[PDF] Présentation formation duale OCE 2015

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Le système de formation duale suisse1Colloque de l'OCE, 27 avril 2015, MontréalYves Chochard, Ph. D.Professeur à la Faculté des Sciences de l'EducationLe système de formation duale suisse

Le système de formation duale suisse2Plan de la présentation1Aperçu des modèles de formation duale et en alternance2Formation duale au sein du système éducatif suisse4Trois lieux de la formation duale5Partenariat éducatif6Points forts du système7Conditions de réussite8Synthèse

Le système de formation duale suisse3Plan de la présentation1Aperçu des modèles de formation duale et en alternance2Formation duale au sein du système éducatif suisse3Offre de formations duales4Partenariat éducatif5Points forts du système6Conditions de réussite7Synthèse

Le système de formation duale suisse41 | Aperçu des modèles de formation duale et en alternance 1/4Répartition selon le lieu et la durée de formationFormation en l'écolePartenariat éducatifentre l'école et l'entrepriseFormationen entrepriseFPTécoleà plein tempsATE en FPATEen FTVET SchoolsFormationduale suisseFormationduale allemandePAMT100/080/2080/2070/3040/6040/600/100

Le système de formation duale suisse51 | Aperçu des modèles de formation duale et en alternance 2/4Rémunération du stagiaireFPTécoleà plein tempsATE en FPATEen FTVET SchoolsFormationduale suisseFormationduale allemandePAMT✓(✓)✓✓✓

Le système de formation duale suisse61 | Aperçu des modèles de formation duale et en alternance 3/4Développement (D) et mise en oeuvre (M) des compétences en entreprisesFPTécoleà plein tempsATE en FPATEen FTVET SchoolsFormationduale suisseFormationduale allemandePAMTD(+M)MMD+MD+MD+M

Le système de formation duale suisse71 | Aperçu des modèles de formation duale et en alternance 4/4Qualification des compétencesFPTécoleà plein tempsATE en FPATEen FTVET SchoolsFormationduale suisseFormationduale allemandePAMT✓✓✓✓✓✓✓✓✓✓EcoleEntreprise

Le système de formation duale suisse8Plan de la présentation1Aperçu des modèles de formation duale et en alternance2Formation duale au sein du système éducatif suisse3Offre de formations duales4Trois lieux de la formation duale5Partenariat éducatif6Points forts du système7Conditions de réussite8Synthèse

Le système de formation duale suisse92| Formation duale dans le système éducatif suisse 1/3Source : adapté de SEFRI (2015)Scolarité obligatoire (9 ans)Ecole d'enseignement général(collège)Formation dualeEcole professionnelle à plein tempsUniversitéFormation professionnelle supérieureHaute école spécialisée

Le système de formation duale suisse102| Formation duale dans le système éducatif suisse 2/3Source : chiffres de 2012, adapté de SEFRI (2015)120 00040 00068 00012 000UniversitéFormation professionnelle supérieureHaute école spécialisée33 %56 %10 %

Le système de formation duale suisse112| Formation duale dans le système éducatif suisse 3/3Source : chiffres de 2012, adapté de SEFRI (2015)>Durée moyenne de la formation : entre 3 et 4 ans>Formation destinéeaux jeunes en fin de scolarité obligatoire>Variantes à l'attention :§des jeunes en difficulté (version allégée de 2 ans)§des adultes (cours du soir ou VAE)

Le système de formation duale suisse12Plan de la présentation1Aperçu des modèles de formation duale et en alternance2Formation duale au sein du système éducatif suisse3Trois lieux de la formation duale4Partenariat éducatif5Points forts du système6Conditions de réussite7Synthèse

Le système de formation duale suisse133| Trois lieux de la formation duale 1/4Ecole professionnelleCoursinterentreprisesEntrepriseformatrice1 à 2 jours parsemaineConnaissances professionnelles et de culture généraleEnseignement menant à la maturité professionnelle15 à 50 jours autotalAptitudes pratiques fondamentalesSouvent dans des centres mis sur pied par les organisations professionnelles 3à 4 jours par semaineCompétences, connaissances et aptitudes professionnelles pratiquesIntégration dans le processus de production Source : adapté de SEFRI (2015)

Le système de formation duale suisse143| Trois lieux de formation 2/4Cuisinier/èreCFC

Le système de formation duale suisse153| Trois lieux de formation 3/4Ecole professionnelleCoursinterentreprisesEntrepriseformatrice1 jour parsemaineValeurs nutritives des aliments, 2elangue, sport, culture générale 20 jours autotalContrôle de l'état de l'hygiène, protection contre les incendies 4 jours par semaineDéroulement du service, élimination des déchets, gestion du temps, stockage des marchandisesSource : Hotel et Gastro formation (2009)

Le système de formation duale suisse164| Trois lieux de formation 4/4Développement de compétences polyvalentes :>pour bien exercer la profession aujourd'hui (entreprise)>pour bien exercer la profession dans les prochaines années (cours interentreprises)>pour accéder facilement à des professions voisines et assurer le développement de la personne (école)

Le système de formation duale suisse17Plan de la présentation1Aperçu des modèles de formation duale et en alternance2Formation duale au sein du système éducatif suisse3Offre de formations duales4Partenariat éducatif5Points forts du système6Conditions de réussite7Synthèse

Le système de formation duale suisse184| Partenariat éducatif 1/2Au niveau du pilotage et du développementPublicConfédération(SEFRI, IFFP)Privé Organisations du monde du travail>Développement d'une nouvelle formation>Mise à jour d'une formation>Réglementation>Transparence des offres>Formation des responsables FP et des experts aux examens>Développement d'une nouvelle formation>Mise à jour d'une formationSource : adapté de SEFRI (2015)

Le système de formation duale suisse194| Partenariat éducatif 2/2Au niveau de la mise en oeuvre PublicCanton(Servicede FP, école)Privé Organisations du monde du travail et entreprises>Autorisation de former>Surveillance des contrats d'apprentissage>Formation des formateurs en entreprise>Service d'orientati on professionnelle>Enseignement scolaire>Enseignement à la maturité>Mise à disposition de places de formation>Formation en milieu de travail >Organisation des cours interentreprisesSource : adapté de SEFRI (2015)

Le système de formation duale suisse20Plan de la présentation1Aperçu des modèles de formation duale et en alternance2Formation duale au sein du système éducatif suisse3Offre de formations duales4Trois lieux de la formation duale5Points forts du système6Conditions de réussite7Synthèse

Le système de formation duale suisse215| Points forts du système : perméabilité 1/12Employé/e de commerce CFC

Le système de formation duale suisse22Scolarité obligatoire (9 ans)Ecole d'enseignement général(collège)Employé/e de commerce CFC3 ansEcole professionnelle à plein tempsBachelorof science UNI en gestion d'entrepriseBachelorof Science HES en tourismeBrevetfédéral de spécialiste en RH4 ans de pratiqueMaturité professionnelleMaturité professionnelle5| Points forts du système : perméabilité 2/12Source : adapté de http://www.berufsberatung.ch/dyn/1109.aspx?id=99

Le système de formation duale suisse235| Points forts du système : perméabilité 3/12Assistant/e en soins et santé communautaire CFC

Le système de formation duale suisse24Source :http://www.berufsberatung.ch/dyn/1109.aspx?id=947Scolarité obligatoire (9 ans)Ecole d'enseignement général(collège)Ecole à plein temps 3 ansUniversitéDiplôme d'ambulancier-ère ESBachelorof Science HES en soins infirmiersMaturitéMaturitéFormation Duale2 ou 3 ans5| Points forts du système : perméabilité 4/12

Le système de formation duale suisse255| Points forts du système : perméabilité 5/12Maçon/ne CFC

Le système de formation duale suisse26Source : adapté de SEFRI (2014)Scolarité obligatoire (9 ans)Ecole d'enseignement général(collège)Master of Arts EPFLArchitectureBachelorofArtsHES-SO en architecturesMaturitéMaçon/ne CFCFormation duale3 ansEcole professionnelle à plein tempsDessinateur/triceFormation duale ou école, 4 ansMaturité5| Points forts du système : perméabilité 6/12Diplôme fédéral d'entrepreneur-se-constructionCours

Le système de formation duale suisse275| Points forts du système : accès au marché du travail 7/127.7%7.8%9.5%18.9%22.8%23.4%42.7%53.9%0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%SuisseAllemagneAutricheRoyaume-UniEuropeFranceItalieEspagneTaux de chômage chez les moins de 25 ans (2014)

Le système de formation duale suisse285| Points forts du système : Participation des entreprises 8/1218%29%40%58%60%1 à 34 à 910 à 4950 à 99plus de 100Pourcentage d'entreprises formatricesNombre de collaborateursSources: Mühlemann S. et Wolter, S. (2014) Strupler, M. et Wolter, S. (2012)

Le système de formation duale suisse29-CHF 5 000-CHF 3 000-CHF 1 000CHF 1 000CHF 3 000CHF 5 000CHF 7 000CHF 9 0001re année2e année3e année4e annéeTotalApprentissage sur 3 ansApprentissage sur 4 ans5| Points forts du système : Participation des entreprises 9/12Sources: Mühlemann S. et Wolter, S. (2014) Strupler, M. et Wolter, S. (2012)

Le système de formation duale suisse305| Points forts du système : Participation des entreprises 10/12Bénéfices à court terme>Recouvrement des coûts particulièrement important pour les PME>Impact positif sur le bénéfice du nombre de jours à l'écoleBénéfices à long terme>Economies d'embauche et de formation de la relève >16 000 CHF par personne formée>Apprentissage comme signal de bonnes conditions de travailSources: Mühlemann S. et Wolter, S. (2014) Strupler, M. et Wolter, S. (2012)

Le système de formation duale suisse315| Points forts du système : qualité de la formation 11/12Avant la formation>Autorisation de former et validation du contrat>Formation du formateur en entreprise>Qualité perçue grâce à l'implication des entreprisesDurant la formation>Plan de formation pour les trois lieux>Visites de commissaires d'apprentissageA la fin de la formation>Procédure de qualification en dehors de l'entreprise

Le système de formation duale suisse325| Points forts du système : qualité de la formation 12/12Formation du formateur en entrepriseFormationde base5 joursService FPFormation d'expert aux examens1jourOrganisation du monde du travailFormation continue1-2 jours par annéeOrganisation du monde du travailFormation de chef expert1jourIFFP

Le système de formation duale suisse33Plan de la présentation1Aperçu des modèles de formation duale et en alternance2Formation duale au sein du système éducatif suisse3Offre de formations duales4Trois lieux de la formation duale5Partenariat éducatif6Conditions de réussite7Synthèse

Le système de formation duale suisse346| Conditions de réussite : flexibilité pour l'entreprise 1/10Donner une partie dela formationDonner l'intégralité de la formationFormer plusieurs personnesParticiper aux examens finauxS'impliquer dans l'ORTRAImplication progressive dans la formation

Le système de formation duale suisse356| Conditions de réussite : soutien des entreprises 2/10Question de l'entreprise : Qu'est-ce que la formation duale?Réponse du gouvernement : Présentation du système dansl'entreprisePour s'impliquer dans une formation existante

Le système de formation duale suisse366| Conditions de réussite : soutien des entreprises 3/10Question de l'entreprise : Où puis-je publier ma place d'apprentissage?Réponse du gouvernement : plateforme en ligne avec toutes les places par régionPour s'impliquer dans une formation existante

Le système de formation duale suisse376| Conditions de réussite : soutien des entreprises 4/10Pour s'impliquer dans une formation existante

Le système de formation duale suisse386| Conditions de réussite : soutien des entreprises 5/10Question de l'entreprise : Combien dois-je rémunérer mon apprentie?Réponse du gouvernement : liste en ligne de rémunérations par région, à titre indicatifPour s'impliquer dans une formation existante

Le système de formation duale suisse396| Conditions de réussite : soutien des entreprises 6/10Pour s'impliquer dans une formation existanteSalaire durant l'apprentissagePage 1/3

Salaire durant l'apprentissage - Etat août 2014

Profession

Recommandation

pour la 1e année

Recommandation

pour la 2e année

Recommandation

pour la 3e année

Recommandation

pour la 4e année

Sources

Agent/e d'entretien en assainissement AFP700.00950.00--Association professionnelle Agent/e de propreté AFP875.001215.00--Association professionnelle Agent/e de propreté CFC875.001215.001620.00-Association professionnelle Agent/e d'entretien de bateaux (CFC)490.00680.00890.001185.00Association professionnelle Agent/e d'exploitation CFC700.00900.001250.00-BIZ-SH Agent/e en information documentaire CFC700.00900.001300.00-BIZ-SH Agent/e relation client CFC650.00-750.00900.00-1000.001150.00-1300.00-Association professionnelle

Agent/e technique des matières synthétiques CFC607.00778.001011.001252.00Association professionnelle

Agriculteur/trice CFC1100.00-1350.001275.00-1525.00--Association professionnelle Agropraticien/ne AFP1100.00-1350.001275.00-1525.00--Association professionnelle Aide en informatique AFP550.00-650.00750.00-850.00--Association professionnelle Aide en soins et accompagnement AFP750.00950.00--Association professionnelle Aide en technique du bâtiment AFP600.00800.00--Association professionnelle Aide-carreleur/euse AFP500.00-700.00680.00-800.00--Association professionnelle Aide-constructeur/trice métallique AFP500.00700.00--Association professionnelle

Aide-maçon/ne AFP725.001050.00--BIZ-SH

Aide-menuisier/ière AFP410.00-740.00640.00-960.00--Association professionnelle Aide-monteur/euse frigoriste AFP600.00800.00--Association professionnelle

Aide-mouleur/euse AFP600.00725.00--BIZ-SH

Aide-polybâtisseur/euse AFP700.00900.00--BIZ-SH Arboriculteur/trice CFC1160.001340.001160.00-Association professionnelle Assistant/e de bureau AFP770.00980.00--Association professionnelle Assistant/e dentaire CFC550.00900.001300.00-Association professionnelle Assistant/e du commerce de détail AFP770.00980.00--Association professionnelle Assistant/e en boucherie et charcuterie AFP850.00925.00--Association professionnelle Assistant/e en maintenance d'automobiles AFP500.00650.00--BIZ-SH Assistant/e en médecine vétérinaire CFC452.00730.001237.00-Association professionnelle Assistant/e en médias imprimés AFP600.00800.00--Association professionnelle Assistant/e en pharmacie CFC500.00750.001000.00-BIZ-SH Assistant/e en podologie CFC550.00750.00950.00-Association professionnelle

Assistant/e en promotion de l'activité physique et de la santé CFC700.00900.001250.00-Association professionnelle

Assistant/e en traitement de surface AFP550.00700.00--BIZ-SH Assistant/e médical/e CFC0.00-250.00750.00-1150.001075.00-1380.00-Association professionnelle Assistant/e socio-éducatif/ve CFC750.00950.001270.00-Association professionnelle Assistant/e vernisseur/euse AFP500.00-700.00600.00-900.00--Association professionnelle Assistant/e-constructeur/trice de routes AFP725.001050.00--BIZ-SH Automaticien/ne CFC600.00800.00950.001250.00BIZ-SH Aviculteur/trice CFC1100.00-1350.001275.00-1525.001100.00-1650.00-Association professionnelle Bijoutier/ière CFC450.00650.00850.001100.00BIZ-SH Bottier/ière-orthopédiste CFC600.00800.001000.001200.00Association professionnelle Boucher/ère-charcutier/ière CFC900.00975.001025.00-1100.00-Association professionnelle Boulanger/ère-pâtissier/ière-confiseur/euse AFP800.00900.00--Association professionnelle

Boulanger/ère-pâtissier/ière-confiseur/euse CFC800.00900.001100.00-Association professionnelle

Carreleur/euse CFC600.00-850.00850.00-950.001150.00-1270.00-Association professionnelle

Carrossier/ière-peintre CFC550.00-750.00670.00-900.00850.00-1100.001100.00-1400.00Association professionnelle

Carrossier/ière-tôlier/ière CFC550.00-750.00670.00-900.00850.00-1100.001100.00-1400.00Association professionnelle

Caviste CFC650.00-750.00800.00-900.00700.00-1100.00-Association professionnelle

Céramiste CFC300.00385.00470.00555.00BIZ-SH

Charpentier/ière (CFC)740.00970.00--Association professionnelle Coiffeur/-euse AFP360.00450.00--Association professionnelle Coiffeur/-euse CFC400.00500.00600.00-Association professionnelle Concepteur/trice en multimédia (CFC)600.00800.001000.001400.00Association professionnelle Conducteur/trice de véhicules lourds CFC610.00-670.00820.00-900.00970.00-1250.00-BIZ-SH Confectionneur/euse AFP350.00500.00--Association professionnelle Constructeur/trice d'appareils en verre CFC (BS)600.00700.00800.00-Association professionnelle Constructeur/trice d'appareils industriels CFC550.00750.00900.001200.00BIZ-SH Constructeur/trice de bateaux (CFC)490.00680.00890.001185.00Association professionnelle Constructeur/trice de fondations CFC880.00-980.001465.00-1630.002050.00-2285.00-BIZ-SH Constructeur/trice de routes CFC825.001150.001700.00-BIZ-SH Constructeur/trice de voies ferrées CFC950.001210.001510.00-BIZ-SH

Constructeur/trice d'éléments en béton préfabriqués CFC850.001100.001600.00-Association professionnelle

Constructeur/trice d'installations de ventilation CFC750.00900.001100.00-Association professionnelle

Le salaire prévu durant l'apprentissage est en principe discuté entre l'entreprise et l'apprenti/-e et indiqué par écrit dans le contrat d'apprentissage. La loi ne prévoit pas de

salaire minimal. Néanmoins, les associations professionnelles font, pour de nombreuses branches de métiers, des recommandations. Lesdites recommandations sont en principes

suivies par les entreprises formatrices, mais ne sont pas obligatoires.

Le résumé ci-dessous présente les recommandations en matière de salaire des différentes associations professionnelles. Pour les endroits où il n'existe pas de recommandations,

sont répertoriées les informations concernant un Canton plus petit. En outre, les 250 métiers de base ne se trouvent pas tous sur la liste, car les données sur les salaires

n'existent pas pour toutes les professions.

Il est important de relever que le salaire pour un même apprentissage professionnel peut être très différent. Cela dépend de l'endroit où l'apprentissage est effectué, c'est-à-dire

dans quel canton, en ville où à la campagne ou encore dans quelle entreprise.

Le système de formation duale suisse406| Conditions de réussite : soutien des entreprises 7/10Question de l'entreprise : Quelles activités donner à mon apprenti au début de la formation?Réponse du gouvernement : modèle de programme de formation individualiséPour s'impliquer dans une formation existante

Le système de formation duale suisse416| Conditions de réussite : soutien des entreprises 8/10Question de l'entreprise : Mon apprentie n'est pas venu au travail, que puis-je faire?Réponse du gouvernement : Hotline atteignable en tout tempsPour s'impliquer dans une formation existante

Le système de formation duale suisse426| Conditions de réussite : soutien des entreprises 9/10Question de l'entreprise : J'ai des problèmes avec mon formateur en entreprise, que puis-je faire?Réponse du gouvernement : Hotline atteignable en tout tempsPour s'impliquer dans une formation existante

Le système de formation duale suisse436| Conditions de réussite : soutien des entreprises 10/10Pour s'impliquer dans une nouvelle formation >Expérimentation de la formation avec un groupe fixe d'entreprises d'un même secteur>Subvention aux entreprises durant les premiers mois de formationSource :Comité Eéconomique et social européen (2014)

Le système de formation duale suisse446| Conditions de réussite : soutien des personnes en formation Avant la formation>Mesures d'orientation professionnelle (brochure, stage découverte, salon des métiers, tests d'aptitudes)>Traduction de la documentation dans la langue des parents>Travail sur l'image "masculine» ou "féminine» de certaines formationsDurant la formation>Soutien dans la recherche d'une nouvelle place d'apprentissage

Le système de formation duale suisse45Plan de la présentation1Aperçu des modèles de formation duale et en alternance2Formation duale au sein du système éducatif suisse3Offre de formations duales4Trois lieux de formation5Partenariat éducatif6Points forts du système7Synthèse

Le système de formation duale suisse467| Synthèse>Modèles de formation en ATE proches des modèles de formation duale>Mêmes avantages et conditions de réussite pour tous les modèles>Exigences quant à la qualité de la formation>Implication possible de l'entreprise à tous les niveaux>Formation "clé en main»>Promotion continue de la formation à l'attention du public

Le système de formation duale suisse47Merci de votre attention!Yves ChochardUniversité du Québec à Montréal, Département d'éducation et formation spécialisées, bureau N 5410C.P. 8888, Succursale Centre-ville, Montréal (Québec), Canada, H3C 3P8Tél. prof. : 011.514.987.3000 poste 4992 | Courriel : yves.chochard@uqam.ca

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