition d'un important portefeuille de propriété intellectuelle qui soutiendra la croissance de cette business unit dans les années à venir. Les investissements dans les business groups Catalysis et Recycling ont été moins élevés étant donné qu'une vague d'expansions est arrivée à son terme, notamment une augmentation de capacité sur le site de Hoboken et une nouvelle infrastructure de production et de technologie au sein de la business unit Automotive Catalysts. Ces investissements se traduiront par des avantages d'échelle pour Umicore dans les prochaines années. Les charges non récurrentes de 2016 ont été plus élevées que ces dernières années. Cette situation est notamment liée à l'amende de EUR�69 millions infligée par l'Autorité française de la Concurrence pour abus de position dominante présumé dans les activités de Building Products en France. Déçus et frustrés que nos arguments n'aient pas été entendus dans l'arrêt initial, nous avons interjetté appel de la décision devant les tribunaux français. Le litige en matière de brevet introduit aux États-Unis par BASF et l'Argonne National Laboratory concernant certains matériaux cathodiques s'est aussi soldé par un arrêt malheureux et décevant à la fin de l'année, quipourrait cependant faire l'objet d'un appel. 2016 a été synomyme d'une focalisation accrue de notre portefeuille d'activités. La vente des activités Zinc Chemicals à OpenGate Capital en novembre a marqué une étape majeure dans ce contexte. À bien des égards, la cession a été un moment chargé d'émotion, car elle signifiait le départ d'une activité enracinée dans l'histoire de notre entreprise depuis ses débuts, il y a plus de 200 ans. Ceci étant dit, c'était la bonne décision à prendre, à la fois pour la business unit et pour Umicore. Nous voulons à présent donner un nouvel élan à la business unit Building Products. Nous examinons aussi diverses pistes stratégiques pour les business units Technical Materials et Thin Film Products.
Nos flux de trésorerie et la structure de notre capital sont restés solides en 2016. Ils constituent les bases pour notre croissance future. Dans cette optique, le�Conseil d'administration a proposé une augmentation de 8% du dividende brut. Cette décision sera soumise à l'aval des actionnaires lors de l'Assemblée générale ordinaire en avril. Au lancement de la stratégie Horizon 2020 en 2015, nous avions souligné notre attachement indéfectible à des objectifs durables non négociables, tels que zéro accident de travail. Nous avions aussi fait part de notre volonté de mettre à profit les réalisations engrangées les années précédentes et de tirer un plus grand avantage concurrentiel des efforts consentis sur les plans social et environnemental. En 2016, les progrès ont été mitigés.INDICATEURS CLÉSFINANCIERS
DU GROUPE
REVENUS
€ 2.667mioEBIT RÉCURRENT
€ 351mioFRAIS DE R&D
5,8% des revenusINVESTISSEMENTS
€ 287mioUmicore Rapport annuel 20167
REVUE DE L'ADMINISTRATEUR DÉLÉGUÉ ET DU PRÉSIDENT En dépit des mesures généralisées prises en faveur de la sécurité et du maintien d'excellentes statistiques de sécurité sur la plupart de nos sites, nous avons recensé 59 accidents avec arrêt de travailquotesdbs_dbs33.pdfusesText_39[PDF] Je voudrais recadrer une image, afin qu elle présente un rapport de proportions de 89 127 mm, puis imprimer cette image sur du papier 89 127 mm.
[PDF] Je vous demande de lire attentivement les notices d informations et de me retourner l ensemble des documents dans les délais exigés, au plus tard :
[PDF] Je vous prie d agréer, Madame, Monsieur, l expression de mes salutations distinguées. DIRECTION GÉNÉRALE DES FINANCES PUBLIQUES
[PDF] Jean Claude Mathis, d Eric Vuillemin
[PDF] Jean-Baptiste le Dall & Rémy Josseaume
[PDF] Jeu des Familles ADDICTIONS CANNABIS ALCOOL AMPTA / LYCÉE JEAN MOULIN
[PDF] Jeu-concours «Le quiz du coin des bricoleurs»
[PDF] Jeunes embauchés. Votre retraite complémentaire. Arrco et Agirc
[PDF] Jeunesse et cohésion sociale
[PDF] Jeux et Sports Collectifs Unité d Apprentissage Cycle 2 Equipe EPS 46/ C.D. hand 46/ USEP46 Oct 2012
[PDF] JJ Mois Année. Novem Consulting. Guide du candidat Emploi / Stage
[PDF] Joindre une lettre de motivation expliquant votre démarche VAE en liaison avec votre projet professionnel.
[PDF] Josée St-Pierre, Ph.D. Directrice
[PDF] Journal Officiel Amtsblatt du Grand-Duché de des Großherzogtums RECUEIL DE LEGISLATION SOMMAIRE